>>297
これマジで最悪
もう給料は人に払うんじゃなくて仕事に払うシステムにすればいいわ
社員に払う給料を金額で決めて仕事の出来高分を分配すればいい
会社の利益が向上しないなら新入社員入る毎に社員一人一人の給料が目減りして行くようにすればいいよ