ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
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スレ立てあざます

SG2通知キターーーーー|(￣3￣)|

ジョブチャレは無くなったが、名前変わって、随時募集でJG1まで募集できる新制度になったよ。

>>3
おめ。
専門性の領域と年齢はどんな感じ？

SG2になる為にCISSPを取ります

もう受かったら通知来てんの？？

ボーナスは？

面談スケジュール早い方が有利って情報あるけど、
今日人事のスケジュール見える機会があって見たらわいの指定された時間は面談最終日の最終枠だった、、、はじまる前から順位最下位ってことか、、、

>>4
G4の人もSGにチャレンジできるんけ？？

この間G2面接だったけど、普通聞かれる部下育成系の質問がなかったな。落ちたフラグか

処理水関連で中国からの嫌がらせ電話が話題になっていますが、お客様からは電話会社が国別の着信拒否設定できるようにしろよという声もあります
皆様再送エリート様たちの受け止めについておしえてください。

総務省様次第

>>12
国際電話（NTTcom）が儲かるので、なるべく中国からの着信電話は引き延ばして通話時間稼いでください。

>>9
そうなの？初耳

昨日面談だったけど、30分のはずが40分だったわ。自信なくすなあ

面談を録音しておいて後から聞き直してみると、ああ答えれば良かった、こう答えれば良かったてのばかりで、メンタルに来るな

>>10
全グレードだよ。募集ポストがあれば、G6から応募できるよ。

ただし、入社3年以上が条件。現職の在職期間の条件は撤廃された。

>>18
単純に考えるとG6からSG2狙うのが効率良さそー
SG希望出すとG5には上がれない？？

>>14
今こそ、NTT開発のAIが発揮する場ですね！
AIに引き伸ばし会話させて、NTTグループ増収に貢献させましょうw

>>4
これ募集要項とかはどこで確認できる？
タレマネ？
既に周知済みだったらごめんなさい。。

今年度だけでNグループは他社と年60万〜70万円くらい差つけられてるのに今だに昇格気にしてる奴いて草

>>20
昔、本社勤務のときの課長にかかってきた電話が迷惑電話（セールス）で、課長はスピーカフォンで電話にでて、どうやって切るかな（結構ですガチャとか）と思ったらしばらく楽しそうに会話してから切ったからどうしたんですか？って聞いたら3分間話してから切るんだよ、どんな場面でも儲けること考えないと、って言われたわｗ

課長なら電話3分の利益より大きな利益取れよ

3分幾らだから、いかに早く切ってかけ直させるかだろ普通
こんなことも分からない世代なんだな今は

固定電話なんか使ってないだろうしな

>>12
【お知らせ】
現在、外国からの発信と思われる迷惑電話が多数発生していることを受け、お客さまからのご相談窓口を開設しました。
また迷惑電話被害を軽減するための対策として、活用できる各種ネットワークサービスや機器導入・設定変更等をご案内します。

■詳しくはこちら
https://www.ntt-east.co.jp/info/detail/230829_01.html

>>21
すまん、G6からというのは新ジョブチャレの話。SGではない。

>>11
聞かれなくてうかったひともいるから気にするな

>>27
さすが東はフットワークが軽いね
当然西も同じニュースリリースしてるかとおもったらなかったｗ

西は誰が見ても幹部の無能っぷりがやばいのに顔ぶれ変わらないよな

早く東西合併してくれよ

>>5
30前半、セールス・ＳＥ。身バレしないかな

>>31
東も御乱心してる幹部だらけやぞ。

>>19
G6からSG2に上がれるような人材がNTTにいるわけねぇだろ

32歳でG2って幹部候補？

>>36
まぁエース級やろ。

再送主査が30歳くらいだったからそれに近いレベルだな

これはエグいな。システム部門死亡　

トヨタ システム不具合復旧めど立たず夕方から全１４工場停止

https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20230829/3000031431.html

＞G6からSG2に上がれるような人材

いるにはいるけど大半が他人がやらかした尻拭いだったりするから基本的に評価されない。
他所の企業では救世主でもNTTグループだと後始末係の扱いだから有能な社員が次々に辞めていく。