コミュニケーション能力、チームワーク、協働、共感、リーダーシップ。
今更言うまでもないけど、どんなビジネス系の記事を見てもそんな言葉ばかりが踊っている。
イノベーションに必要と言われてるものも、コミュニケーション能力、チームワーク…
能力があろうが何だろうが、人の気持ちが分からない者は組織に不要だという。
この世にある人材はすべて生かそうという意志はもう世間にはなさそう。
このスレにも「発達障害者がイノベーションを生む」「発達障害者を適材適所で活かせる仕組みが必要」
みたいなこと言ってる人いるけど、もうそういう段階ではないのではないだろうか。
発達障害者が発明に向いてようが、「コミュ障は要らない」と断言してるビジネスパーソン()や教育者は少なくない。
能力があるのわかってて、それでも切り捨てられてるのが発達障害者。
今の時代は複数の秀才が能力を持ち寄ることでプロジェクトを成り立たせていくらしいから。
発達障害者(特にコミュ障キモヲタタイプ)の割り込む余地はどこにもないのではないだろうか。
【神経解剖学/行動科学/心理学】ダビンチ、ADHDだった? 研究者らが気性や習慣を分析[05/28]
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2019/06/11(火) 22:49:48.88ID:0m+CHLcH
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