メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3

休職(病気休暇)するなら診断書必要だよね？

もちろん

とりあえず診療内科でも行って診断書取ってこい
もし業務内容合わずに仕事嫌になってるなら、復職する時にでも担当業務変えて欲しいと伝えろ

>>693
心療内科の間違い？
でもなぜ心療内科？循環器系の病気とかガンとか脳梗塞とか可能性は色々あるんだが

>>694
だってこのスレのタイトルはメンタル病んでる社員の広場だぜ？
ガンなら今すぐ入院、手術に向けて動きなよ。止める上司いないから。

まあでも訳わからんメンタルクリニックじゃなくてちゃんと精神科ある病院行ったほうが後々面倒がないよ

>>693
残念ながら元の職場に戻されるんだよ

部署にもよるけど
元の職場でも人それぞれ担当業務が違かったりするから楽な業務へ変更してもらえたりするよ
発令が伴わない業務変更なら可能だと思う

SEからSE総括みたいなんはおったな
寄生虫扱いされてたけど事実だししゃーない

休職が始まってから全然人と喋らなくなったせいか、語彙や会話時のレスポンスの早さが目に見えて悪化してる
自分でもそれがわかるから焦りが凄いわ

心配なら復帰前にリワーク行くといいよ
結構かかるけど

リワーク数ヶ月通うのが復帰条件になる事がある

2年ほど休んでるけど、職場復帰したら環境がめっちゃ変わっていたりすんのかな
AIサービスの導入とかさ

会社によるだろうけど、めっちゃ変わってると思うよ
うちは社内基幹システムの更改もあったし、2年前の知識はほぼ使えないと思っていい
AIの利用はノルマ課されてるくらい必須

>>704
AIの利用ノルマとか1on1実施ノルマとか、手段が目的化しちゃうのなーぜなーぜ？

ミキワメ３ヶ月業務負荷が雨になってるが面談も何もないな