ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 109

G3電話繋がらなくてワロタ

またかよ
終わってるな

もはやNTTグループのお荷物だなドコモ

我慢強いね

何が起きてるんだ

>>747
持株「体たらくを我々が指導せねば」
↓
（E投入、利益を吸い取り予算は召し上げ）
↓
ドコモ　崩壊
↓
持株「コントロールを強化せねば(　･ิω･ิ)」

Sは投資が上手い。Kは多角化が上手い。Nは視座が高い。

ネットワーク障害なんて視座が高く持てば小さくて見えない事象になるんで無問題

この評価制度で品質があがると思ってる方がおかしい

総務省の行政指導待ったなし

モバイルの素人たるEとかいう門外漢を社長に据えたのが終わりの始まりだったな
一度ナメプしたネットワークはもう当分他社には追いつけないだろうし、これからも障害のオンパレードになりそうだな
ご愁傷さまやで

視座が高くなると、無線じゃなくてやっぱり信頼と安心の有線が重要で、
データや茸を養分にして東西コムに分配してくって線が見えてくるんだよな。

Eさんも流石だよ

一週間に2回も同じ障害を起こした部署は全員Ueだな

Kがそれなりにやらかしても信頼維持出来るのは社長の人格がまともで技術に明るくて会見などで原因をきちんと説明できるからだと思う
モンゴルの件は分からんが孫会社の循環取引に気づいて止めたのは社長だし

電話が繋がらないくらい何だ
もう繋がる繋がらないで騒いでいる時代は終わった
ドコモは金融屋だドコモ経済圏で世界を摂る

技術系社員はもう用無しだな
博打ギャンブルに強そうな文系の奴だけで充分

>>764
いや繋がらなきゃそんな会社の金融機関なんて恐くて使えないんだが⋯

>>765
いやネットワークもセキュリティも技術屋が必要なんだが⋯

まじでこういう事思ってるN社員いそうで、まぁNならそれくらいの低レベル社員結構いそうだな、と思えて悲しい
(¯―¯٥)

もっと技術系を採れ、経験者も採れ。

自分だけで施策進めるなって怒られたよ

Nなら技術なんて担当者レベルの話でしかない。飛び抜けた技術者はSGとして課長待遇にはしてやる。技術に明るいKの社長とかNなら担当者レベル、良くて課長待遇。視座の低い会社だこと。

通信障害？そんなことより視座を上げていけ

高IQ理系新卒とか高スキル中途を採用しても、ぐるぐるジョブローテとか無限社内調整とか視座高いお喋り昇格バトルとかで埋もれさせるだけだから、採らない方が社会のため

>>740
G3止まりの無能、同期の5%ぐらいはいるんじゃないか？

何歳時点で同期がどれくらい残ってて5%？

>>771
だいたいJG4で止まっちゃうんだよな
技術者としてもマネジメント層としても中途半端に埋もれてしまう
SG2の待遇をJG4並にすればこの人らがSGに進んで技術者優秀層になってくれるのにね

SG2の要件てGAFAMで余裕で通用するレベルなんだわ
年収2000は出さないとそのレベルなんてすぐ脱出されるよ
SG1なら億は必要

>>773
40歳時点

ぶっちゃけお荷物の東西米屋の尻拭いをするために茸のカネが使われてそうで茸が可哀想だわ

通信障害、まだ直ってないようだな
また14時間かかるのか？

>>777
混むも入れてやれw

>>777
あ、あと、自由研究みたいな何も稼がない研究所

>>776
40歳過ぎてG2にもなってない奴はゴミだな

人を腐すだけのスレと化したな

>>778
午後7時17分復旧か
また輻輳だったみたいだが、前回の復旧手順とか活かせなかったのか？

>>777
混む社員か？ 直接尻ぬぐいしてもらってる子会社を忘れるなよ。笑

>>702
昔のスレでは駅2おじが「俺の技術を評価しない会社はクソ」と愚痴ってたが
今はG3以下おじが「俺の作業を評価しない会社はクソ」と会社批判

⋯愚痴のレベルも下がってきたな

人を腐すだけのスレと化してるな

どうせ人為ミスやろ

>>785
そんな貴方もこのスレに対する愚痴を書いているわけですが、貴方は自分の愚痴は高尚なものだとでも思ってるんです？？

>>785
技術を評価〜はSGの登場によって言えなくなってしまったね

>>785
>>789
お人形遊び楽しそう！わたしもまぜてー！出世できない奴はざぁこざぁこ！G2G3お人形を匿名で馬鹿にするの超楽しいね！

>>783
素人はすっこんでろ！

>>790
これぞ「目糞、鼻糞を笑う」

内輪もめはどうでもいいけれど通信障害はモロにボディーブローのようにブランド毀損するから止めてくれ

来週も通信障害発生したらもう総呆れだろうね

昔はドコモ網の安心感と信頼は凄かったけど
ここ十年か二十年かですごい勢いで凋落している感じあるよな……

ケチるからだよ。株価釣り上げるために利益と配当至上主義にしちゃうから。株価は新規発行時と評価程度のもんだぜ。新規発行頻繁にするかっていうとしないだろ。

NTTの光遅いから他社行きました、って情けないと思わんのかね
価格で負けるのはまだ仕方ないけど

OCNもベストエフォートで元々遅かったけど通信障害までは出てないしな

JGに昇格するのに通信障害なんて関係ないよ

まあ失墜は経営上の判断の問題よな。。

その経営判断の失敗の責任を誰も取らないのが問題なのでは？

現場の怠慢なのだから責任は現場にある
はやく再発防止策を出せ

我慢強いね

みんなでN解約すれば怖くない

>>785
10年前の再送スレ見たが技術の評価云々の愚痴は無かったよ
パワハラが横行してるとの愚痴が多かった

現場は視座を上げるのに忙しい

茸は全員Ueでおけ？

設備なんかよりも今後の金融事業の強化が最優先
視座を上げてビジネスを開拓しよう

>>808
通信もまともにできないキャリアの銀行とか証券なんぞを使いたい奴なんて居ると思ってるのか？
いくらN社員でも低レベルすぎる⋯いや、マジでこのレベルの社員がそれなりの数Nに居るような気がしてきて寒気が⋯
いや皮肉かw
こんな奴居たら誰も相手にしないもんなww

せいぜい、スタンフォード仕込みの経営のプロの爪の垢でも煎じて飲んでくれ給え。

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/interview/1417457.html

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/081600164/

https://x.com/shukan_bunshun/status/1503491245104062472

やっぱ原因は先週と同じか。メモリの処理異常だったよな
メモリがクソほど高騰してるからケチって低品質なメモリ搭載したサーバでも採用したんじゃないの？笑
投資・コスト削減とか言って大事なトコロ削ったり平気でやるもんな
https://news.yahoo.co.jp/articles/4848a4c2fcd045adfea52696f362f9651cbf1ec7

視座高いだけのやつがずっと偉そうに批判してるの草

ただの輻輳ですは嘘では
まず同じ作業しないだろ

>>812

NTTビルの上に行けば、視座が高くなるぞ

新宿の東日本のビルって誰でも入れる？

>>811
ECCメモリ入れてないんですか？

NTTの品質管理ってどうなっているんですかあああああああ

>>811

とりあえず ラズパイ100だい 並列で処理すればいいんじゃね

輻輳とか昭和40年代の設計ですか？

設計書見せて何が原因か説明する能力ないの？

>>810

「ドコモがオリジナルの映像作品を作っていく」

NTTの人事制度アホじゃね

ドコモ倒産するっしょ

>>810

NTTから転職した組だけど、電波測定器の開発してる
半年ぐらい前に、au系列の都市部での基地局
の特需があった

電柱に立てるのでPHSに近いレベルのエリアと説明すればわかりやすいか

乗り換えた方が良い

端末分割のローン会社として、NTTは優秀

マイクロソフト「365」で大規模障害、メール「Outlook」やAIサービス「Copilot」など使えず　復旧は未定
https://news.yahoo.co.jp/articles/389014bdb42803afcfc1e7dfff5acecdf4200ca3

今日は仕事にならないな

Outlookがダメだな

マイクロソフトも茸並みに障害起こすね

これ現時点で連絡ない場合は白って事でいいんだよな？
まったく普段から繋がらないわ障害連発するわの状態で顧客情報まで流出させるとか、いつからここまで低能企業になっちまったんだ？
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/spv/2611/10/news026.html

13日の金曜日だから休み

>>822

20年以上前から。元々気づく認知能力が視座が高く過ぎて無かったｗ

>>819


コピロット じゃなくて コッパイロットだったのか

>>825

(　ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟおっぱい！おっぱい！とは、 おっぱい！おっぱい！ 　である。

docomo「やれ」
マイクロソフト「はい。。」

ダイヤモンドの記事にもあったがやっぱり持株配下になってからみたいな話？

午前中はメール直らなかったな
金曜夕方に復旧して頼みごとが山ほどとか勘弁してね！ｗ

ドコモ、業績急回復で“一人負け”脱出も「電波が遅すぎる」の声止まず…なぜ通信品質だけは改善しないのか

>>827
うおおおおおおおおおおお

>>830
そりゃ経営陣が自分の代で最高益叩き出すのに躍起になったり（結果、NWに金が回らない）、幹部陣が（即サ終）サービス作りたかったりとエンピツ・パワポナメナメしてる（やはりNWに金が回らなくなる要因）からだよ
結局レガシーを作りたいんだよ、痴呆トランプと同じだよ

M365の障害ってAIで直せないのか？

視座高いねｗ

データですらトップ40に入ってないし、茸なんかトップ100にも入ってないどころかKDDIにもソフトバンクにも負けてる
まぁ最近の凋落ぶりから見て妥当だとも言えるが、なんか悲しくなってくるな
https://diamond.jp/articles/-/403122?page=2

skyが入ってる時点で信用してない

マイクロソフト大規模障害でまさかのファックス大活躍「頼れるのはFAX」　SNSに賛辞「日本にはFAXがあるじゃないか」
https://www.fnn.jp/articles/-/1152045

NTTの2番手は都市開発か
持株除けば入社最難関だもんな

三菱電機・NTT・三菱UFJ銀行など5社、メガコンステレーションの事業化検討へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a64d113bed26064b5b178b9a9faf4bedfbdf9fb

>>835
インフラ系がどこも人気のない時代のようだしこんなもんじゃん？

https://diamond.jp/articles/-/402648

【独自】NTTグループの人事・報酬制度を大解剖、全12グレード＋専門職の年収を初公開！部長は年収1840～2000万円、若手抜擢で30代部長数は2桁に増加…AIを活用した新たな異動の仕組みとは？

SGの年収のショボさなんかを公開して大丈夫か？

部長って2000万もなくねって思ったがJG4もJG1も役職名だけで言えば担当部長か

久々のNTT特集じゃん。前回のも結構面白かったし買ってもいいな
と思ったけど雑誌には載ってないのかｗ

技術者なんていらんからな。Nが求めるのは視座が高いファンタジーパワポのモリモリ面談芸人

https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/2156446.html
茸ちゃん今日もたくさん💩できてえらい😤

記事読んだけどデータだけ全然違うのな。
データは30代の担当部長は普通にいるし

>>847
マネックスが茸グループだって知らない人いそう
住信SBIネット銀行はすかさず社名変更したのに証券はなんで未だマネックスのままなんだ？
チグハグすぎて統制できてないのでは？？
障害起こしまくりお漏らし起こしまくりで茸系サービス使うこと自体がリスクの時代になっちまったか

URL貼るだけの無能は今日も元気だな

僕は楽天証券とSBI証券！！

確認書類はまずいのでは

>>852
つい先日はマイドコモでクリティカルな口座情報とか漏らしてたし今回もクリティカルな確認書類のお漏らし
同じ会社のグループ企業として致命的な情報流出2件は国内初か？
流出件数や事件の知名度で言えばタイムズカーやGMOに及ばないが、オマタの緩さという点ではある意味歴史に残るな

マネックス流出ネットで叩かれてるけど
ドコモだって世間様から全然バレてなさそうだな
俺らもだまっとこう

>>850
無能煽りするだけの無能は今日も元気だな

>>846
SGの給料が低過ぎて「技術者なんていらん」と言ってるのと変わらないもんな

たまにはポジティブなニュースないんか‥

証券のマイナカード流出やばいなw

使えねえセキュリティしてんな～

>>841
NTT次期社長候補、本命・対抗「2人の実名」公開！
「島田政権」の節目は2028年か　見えてきた次期経営体制の輪郭とは？

佐々木さん以外に次期社長候補がいるのか？🤔
ダーシマは来年で終わりじゃなくて再来年までやる気なのか？🤔

来年交代でしょ
この流れの速さであと2年は遅すぎ

エクスペリエンスがどうのこうの

組織長で2000万程度だと、GAFA予備校からは卒業できないな・・

GAFAだと管理職一歩手前で貰えたりするのかな

>>835
東81位だから茸は東にも負けてるのか

NはIQや専門性よりもEQやお喋りが長所の人にとっては業務はぬるいし出世もできるしで待遇がめちゃくちゃ良いと思うけど、その逆の人にとってはかなり地雷な就職先だから逃げられるのよな

このスレってJGどうこうG2以下はどうこう上から目線なくせに自分たちが何とかしなきゃってやつは皆無でひたすら文句と他力本願だよな視座高すぎんよ

>>867
G3以下おじが文句垂れてるのとか笑っちゃいますよね

人を腐すだけのスレと化したな

評論家が多い
手を動かすのは派遣さんコンサルベンダー

Nは手を動かすことを蔑視し口を動かすことを良しとして評価する社風なわけで、上も下も口動かして手を動かしている人に文句言うだけになるのよな。若い時に手を動かしていた人は転職するか腐るかどっちかなのよ。

ここ見てると最近の障害や情報流出が、起こるべくして起こってるんだなということがよく分かるわ

>>870
昔の行動指針を思い出さないとな
「社内の評論家はいらない、まずは行動」

茸は分野によって昇格面談が10分ちょっとだから専門性じゃなく視座ゲー

G4おじさんだから人生積んだ
専門性判定はSG2だけど

g3オジはいるのか

専門性なんか磨く暇あったら面談ネタになる施策をやって、面談のストーリー練って面談練習繰り返そう、という話やな。専門性を磨くというのは特定の分野にだけ自分の時間や脳のリソースを振り向ける行為だからNの重視する視座の高さには足枷にすらなり得る。

オレバカだからよくわかんねえけどよぉ
面談って練習せずに普段通り受けないと意味ねえんじゃねえのか

>>878
なぜそう思うの？

>>878
面談という場について事前に調べて準備して、それなりのアウトプットを出せるかどうかを見られる場なので、ちゃんと準備するに越したことはない

本来のパフォーマンス見るなら抜き打ち面談にでもすればいい

長さんの新作に茸のeが出てるぞw

>>882
この人物以前も出てたけど、体型をコントロールできないばかりか感情をもコントロールできずパワハラを繰り返す、確かにそっくりだな
https://x.com/jtc_ojisan2/status/2121743191389176191?a=1Rwgi2YjCHLyMmXRj68&s=19

面談ゲームというのはNのルールに則った調書を書けてNのルールに則った受け答えが出来るかの答え合わせをするゲーム
他社で100点満点の調書と面談ができてもNのルールに則っているかを上長と合わせられていないと危険分子と見做され落とされる

駅伝でもやらかしてるぞ

関西実業団駅伝で悪夢　名門ＮＴＴ西日本がまさかの失格　１区→２区のタスキリレーで２区ベンソンが中継地点で手前でタスキ受ける　３年ぶりＮＹ駅伝出場消滅　解説も絶句「アカン！」
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b4b6d2465b1e61275af4630eec3cc88c8973032

>>884
こういう評価体制の元ではイノベーションなんぞ生まれるわけもなくジリ貧だよなぁと改めて思った

早い段階でNの面談ゲームの動機づけをしてくれたり、面談ゲームの攻略法を伝授してくれる上司に出会えるかで出世は雲泥の差なのよな

>>885
東日本実業団駅伝はNTT ExCパートナーGが11位でNY出場決定

>>885
powered by 西日本だったんやろ？終わっとんなあ

>>885
業績Ue確定だな

>>885
実際のシーン
https://the-ans.jp/news/753227/2/

>>888
ExCが駅伝なんかやってたか？最近立ち上げた？？

外国人は駅伝に慣れてないからなぁ。日本人は高校→大学と大体やってるから理解してるけど
これは選手よりもコーチの責任

給料安いから低脳な外人しか来てくれへんかったんやろw

た面談対策が無駄な時間の最たるもの
人事が評価下すとかｗ

数年間の頑張りよりも数十分の面談が重視されて出世が決まる。このクソゲーに適用できない人はいくら日々の業務を頑張ってもまじでソルジャーで定年むかえるから、早く転職するといい。

東西スポーツもだめなのかよ（嘲笑）

西だが駅伝は社員ほぼ興味皆無だしもう廃部でええわ
あとソフトテニス部(笑)もいらん廃部でええ
野球部だけでええわ野球は今年楽しませてもらった

>>898
野球も要らん、そんなものに金使うな！費用対効果出せるのか？

JTCは人事の権力が強すぎて現場が雑魚すぎる

Microsoftは全面復旧したがNTTサービスまだサービス断したままのいくつもあるだろ
コムウェア(ドコモソリューションズ)とか廃業しろや

シーモアどうなった？