メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3

どうぞ

モラハラもよくある

データではパワハラサビ残が話題になってるところもあるみたい

むしろ話題になってない会社なんかあんのか？

パワハラ反対

データはパワハラサビ残かれこれ五年くらい書き込まれてるけど
そんなにトンデモ管理職？(事業部？)が一部にいる(ある？)ってことだよな
大体はホワイトなんだけどな

外資に行くかフリーランスになろう

なんでそんな大変な方勧めるんだよw
社内でヌクヌクがベストだろ

【人材流出】NTTデータ 81【接待問題】
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1787403440/

>>パワハラサビ残かれこれ五年くらい書き込まれてる
これ会社として対処したほうがいいと思うけどなぁ
なんでされないんだろ

書き込まれていること自体に対処では当然なく
パワハラサビ残が騒がれているのに対処されないことに疑問

特に実害出てないから対処の必要がない

職場休職多杉内

みんなで休めば怖くない

パワはらは辞めろよな

今休職して2年くらいになるんですが、会社から支給される給与もとんでもなく少ないんですが、傷病手当って1年分くらい請求できるもんなんですかね？
レス見ると1年過ぎたあたりから傷病手当って書いてあるようなのですが

逆説ばかりでバカ丸出し
そんたんだから休職に追い込まれるんだな

>>742
キモ笑
文章と休職の因果関係も意味不明だし
そんたんだから休職になるんでしょうね

>>743
そんなに長期間休職されるの迷惑すぎるからさっさと辞めてくれ

みんな優しく相手してあげて

( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

日本語がヘタなヤツ多すぎだよな
メール見てるとそんなんでよく外部にメールするなってレベルのが多いわ

>>741
そういう大事な事は自分で調べるか、所属の総務担当に確認しなよ。

何もしないけど金をよこせというこの異常さよ

申し訳ないとは思うが生活費はほしいからな

もうすぐ休職満期で退職になるよ。退職金が入ってよかったね

>>750
だったらとっとと寛解させて仕事に復帰すればいい

きつく当たる人いるけど、健康体でこのスレ見てるから人がいるのか？

>>741
>会社から支給される給与もとんでもなく少ない

働いてないのに給与がもらえるだけありがたいと思え

>>753
休職で被害被った人とかも見てるんじゃない