NTT-ME PART16

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前スレ
NTT-ME PART15
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1on1すればエンゲが伸びる？
マジで結論ありきで施策組み立てました、みたいなのの典型だな
こういう実のない施策に付き合わされるとエンゲ下がるんだが

仕事が楽
　→　1on1をやる余裕がある
　→　エンゲが高い

疑似相関では？

ユーザとネットワークはどっちが将来のためになる？

>>480
つまり、暇な奴ほど1on1して、エンゲージメント(笑)を高めようって話か。
無能戦士沢山うまれそうだな。

マルチオンサイトに期待することある？

>>483
現場から、会社を直接的に支える人材の創出

給与安すぎるからSESとかで開発経験積んだ方がいいかな？

もうAIのやつインストールした？

コパじゃなくてか

人事が推してるやつ

AIの言うとおりに人間に人事やらせるならそもそも人間いらなくて草

>>489
結局AIて情報量だけあるコンサルタントみたいなもんやろ、それをありがたがって推進してる我社はなんなんやろうな

お盆休みの取るタイミングが毎年分からない

明日の安否呼び出しててつけていいらしいよ

安否登録で重症死亡にしたら怒られました

当たり前だろｗ
そこは出社不可にすべし

>>493
きっと論理的に矛盾したパラドックスだから怒られたんだよ
家族を名乗ってた返信してればウィットなジョークとして処理されてたはず

東のチーフとMEのチーフを同じ括りにするのやめてもらっていいですか？

>>496
MEの方が一回少なくていいよな
とか謎に羨ましがられてるのほんとクソ

>>496
飲み会はチーフだから割高ねってG3幹事に言われてくｓくそ

>>498
キレていいぞ、俺が許したる

>>498
昔は勝手に割り勘にすると上に恥をかかせる気かと中間管理職に怒られたもんだけど
時代は変わったよな
てか飲み会自体なくね？

この前、合コンで、俺、チーフって言ったら真顔でパートですか？って言われた件

バイトリーダーです

3年目の主軸決めってなんや？
意味あんのか？

チーフって名前ださいよね
今時狙ってるのかもしれんけどありえない
メールの署名にチーフ入れてるやついて超絶恥ずかしくて惨めだからやめてほしい

>>503
ないぞ
そもそもME採用がサービスセンタから移動できる先にまともな選択肢ないし

新名刺にチーフって入った

よう、チーフ！
仕事いっぱいあげるね

チーフには上がった方がいい
今は、人員減耗で人がいないからBG4とかBG3、G4の人たちが安月給で地方チーフ相当の働き方をしなきゃいけないからな

BG4で本社系組織の企画立案から経営会議までやらされてる
俺、高卒なんだが…もうちょっとマシな人材他にいるだろ

　支店のチーフってG3？

>>509
割に合わないよな
しかも最近の新任課長現場経験していないから常識が通じない

>>481
積極的に初台に来たかったらネットワーク
>>481
事業部でまったりしたかったらアクセス

チーフさんチース

>>510
BG2

今年の初台エアコン弱くないか
経費削減か落ちたもんだ

>>512
ネットワークの方が優秀なの？

>>515
MEフロアーは弱く設定されてるに決まってるやん

東28℃
ME29℃
かな。

東フロア体感26℃かな

https://news.mynavi.jp/article/20260803-4750003/

キャリ編合格率５０%その殆どがSE採用

キャリ編応募800名で合格率50%！？
透明性というわりには、これ初だし情報じゃないかw

合格率そんな高いんだ

>>522
MEはもっと低いよ
総合会社がほぼ高確率で合格

なんでそんなに差があるの

>>524
現場に近い人材欲しがってんじゃないの？

>>524
そもそも総合会社側の不満爆発した結果のこの営みだから、BGのままなのはあなたが選んだんでしょって体裁にしないといけないから

難しい仕事はGに行ったコンセプチャルスキルやヒューマンスキルの高い人間に振ってくださいね

そもそも800人しか受験してないのか
意外と受けてないのか

明るいニュースです。

それは、Instagram（インスタグラム）です。
世界的に知り合い、友人、恋人、結婚相手を努力すれば、
作れます。
　お手持ちの携帯電話をドコモショップ、ソフトバンク、
Auショップなどに持って行き、インスタグラムを始めたいと、
おっしゃって下さい。その社員の方が、携帯電話にアプリを
作ってくれます。登録に最終的に携帯電話番号を登録すれば、
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　年会費、登録料など費用は一切かかりません。無料です。
世界中の人々とどんな関係でも、努力とかすれば、作れます。
　私も、実際インスタグラムで結婚相手が、見つかりそうです。
ぜひ、皆様も、インスタグラムを利用し、幸せを勝ち取って
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ぜひ、ご参考までに。
https://www.sungrove.co.jp/instagram/

ワイ、アントレプレナー
ME採用の事業家(笑)

きっと経営層的には、設備系プロパーはゴミなんだな。キャリア編入の話に設備を混ぜないでほしいわ。やる気下がる。

事実じゃん

ブルーとか言い出した当たりでもう分かってたやろ
最下層やで

もう設備じゃ儲からないからね

>>533
一昔前のブルーカラーは手取りが良かったけど、今の待遇だと誰もやりたがらないだろうな
人手不足なのに、給料が激安てどういうことなんやろ

だってやってることがコンビニバイト以下なんだもん

>>536
社会インフラがコンビニのバイト以外と評価されるのは悲しいな

すまん職業体験以下の間違いだったか？

でもそれに寄生してるおしごとみんな死んでるじゃん…

BG1以上のポストってキャリ変しないとJG5とかになれないの？

設備ってNTTを支える柱でさらに色々危険もあって過酷で人手不足なのに激安給料ってどういうことなんやろな

>>539
物流、建築含めて汗をかく仕事の待遇下がってるからな
まあ、お前らが中年になる頃にはインフラボロボロになるんじゃねえの
で、後継者も育っていないから詰む

外国人労働者に1週間教えれば出来る仕事なのに詰むとかない

ボーナス評価って結局のところ割合決まっているみたいだけど
比率はどんな感じなの？

337

面談苦手怖い

奥様の胸にも大きなメロンパンがｗ

面倒くせえ社内調整とかAIエージェントを導入すりゃいらなくなるよな

Copilotだけじゃなくて他のAI使わせて欲しいわ
資料作成だとCopilotは全然ダメだし
いつも思うけど社内のシステムが世の中の変化に対応できてなさすぎる

>>549
どのLLMなら資料作成優秀なの？

copaはクロード選べる時点でなんの問題もない

>>549
Ｔｕｄｕｍｉ

ユーザとネットワークってどっちがいいん？

アクセス

>>554
なぜ？

ネットワークはチー牛だから

地元で働きたいならアクセス、ユーザかな
SCの人数比も多い
ネットワークは広域異動あるし、何なら初台にぶち込まれる可能性ある

>>557
初台はハズレなん？

ハズレではないが効率が悪い
初台で頑張れるならもっと別の事頑張ったほうがいい

一人でガツガツ意思決定しながら、旗振りしつつ、数多の関連部署とゴリゴリ調整して業務を回したい人は向いているが、そんな事をしたい人はいないと思うのでオススメはしない。
金のためと割り切って時間外を死ぬほどやりたい人には最高だと思うけど

>>560
私は1年で脱出しました…

>>561
初台てそんなに酷いの？

出退勤は時間合わせるけど日中は時間削って申請してる
昼も食べてる時間ない
無申請時間数えたら月残業80時間いった

今まで東組織だった部署が名前を変えてMEに落ちてきたせいでおかしくなってる
初台行きたくない奴はしっかりと意思表示した方がいいよ

>>562
当たり外れがある
ブロックでDX系をやってた人が
初台の実動部隊に行くなら良いと思う

現場から、いきなり何かしらの主管になるのは止めたほうが…

祭の屋台くじと同じぐらいの当たり外れ率

現場で優秀だった奴ほど初台はストレス溜まると思う
現場では自分でガリガリやれてたことが人にやってもらわないと進まないし、労力と進むスピードのコスパが割に合わないから

慣れれば初台もそんなにじゃない？

>>568
所掌システムのシステム主管がイノベではなく自組織だと大変

初台でやるならMEプロパーじゃ給与面の意味でもったいないよ
そこでやれるなら普通に東プロパーに鞍替え目指すべき

初台ガチ地獄特に東から鞍替えしている組織
MEの仕事と東の仕事しないといけないから仕事量単純に従来の2倍になっている

結露ME給料で割に合わない

>>563
まさにこれ
トイレ行く時間以外ずっとパソコン作業

>>560
時間外もME給料だからやればやるほど東様と差がつく

Gは容易に1000万到達するけど
BGは頑張っても700がいいところだしな

初台は仕事のための仕事が多すぎる
穴を掘って埋めるのに長時間働ける才能がいる

集約組織から首都圏のエリアに戻ってきたんだけど、こっちのが忙しいな……

>>574
なんやかんやで初台は仕事があるんやな
こちらは基本残業0で抑えろて指示が来とるわ
年収も2割ぐらい減ったかな

めっちゃ異動したい

初台がよんでおるぞ