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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 109

432名無しさん
垢版 |
2026/10/26(月) 22:54:58.19ID:dtS30sd1
俺は東西だから>>424が書いてるような無能ギリ健爺が支店には結構いるしそいつら固めた無能部署が存在することもよく知ってるけど、東西以外の主要会社にはこのレベルの無能爺や無能部署は存在するんかな?
それとも公社時代に採用した無能を数多引き取った東西特有の状況なんかな?
2026/10/26(月) 23:09:25.04ID:EBbnm2lM
使用者は、被用者との関係において社会通念上伴う義務として、被用者が労務に服する過程で生命及び健康を害しないよう職場環境等につき配慮すべき注意義務を負うが、そのほかにも、労務遂行に関連して被用者の人格的尊厳を侵しその労務提供に重大な支障を来す事由が発生することを防ぎ、又はこれに適切に対処して、職場が被用者にとって働きやすい環境を保つよう配慮する注意義務もあると解されるところ、被用者を選任監督する立場にある者が右注意義務を怠った場合には、右の立場にある者に被用者に対する不法行為が成立することがあり、使用者も民法715条により不法行為責任を負うことがあると解するべきである。
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