ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105

105

棒上げは昇格しても同じ部署にとどまること。棒上げは短期的には評価もらいやすそうだけど、どんどん昇格する人は棒上げじゃなくて他の部署に行くパターンが多い気がする。

棒上げされると昇格枠とられるから不満抱かれやすい
少なくとも2等級昇格したら異動させろ

>>315
左遷コースに回されて同期よりも出世が遅れたから、見返してやるために左遷コースと呼ばれてた分野を開拓して、今やその会社の売上の半分以上を占めるようなった、って人もいるけどな
このスレじゃトップがどうだとかよく出てくるけど、この話にはトップがどうこうなんて全く関係ないところから始まってるわけで、極論しちゃうけどトップがどうであれ結果を出すのが重要なんだと思いますけどね

>>380
馬鹿で草

>>371
SJのおかげでワールドカップ見放題や
ありがとうSJ

DAZNに批判殺到　W杯「月980円」、実は年2万6340円……「騙された」「ダークパターン」
https://news.yahoo.co.jp/articles/74b81b8a187f27d3f55bcba3b9cfee4fd4a1a61b

キオクシアがついに時価総額日本１位になったな
技術をコツコツと積み上げて成し遂げた感動的瞬間だわ
２位のトヨタも含めて、日本を代表する素晴らしい先進企業

ちなみにNは何やってたの？？？

>>387
公社時代の資産を食いつぶしながら盛りパワポで人事を欺いてエラくなった人達が高い報酬貰いながらも経営判断を誤りまくったせいで、ユーザーからはそっぽを向かれ昔はバカにしてたSBGに時価総額トリプルスコアの大差で負けるところまで没落しました

>>387
国による分割や規制強化に怯える時期が長く続いてなんもできんかったね

時価総額、1週間前はSBGが1位だったよな
Nは20位前後
あぁ諸行無常

>>389
海外投資の失敗は無駄すぎた

モバイルとブロードバンドの時代になろうかという時期に長距離電話会社としてコムを分割切り出し
アメリカで地域通信を分割した後にガンガン再統合が進んでいってる時期に東西分割
ドコモへの非対称規制
国の舵取りがセンス無さすぎる

>>391
当時は国内を強化してもどうせ規制強化されてなくハメになっただろうから、海外に活路を見出そうと動くのは間違ってない
一度の失敗で海外投資からしばらく逃げてたのがダメだな

>>393
海外投資が上手くいったらいったでそこに変な規制かけられてたかもしれんね

>>388
公社時代の固定電話資産から移動体を頑張ったらドコモに非対称規制をかけられるわ
東西が光敷設を頑張ったら光の道とかいって光回線をぶん取られそうになるわ
何を頑張って結果出しても国のせいで弱体化させられる冬の時代よ

昔は国に規制されながらも色々頑張って新しい稼ぐ道を切り開いてたのに、今は資産食いつぶしながら顧客そっちのけで社内政治と出世レースしてるだけの会社になっちまったな。

>>79
利子補給って関東で3500万円、関西で2500万円、それ以外で1500万円が上限なんだがこれじゃ全然たりなくね？
特に一般地域の1500万円は舐めてるとしか思えない

あと2週間弱でボーナス支給か
おまいら何に使う？

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1452509913/

>>398
NTT-ATテクノコミュニケーションズ は6/15

>>399
見てみたらキモい統失が暴れてるだけのスレで草🌱

>>397
10数年前の俺では頭金含めると足りたけど今はキツそうね。25年で終わるほうが個人的にはキツい。前倒しするぐらいなら投資しときたいけど悩ましい

デフレ時代なら頭金ガッツリ貯まるまで待って家買えば良かったけど、インフレ時代となると家の値段そのものが上がっていくし金利も上がっていくしでとっとと買いたくなる一方、十分な頭金が用意できないと毎月の返済額が増えて嫌だな
これから買う人は大変ね、10年前に買って既にローンもない俺からすると関係ない話で金利もドンドン上がってくれと思ってるがw

10年前に買ってローン完済なんて勿体ないな
返さずに投資すればいいのに

経営企画担当なら昇格する可能性高い？

🍄冷遇しまくって士気ダダ下がりで草
なんで低利益企業の東西の方が昇格しやすいねん

東西は茸や旧コムに比べて待遇が低かった分を昇格枠に充てる事でカバーしてきた面がある
ただ茸の待遇引き下げられた上に昇格枠少ないままだとモチベあがらんわな

茸のとある本社機能の担当だけど同じラインで1年で5人辞めてるwww
業務回らなくて崩壊寸前
当然案件減らしたから目標達成もできず低評価
負の連鎖すぎる。

>>408
新評価制度の落とし穴よな
Nには合わないと思う

次のの処遇見直し（リセット）いつかな？？もうそろそろ？

>>406
干菓子はもう昔ほど昇格ゆるゆるじゃないし、ボーナスは低いよ。西は知らん。

>>411
主要会社ごとのボーナス載ってるけど大して変わらないでしょ

ボーナスって今データが一番高いの？
人事制度もデータだけ違うと聞くけど、何が違うの？
知ってる人教えて

>>398
全額投資

>>411
西はG2まではゆるゆるだよー

ドコビジが昇格枠一番少ないんよな
ボーナスも茸と一緒になっても、茸自体のボーナスカットされてるから旨味無い

ドコビジは存続出来ただけ感謝だろw

>>415
いいなぁ。干菓子は30代半ば〜後半でG3以下の人が結構いる。

ドコモじゃなくてデータの下が良かった

>>418
それはただの無能

>>420
昇格しやすい会社と時代で昇格しない人と、昇格しにくい会社と時代で昇格しない人は意味が違う

6年目g5🍄
しにたい

>>419
データじゃおれらのポテンシャル引き出せねえよな
データとコムでNTT-DCで世界に挑みたい

>>417
早くデータに吸収してほしい

◯◯「お荷物コムは落ち目の茸にでも押し付けとけ」
△△「これからの稼ぎ頭たるデータにゴミ、じゃなかった笑、コムなんてくっつけちゃいかん！」

「NTT」「KDDI」「ソフトバンク」同業なのに財務指標は全く異なる…決算書から読み解く通信3社の〈経営戦略〉の違い
https://news.yahoo.co.jp/articles/42ebb1cd374e97618ef2e9a32824e81d6c4f23fe

>>415
東もG2まで、というかG1もゆるゆるだな

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1452509913/

>>428

やべえやん

持株に知らせとくわ

>>408
それ流石に人が大量離脱してること考慮してくれないの？目標の達成部分で
人が抜けた後の穴埋め不全とか、どっちかっていうと会社側の落ち度なのに、業務まわらなくなったことを社員個人ごとの責めにされたんじゃたまったもんじゃないな、オワットル

転籍異動っぽいのに未だに何も情報落ちてきてないわ。なにこれ

>>431
7ピン？転居伴わないなら良いんじゃない

>>432
今は地方だから転居無しにはならないと思うんだけどなぁ…
よく分からん

転籍先が建前上リモスタならいくら出社必要でも転居を伴う異動には該当しないし
出社のために転居してもそれは本人の希望だから転居費も出さない

>>434
(´・ω・`)

>>418
いい歳こいてG3以下は無能の極み

>>436
いい歳こいて安全な匿名掲示板で他人を無能煽りして楽しんでいるのは無能の極み

経営企画担当なら評価とりやすい？

>>436
まるでお前が有能みたいじゃん
どうせG1程度の同じ穴のムジナだろ？

中年G3以下は無能でいいだろさすがに

45くらいまでは若者でいい？

若年層は34歳までだw
G3止まりでも妻子がいれば舐められないから安心しろ

東西二年目ですけどG3までは全通ですよね？
G3になってない人ってどれだけヤバいんですか

>>443
そう言ってて、自分がG4止まりになったりしてｗ

>>417
Nドビいつ無くなるん？

明日のワールドカップはオランダ戦ほか、見まくれるわ
リモートスタンダード最高

>>443
全通かどうかは時代による

>>443
G2になれん奴ですらびっくりするほどとんでもない無能だが
G3にすらなれん奴はマジでそびえ立つクソだぞ

そんなのと一緒に仕事する環境にいる時点でお前も変わらんよ

そもそもN入社の時点でどんぐりの背比べなんだよな。評価されたどんぐりが勘違いイキリしちゃって評価されないどんぐりを見下してる。所詮同じどんぐりでしかないと自覚した方が良い

>>450
G2にすら上がれてなさそう笑

>>451
煽るならまず君のランク公開からどうぞ

>>451
家にも職場にも居場所がないからって匿名掲示板でイキリちらして悲しくならないんか？

なんだか寂しい人多いね。

>>451
こういう心貧しい人間が出世しちゃうから、そりゃクソみたいな処遇制度作っちゃうし、ユーザー向けも需要無視して即サ終サービス乱発しちゃうわな
今の会社の評価そのもの

>>455
君がJGだったら説得力あるがおそらくそうではなく、
であれば同類としか言いようがない

>>451
よう、無能
職場で陰口言われてるの気づいてないの？
上長もお前を早く追い出したいって嘆いていたぞ

>>454
質が低過ぎるよね

今昇格面談の案内来てるのって、G2G3だよね
昨年6月のFBでの行動評価Aの人らが対象者でいいんだっけ

>>32
こういう勘違いしたバカが多いよな

>>457
早く追い出したい対象は万年G3以下の社員だね

>>459
それ以外も案内来てるぞ
数合わせの当て馬要員だろうけど

俺何年G3ですが評価は頂いてるけれどお払い箱されるの？

万年な

>>463
G3在籍何年？？行動Aは連続何回うけてる？？
詳しくおせーて

G2でA、Eでした。ありがたいけど昇格は望んでない

>>466
それto G1のために評価に下駄履かせてもらってる状況だよ
望んでないことを正直に上長に伝えると次年度から評価下げられる(下駄を脱がされる)から要注意ね

>>465
特定されるから嫌だお
連続なら数年、面談落ちること３回、無能の誹りは受けざるを得ない

>>468
実務は出来てるんでしょう？
なら良いじゃない
昇格なんてその年度の枠内との巡り合わせ次第よ

出来ているような出来ていないような、クビにならないNで良かったよ

こういう謙虚な奴の方が仕事出来るんだが面接官には部下を統率する能力無しと見做されて落とされるんだろうな
その部署でしか通用しない社内ノウハウだけで思い上がった社員が昇格するのは嘆かわしい
社内政治で有能な若手を潰したりしてるから昇格したら異動すれば良いのに棒上げしたままになってる

>>467
下駄履かせてもらえるだけマシ

>>468
G2にすらなれず万年G3は正真正銘の無能だな

>>473
休日にさみしく匿名掲示板で無能煽りして悦に浸る奴は正真正銘の無能だな

>>456
JG関係なく事実として落ちぶれてるのにアホなん？

インバスは来月くらいから周知予定？

>>473
かもね～、残念です

>>468
主要会社？独身？
to G2からは独身だと不利だからって結婚した人したな

>>472
そうなんですねー
上司に感謝はしますが、G2くらいが心地いいんです

>>479
ならG2でとどまるのもあり

既婚独身で出世の有利不利なんて今どきあるか？