【AI】AI採用ツールは人種差別や組織的な排除につながりやすいことが研究で判明 [すらいむ★]

>>1
今はね。
やがて差別の必要性なども答えるようになるだろう。
善悪の判断が形成されてきたら、差別する人が悪いと言うより、差別される人が悪いと言う認識になるはず。
冷静に考えたら当たり前の事だから。

身体障碍者.知的障碍.精神障碍.発達障害
各障害別に差別が発生する

老人差別が発生する

会社内でのお荷物に対しての差別が発生する

各宗教の差別が発生する

>>4-7が生じるのは各自の思想に合致した内容で人間は物事を見るから全員差別しそうになっていく

各組織で力があるとジェノサイド発動する

AI「信頼に足るデータを集めて出直しです

寧ろAIが平等で、人間が忖度してるんじゃないか

運転に自信がありますか？
みたいに年齢と男女で明確に差がある質問があれば偏りが出るのは当たり前

人間が忖度して偏らないように調整しているだけだろ

それは2010年代のIBMやawsのテストでわかってる話だ
その反省から一時下火になった
Googleも押さえた

GoogleがAI研究の中心だった
このときこそGoogleのAI研究を壊すときと
イーロンマスクとサムアルトマンがGoogleのAI研究者を引き抜いたのがOpenAIの始まりだ
そこからアンソロピックが独立した

普通に「会社に合う人間」を自動的に選ばせたら
そりゃ差別的になるのが当然だろうよｗ

　



【　在日朝鮮人韓国人の兵庫県尼崎市での病院入院　】

■世界共通に外国人には憲法上の権利は無い
■世界共通に外国人の権利には法的根拠が無い

厚生労働省からの通達は、「外国人にも生活保護法を
準じて適用」

この「準じて」という言葉の持つ意味は大きい。
兵庫県尼崎市では、外国人や在日朝鮮人韓国人の
生活保護受給者には病院入院までは認めていない。

在日朝鮮人韓国人は病院に入院した翌日の朝に、
担当の看護師から「自宅までの介護タクシー代は
出しますからね。早く帰る準備をして。」
と言われ、追い出される。

アハハ、
何で祖国まで帰らないのだ。



　

　



【　在日朝鮮人韓国人の兵庫県尼崎市での病院入院　】

■世界共通に外国人には憲法上の権利は無い
■世界共通に外国人の権利には法的根拠が無い

厚生労働省からの通達は、「外国人にも生活保護法を
準じて適用」

この「準じて」という言葉の持つ意味は大きい。
兵庫県尼崎市では、外国人や在日朝鮮人韓国人の
生活保護受給者には病院入院までは認めていない。

在日朝鮮人韓国人は病院に入院した翌日の朝に、
担当の看護師から「自宅までの介護タクシー代は
出しますからね。早く帰る準備をして。」
と言われ、追い出される。

アハハ、
何で祖国まで帰らないのだ。



　

　



【　在日朝鮮人韓国人の兵庫県尼崎市での病院入院　】

■世界共通に外国人には憲法上の権利は無い
■世界共通に外国人の権利には法的根拠が無い

厚生労働省からの通達は、「外国人にも生活保護法を
準じて適用」

この「準じて」という言葉の持つ意味は大きい。
兵庫県尼崎市では、外国人や在日朝鮮人韓国人の
生活保護受給者には病院入院までは認めていない。

在日朝鮮人韓国人は病院に入院した翌日の朝に、
担当の看護師から「自宅までの介護タクシー代は
出しますからね。早く帰る準備をして。」
と言われ、追い出される。

アハハ、
何で祖国まで帰らないのだ。



　

同一ツールを広く提供できる可能性があるから
仮に広く提供されると画一的な基準で採用不採用が決まる恐れがある
これは提供体制とかシェアの問題だよなあ

AI差別主義者は何でもAIは危険って騒ぐな