厚生年金の掛け金が企業側と折半ってのは出鱈目らしいな
法制度上そうするしかないからそういう形になっているけど、企業側は人件費から厚生年金負担分を出しているだけ。
つまり、もしこういう制度でなければ給与として支払われるべき資金なわけだ。

そういうことを知らなかったらそりゃ、厚生年金は会社が半分上乗せしてくれるから有利、と思い込んでしっまうよな。