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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

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1名無しさん
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2023/08/28(月) 20:46:02.96ID:HKUnFuwn
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/
2023/09/03(日) 16:55:42.28ID:5FceUTJP
でもここの住人はG3以上が殆どなんだぜ
269名無しさん
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2023/09/03(日) 16:57:50.70ID:EGGOBPyc
>>259
会社どこ？
2023/09/03(日) 17:02:17.46ID:i4C7ImoG
>>267
会社の制度なんて劣化の一途でしょーよ
会社に期待なんてしてないから副業で収入上げてるけど
2023/09/03(日) 17:06:21.65ID:kd+FZNAE
物価上昇が止まらない
物価上昇は一時的なものっていつまで？
2023/09/03(日) 17:11:24.95ID:i4C7ImoG
>>271
日本はもはや落ちぶれていくだけだから、物価上昇は止まらないでしょ
日本が消えるまでは続くんじゃないかね
なに、地球の一生から見れば一時的よw
2023/09/03(日) 17:14:13.66ID:z9F7THA9
老後に備えて貯金しないとな。
2023/09/03(日) 17:14:25.12ID:3VX/TzBe
来年も物価の上昇は一時的でベア700円は既定路線
2023/09/03(日) 17:30:50.40ID:z9F7THA9
数年後にまた処遇改悪だろうし、お金貯めないといけない！
2023/09/03(日) 17:33:43.14ID:m04ty+lO
サイドビジネスでインカムをゲットするように最大限コミットしていく
2023/09/03(日) 17:44:28.79ID:baB6+/aJ
コミットサミットリミット
ホビットハビットオミット
278名無しさん
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2023/09/03(日) 17:51:53.48ID:2y+TSOCe
>>269
東西はもう来てる
2023/09/03(日) 17:54:34.14ID:SwdeCszT
西はまだだろ
先週G3の面談やってたぞ
2023/09/03(日) 18:39:33.05ID:buqEUM5E
昇格の流れてって

①人事部から各組織に面談人数の通知と候補者の報告依頼(組織内優先順位もつけてね)
②各組織で候補者選定と優先順位付け
③人事部に報告
④面接
⑤人事部から各組織に合否の通知

みたいな感じなのかな？
もしくは①については、人数じゃなくて、人事部が対象者を決めて各組織に通知してくるほうかな？優先順位付けだけは各組織に任せるみたいな。
2023/09/03(日) 18:41:43.24ID:buqEUM5E
成績がよかった組織の方が割合が増えるのは相対評価の時に評価枠はそういう話があったって聞いてるけど、昇格枠はどうやってきめてるんだろ。
282名無しさん
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2023/09/03(日) 18:51:12.99ID:IVkvqQ/O
>>280
おおむね合ってるよ
④は面接ではなく、面談だよ
283名無しさん
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2023/09/03(日) 18:51:49.87ID:IVkvqQ/O
>>281
各組織の人数比率
284名無しさん
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2023/09/03(日) 18:53:04.07ID:IVkvqQ/O
>>282
？→ 4
2023/09/03(日) 19:04:36.36ID:kd+FZNAE
前に組織内の子会社プロパだけ全員落ちたんだけど枠別のはずだよな…
2023/09/03(日) 20:22:13.61ID:7fVIJeei
ワイは業務開始前にマックでバイトしとるはｗｗｗ
もうだめだーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2023/09/03(日) 20:26:27.22ID:ANzhlEnG
>>286
もっとマシな副業やれよ
2023/09/03(日) 20:44:26.69ID:buqEUM5E
>>282
間違った面談やった。
前に上司から推薦はあげといたけど面談あるかわからんっていってたのは、③で報告あげたとしても、人事部からNGでるケースがあるってことなのかな。

前みたいにリースキ1日+面談が、面談だけに変わったから、重要度は組織内順位のほうなのかもね。
てか、昨年はG2→G1はSPIみたいな筆記試験もあったって聞いたけど今年もあってるの？茸からコム出向
289名無しさん
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2023/09/03(日) 21:24:15.17ID:WFiWoK+b
>>286
Uber Eatsオススメ
290名無しさん
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2023/09/03(日) 21:40:41.23ID:c+Rr6rio
>>286
バイト中に買いに来た上司を笑顔でお出迎え
なんてことになりはしまいか？
291名無しさん
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2023/09/03(日) 22:29:55.94ID:EGGOBPyc
G3、G2で面談の事前に受けたSPIみたいな試験って何？グルディスがなくなる代わりに導入されたって聞いたんだけど、あれも点数化されてるの？
2023/09/03(日) 23:01:57.11ID:buqEUM5E
>>291
茸からコム出向だが、今年度、G3G2で筆記試験受けた人聞いたことがない。みんな面談のみ
コム出向の人はないのか？
2023/09/04(月) 00:59:36.66ID:qS9vKghb
子会社から親会社に出向ではなく転籍になったら例えば子会社の部署にまた移動するときは籍剥奪されんのかな
2023/09/04(月) 05:51:51.68ID:gWKrzkKJ
なんの制度で転籍したか次第
295名無しさん
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2023/09/04(月) 07:37:40.08ID:q0CjIGfb
>>292
G3で筆記受けたよ
296名無しさん
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2023/09/04(月) 07:53:55.81ID:E/ns000c
朝から東上線とまってるし。
特別休暇だな。
2023/09/04(月) 08:03:41.69ID:EXPzNrXf
雨も降ってるし休め
298名無しさん
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2023/09/04(月) 09:15:24.54ID:VmVAmQdH
>>293
籍は親のままって言われた
公募一発目でしょ？
299名無しさん
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2023/09/04(月) 09:27:04.24ID:/EfoeHKm
あぁ、プロダクト部が無能すぎてついにおサイフケータイの離脱が始まったよ

おサイフケータ®対応のスターバックス カード　サービス終了のご案内
https://www.starbucks.co.jp/notice/20234938.php

こんな雑な仕事でガラパゴス規格作ったせいで日本を時代遅れにさせといて
今度はＸＲ事業とか笑わせるわー
300名無しさん
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2023/09/04(月) 09:30:51.45ID:btzRwBuH
>>297
運転再開しちまったのでこれから行きますわ。
2023/09/04(月) 12:28:33.27ID:a3zDz5BH
ふー、どうしようかな
302名無しさん
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2023/09/04(月) 16:23:23.08ID:uEaL2n3A
>>243
【面厚】ギニュー隊長🧙‍♂💬🐸現る
>>1
まさか、この期に及んでやってくるとわ？
基地ゲの考えることはやっぱわからん

正体は無論、通称スクリプトこと
ｾｶｲ丿ｳｨﾙｽおじさん🧙‍♂🦠ヒロ・松島
http://imgur.com/6enrAIr.png
●次から次へとよくもまあインチキ考えてくるな（呆）すぐ見破れるけど♡
http://imgur.com/bzwG468.png
http://imgur.com/bXvocuu.png　
303名無しさん
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2023/09/04(月) 16:49:44.71ID:JoUgyo4b
>>302
ああ。追伸
>>1
他人様のスマホ📲に勝手に侵入して
見えないお馬さん🎠走らせるのは
いかがなものかと思われ。
現在、盗聴ブロッキング🚷されっ放し
（主に実況系）
　無論「お目付け役歴21年の」東日本の熊谷役員の責任でよろしく
2023/09/04(月) 17:30:58.02ID:lVEPAcm3
ナンダコリャア
305名無しさん
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2023/09/04(月) 17:50:25.99ID:njBW1pBO
g1からjgへの合格率って、低いんですかね？
2023/09/04(月) 17:51:06.67ID:I1ukk2Zo
筆記試験ある人無い人の違いってなに？
2023/09/04(月) 18:03:20.15ID:PMPPOD7i
取り敢えず会社が違う
2023/09/04(月) 18:23:48.53ID:IkIM+9iL
趣味は”45歳独身狂う説”を倒せるのか？

https://note.com/pondebekkio/n/n9bef98b2d01b
2023/09/04(月) 18:50:12.34ID:BGqc91aG
東では筆記は聞いたことないな
310名無しさん
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2023/09/04(月) 20:36:58.30ID:+vfytQvY
持株会、いまのタイミングで入るか悩むなぁ。
さすがに以上あがらない気がするが、そう思い続けて買うタイミングをなくしてきた。
2023/09/04(月) 20:51:39.70ID:7Z5jgN3w
持株会の補助は全社共通ですか？
312名無しさん
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2023/09/04(月) 20:54:17.59ID:x44QKMAi
転職できない無能しかいない会社の株買うやつ頭ゴリラでワロタ
313名無しさん
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2023/09/04(月) 20:55:14.90ID:IFzKEtmK
配当でボーナス並に稼げるよ！
2023/09/04(月) 21:17:08.88ID:FFaz0VS0
NTT株を買う金があるならS&P500買えよ
2023/09/04(月) 21:21:54.03ID:P8TNGGav
会社では部長まで出世したけど、子ども関係で自治体の役員とかPTAに参加して資料作りとかHPの作成とかやることになっても自分がいかに役にたたないかわかってちょっと落ち込んでる
NTTにお勤めなんですよね？なんて言われてちょっといい気になってたけどその後足手まとい的な見方をされてしまったわ
NTTがすごいことができるのは自分がすごいんじゃなくて、会社が儲かっててその金で他の会社のすごい能力を使えるからすごいんであって、自分にはなんの能力もないことがわかったｗ
316名無しさん
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2023/09/04(月) 21:23:53.93ID:q0CjIGfb
>>314
オルカンもいいぞ
317名無しさん
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2023/09/04(月) 21:44:46.68ID:kweVe9kR
１０ピン異動は東だけか？
2023/09/04(月) 21:53:28.61ID:LzEdpCzw
>>314
S&P500構成銘柄の9割はクソ株
2023/09/04(月) 22:16:09.19ID:Q6CdvTaD
エヌビディアだけ買っとけ
320名無しさん
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2023/09/04(月) 22:28:53.28ID:F3kAiH4r
>>315
親や子供を集めて懇親会をやる時の調整や、その会での企画・進行、資料作りなんかは、何気に役に立ってると思いますよ。

小企業や個人経営の方だと、そう言う全体取りまとめが苦手で重宝されたりします。

もちろんこの会社の社員は、社会人としての市場価値は相当低いですが、あなたのように部長になるまでの経験は、そう卑下するものでもないと思います。
2023/09/04(月) 22:32:18.52ID:lVEPAcm3
nVIDIA今買う奴は勇気があるな
322名無しさん
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2023/09/04(月) 22:33:58.18ID:pGMS3Cjn
>>308
取りこぼして来たものが大きければ大きいほど、人はそれを何とか取り戻そうと一発逆転をかけて無謀な大勝負を仕掛けたり、その穴を何か別のもので埋めようとして依存症になってしまい狂っていくのである。三島由紀夫がクーデターを扇動し切腹したのも45歳であった。

取りこぼしてしまったときに致命傷となりかねないものの代表格が結婚と子供である。この2つは45歳までに手に入れられなかった場合、いくら努力してもアラフィフ以降に手に入れることが非常に困難だ。男性も芸能人やIT企業社長のような特別な人間を除き、45歳を過ぎてから子供を産み育てられる若い女性と結婚することは困難である。
323名無しさん
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2023/09/04(月) 22:40:01.87ID:pGMS3Cjn
>>320
調整とか進行役はベンチャーとかイケイケな仕事してる女性の人が活躍してる感じ。
NTT社員は草むしりしてればいいよ。でしゃばるとNTT社員のくせにとバカにされるだけw
2023/09/04(月) 22:56:30.94ID:6V5MGoJ+
昇格の合格通知ってどういう形で来るの？
課長から直接聞いてるの？
2023/09/04(月) 23:22:42.26ID:EXPzNrXf
>>314
オルカンの方が…
326名無しさん
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2023/09/05(火) 00:09:38.41ID:RoFeJEHr
>>305
面談やりましたか？
まだ来ないのでチャンスないですね。
合格率は2割あれば良い気がしますけど。
2023/09/05(火) 00:18:19.44ID:WZCcHdSs
>>323
Nの中でやってる調整や進行のやり方って社外では全然ニーズに合わないことを頭の片隅に入れとかなきゃいかんよね。
2023/09/05(火) 00:19:09.53ID:+jSGhJ+T
そういや、確定拠出型年金のアンケートいまやってるからその辺の低コストファンド追加頼むって書いておくの忘れないようにな！
2023/09/05(火) 00:38:12.87ID:2k2kpS9I
>>324
今までは課長から直接聞く
今後は知らん
330名無しさん
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2023/09/05(火) 01:28:26.37ID:llYFlQzt
g1からjg面談受ける人います？受かったらいつ昇格するのでしょうか。
2023/09/05(火) 01:41:48.09ID:FoPpzIDk
G1以上ってポストにハマった時昇格するんじゃないの？
2023/09/05(火) 01:49:35.17ID:2KCpxQhu
>>328
手数料の安いemaxs slim sp500 とか全世界株とか追加して、と書いておいたわ。
まあ、みずほとしては、高い手数料で設けたいわけだから、無理だと思うけど。
2023/09/05(火) 03:30:29.51ID:+jSGhJ+T
>>332
みずほ信託＊＊シリーズは手数料0.15％未満だしスリムじゃない方のemaxisと比べたら手数料4分の1だから頑張ってると思う
なので指数が被ってる奴は増やさなくてもいいけど、足りないやつは追加してほしいよね
2023/09/05(火) 08:06:27.65ID:dOztF7Fs
推薦のウェイト高いって話だけど
推薦だしてもらえれば、面談でよっぽど酷くなければ昇格できるのかな？
アセスメントとかあるみたいだけど
335名無しさん
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2023/09/05(火) 08:57:14.68ID:qFATQYLY
全通ですね！
2023/09/05(火) 09:36:18.77ID:gkXr3Hp7
>>332
外株インデックスでええやん。自分はこれに全部ぶち込んでる。
2023/09/05(火) 10:01:31.54ID:PPMOgfov
人事面談ってどんなこと聞かれるの？
ヒアリングシートの深堀り？
338名無しさん
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2023/09/05(火) 10:09:15.41ID:1QYBp04Q
>>337
ヒアリングシートの深堀りだったり
強み弱みや育成観点、チームや周りへの貢献とか
339名無しさん
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2023/09/05(火) 10:09:47.75ID:1QYBp04Q
>>334
できるよ
アセスメントもよほどひどい人を足切りするため
2023/09/05(火) 10:13:36.13ID:PcJMJ8P+
>>320
いや、一般社員や小会社の社員は市場価値高い社員は多いよ
逆に部長になって数年たつとスキルとかなくなって社外では役に立たない人間になるって話
2023/09/05(火) 10:22:30.20ID:+jSGhJ+T
部長まで上がると実働することはほぼなくなるから仕方ないね
外に出るとちょっとパソコン使えるおじさんレベルになってしまうのはやむを得ない

しかも部長以上が見る資料って１ページにみっしり詰め込むから、
パソコン使えるおじさんが作る資料も余計一般向けじゃないという
342名無しさん
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2023/09/05(火) 12:27:38.11ID:4IIlxM8n
この会社の社員の市場価値の低さは、能力が低いからじゃなくて>>322、>>323みたいにステレオタイプで他人を卑下する人間性の悪さが知れ渡ってるからなんだけどなw
343名無しさん
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2023/09/05(火) 13:05:09.56ID:6Q92Gfe4
>>334
てことは結局はいかに上司に気に入られるかって要素ですね
344名無しさん
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2023/09/05(火) 14:51:31.10ID:NxhjmOuz
利益が上がらないから更なる処遇改悪を模索してるのマジで笑える
2023/09/05(火) 16:56:19.40ID:eZr6qMID
>>336
もっと手数料が低ければな
2023/09/05(火) 17:40:31.35ID:1nelF7UL
>>320
オレも数年前300戸ぐらいのマンションの理事長やって、会社ではまず決裁する機会ない数億単位の修繕工事に絡むカネの出納管理とか、新規のインターネット契約やら監視カメラ設置工事とか任された。
まあ会社同様不得意な仕事は他人に投げて、最低限のITスキル使ってでもそれなりに活躍すれば、世間一般人からも一応一目置かれるハズ
2023/09/05(火) 18:18:21.98ID:F2YvIIb8
物価上昇止まらず
住宅補助は35までに家を買えということでカット
ローン金利も上昇傾向

もう終わりだよ
348名無しさん
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2023/09/05(火) 19:05:07.54ID:AWOsCokF
>>346
ってかマンションにフレッツ光導入したくてもNUROやeoに勝てないよな。
2023/09/05(火) 20:50:06.88ID:qH9yQQSi
業務運営体制の見直しについて

MEに集約してコストカットか
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20230905_03.html
350名無しさん
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2023/09/05(火) 21:05:38.01ID:1DEGv6/M
電話屋にまちづくりノウハウあるの？
351名無しさん
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2023/09/05(火) 23:07:20.45ID:lah1eWTP
去年の組織見直しはなんだったんだか
2023/09/05(火) 23:09:58.96ID:aDvKm83b
法人いい加減あきらめた方が
切り離し準備かね
353名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 23:19:48.19ID:3JvrEOL/
>>352
営業と設備を会社的に切り離したね。
354名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 23:27:34.55ID:JBggBJ4R
>>315
登校時のパトロールや校庭の掃除活動の方が感謝されますよ。
2023/09/05(火) 23:33:19.39ID:v4Xon2G5
設備切り離して動きやすくするんじゃなく、
コストカットして責任を押し付けるだけだから
何にも品質改善されないんだよな

無駄にコスト高くて付加価値ない総人労と企画切れよ
356名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 23:43:56.75ID:JBggBJ4R
>>355
株式会社 NTT東日本-総務人事
株式会社 NTT東日本-企画
2023/09/06(水) 01:26:36.50ID:fC2x9rKQ
Fランしか採用してないMEプロパに元本社の仕事も押し付けるでー
2023/09/06(水) 01:59:02.17ID:iaXzhSah
安月給なのにかわいそう
359名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 06:33:14.72ID:2siqzgM+
干菓子はエセSIerとしてやってくんか
2023/09/06(水) 07:51:42.57ID:3wPBgUr2
ソリティア業務でG4かG3で評価MAXくれよ
2023/09/06(水) 08:31:07.46ID:zFn9HQa8
>>357
管理職は干菓子だろうから上長がメンタル病むことになりそう。
362名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 08:41:57.47ID:NZ43xDNP
>>361
最近、プロパから課長になった人出てきてるよ。
363名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 08:43:11.65ID:NZ43xDNP
>>357
だから最近、MEやハイフンからNTT東日本への逆出向人事やったのか。
364名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 09:51:15.16ID:rpqBXsgm
>>362
その時点で東に転籍する
警察と同じで警視に昇進すると地方公務員から国家公務員になるのと同じ
2023/09/06(水) 11:54:53.80ID:qWmjrqgb
エセIer
2023/09/06(水) 18:25:48.29ID:9cQ7c78k
とちらにしろ早く通知してほしい。。
2023/09/06(水) 18:33:59.50ID:RIt0J5js
すいません初歩的質問。昇級の正式通達は10/1の前日？それとも2週間前？
上司真面目だからそれまで教えてくれなさそう。
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