【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part9

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

みなさん最近どう？

最近心がザワついていると思ったら
社内で、恋した、ずるいって

>>5
俺も10歳年下のあの子にゾッコン中

俺は30歳年下

>>2
ドコモビジネスなんて、客に覚えてもらう前にまたまた変更するんでないの？

>>8
変更どころかドコモビジネス消える可能性もありすかね？
消滅とまでいかなくても衰退か？

お願いします！ドコモに戻してください！

SPの給与はプロパーの同列職超えちゃダメってマジ？

まさかSPはドコモ籍になって大勝利な感じなのか？

住信SBIネット銀行もドコモ買収でドコモSMTBネット銀行に社号変更と公表されて炎上してんな

どうせ何年か後に住信系とSBI系の人材を追い出したら株式会社ドコモ銀行に変えるんだろ…

>>6
23日会えることになった。24日は対面じゃないけどweb会議で会える。幸せ。

>>14
中学生かよww

警察官の人生と、MMO廃人、ガチャ狂いの人生には共通点が多い。

世間では無価値な、ゲームのみでのアイテム（ゲーム廃人）、最初から負け犬しか存在していない集団内のカースト（警察官）。通称、村社会ルールのヒエラルキーで肥大化する自尊心。その村を抜けると無価値になるアイテムへの固執。仲間、集団意識を生み出すことで引退を許さない、あらゆるシステム。

MMO廃人も、警察官も、引退を許さない様々なシステムに囚われた囚人である。

↓　以下は警察官スレにあったやつ　↓

警察官の嘘　3選

①　警察官が優秀であるという嘘　（爆笑）

警察官採用試験における受験者レベルと、その質は国内でも最低レベル。

わざわざ、経費を掛け、年に何度も採用試験を行い、地域によっても併願をさせることにより、本来、その年に採用予定になる人間に何度も何度も受験をさせ、見せかけの応募者数と倍率を稼ぎ、それを宣伝。

②　警察学校の訓練に耐え抜いたという嘘　（噴飯）

サンクコストを意識させ、退職させないようにしているだけ。まともではない人材しか集まらないので、そもそも、厳しくなど出来ない。学生時代の落ちこぼれに厳しくなど出来ないのは自明である。他の選択肢がある人間が退職するのは逃げではなく、正しい回避行動。残った人間が信じたかった嘘で、皆で慰め合った嘘を自身でも信じているだけである。退職者が多い組織は、残った側の能力が低く、人間性に問題があるケースが多いが、表現を変え、耐え抜いたと自称するのが現職の警察官。

③　警察官の誇り、矜持という嘘

採用試験は、四則の演算が出来れば、あとは解き方を記憶するだけの算数に過ぎず、小学生が解くレベルの基本問題しか出題されないが、それでも彼らの合格点だと、それすら解けてはいない。故に、不祥事のレベルから、異次元でレベルが低い。

実は、プライドだけ持った馬鹿しかいない。

その証拠に、警察官の大半は40年勤務して、ようやく警察官僚の1年目の階級に昇りつめ退職する。

本人たちが、プライドを持ち、ダニングクルーガー効果で有能と思い込んでいるので、周囲も騙されがちだが。本当はただの馬鹿の集団。

>>15
朝一番に声聞きたいからこれでいいんだ。明るい声が元気にしてくれる。

>>17
お前と相手何歳だよ
オヂアタック行くんだ！

>>17
既婚者じゃないよな？
少子化解決への行動を期待している

>>18
俺39歳、相手30歳
プラトニックでいいんです。画面越しでも毎日会えればそれでいい。

>>20
相手がお前の事なんとも思ってなければプラトニックでも何でもないけどな
愛想よくするのはお前が上役・同僚だからということを忘れてはいけない

>>21
恋したっていいじゃない。

いけっオヂチュウ！キモオヂアタックだ！

オヂは目の前がまっくらになった！

オヂは目の前がまっくらになった！

オヂは目の前がまっくらになった！

毎年数億円単位で収益下げ続けたコムウェアとか収益落ちれば落ちるほどドコモ転籍からの会社吸収合併で完全ドコモ社員化して待遇アップになるとか資本主義の原則の真逆行き過ぎ

>>20
わかる
タイプの人と話してるだけで仕事のやる気出る

ただそれだけでよい

>>28
そう、朝に声を聞けるだけで1日幸せになる😀

>>28
そう、朝に声を聞けるだけで1日幸せになる😀

職場女性「また今日も>>29が気持ち悪い声で話しかけてきた…ホントヤダ」

今日は朝のMTGという最高のプレゼントだった。
さて冬休みは何して過ごそうかな。

ストーカー犯罪社員
早く逮捕宜しく

>>3
みやはらとかBS2の前にいたBS1の前身三営業時代から事推の奴とか非正規とか似たような容姿の別人複数が入れ替わり立ち替わり代行していたな

顔写真も本人ではなく成りすまし役の事推の奴だろ？

>>35
いつもの統失さん、ID変えるのミスってますよ？笑

話の続き書くのに何でID変えんの？

>>37
おクスリ出しときますね～

否定できないのが全てを物語ってんな
あの頃のBS1-2部はBS部長が短期間に何人も入れ替わってたもんな

SP社員いきしてる？

新卒メンバーシップ型以上に丸投げで何もやらない言い訳ばかりが中途採用組と東西から転籍左遷組だろ

SP社員よりメンバーシップ型のほうが能力劣ってると思うけど
メンバーシップ型のほとんどは何の能力もなくどこにも採用されないし

SPかメンバーシップかはどうでもよく調整役面して支援部門と業務委託、派遣社員へ業務丸投げして内部報告資料作成しかしていない管理職を降格かリストラしろよ

メンバーシップ型、SP問わずあらゆる社員より仕事出来過ぎから「持株の人」と嘘周知されていた非正規の人もSP雇用へ転換打診されたが詳細条件がブラックボックスなのと年俸抑制の話しかないから回答有耶無耶にして他社行ったみたいだな

>>10
旧dの法人以外から強制連行された人かな？dの幹部がモノ申しても旧コム法人側がブラックボックスにしてるってウワサ。属人でツテが有るならピンポイントで泣きつくしかないみたい。

新卒もドコモビジネス配属になったら、すぐドコモに出向復帰したい人が多いらしい。
所詮は子会社だしな

初期配属ドコビジってなったら出世コースから外れてる感すごいしな

役員、中間管理職、社員全員リモートで面倒ごと丸投げ先の非正規従業員を殺して知らぬ顔しているクソ会社

>>38
下請け委託に違法薬物取り扱う反社がいるんだな
不都合ごとがあると委託費含み名目で犯罪代行をさせてることを示唆する書き込みと読む

>>46
クレーマー体質の客が多い
後から来た人がアサインされるのは欠員ポストだからネチネチ気持ち悪い客の相手させられて病んで消えた社員の後釜の場合多い
それか新卒の場合はメイン社員のアシスタント役で楽だがその場合は基礎育成のみで1年で異動だろ

業務委託名目で指定暴力団、チャイニーズコリアンヤクザへ犯罪代行費を流してきた会社が国策会社として業界を支配してんだから犯罪無くならないわな

誘導
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1762122139/

取締役事業部長がアホだとヤクザ紛いの委託業者に経費も社員も搾取されまくり

最近の選挙であわててくっついたどっかの政党みたい。名前もグダグダ。旧コムの幹部は安泰ってのもなんか比例上位の厚貝みたい。せめて旧d法人のダメ幹部がせめてひどい目にあえばいいのに。

とりあえずこっちのスレッドから消化していこうぜ。
db諸君

SPから従来型社員への転換の査定どうでした？
私、G5なんですが何かの間違いでしょうか？

>>56
ｗｗｗ

>>56
ロールは何？

>>58
https://www.seiko.co.jp/magazine/article/images/sp00161_05.jpg

>>56
私も想像を下回るグレードでした。
退職を促すための施策と理解したので身の振り方を考えてます。

G5だと年収目安400万
G4 550
G3 700
G2 900
こんなもん？

SPって専門性の人材じゃないのかよ
G5って酷いな

従来型社員への転換の査定ってSP社員全員が対象なの？

>>61
まじすか？　G5とか辞めろってこと？

>>64
G5って新卒で5年間くらいだもんな

SPで来年は主査目指そうとか言っていたから正直G5はショックでしたね。
この会社に居続けても中途には未来がないことがよく分かりましたので、ボーナスもらったら転職します。

やっぱSPを下に見てるっぽいな

>>67
古い会社でプロパー重視だから

親会社が業績悪いしね。リストラの一環なのかね(想像)

SPからG4になるのも相当狭き門な感じする

SPってスキルを持った優秀な中途入社組だよね
それでもG4にしかしてくれないのか
会社、クソだな

ロール1とかロール2の管理職もJG4-5とかに降格なのかね

こんなんで一般社員になる人いるのかな…(´･ω･`)

派遣からSPになった奴は嬉ションする勢いで社員移行してたぞ

実質待遇ダウンなのに…(´･ω･`)

俺も3年働いたら辞めるよ
予想よりグレードが下だった

G2資格二つ持ってるのにG3にもなれないってさすがにね

>>77
それマジ！？ありえない。やばすぎやろ。。

>>78
プロパーの俺でもそうだもん
SPなんて無理だろ

SPで入ったのはいいものの肩身は狭いし一般社員になれると思えば待遇は下がるしなんなのこの制度

昇格も結局は勤続年数見てるしね。
SPから社員になっても勤続年数リセットされて上がれるわけがない

アホくさくなってきた
辞めようかな

リストラだったと理解した

正社員転換後、本当に必要な人ならグレード上がりやすいけど、そうじゃない人はG4かG3で打ち止めだろうね。それでも給料安いけどw
お金稼ぎたかったらとっとと他に行った方がいいよ。

お金もそうだけど精神衛生上良くないよね

なんでそんな下に見られるんだろ。普通にSPの方が仕事できるのに。

>>86
古い会社だから新卒優遇精神が抜けきれていない
中途は奴隷扱い

>>86
まぁだから落ちぶれて孫会社になったんだわな

みんなもか、、、

同じ担当でまた退職者でたよ
茸ももう終わりだな
20代後半から40歳手前の転職者の増加が著しい

転職理由も給与upが望めなかったり昇進できないってのが大半だしな
生活に困らない給与水準とかいうとるけど、家買えない時点でバリバリ困ってるんですが

そして無能だけが残る構図に

人事速報見てもそこまでって感じだけど

>>92
まだ載ってない
退職表明のみ

ここまで中途を軽く見てる会社はじめてだわ。
他社なんてここのオファーより数百万高いのにバカじゃねーの？
こんな会社ただの無名な孫会社だろうに
てわけで転職確定

せめて同じ水準くらいかと思ってたらみんなもか…
まじでどーしようね

モヤモヤする。マジで転職かな。未来がない。

処遇がわからんが
退職金とかで実質同じって言うけど、
目の前の手取りが減るパターンでしょ。

んで5年後に退職金制度変わりましたとか言って結局減らされるのがオチだろ

一般社員へのオファーすらなかったわw

自己都合退職は退職金6割カットします

ここって退職の意思を示すとボーナスの懲罰カットある？

>>100
え！？これほんま？妄想？

昔は自己都合退職は一部カットされてたけど、今はどうなんだろ？