NTT-ME PART16

2025/12/19(金) 10:23:40.55ID:oV7Mcefn0
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前スレ
NTT-ME PART15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1750661926/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2025/12/19(金) 11:28:46.83ID:qjLDp7I10
　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l　　　　阿部高和が2getだ
　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |　　　 >>3 ウホッ！いい男…
　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !　　　.>>4 やらないか？
　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ　 .>>5 うれしいこと言ってくれるじゃないの
　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　 >>6 とことんよろこばせてやるからな
　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |　>>7 いいこと思いついた
　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!　 .　　　お前、ｵﾚのｹﾂの中でｼｮﾝﾍﾞﾝしろ
　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /　　>>8 ああ・・・次はションベンだ
　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, 　　　>>9　ところで俺のキンタマを見てくれ
　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'′　　　　 　　こいつをどう思う？
　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　　　　>>10 ケツの穴のひだまで 　　　　　
　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / | 　　　　　　　　　あまさず写しとってくれよ・・・ 　
　　　　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ ! 　
3名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ cb07-XJZX)
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2025/12/20(土) 01:12:44.63ID:NqvHeTGT0
まぁでも初台に長く居られるだけで優秀ってのはある
それより新しい日比谷ビルに本社移らないかな
今本社のやつがそれまでいられたら本物の有能よな
2025/12/20(土) 03:08:30.56ID:Dzqfvj7j0
世界にはばたくNTT ME
5名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ebfd-ZCGW)
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2025/12/20(土) 09:35:58.97ID:+t5Ulsh10
>>3
いつ完成？
6名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1662-Ntlx)
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2025/12/20(土) 12:34:03.58ID:GWWpSljg0
東北は忘年会中止なのにな
2025/12/20(土) 17:28:50.39ID:zedf1S/W0
g1の結果はまだ降りてこないんかな。年明けかな
2025/12/21(日) 13:39:51.86ID:OF20NgVG0
>>5
2031年10月末
9名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ffc2-RO1F)
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2025/12/21(日) 20:29:21.39ID:44MlGuFK0
NTT-MEはいつになったら新しいCIに変えるの？
10名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sd1f-Upst)
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2025/12/21(日) 23:04:36.59ID:+BztpAdpd
>>9
総合会社と一緒で数年後に消滅する会社だから変えていないのかと
11名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sd1f-Upst)
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2025/12/21(日) 23:04:36.87ID:+BztpAdpd
>>9
総合会社と一緒で数年後に消滅する会社だから変えていないのかと
2025/12/22(月) 01:28:05.12ID:csUglkrK0
東日本に吸収されますように
13名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 530c-g/wM)
垢版 |
2025/12/22(月) 10:55:54.27ID:lMj885Af0
>>12
駄目です。
と言いたいところだけど、過去MEから東に転籍してきてる50代たくさんいるよな
ワンちゃんありそう
14名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ffd8-fvlg)
垢版 |
2025/12/23(火) 07:16:44.42ID:rAGaedNP0
ME社員大量リストラ
2025/12/23(火) 07:46:58.83ID:CRe+PBLl0
業務量多いところに突っ込んで平均化すればいいのに
ダメならやめていくし特に若い奴は切りやすい
2025/12/23(火) 09:21:14.25ID:8AuVfOlz0
平均化するために東へ転籍を推奨し始めたんじゃない。
17名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7fdd-q7Za)
垢版 |
2025/12/23(火) 23:19:05.42ID:mU1Bl+nV0
普通にオンサイト卒業後初台直行で運営企画業務ガッツリME社員にさせればいいのに。それなりに潰れる人いると思うけど残るやつは優秀やろ
2025/12/24(水) 00:27:14.92ID:hbMJCZt50
二期配初台はやるべきだよな
無能は大体メンブレして辞めていくからそこそこ動ける奴が残る
会社からしたらリストラしなくても辞めてくし動けるやつは東未満の給料で動かせるしでメリット多い
19名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ff11-RO1F)
垢版 |
2025/12/24(水) 06:53:57.31ID:Q6VmQiL/0
>>17
初台経験なくブロック会社だけで課長まで上がったプロパもいるから、そういう課長もこれを機に初台経験してもらった方が意識改革に繋がるね。
2025/12/24(水) 08:17:24.14ID:NIBiy2pG0
そんなに初台好きなら転籍すればいいのでは…？
2025/12/25(木) 21:35:33.14ID:3LV5BJkk0
初台が好きなわけじゃなくて、初台のプレッシャーから守ってくれる人に課長以上になって欲しいのよ。
2025/12/25(木) 23:05:36.59ID:37Oi14Ih0
意味不明
仕事なんだからプレッシャーはあって当たり前
23名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 53bc-g/wM)
垢版 |
2025/12/26(金) 03:16:16.38ID:9EcdHktH0
>>22
まだ君は若すぎるんだと思うよ
2025/12/26(金) 03:53:41.10ID:CRn1M9lw0
>>21
こんな理由で他人に勧めてたのか…？
ヤバすぎだろ
2025/12/26(金) 12:06:00.44ID:M3KuHomJ0
初台等でメンタルブレイクしないための予防策を教えて下さい
2025/12/26(金) 13:05:36.26ID:bRpMUUx30
職場の人と仲良くやろうと思わない
他担当に愛想よくしない
27名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6f08-g/wM)
垢版 |
2025/12/26(金) 13:52:29.49ID:oB9rDvj00
うちの部署でメンタルブレイクした人達はその後、希望の部署で生き生きしてんだよなぁ
2025/12/26(金) 15:46:57.80ID:MqbrD1BQM
そもそも
お前らキャリア自分で考えろ！
でも異動のタイミングも異動先も決めるのはこっちな　は酷すぎるでしょ
2025/12/26(金) 17:00:26.08ID:UQm66zkg0
>>27
それは退職されないために会社側が配慮した配置なんよ…
今は新卒からも中途からも人気なくなったから子会社から転籍募ってるわけだし。
30名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d34b-EbNS)
垢版 |
2025/12/26(金) 17:50:24.63ID:x8ZwZDbU0
>>28
ワロタ
31名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5340-g/wM)
垢版 |
2025/12/27(土) 17:49:09.46ID:qTgocTIL0
>>29
普通他社ならありえない待遇なんよ
そんな配慮してくれるのクソホワイト
2025/12/29(月) 19:38:09.41ID:MzOeiRFl0
初台でチーフ上がったけどしんどい
初台から出た事ないけど地方行きたいな
地方の仕事でチーフってどうなん？
33名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e7fc-wwNJ)
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2025/12/29(月) 20:01:11.46ID:a8+GY29b0
>>32
初台チーフのペースで支店業務してたら働きすぎって周りに嫌な目で見られるよ
2025/12/29(月) 21:56:27.24ID:Y7Jks2vz0
転籍してわかったのはMEのおっさんチーフ全然仕事持ってなかったんだな
せいぜい2案件くらいまでしか持ってない
東本社だとG4で何案件も抱えるのが普通だわ
2025/12/29(月) 22:34:54.51ID:f/LAGZlc0
初台チーフは日が変わっても仕事終わらんし土日もほぼないからな
MEの給料でやるもんじゃない
36名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e7bd-wwNJ)
垢版 |
2025/12/29(月) 23:19:03.93ID:WJLiaTeY0
意味のない仕事多過ぎんだよな
部長の思いつきで仕事作らされた時は
頭に来たわ
37名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e7a-5VoO)
垢版 |
2025/12/30(火) 07:30:57.78ID:nxB0UVto0
今の給料差で考えるともはや東よりMEの方が求められる仕事量と質に対する待遇は良いよな。昔は給料差大きかったが今は大してない。
2025/12/30(火) 11:42:07.31ID:oyHG8wD50
さすがにそんなことはないw
退職金もまだまだ差があるし
2025/12/30(火) 13:04:24.50ID:5VSQk1Ox0
東初台チーフ
ME初台チーフ
東初台一般、ME初台一般
東地方チーフ
東地方一般、ME地方チーフ
ME一般


キツさだと上からこんな感じ？
40名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e7a-5VoO)
垢版 |
2025/12/30(火) 13:14:41.90ID:nxB0UVto0
>>39
感覚合う。МEの地方チーフのコスパの良さよ
2025/12/31(水) 10:23:30.74ID:sUFN+7nx0
>>39
ここに誰かME集約組織を入れてほしい
2025/12/31(水) 11:25:21.47ID:OVDzpw1O0
初台以外は地方と変わらない
2025/12/31(水) 16:14:29.78ID:roI9jpvD0
初台以外はのんびりだらだらゆるゆるで心が死ぬ
3年が限界で初台戻れたけどちょうどいい
世の中の企業に比べたら7割ぐらいの仕事だろうからコスパは良い
44名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e71b-CZ0e)
垢版 |
2025/12/31(水) 17:13:04.85ID:Hgaw8I/p0
>>43
定時ぴったりでTeamsがオフラインになるから暇なんだろうなとはおもってるよ
2025/12/31(水) 20:43:58.55ID:Gxc4vPNO0
初台だけどteamsなんていつもオフライン
何もルールないし指示もないし指導もない
2026/01/01(木) 07:36:48.90ID:iCJQyxX40
あけおめチャット送ってくんなや
2026/01/01(木) 08:21:09.33ID:BqkBb3HH0
Teamsで上長に送ったけど。
うちリモスタだし
48名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ aa15-MTV2)
垢版 |
2026/01/01(木) 23:51:14.24ID:/AEi0D990
まぁ、初台は一例だけど責任が発生する企画業務とか大規模案件フル内製化のPM業務みたいな負荷の高い業務をもっと20代ME社員にさせるべきだよな。
49名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b3b1-0FeL)
垢版 |
2026/01/02(金) 02:00:38.60ID:GhsLl9SV0
MEからどこに転職できる？
2026/01/02(金) 02:26:28.19ID:RNtQ6FEua
過去スレみろ
2026/01/02(金) 07:19:18.93ID:uT//eAN60
>>48
人事権あるとこ行けばいいじゃん
2026/01/02(金) 09:12:08.05ID:ZquHQW/f0
>>48
それで辞めるやつ会社来なくなるやつ出てくるから篩にかけられていいよね
53名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4e81-KHAF)
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2026/01/02(金) 09:41:22.85ID:rbu9f3qu0
MEって20代どころか全世代まともにPMすら出来ないゴミばっかじゃん
業務も開発も何すれば良いのか把握してないのに20代にPM押し付けたら上司を殴る奴でるぞ
2026/01/02(金) 11:59:18.61ID:Ay0dgLon0
人だけは多いんだからそういう奴を辞めさせるためにやるのはありかもね
早期退職だと出来る方から辞めていくし
55名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4e81-KHAF)
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2026/01/02(金) 12:31:10.45ID:rbu9f3qu0
無能にあえて過負担かけて追い出すのは普通に損害が発生するのでダメ
尻拭いで有能も離脱するしな
それよりMEを再編して有能だけ東にして他を整理したほうが早期退職より効率的
NTT法が緩和されたらほぼやるだろうね
56名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5a15-YdLx)
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2026/01/02(金) 15:43:27.09ID:8n6Bzi1i0
MEなんてFラン高卒のオンパレードなのに
それに縋るってよっぽど酷い人材しか残ってないんだな
2026/01/02(金) 17:55:02.91ID:0BqTSdBX0
採ろうとしてるのはGMARCHとか高専でしょ
高卒Fランはアセスで落とすんじゃない
58名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9b1d-YdLx)
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2026/01/02(金) 22:15:18.28ID:i0/XsnUL0
GMARCHでMEとか見えてる地雷だろ
院卒でMEも
2026/01/02(金) 22:26:03.28ID:2ybiaINnr
その辺の学歴だとほぼ本体でしょ
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