成果にならない仕事は無視するかのらりくらりかわす。成果になりそうな仕事は面倒事を押し付けつつ手柄だけもらう。人事評価者達からの命令には爆速で対応する。情報やノウハウは自分だけに入るようにして、同僚とは情報の非対称性をつくって自身を有能に見せる。
これがこの会社でメンタルダウンせずに評価高く生きて行く方法よな。良い人やってると喰われる側になるだけなんよな。