ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105

105

>>27
中堅の年齢になってもG1にすら昇格できてない社員は流石に無能すぎるので、くじ引きから除外だな

>>28
課長任用もくじ引きにしても何も変わらんと思うよ。現状でも女子枠あるんだからくじ引きでも変わらん

G1は無能でもなれる見ればわかるだろストッパーはその上だ
G1止まりのやつがG2以下馬鹿にしてるのいい加減ダサいよ大して変わらん
そもそもぬるま湯Nだぞ

ぬるま湯のNでG2どまりって…笑

おれ異動したらチーム終わっちゃうと思う。。

大袈裟なw
課長や主査にキーマン今まで異動しても何とかなっただろ
仮に崩壊しても他部署から増員されたり業務移管されたりサービス見直しするから無問題よ

>>28
N的有能人材の指揮の元、会社が傾いてるわけなので、N的無能人材の方の方がむしろ良い説

>>31
無能G1怒ってるの？

むかし経費削減名目でOS会社ってのをつくってだな、50歳以上を一律20〜30％の給与削減したんだわ

そんな感じでNの経営をアウトソースする公募をしたら、今の役員総報酬の20〜30％減でも”今よりはるかに有能な経営陣”が揃うことに気づいた俺、有能！

ぜひパワポで資料化して提案

>>26
そこそこ動きやすくなったの、SJ時代からだもんな

NTTジャパンラグビー リーグワン2025-26 プレーオフトーナメント決勝の舞台でIOWN®を活用したリモートによるTMOを実施
https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2026/0602.html

G3試験っておじさんだとお情けで考慮してくれたりするのかな
前に本当に仕事しないことで有名なおじさん（口は達者）が受かってたけど

>>40
口が達者って答え出てるじゃん
後同僚から仕事してないように見えても裏で案外仕事してるもんだよ
そのおじさん他部署との折衝上手かったんだろ

>>41
口が達者だけどマジで仕事してないんだよ
メールすら出してない
サーバ保全の仕事でSSH知らないんだぞマジで
元いた部署に電凸するくらいはあるけど内容がわかってないから伝言ゲームしてるだけだし

>>42
telnetでやってるかもしれんぞw

サーバ保全の担当者なら関連部署との調整役やってないとG3以上は厳しいぞ
スキル自信ニキなら異動した方が良い

>>42
Nは黙々と業務する技術者よりも口達者な伝書鳩の方が評価されちゃうよ。不満なら伝書鳩業務を奪い取って自分でやるようにするといい。

>>45
✖技術者
⭕高い技術を有しない作業員

>>45
黙々と仕事するなら非正規と変わらんし
保全業務なんて技術者というより作業員だろ

Nの伝書鳩さん攻撃的で怖いなぁ

ベンダゴントロールちゃんと出来る人間は別に少なくないぞパワポで遊んでるだけのやつにはわからないんだろうが
そして出世するのがパワポマスターだからそりゃあ落ちていくしかないわなぁ

ベンダーコントロール出来てたらG4止まりには中々ならんよ
昇格欲が薄いとか下の面倒見悪いとかで嫌われてるんじゃないの

茸の子会社の住信SBIネット銀行が、残クレ住宅ローン始める最初の銀行なんだな
情弱貧乏人共をハメ込む鬼畜の所業

「残クレ住宅ローン」、爆誕。35年後の完済後に50%を一括払い
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/63249248.html

>>50
G4止まりとか無能の中の無能じゃねーかそんな奴そうはいないだろ

残クレ住宅ローン、これに飛びつく若者い世代おるんか？？
なら賃貸でいいでしょ。

ちょうど家購入（住宅ローン）を考え始めてるですが、残クレ住宅ローンは論外として、福利厚生の利子補給制度と組み合わせたフラット35ってどうなんでしょう？
補給あるとはいえ固定金利の上昇が凄くて…

固定金利が2%のときに買え
それより上は補給あっても実質負担が1%超える。今フラット35で何%なんだ？

>>51
これ団信あるん？

>>50
>>52
いるんだなーそれが

>>55
今月3%超えました

普通に貯金してれば頭金3000万円くらい出せるだろ
ローンなんてさっさと返せ

6000万ローンだけど預金100万も無いから頭金はゼロで購入したぜ
ワイルドだろ～？

>>60
これがマネリテ弱者の生態か
貯金がないってことはその日暮らしの野生猿なんかと同レベルってことだもんなぁ
こうはなりたくないものだ

貯金が一番マネリテ弱者やけどな
インフレで現金価値目減りするから

一番は投資、次点はその日暮らし、最弱は貯金

住宅ローンは当時情弱だったから早々に繰上げして完済してしまった
今は金融資産1億7000万まで積み上がってきたけど、繰上げしなきゃもっと増えてたな

借りれる額を借りれる期間だけ借りて手元のお金で投資するのが一番よい

>>62
マジでNらしいクソ些末突っ込みだな、投資してようが何してようが支払いする時は現金預金にしてから支出するんだから金融資産ひっくるめて貯金と表現してるに決まってんだろ
しかも貯金よりその日暮らしが良いとかホームレス志願者か？まぁお似合いの頭の悪さだろうけど

>>64
固定金利が3%超えてきてる中でそれは危ないわ
しかも片や確実に支出される借金利息3%と、不確実な投資7%とを比較すること自体危険
利息の発生する借金はとっとと返済しちゃうのがセオリーよ

>>58
じゃあ買うな時期が悪い
というか10年以上ゴミカス金利だったときに買わずに今買うのは完全にドブに金捨ててるのと一緒だぞ

>>65
煽り耐性なさすぎて草

>>66
いや待てば待つほど家自体の値段が上がるだろうから今買わないのは悪手では？
買うのが遅いというのはその通りだがそもそも最近働き始めたのかもしれないしな

>>68
3%超えるってことは1.5%以上の自己負担だぞ。そして25年後は全負担
世帯年収充実してて25年後に前倒し完済出来るなら良いと思うけどね

3％の金利が続くようなら物価も上がるから25年後の支払額なんてたいしたことないよ

賃金も上がり続ければそうだね

今年の春闘でNは賃上げ6%、13年連続賃上げとか言ってるけど、仮に毎年3%賃上げしてたら13年で給料は1.5倍くらいになるはず
13年前Nの平均800万円として、2026年現在平均年収1200万円になってるか？って話よな

なってるわけない。
何故なら数年おきにグレートリセットが起きるから。。。

部門面談終えたけど緊張したわ

住宅補助の上限年齢に近づき、子どもが生まれたので昨今の物価高騰・金利上昇もあり慌てて購入検討している口です。
利子補給制度自体も今後改悪する可能性ゼロではない？とはいえ変動金利を選んでも上がるだろうし、もっと早く買ってればとは思ってます。

>>75
後の祭り・後悔先に立たずだ、今から最善を尽くせばいい
今まで待った分、頭金もたんまり用意したんだろ？それなら今まで買わなかったことも無駄じゃない

もう賃貸で良いのでは？？
オリンピック前に買えてなきゃアキラメロン

>>26
当時に国内で市場シェア拡大しても更なる規制強化が待ってたな
なので立川さんが海外投資に活路を見出そうとしたのはよく分かるが、失敗

以後は海外投資に二の足を踏み、持株和田の子飼いの労務屋・中村→固定系設備屋の山田と二代続けてめちゃくちゃな社長人事されて案の定なんも出来ず下降線の一途
無能すぎて笑えてくる

>>75
1.数%のときにフラット35で買うべきだったけど今さら言ったところでな
自己負担1.5%（3%の場合）で25年払い続けて利子補給終了後、即繰り上げ返済で完済させるのが傷口は小さい

そろそろボーナスだな
評価はいつものC2じゃなくてなんだっけか？

住宅補助削って家買えって言ったり物価上昇は一時的って言ったり見事に逆を行く

今日のモーニングショーで、我々N民にとっては屈辱の画が⋯
https://www.photo-pick.com/online/PgY5bGFR.link

AIOWN構想が大々的に発表されて、
日経平均最高値を更新中なのにNTTの株価は年初最安値なんだけど、なんで？

>>82
ｗｗｗ

>>82
なんでimgurで貼らないのか

>>82
>>85
貼ってみた
https://imgur.com/a/gnNlBPj

諦めて試合終了ですよ

AIOWNでNTTはAI銘柄となった
これから株価十倍だよ

グレード賃金S評価でも頭打ちになるのにA貰って3000円くらいドブに捨てそう
昇格は受けられそうだけど

>>88
時価総額100兆円超えってこと？
無い無いw
KDDIにも抜かれそうなのに何寝ぼけた事言ってんのww

>>86
有能。こう見ると銀行株も糞になったんやな
もう個別銘柄は総じてアカンね

>>89
昇格させるためだよ、良かったやん。
こちとらもう数年前から頭打ちよw

Nがこのままボロボロになってソフトバンク傘下になる未来もまじであるかもね

時価総額トップ3どころかトップ20にも入らないからな
内需は茹で蛙

25分割してから株価パッとしないね

日経平均が年初来1.4倍近くまで上がってるのにN株はマイナス5%か、情けない

>>93
外資に渡ったJTOWER買い戻したソフトバンク様には頭が上がりません

>>93
費用対効果が無いとソフバンも投資はしないだろうが、SB通信事業の安定化目的で大株主化は現実的だろ

約15年前の民主党政権下で孫のNTT経営参画の話あったが孫をNTT筆頭株主にする事はNTT法含め不可で消えたな

以前、光の道って言ってた頃は設備を安く貸せだったしいまも自ら設備をもって運用管理するより安く貸せは変わらないのでは
現に資産力でははるかに上回ってて自分で全国に光ケーブルを引くことはできるけどやってない

まぁこの会社の幹部を見る限りでは、会社の人事制度がまともに機能していないのは明白だな
他の会社の幹部でここ以上にオツムの弱い人は見たことがないよ

プライベートでWEBアプリリリースしたら課金されまくりで入金通知が止まらない！そのうち会社やめよー！

>>75
遅レスだけど、賃貸併用住宅とか検討してみたら？

業績1.95でMのワイ歓喜の涙

>>101
異動希望調査で楽な部署に希望出し続ければ行けたりしないの？

会社辞めるなんてわざわざリスクのある方に進まなくてもいいのにね

3年目になるけどまだg6
資格応用まであるのにいつ上がるんだ

>>105
ワシは愛され万年ヒラおぢとして限界までNにしがみつく❤

>>106
資格制度なんてコンサルに言われて取って付けたように導入しただけだし、資格なんてなくても成果上げる人が欲しいわけで
成果上げてないんじゃない？

>>107
その書き方だと辛そうだな
子供の進学費用稼ぐまで頑張れ

>>109
万年ヒラN夫婦のワシら、夫婦ともども限界までNにしがみつく❤

>>104
ありがとう！月80万売上でまだ伸び続けてるから辞めれそう！

toG5って学部卒なら3年目終わってからじゃね
最速ではないとは思うが

Nならしがみつかなくても余裕で再雇用までいられるだろう

学部卒3年目でToG4の人も居るのにね

>>113
再雇用は70歳までに延長しろ❤

>>112
持株ならあり得る
茸データでもいないよそんなの

>>101
AIでワシも作れるがどこでリリースしたらそんなんなるの？

>>117
営業してユーザー増やしてる。一度使ってもらうと口コミでユーザーが使う感じです。サブスクではなく都度課金だから安定はしてない。。

遠方への引っ越しを伴う異動の可能性があるのに
未だに行き先の示唆が全くないのもはやパワハラだろ

転勤を伴う異動は3週間前だったかな？
まぁ、自分は来週から来れる？っていうのをやられたことあるけどｗ

>>93
もう商売はジリ貧でもエエから国家防衛サイバーセキュリティとか、そっちで存在感示してくれ

>>116
持株以外でも全然あるよ
何も知らんのやね

>>115
2年くらい前に延長されてる

そのうち75歳80歳と延長されて、新卒は数がガンガン減る上に沈みゆくNは選ばれなくなっていくから社内にはヨボヨボのジジィばかりが闊歩する時代来るかもな笑

AIで自動化にしたってセキュリティやら投資抑制やらなんやらで導入の決定もできず、そもそも使いこなす人材もなかなかおらずで他社から周回遅れになる未来はあるよね。ヨボヨボ高齢社員達で手作業業務をし続けるのはあるだろうね。ってか今もそうか。

エクセル開いて閉じるだけの作業員ジジイで金もらえるならいいよ

ディフェンシブ銘柄と言うなら日経平均下がってる時に維持上昇して欲しいところが、昨日も今日も下げやがって、つーかダラダラ下げっぱなしじゃねーか
AIOWNとかいうオヤジギャクかましても上げるわけでもなし、本当にそのうちSBG傘下になっても驚かないな

そりゃ上がらないゴミ株売ってキオクシアの資金捻出するわな