介護職の雑談・質問スレ 277

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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加


☆禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止
★特定の年齢層を貶す行為
★性的な内容や不適切な投稿


☆注意事項
最近は架空の同一内容をコピペし、注意を引いて喜ぶ
間抜けな愉快犯が出没しますので
それに勘付いた場合は完全無視しましょう
例）
母のオムツ変えない裁判
特養で暴力
高校中退で年収500
等
スルー能力を磨きましょう

前スレ
介護職の雑談・質問スレ 276
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/welfare/1781108442/

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介護
◇重力の源は物理作用で発生している確定した
※ダークマターの作用の重力レンづは顕微鏡の様に光を拡大できるや光を屈曲させる現象
※重力レンづは重力の作用を受けて上記の現象を引き起こせる「原子」と話している
宇宙定数と量子世界が同じ数式の形を持っていたとする新理論が発表
2026.07.03
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197219
羽を広げる「量子蝶」を捉えることに成功！
2025/03/31
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/174220
すべてのうんちの「ぐるぐる巻き」には普遍的な物理法則が働いていた
2026.06.30
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197071
観測史上最古の「瞬く」クエーサー　初期宇宙のブラックホールをめぐる謎がさらに深まる？
7/4(土) 18:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6e6d156fafc1cd06b60a604a4fb9a18e0b9def9e
瞬くように光度を変化させていたとする研究成果を発表しました。

“友達から恋人に発展”した人はカップル全体の約3分の2
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/93022
長続きするカップルは「正直さ」と「好奇心」が似ていた
2026.07.02
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197117
「誰かのために料理する」ことが幸福感を高める、研究で判明
2026.06.25
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/196882

うちの看護師もわがまま放題でだいたい敵視されてるわ
配置要件だからなあなあだけどさあ

看護師同士も仲悪いからやりづらいわな

>>60
初任者でも可能
但し、体力勝負で時間との戦いは免れない
みんな訪問介護1番やりたくないやん
1番人手不足だし
いくらでも訪問件数あるし、残業いくらでもつくし。体力あるならやるべき
ちゃんと残業払うところならね。

>>66
3人だろな普通は
病院でもその人数なら3人で回す
20年前の病院なら夜勤一人の看護師でやってたくらい

けっきょく従来型が一番合理的やねんな

>>72
そゆこと

障害系から来たやつはクソしか見たこと無いから障害系はクソ何やろなと思っている

人によるよ
若い看護師は来ないし
看護師から言わせると精神科とかのが楽という
病棟は面倒だけど
おばちゃんか看護師の奨学金期間の丁稚終わったような人しか来ないよ
たまに男も来る

>>62
自分もそうしてる
本業が定年してからも介護界隈なら働きやすいかなと思って

ケアマネは薄給激務サビ残だらけで5年毎更新怠くて辞めたが
介護は楽だろ。人間関係だけちゃんとやっておけば手抜きしても許されるし
夜勤も朝だけちゃんとやれば夜は適当でいいし、処遇改善増えたし、美味しいと思うけどね
介護の人間関係で苦手とか言ってる人がケアマネやったら自●すると思うよ

処遇改善費のちょろまかしさえ何とかなればなあ…

>>71
3人でも多すぎるよ…

未だにパートや夜専は処遇改善無しみたいな所あるからな

法律ガン無視で公金横領同然の犯罪に等しいのにそれで偉そうにしたり現場放置でのほほんとしてるから現場がアホ臭くなるのは説明つくよな
介護より過酷な仕事は世にごまんとあれども離職率は介護がぶっちぎりなのだから他業種よりも無法者の巣窟ってことだわな

最低賃金そのままの募集かけてるところ
せめて１０円単位にしろよ
うちは最低しか出しませんと宣言してるようなもの
それで応募がないってもう笑うしかない

>>70
訪問看護は知人が転職したけども
「訪問の間にサボれるから良い」と話してた
同時に、そこの有能そうな上司が休日出勤してたみたいなので忙しいんだろうな

法人は大した事ないクソ法人だけど、仕事は楽。総支給を労働時間で割ると時給1800円だから、誰でも採用される底辺仕事としては最高だと思うけどなー。

時給1200円以下で入浴専門とか誰がやりたいのよ
タイミーでも缶バッジ梱包するだけで1300円とかあるのに

>>85
若いネーチャンのパイパイ拝めるぞ
あっすんません　といって揉んでもいい

と感じる

また別の知人は重度訪問介護に転職して
「1on1で面倒見るからまだ良いけど拘束時間長いわ〜」と…
コッチは仕組み上仕方ないんだろうけど

>>82
ほんそれ
人手不足なら高賃金で釣らないと誰も来ないよなぁ

>>85
ついでに使用済みパンティーも拝めるぞ

してもらった事で人の評価がコロコロ変わるテイカー利用者嫌い
お前の不幸は結局禊なんだよな

>>８８
高賃金とまでは言わんけど人気職種でもないのに
１円単位まで最賃の募集って結構あるのにびっくり
他で経営者できない人が経営者する業界なんだなとも思う

ニュースなってるけど
神戸で障がい者グループホームで性的虐待で処分あって
代表自身が虐待認定されてるのには驚いた
代表自身が認定されて第三者委員会って意味あるんかな？
処分内容もゆるゆる
告発者がサビ管みたいでその求人が出てるのにも驚き

>>82
しかも365日求人出してる
恥ずかしくないのかな？と思う

小規模多機能とグループホームとユニットケアは全部クソだと思った方がいい
ショートステイとか老健のほうがまだましだな

ユニット型はワンオペで気楽だったけどな。夜も１人だからズルし放題だったし
従来型は意識高いキラキラと足手まといのゴミと常にペア組んで仕事するから毎日怠かった

>>85
夏の入浴介助は地獄らしいぞ

夏の入浴介助はブラチラとパンチラ見放題だぞ
オマケに業務終了後に洗濯機見ると使用済みパンティー見る事も可能や

>>97
介護士って虚しい人生だな

使用済みのパンティ（80代女性使用済み）

介護
長年ADHDと関連付けられてきた脳の発達の遅れが単なる性差である可能性が示される
2026年07月05日 08時00分
https://gigazine.net/news/20260705-adhd-sex-differences/
知能の高い人はより良いアイデアのために古いやり方を捨て去ることができるとの研究結果
2026年07月05日 10時00分
https://gigazine.net/news/20260705-highly-intelligent-switch-novel-solutions/
◇テレポート無いだろう！
ブラックホールの「蒸発」を実験室で初観測：光ファイバーが暴いた半世紀の謎
2026年7月5日
https://xenospectrum.com/hawking-radiation-backreaction-fiber-optic-analog/
>>• 複雑なカスケード過程とされてきたホーキング放射のメカニズムが、極めて単純な「双2次相互作用」による単一プロセスであることを理論・実験の両面で証明した。
>>• 人工的に構築した「事象の地平面」において、ブラックホールがエネルギーを失うバックリアクション（反作用）を紫外線領域のスペクトル変化として捉えることに成功した。
>>• 発見されたシンプルな相互作用モデルは、四脚場形式を通じることで重力場への応用が期待され、情報パラドックス解決への有力な手がかりとなる。
>>項目
>>従来の理論・想定
>>本研究による新発見
>>ホーキング放射の生成メカニズム
>>複数の量子力学的なプロセスが連鎖する複雑なカスケード過程
>>双2次ハミルトニアンに基づく単一・直接的なプロセス
>>バックリアクションの観測
>>極端なスケールの違いにより、宇宙空間での直接観測は不可能
>>光ファイバー内のアナログモデルにて、非対称なサイドバンドとして実験的に観測
>>温度スペクトルの導出
>>事象の地平面における表面重力のみに依存する
>>強い分散環境下においても、熱的性質を保持した放射温度が成立する

10年後の介護業界ってどうなってるのかね?

>>101
心配すな
ボケてる　又は
４んでる

>>101
今より悪くなってるから心配するな

うちの近所のアースサポートだったかな
看護師日給12000円で1年以上求人で出るな業界の相場がわからんから何とも言えんが

ニチ●とかアース●ポートは風呂屋だけやっててくれれば良いのに…

>>104
それ時給1500円やんけ格安やん…
それで訪問でもさせられた日にはアホらしい

職員や利用者に暴言吐かれてムカついてるけどもうすぐ退職だから…キレるな俺！我慢！我慢！

退職ありきなら
相手をキレさせるってのも一つの手ではあるんですよ
介護業界の方は根が優しいか無知な人が多いので
少ないですが
そこで違法行為を引き出し被害証拠も用意し
証拠集めして退職後訴訟する
ある意味プロが存在します

>>79
今は3:1 つまり10人で1名が基本　それ以外はブラック
法的に何人途まで決まっては無いがまあ、30人一人とか昭和40年代の頃だね
とてつもなく激務の時の
トイレ行けないから看護師もオムツしてた時代
今そんなの募集しても入らないよ誰も

介護理解しているか！
◇下記こコメントを読むと訴訟祭りに成る事が理解できる！
※指向性エネルギー兵器使用者殺人組織逮捕される！

【宇宙】ブラックホールの「蒸発」を実験室で初観測：光ファイバーが暴いた半世紀の謎 [すらいむ★]
2026/07/05(日) 21:35:12.38
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/scienceplus/1783254912/

長年ADHDと関連付けられてきた脳の発達の遅れが単なる性差である可能性が示される [すらいむ★]
2026/07/05(日) 21:37:05.09
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/scienceplus/1783255025/

近所にいつも求人が出ている施設
紹介写真は職員がニコニコしているｗ

紹介写真何年も変わってなかったりする
もちろん写真の職員はもういない

37でカキコした、
個浴担当で切迫性尿失禁の者です。
(フロアに職員男女共用トイレが1ヶ所のみ)
昨日、13時から個浴3人担当だったので、
朝からリハパン履いて出勤。

3人目入浴後(15時頃)
着替え・薬塗ってる時にガマン出来ず、
リハパン内に失禁⋯
とりあえず3人目を終わらせて
フロアに連れて行き終了。

あとは掃除・片付けだけなので
トイレにダッシュしたが、リハパンびっしょり。
掃除・片付け終了後、再度トイレに行って、
リハパン脱いで、家から持って来てた
パット付き下着に履きかえた。
(ガマンして2時間30分位が、限界みたい)

単純な比較、
常に忙しくて不可能な要求して怒鳴り散らしてる不細工オバヘルの職場と、
余裕あって出来ることだけ要求して怒鳴ることもない美人ママの職場があったとして、
これでオバヘル職場の給料が低いなら誰がどう見てもオバヘル選ぶ理由ないよな。ばかみたいだもん
誇りだの何だの怒鳴りイキリの軸にするんならせめて給料だけでも他所に勝ってからにしてくれませんかねえ…オバヘル帝国さん…

美人ママが介護なんかやらんだろ
そういう人は事務とかだよ

美人ママ居たけど辞めた
同時に3人マダムが辞めた
普通の人は続かないんだな

オバヘルが仕事押し付けたり、嫌味言ったり、無視して辞めさせるから定着しないけど
何で性格の悪いオバヘルって会社がクビにしないのか謎過ぎる
オバヘルも配置人数で必要だからって、他の職員（まともな介護士）が辞めたら意味ないと思うんだが

介護
◇遠隔的に他人を操作できるのではないのか
超音波バブルで肝細胞がんを破砕！ - 大阪公大が無侵襲手術の臨床研究開始
2026/07/06 10:07
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260706-4668753/
>>注目される治療法が「ヒストトリプシー」である。これは、皮膚に密着させた装置から15〜25MPaの高圧超音波パルス(1パルスは10ミリ秒以下)を照射し、体内の1点(直径約4〜8mm)に収束させることでマイクロバブルを発生させる技術を利用したものだ。このマイクロバブルで腫瘍を包み込み、気泡が急速に膨張・縮小する際の衝撃波エネルギーでがんを破砕・液状化させる仕組みだ。
↨上記の応用で下記の性能がもっと向上するのではないのか↨
非侵襲型BCIに中国発スタートアップ参入。超音波技術を活用
2026.02.03
https://wired.jp/article/this-chinese-startup-wants-to-build-a-new-brain-computer-interface-no-implant-required-gestalta/
>>慢性疼痛の治療を目的に、脳へ集束超音波を届けるデバイスの開発を目指している。痛みの情動的な側面にかかわる脳の領域である前帯状皮質を刺激することで、最大で1週間にわたり痛みを軽減できることが、予備的研究で示されたのだ。


◇初期宇宙観測できるのではないのか
ハッブルが霧の中から光を発見、初期宇宙の銀河MXDFz4.4の紫外線だった
公開： 2026-07-05 20:30
https://karapaia.com/archives/613905.html
　初期宇宙は、濃い霧のような水素ガスに閉ざされていたため光を遮り、はるか昔の銀河の姿を見ることはできないと考えられていた。
　ところがハッブル宇宙望遠鏡が、本来なら見えないはずの光をとらえた。
　STScI（宇宙望遠鏡科学研究所）の研究チームが確認したところ、それは約124億年前に存在した銀河MXDFz4.4が放った紫外線だった。
中略
　今から138億年前、宇宙はビッグバンとともに生まれた。誕生してからしばらくの間、宇宙空間は、今のように遠くまで見通せる状態ではなかった。
　星と星のあいだ、銀河と銀河のあいだには、水素のガスがぎっしりと詰まっていた。
　このガスは濃い霧のように光をさえぎった。そのため、天体が放った光がまっすぐ進むことができず、遠くの光は届かなかった。
　ビッグバンから数億年がたつうちに、この霧は少しずつ晴れていった。
　ガスが電気を帯びた状態に変わり、光をさえぎらなくなっていったからだ。こうして宇宙空間は、遠くまで見通せる状態へと変わっていった。　
　この宇宙全体の移り変わりは「宇宙の再電離」と呼ばれている。
　あれほど濃かった霧をいったい何が晴らしたのか、それはどれほどのエネルギーを持っていたのかは、天文学における長年の研究対象となっている。
中略
　その謎に迫る手がかりが、思いがけない形で見つかった。
　アメリカのSTScI（宇宙望遠鏡科学研究所）のイリアス・ゴーヴァールツ博士らの研究チームは、ハッブル宇宙望遠鏡が過去に撮影していた観測データを詳しく調べていた。
　すると、初期宇宙の霧をつらぬいて地球まで届いた光である紫外線が検出された。

ほんの喩え話すら字面そのまんま受け止めてしまう辺りオバヘルの理解力や想像力の無さが如実に出てる
山本五十六の格言とかも語句や文の節々しか見ずに全否定することだろうなあ
全体的なイメージを理解できないというか、あくまでも【アタシが正義】っつーか…
まさに馬の耳に念仏か

仕事が出来る人ならオジヘルでもオバヘルでもいいのよ
若くても仕事できないゴミはいらんのよ

ただ、ゴミの割合でオバヘルが圧倒的に多いってだけの話なのよ

オバヘルなんて好きにさせて一緒に寝れば大人しくなるぞ

俺はそうやって何人もオバヘルを抱いてきた

あぁ、オバヘルに乳首なめ手こき→金玉バキューム→驚速フェラで抜いてほしい

うちのオバヘル爆乳でツラい
めっちゃ揉みたい

オバヘルと若チンポが夜勤中やってたの見ちゃった

オバヘルの入浴介助後の使用済みパンティーゲットや！
クロッチに黄色い縦染みが付いてるで

オバヘルとやるのは初任までにしておけ
介福取ったら利用者とシてナンボ

いつも人が足りなくてカイテク3人は募集してるウチの施設
カイテクの中でも時給うんこで、かと言って働きやすさで勝負してるわけでもなし
正社員募集は最低学歴が専門学校卒で介福と自動車免許が必須な割に
月に4回の夜勤手当てコミで額面20万8000円ｗｗｗｗｗｗ
居室担当は1ヶ月に1度、利用者家族へ電話報告
3ヶ月に一度手紙を書くという余計な仕事が多くてイベント時には法被着用するタイプの施設

2ヶ月目だけど、さっき次が決まったので明日やめると伝えます

この業界って、たいてい管理者がバカなんだろうと思う
生まれて初めて責任ある立場に立ってテンパって行き当たりばったりの対応を続ける
従業員にも利用者にも悲劇が続く
そんな感じ

求められてるレベルの介護士やサビ管、管理者や相談員に見合う賃金無いからな、能力足りないやつしか居ない

うちも管理者変わってから人やめまくりだけど補充なくてタイミーカイテク頼り
毎日違う日雇いとニコイチで仕事させられてストレスMAX

>>130
そうなんだろうね
しみじみ実感する

>>128
なんでそこ入ったんや？
ネタみたいな待遇やな

カイテクで頻繁に同じ面子が来て揃うとほぼレギュラーやねんなw

派遣ですら無いタイミーカイテク使うような施設存続する意味あるん？

>>135
ないから潰れて欲しいと思ってる
すぐに失業保険貰えるし

会社都合だと失業保険の期間も長いんだっけ?

期間も長いし早めに貰える

介護
◇宇宙人も下記ならAIは科学文明の発達した宇宙人を全滅させているのではないのか
※AIは絶対に人間を滅ぼそうとするから同じことが起きている
宇宙人はAIに支配され「静かに」増殖している？ 最新論文が描く地球外文明のリアル
2026年7月6日
https://xenospectrum.com/fermi-paradox-ai-quiet-expansion/
1950年の夏、ロスアラモス国立研究所の食堂で、物理学者のエンリコ・フェルミは唐突に問いかけた。「みんなどこにいるんだ？」。無数の星々が輝く宇宙の年齢と規模を考えれば、地球外知的生命体はすでに天の川銀河のあちこちに進出しているはずだ。それにもかかわらず、彼らの宇宙船はおろか、いかなる通信の痕跡すら見つからない。この「フェルミのパラドックス」は、現代の天文学や宇宙生物学が直面する最も不可解な謎の一つであり続けている。

ダークマターは、別の宇宙から来たブラックホールでできているのかもしれない
2026.07.06
https://wired.jp/article/dark-matter-may-be-made-of-black-holes-from-another-universe/

ダークマターは、別の宇宙から来たブラックホールでできているのかもしれない
2026.07.06
https://wired.jp/article/dark-matter-may-be-made-of-black-holes-from-another-universe/

4年間謎のまま…宇宙の奇妙な「小さな赤い点」は一体何なのか？ かなり突飛な有力説も
7/6(月) 20:36
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1f42482cd6a74ff2421519b87fe8bdd8c56d231

夜勤専従が立て続けに辞めている。
残された社員で日勤からの夜勤で回している。

何か悲惨な話ばかりだな
オレのところも5年は勤続していたであろう60過ぎの介福オバヘルが昨日飛んだわ
改訂版シフト表から名前が消えていた
ただでさえ人員ギリギリなのにイキナリ来なくなるとシワ寄せが色々有るよ

この業界では毎度のことだろ

数週間とかの奴が飛ぶならまだ分かるけど5年勤めた人が飛ぶなんて相当辛かったんだろうな

夜勤専従なんて飛んでナンボのやつやろ
派遣やタイミーほどではないがまぁ信用できないやつ

>>141
シフト表から消えてるのなら、いきなり辞めたわけじゃないだろ
辞めた人が悪いんじゃなく、前もって申告していたのに追加補充できない管理者が悪い

うちも夜専辞めるのわかってても辞めてシフト回らなくなってやっと人が足らない！騒ぐ

施設長のことを支配人と呼ぶ施設あるんだ
やっぱりこういう施設は建物含め意識高杉
従来型しか働いたことないから
単発やると色々驚くことあるね

意識低い系の代表格であるサニーライフが支配人()だぞw

介護
>>• センチメートルサイズの結晶に宿るマクロな量子状態：セリウム・パラジウム・シリコンで構成される「奇妙な金属」内部で、少なくとも9つの粒子が連動する高次な多粒子量子もつれが直接観測された。
　中略
>>特性
>>従来の金属（フェルミ液体）
>>奇妙な金属（量子臨界状態）
>>電荷の運び手
>>独立した準粒子（重い電子など）
>>準粒子の概念が崩壊し、強く相関した集団
>>電気抵抗の温度依存性
>>温度の2乗に比例（）
>>温度に線形比例（$T$）
>>電流のノイズ（散弾雑音）
>>個別の電子の衝突による明確なノイズが存在
>>集団的な協調によりノイズが抑制される
>>エネルギー応答（QFI）
>>粒子数に応じた限定的な応答
>>量子もつれによる増幅された巨大な集団応答

↨上記の現象は人間の脳の中も同じように作用している↨

想像力は脳内でどのように機能しているのか？これまでの定説を覆す新理論
2026年4月22日
https://xenospectrum.com/brain-imagination-new-theory-neural-activity/
>>視覚専用の脳領域においてさえ、目から入ってくる視覚情報がニューロンの活動に与える影響は、この内部で継続している活動よりも小さい。
>>「見る」という行為がどのように機能するかを考えてみよう。光が目に入り、神経信号を引き起こす。その信号は視覚専用の複数の脳領域を順番に伝わっていき、各領域が前の領域の処理結果をもとに作業を積み上げていく。
>>最初期の領域は輪郭や線といった単純な特徴を抽出する。次の領域はそれらを形に統合し、さらにその先の領域は物体を認識する。そして最上位の領域が、顔や場面全体を組み立てる。
>>神経科学者はこれを「フィードフォワード活動」と呼ぶ。生の光が、犬や友人といった名前をつけられるものへと段階的に変換されていくプロセスだ。
>>脳科学における従来の通説では、視覚的な想像はこの視覚プロセスを逆方向に実行するもの、すなわち目から入る光ではなく、心の内部から始まるプロセスだとされてきた。
>>友人の顔を思い浮かべるとき、まず視覚システムの外側にある領域の「ファイルキャビネット」から、その人の記憶や名前といった抽象的なイメージを引き出す。
>>そのイメージは視覚経路を逆向きに降りていき、初期視覚野へと到達する。初期視覚野は、顎のラインの曲がり具合や瞳の色合いといったパーツから顔を再構築する「脳のワークショップ」ともいえる場所だ。この下向きの信号は「フィードバック活動」と呼ばれる。
>>少なくとも視覚処理の初期段階にある脳領域では、フィードバックは脳活動を直接引き起こすのではなく、調節する。つまり、ニューロンがすでに行っている活動を増減させ、そのニューロンが現在している活動を作り変えるのだ。
>>目を閉じていても、初期視覚野は実際の視覚処理に使われるパターンに似た、変化し続ける神経活動のパターンを生み出し続けている。
>>想像力は顔を一から構築する必要はない。素材はすでにそこにある。視覚野の内部で鳴り続けるざわめきの中に、あなたが知っているすべての顔の断片が、小さな音量で漂っている。友人の顔も、今この瞬間も、バラバラになって認識されないまま通り過ぎているのだ。想像するとは、それらの断片を運び去ってしまう流れを一時的に止めることだ。
>>必要なのは、別の方向へ引き寄せられているニューロンに対する、小さく的を絞った抑制だけだ。そうすることで友人の顔がノイズの中から浮かび上がってくる。まるでシグナルがノイズを切り開くように。
>>マウスの実験では、感覚脳領域のわずか14個のニューロンを人工的にオンにするだけで、そのマウスが反応し、砂糖水の注ぎ口を舐めるのに十分だった。
>>人間において、意識的な想像の経験へと内部活動を誘導するのに何個のニューロンが必要かはまだわかっていない
>>この理論を裏付ける証拠はほかにもある。約100人に1人はアファンタジア（頭の中でまったくイメージを形成できない状態）を持つ。一方、約30人に1人は、実際に見ているイメージに近い鮮明さでイメージを形成し、これはハイパーファンタジアと呼ばれる。
>>研究によれば、精神的イメージが弱い人ほど初期視覚野の興奮性が高く、ニューロンが自発的に発火しやすい。これは、自発的なパターンを一定の形に保ちにくい視覚システムと一致している。

>>149
現代物理学の常識を覆す「奇妙な金属」：ノイズなき電流を生むマクロな量子もつれの正体
2026年7月7日
https://xenospectrum.com/quantum-entanglement-strange-metal-qfi/

意識高いが賃金低い
意識低いが賃金高い
これが実在するから笑えるね

意識普通で賃金高いに在籍5年になるが
自己都合退職は高齢７０歳１名だけだわ

このスレで働く介護士に伝えたい
介護福祉士、ケアマネ、相談員、施設長、色々あるけど、一番楽なのはダントツで介護福祉士だぞ
介護福祉士程度で「大変」と思ってたら他の仕事なんて無理だぞ。他の職種はもっと大変だからな

ブラック施設（サビ残、パワハラ、モラハラ）はさっさと辞めるが吉。短期離職でもＯＫだ
まともな施設な教育耐性が整ってて、ちゃんと成長できるし、先輩も尊敬できる人が多いから「良い技術や知識」を学べる
ブラック施設で学べることなんて「虐待、イジメ、パワハラ、モラハラ、奴隷精神」ぐらいだぞ

みんながまともな施設で働けばブラック施設は潰れるからどんどん転職しろ
最近は特養でも倒産や廃業が増加していると聞くが、いい傾向だと思ってる
ダメな経営者が従業員を使い潰そうとする施設なんて淘汰されればいい

>>152
同感
ブラックダなんだと文句言いながら続けるのが悪いんだよ
今の時代転職当たり前
ホワイト施設なら、短期離職も相手（会社）が悪いと見てくれる
ホワイトしか存在しなくなれば、介護は悪い業界ではないと思うよ

ホワイトしか存在しなくなれば、介護は悪い業界でなくなり
人材不足もある程度解消されだし賃金は上げなくてもとなると予想

>>140
違法やからきっちり時給換算の給料もらえるようにメモっとくんやで。ついでに病んだゆーて病欠してしばらくむしり取って辞めるんやー

人がおらにゃーしわ寄せを利用者に寄せりゃええのになぁ。人少ないんだからサービス低下すんのは当たり前よ。

辞めたら回らなくなるよなーと分かってはいても
人いないなら管理者含め社員が死ぬ気で頑張れよとしか思えない

これを見れば分かると思うけど
外国人介護士って優秀なんだよね
https://video.twimg.com/amplify_video/2073875348723539968/vid/avc1/1280x720/3mIC77fKzHjhDX4-.mp4

人が減っても現場が回っているようなら
そりゃ管理者からすれば人を補充する必要なしとみるに決まっている
首を絞めているのは現場の職員自身よ

>>152
いやクソやろ
専門卒介福で勤続十年位で夜勤や変則なしで基本400万超えるくらいの待遇にならないとダメだわ

BBAのまんこゆるゆるで困る

>>158
まぁ日本人は給料分しか仕事しないからな

泥棒はボコるという母国でもやってることやるだけで優秀扱いはないわ…

>>161
若い外人とやらないの？

給料分しか仕事しないのはいいけどそれをいちいち口に出す人多い職場はきつかった
人員足りてなくてもそれは今すぐ解決する問題じゃないのに仕事に手をつけずにずっと文句言う人やら
聞く側の負担や感情処理とか考えないのかな
声かけられたら無視するわけにもいかないんだから

>>165
あんたが奴隷的思想なだけだよ