なぜ配当でなく優待なのかと言えば
優待は少額の個人株主優遇であることに他ならない

キャピタルゲインでなく優待を含んだ実質的なインカムゲインを
訴求して安定株主になってほしいわけだから、長期縛りがあることが
むしろ当然なわけで、縛りをつけないことは経営の怠慢である

充分に高率な優待があれば新規への訴求力になんら欠けるところはない