>>464
推薦段階で8割方決まってるのは事実だけど、
組織内順位だけじゃないよ。
組織内順位
業績評価・行動評価・専門性判定
の2本立て。
そして面談評価を合わせて、
数値化して最終順位を付ける。
で、全体の枠内で上位から昇格。