NTT-ME PART16

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前スレ
NTT-ME PART15
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そもそも800人しか受験してないのか
意外と受けてないのか

明るいニュースです。

それは、Instagram（インスタグラム）です。
世界的に知り合い、友人、恋人、結婚相手を努力すれば、
作れます。
　お手持ちの携帯電話をドコモショップ、ソフトバンク、
Auショップなどに持って行き、インスタグラムを始めたいと、
おっしゃって下さい。その社員の方が、携帯電話にアプリを
作ってくれます。登録に最終的に携帯電話番号を登録すれば、
完了。
　年会費、登録料など費用は一切かかりません。無料です。
世界中の人々とどんな関係でも、努力とかすれば、作れます。
　私も、実際インスタグラムで結婚相手が、見つかりそうです。
ぜひ、皆様も、インスタグラムを利用し、幸せを勝ち取って
下さい。

ぜひ、ご参考までに。
https://www.sungrove.co.jp/instagram/

ワイ、アントレプレナー
ME採用の事業家(笑)

きっと経営層的には、設備系プロパーはゴミなんだな。キャリア編入の話に設備を混ぜないでほしいわ。やる気下がる。

事実じゃん

ブルーとか言い出した当たりでもう分かってたやろ
最下層やで

もう設備じゃ儲からないからね

>>533
一昔前のブルーカラーは手取りが良かったけど、今の待遇だと誰もやりたがらないだろうな
人手不足なのに、給料が激安てどういうことなんやろ

だってやってることがコンビニバイト以下なんだもん

>>536
社会インフラがコンビニのバイト以外と評価されるのは悲しいな

すまん職業体験以下の間違いだったか？

でもそれに寄生してるおしごとみんな死んでるじゃん…

BG1以上のポストってキャリ変しないとJG5とかになれないの？

設備ってNTTを支える柱でさらに色々危険もあって過酷で人手不足なのに激安給料ってどういうことなんやろな

>>539
物流、建築含めて汗をかく仕事の待遇下がってるからな
まあ、お前らが中年になる頃にはインフラボロボロになるんじゃねえの
で、後継者も育っていないから詰む

外国人労働者に1週間教えれば出来る仕事なのに詰むとかない

ボーナス評価って結局のところ割合決まっているみたいだけど
比率はどんな感じなの？

337

面談苦手怖い

奥様の胸にも大きなメロンパンがｗ

面倒くせえ社内調整とかAIエージェントを導入すりゃいらなくなるよな

Copilotだけじゃなくて他のAI使わせて欲しいわ
資料作成だとCopilotは全然ダメだし
いつも思うけど社内のシステムが世の中の変化に対応できてなさすぎる

>>549
どのLLMなら資料作成優秀なの？

copaはクロード選べる時点でなんの問題もない

>>549
Ｔｕｄｕｍｉ

ユーザとネットワークってどっちがいいん？

アクセス

>>554
なぜ？

ネットワークはチー牛だから

地元で働きたいならアクセス、ユーザかな
SCの人数比も多い
ネットワークは広域異動あるし、何なら初台にぶち込まれる可能性ある

>>557
初台はハズレなん？

ハズレではないが効率が悪い
初台で頑張れるならもっと別の事頑張ったほうがいい

一人でガツガツ意思決定しながら、旗振りしつつ、数多の関連部署とゴリゴリ調整して業務を回したい人は向いているが、そんな事をしたい人はいないと思うのでオススメはしない。
金のためと割り切って時間外を死ぬほどやりたい人には最高だと思うけど

>>560
私は1年で脱出しました…

>>561
初台てそんなに酷いの？

出退勤は時間合わせるけど日中は時間削って申請してる
昼も食べてる時間ない
無申請時間数えたら月残業80時間いった

今まで東組織だった部署が名前を変えてMEに落ちてきたせいでおかしくなってる
初台行きたくない奴はしっかりと意思表示した方がいいよ

>>562
当たり外れがある
ブロックでDX系をやってた人が
初台の実動部隊に行くなら良いと思う

現場から、いきなり何かしらの主管になるのは止めたほうが…

祭の屋台くじと同じぐらいの当たり外れ率

現場で優秀だった奴ほど初台はストレス溜まると思う
現場では自分でガリガリやれてたことが人にやってもらわないと進まないし、労力と進むスピードのコスパが割に合わないから

慣れれば初台もそんなにじゃない？

>>568
所掌システムのシステム主管がイノベではなく自組織だと大変

初台でやるならMEプロパーじゃ給与面の意味でもったいないよ
そこでやれるなら普通に東プロパーに鞍替え目指すべき

初台ガチ地獄特に東から鞍替えしている組織
MEの仕事と東の仕事しないといけないから仕事量単純に従来の2倍になっている

結露ME給料で割に合わない

>>563
まさにこれ
トイレ行く時間以外ずっとパソコン作業

>>560
時間外もME給料だからやればやるほど東様と差がつく

Gは容易に1000万到達するけど
BGは頑張っても700がいいところだしな

初台は仕事のための仕事が多すぎる
穴を掘って埋めるのに長時間働ける才能がいる

集約組織から首都圏のエリアに戻ってきたんだけど、こっちのが忙しいな……

>>574
なんやかんやで初台は仕事があるんやな
こちらは基本残業0で抑えろて指示が来とるわ
年収も2割ぐらい減ったかな

めっちゃ異動したい

初台がよんでおるぞ

初台行きてえわ
支店は無能しかいないし東初台も非効率な奴ばっかりだから自分で全部やったほうが早い

稼働がない（残業0）って言ってるバカを取りまとめなきゃいけないから、よりストレス溜まるぞ

残業込みで稼働計算する方が間違いだろ

そういう人はMEにいらないです
中小に行ってろ

え？MEって中小企業だよね

資本金と従業員数を見てやってくれ

つまり中小企業ってことか

中小企業連合体かな

東鞍替え落ちたのに東業務やらされてるんだけどなんで

本社の人の耳だけ参加ってどういう制度？

初台全部東に戻せカス

>>589
多重労働につき耳しか空いてる部分がないことを指す

ダブルブッキングあるある

結局耳も聞いてない

なんばウオークdocomoのクズハゲ

なんばウオークdocomoのクズハゲ

なんばウオークdocomoのクズハゲ

チーフって呼ばれなくなっちゃう

手当てなくなったのに主査に戻すのかよｗ

チーフは良かったけど主査は嫌なので降格できるかな

バカな奴らの人事ごっこで作りたての名刺も無駄になるし困ったものだ。主査は元通りG2以上にしてくれ

この会社まだあったんだな…
東日本へ吸収はないの？

ないよ

東日本へ九州はないよな

チーフってマックの店員みたいでいいじゃん
お似合い

チーフ専用の帽子とかストラップもあればいい

担当に仕事指示して全部やらせて仕事してる感を出すのがチーフ
知識技能が半端なのばかりでマネジメントとは全然違う勘違いさんばかり

>>606
これぼく

BG2落ちました。
色々時間かけた割にフィードバックはあっさりで虚無だわ

受けた年齢によるわな

マルチオンサイトの勢いなくなってる？

環エネって数年後には消滅してそう

残業たくさんして年収700万いきそう
ぼくさいきょう

年齢とBGは？

27 BG3

42歳 BG3

皆キャリア編入受けんのけ？

受けたやつだけ本社系の仕事して下さい

なんか蠱毒を想像してしまう

今年の課長試験断った
主査がちょうどいい

窓際だと思ってるのに30でBG2受けてくれって
他に人いないの？

30ならまあおるやろ

30でBG2とかかなり早いだろ

優秀層はそんなもんじゃね

>>619
家庭やプライベート大事ですしね

昇格試験て断れるんだ

>>625
当たり前ですよ。家庭理由、病気理由で辞退出来ます

>>626
30で課長ならさらに上が目指せるから、将来的には金銭に余裕ができるんじゃない
55近いなら役職定年があるから意味なしだとは思うけど