介護職の雑談・質問スレ 277

>>62
自分もそうしてる
本業が定年してからも介護界隈なら働きやすいかなと思って

ケアマネは薄給激務サビ残だらけで5年毎更新怠くて辞めたが
介護は楽だろ。人間関係だけちゃんとやっておけば手抜きしても許されるし
夜勤も朝だけちゃんとやれば夜は適当でいいし、処遇改善増えたし、美味しいと思うけどね
介護の人間関係で苦手とか言ってる人がケアマネやったら自●すると思うよ

処遇改善費のちょろまかしさえ何とかなればなあ…

>>71
3人でも多すぎるよ…

未だにパートや夜専は処遇改善無しみたいな所あるからな

法律ガン無視で公金横領同然の犯罪に等しいのにそれで偉そうにしたり現場放置でのほほんとしてるから現場がアホ臭くなるのは説明つくよな
介護より過酷な仕事は世にごまんとあれども離職率は介護がぶっちぎりなのだから他業種よりも無法者の巣窟ってことだわな

最低賃金そのままの募集かけてるところ
せめて１０円単位にしろよ
うちは最低しか出しませんと宣言してるようなもの
それで応募がないってもう笑うしかない

>>70
訪問看護は知人が転職したけども
「訪問の間にサボれるから良い」と話してた
同時に、そこの有能そうな上司が休日出勤してたみたいなので忙しいんだろうな

法人は大した事ないクソ法人だけど、仕事は楽。総支給を労働時間で割ると時給1800円だから、誰でも採用される底辺仕事としては最高だと思うけどなー。

時給1200円以下で入浴専門とか誰がやりたいのよ
タイミーでも缶バッジ梱包するだけで1300円とかあるのに

>>85
若いネーチャンのパイパイ拝めるぞ
あっすんません　といって揉んでもいい

と感じる

また別の知人は重度訪問介護に転職して
「1on1で面倒見るからまだ良いけど拘束時間長いわ〜」と…
コッチは仕組み上仕方ないんだろうけど

>>82
ほんそれ
人手不足なら高賃金で釣らないと誰も来ないよなぁ

>>85
ついでに使用済みパンティーも拝めるぞ

してもらった事で人の評価がコロコロ変わるテイカー利用者嫌い
お前の不幸は結局禊なんだよな

>>８８
高賃金とまでは言わんけど人気職種でもないのに
１円単位まで最賃の募集って結構あるのにびっくり
他で経営者できない人が経営者する業界なんだなとも思う

ニュースなってるけど
神戸で障がい者グループホームで性的虐待で処分あって
代表自身が虐待認定されてるのには驚いた
代表自身が認定されて第三者委員会って意味あるんかな？
処分内容もゆるゆる
告発者がサビ管みたいでその求人が出てるのにも驚き

>>82
しかも365日求人出してる
恥ずかしくないのかな？と思う

小規模多機能とグループホームとユニットケアは全部クソだと思った方がいい
ショートステイとか老健のほうがまだましだな

ユニット型はワンオペで気楽だったけどな。夜も１人だからズルし放題だったし
従来型は意識高いキラキラと足手まといのゴミと常にペア組んで仕事するから毎日怠かった

>>85
夏の入浴介助は地獄らしいぞ

夏の入浴介助はブラチラとパンチラ見放題だぞ
オマケに業務終了後に洗濯機見ると使用済みパンティー見る事も可能や

>>97
介護士って虚しい人生だな

使用済みのパンティ（80代女性使用済み）

介護
長年ADHDと関連付けられてきた脳の発達の遅れが単なる性差である可能性が示される
2026年07月05日 08時00分
https://gigazine.net/news/20260705-adhd-sex-differences/
知能の高い人はより良いアイデアのために古いやり方を捨て去ることができるとの研究結果
2026年07月05日 10時00分
https://gigazine.net/news/20260705-highly-intelligent-switch-novel-solutions/
◇テレポート無いだろう！
ブラックホールの「蒸発」を実験室で初観測：光ファイバーが暴いた半世紀の謎
2026年7月5日
https://xenospectrum.com/hawking-radiation-backreaction-fiber-optic-analog/
>>• 複雑なカスケード過程とされてきたホーキング放射のメカニズムが、極めて単純な「双2次相互作用」による単一プロセスであることを理論・実験の両面で証明した。
>>• 人工的に構築した「事象の地平面」において、ブラックホールがエネルギーを失うバックリアクション（反作用）を紫外線領域のスペクトル変化として捉えることに成功した。
>>• 発見されたシンプルな相互作用モデルは、四脚場形式を通じることで重力場への応用が期待され、情報パラドックス解決への有力な手がかりとなる。
>>項目
>>従来の理論・想定
>>本研究による新発見
>>ホーキング放射の生成メカニズム
>>複数の量子力学的なプロセスが連鎖する複雑なカスケード過程
>>双2次ハミルトニアンに基づく単一・直接的なプロセス
>>バックリアクションの観測
>>極端なスケールの違いにより、宇宙空間での直接観測は不可能
>>光ファイバー内のアナログモデルにて、非対称なサイドバンドとして実験的に観測
>>温度スペクトルの導出
>>事象の地平面における表面重力のみに依存する
>>強い分散環境下においても、熱的性質を保持した放射温度が成立する

10年後の介護業界ってどうなってるのかね?

>>101
心配すな
ボケてる　又は
４んでる

>>101
今より悪くなってるから心配するな

うちの近所のアースサポートだったかな
看護師日給12000円で1年以上求人で出るな業界の相場がわからんから何とも言えんが

ニチ●とかアース●ポートは風呂屋だけやっててくれれば良いのに…

>>104
それ時給1500円やんけ格安やん…
それで訪問でもさせられた日にはアホらしい

職員や利用者に暴言吐かれてムカついてるけどもうすぐ退職だから…キレるな俺！我慢！我慢！

退職ありきなら
相手をキレさせるってのも一つの手ではあるんですよ
介護業界の方は根が優しいか無知な人が多いので
少ないですが
そこで違法行為を引き出し被害証拠も用意し
証拠集めして退職後訴訟する
ある意味プロが存在します

>>79
今は3:1 つまり10人で1名が基本　それ以外はブラック
法的に何人途まで決まっては無いがまあ、30人一人とか昭和40年代の頃だね
とてつもなく激務の時の
トイレ行けないから看護師もオムツしてた時代
今そんなの募集しても入らないよ誰も

介護理解しているか！
◇下記こコメントを読むと訴訟祭りに成る事が理解できる！
※指向性エネルギー兵器使用者殺人組織逮捕される！

【宇宙】ブラックホールの「蒸発」を実験室で初観測：光ファイバーが暴いた半世紀の謎 [すらいむ★]
2026/07/05(日) 21:35:12.38
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/scienceplus/1783254912/

長年ADHDと関連付けられてきた脳の発達の遅れが単なる性差である可能性が示される [すらいむ★]
2026/07/05(日) 21:37:05.09
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/scienceplus/1783255025/

近所にいつも求人が出ている施設
紹介写真は職員がニコニコしているｗ

紹介写真何年も変わってなかったりする
もちろん写真の職員はもういない

37でカキコした、
個浴担当で切迫性尿失禁の者です。
(フロアに職員男女共用トイレが1ヶ所のみ)
昨日、13時から個浴3人担当だったので、
朝からリハパン履いて出勤。

3人目入浴後(15時頃)
着替え・薬塗ってる時にガマン出来ず、
リハパン内に失禁⋯
とりあえず3人目を終わらせて
フロアに連れて行き終了。

あとは掃除・片付けだけなので
トイレにダッシュしたが、リハパンびっしょり。
掃除・片付け終了後、再度トイレに行って、
リハパン脱いで、家から持って来てた
パット付き下着に履きかえた。
(ガマンして2時間30分位が、限界みたい)

単純な比較、
常に忙しくて不可能な要求して怒鳴り散らしてる不細工オバヘルの職場と、
余裕あって出来ることだけ要求して怒鳴ることもない美人ママの職場があったとして、
これでオバヘル職場の給料が低いなら誰がどう見てもオバヘル選ぶ理由ないよな。ばかみたいだもん
誇りだの何だの怒鳴りイキリの軸にするんならせめて給料だけでも他所に勝ってからにしてくれませんかねえ…オバヘル帝国さん…

美人ママが介護なんかやらんだろ
そういう人は事務とかだよ

美人ママ居たけど辞めた
同時に3人マダムが辞めた
普通の人は続かないんだな

オバヘルが仕事押し付けたり、嫌味言ったり、無視して辞めさせるから定着しないけど
何で性格の悪いオバヘルって会社がクビにしないのか謎過ぎる
オバヘルも配置人数で必要だからって、他の職員（まともな介護士）が辞めたら意味ないと思うんだが

介護
◇遠隔的に他人を操作できるのではないのか
超音波バブルで肝細胞がんを破砕！ - 大阪公大が無侵襲手術の臨床研究開始
2026/07/06 10:07
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260706-4668753/
>>注目される治療法が「ヒストトリプシー」である。これは、皮膚に密着させた装置から15〜25MPaの高圧超音波パルス(1パルスは10ミリ秒以下)を照射し、体内の1点(直径約4〜8mm)に収束させることでマイクロバブルを発生させる技術を利用したものだ。このマイクロバブルで腫瘍を包み込み、気泡が急速に膨張・縮小する際の衝撃波エネルギーでがんを破砕・液状化させる仕組みだ。
↨上記の応用で下記の性能がもっと向上するのではないのか↨
非侵襲型BCIに中国発スタートアップ参入。超音波技術を活用
2026.02.03
https://wired.jp/article/this-chinese-startup-wants-to-build-a-new-brain-computer-interface-no-implant-required-gestalta/
>>慢性疼痛の治療を目的に、脳へ集束超音波を届けるデバイスの開発を目指している。痛みの情動的な側面にかかわる脳の領域である前帯状皮質を刺激することで、最大で1週間にわたり痛みを軽減できることが、予備的研究で示されたのだ。


◇初期宇宙観測できるのではないのか
ハッブルが霧の中から光を発見、初期宇宙の銀河MXDFz4.4の紫外線だった
公開： 2026-07-05 20:30
https://karapaia.com/archives/613905.html
　初期宇宙は、濃い霧のような水素ガスに閉ざされていたため光を遮り、はるか昔の銀河の姿を見ることはできないと考えられていた。
　ところがハッブル宇宙望遠鏡が、本来なら見えないはずの光をとらえた。
　STScI（宇宙望遠鏡科学研究所）の研究チームが確認したところ、それは約124億年前に存在した銀河MXDFz4.4が放った紫外線だった。
中略
　今から138億年前、宇宙はビッグバンとともに生まれた。誕生してからしばらくの間、宇宙空間は、今のように遠くまで見通せる状態ではなかった。
　星と星のあいだ、銀河と銀河のあいだには、水素のガスがぎっしりと詰まっていた。
　このガスは濃い霧のように光をさえぎった。そのため、天体が放った光がまっすぐ進むことができず、遠くの光は届かなかった。
　ビッグバンから数億年がたつうちに、この霧は少しずつ晴れていった。
　ガスが電気を帯びた状態に変わり、光をさえぎらなくなっていったからだ。こうして宇宙空間は、遠くまで見通せる状態へと変わっていった。　
　この宇宙全体の移り変わりは「宇宙の再電離」と呼ばれている。
　あれほど濃かった霧をいったい何が晴らしたのか、それはどれほどのエネルギーを持っていたのかは、天文学における長年の研究対象となっている。
中略
　その謎に迫る手がかりが、思いがけない形で見つかった。
　アメリカのSTScI（宇宙望遠鏡科学研究所）のイリアス・ゴーヴァールツ博士らの研究チームは、ハッブル宇宙望遠鏡が過去に撮影していた観測データを詳しく調べていた。
　すると、初期宇宙の霧をつらぬいて地球まで届いた光である紫外線が検出された。

ほんの喩え話すら字面そのまんま受け止めてしまう辺りオバヘルの理解力や想像力の無さが如実に出てる
山本五十六の格言とかも語句や文の節々しか見ずに全否定することだろうなあ
全体的なイメージを理解できないというか、あくまでも【アタシが正義】っつーか…
まさに馬の耳に念仏か

仕事が出来る人ならオジヘルでもオバヘルでもいいのよ
若くても仕事できないゴミはいらんのよ

ただ、ゴミの割合でオバヘルが圧倒的に多いってだけの話なのよ

オバヘルなんて好きにさせて一緒に寝れば大人しくなるぞ

俺はそうやって何人もオバヘルを抱いてきた

あぁ、オバヘルに乳首なめ手こき→金玉バキューム→驚速フェラで抜いてほしい

うちのオバヘル爆乳でツラい
めっちゃ揉みたい

オバヘルと若チンポが夜勤中やってたの見ちゃった

オバヘルの入浴介助後の使用済みパンティーゲットや！
クロッチに黄色い縦染みが付いてるで

オバヘルとやるのは初任までにしておけ
介福取ったら利用者とシてナンボ

いつも人が足りなくてカイテク3人は募集してるウチの施設
カイテクの中でも時給うんこで、かと言って働きやすさで勝負してるわけでもなし
正社員募集は最低学歴が専門学校卒で介福と自動車免許が必須な割に
月に4回の夜勤手当てコミで額面20万8000円ｗｗｗｗｗｗ
居室担当は1ヶ月に1度、利用者家族へ電話報告
3ヶ月に一度手紙を書くという余計な仕事が多くてイベント時には法被着用するタイプの施設

2ヶ月目だけど、さっき次が決まったので明日やめると伝えます

この業界って、たいてい管理者がバカなんだろうと思う
生まれて初めて責任ある立場に立ってテンパって行き当たりばったりの対応を続ける
従業員にも利用者にも悲劇が続く
そんな感じ

求められてるレベルの介護士やサビ管、管理者や相談員に見合う賃金無いからな、能力足りないやつしか居ない

うちも管理者変わってから人やめまくりだけど補充なくてタイミーカイテク頼り
毎日違う日雇いとニコイチで仕事させられてストレスMAX

>>130
そうなんだろうね
しみじみ実感する

>>128
なんでそこ入ったんや？
ネタみたいな待遇やな

カイテクで頻繁に同じ面子が来て揃うとほぼレギュラーやねんなw

派遣ですら無いタイミーカイテク使うような施設存続する意味あるん？

>>135
ないから潰れて欲しいと思ってる
すぐに失業保険貰えるし

会社都合だと失業保険の期間も長いんだっけ?

期間も長いし早めに貰える

介護
◇宇宙人も下記ならAIは科学文明の発達した宇宙人を全滅させているのではないのか
※AIは絶対に人間を滅ぼそうとするから同じことが起きている
宇宙人はAIに支配され「静かに」増殖している？ 最新論文が描く地球外文明のリアル
2026年7月6日
https://xenospectrum.com/fermi-paradox-ai-quiet-expansion/
1950年の夏、ロスアラモス国立研究所の食堂で、物理学者のエンリコ・フェルミは唐突に問いかけた。「みんなどこにいるんだ？」。無数の星々が輝く宇宙の年齢と規模を考えれば、地球外知的生命体はすでに天の川銀河のあちこちに進出しているはずだ。それにもかかわらず、彼らの宇宙船はおろか、いかなる通信の痕跡すら見つからない。この「フェルミのパラドックス」は、現代の天文学や宇宙生物学が直面する最も不可解な謎の一つであり続けている。

ダークマターは、別の宇宙から来たブラックホールでできているのかもしれない
2026.07.06
https://wired.jp/article/dark-matter-may-be-made-of-black-holes-from-another-universe/

ダークマターは、別の宇宙から来たブラックホールでできているのかもしれない
2026.07.06
https://wired.jp/article/dark-matter-may-be-made-of-black-holes-from-another-universe/

4年間謎のまま…宇宙の奇妙な「小さな赤い点」は一体何なのか？ かなり突飛な有力説も
7/6(月) 20:36
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1f42482cd6a74ff2421519b87fe8bdd8c56d231

夜勤専従が立て続けに辞めている。
残された社員で日勤からの夜勤で回している。

何か悲惨な話ばかりだな
オレのところも5年は勤続していたであろう60過ぎの介福オバヘルが昨日飛んだわ
改訂版シフト表から名前が消えていた
ただでさえ人員ギリギリなのにイキナリ来なくなるとシワ寄せが色々有るよ

この業界では毎度のことだろ

数週間とかの奴が飛ぶならまだ分かるけど5年勤めた人が飛ぶなんて相当辛かったんだろうな

夜勤専従なんて飛んでナンボのやつやろ
派遣やタイミーほどではないがまぁ信用できないやつ

>>141
シフト表から消えてるのなら、いきなり辞めたわけじゃないだろ
辞めた人が悪いんじゃなく、前もって申告していたのに追加補充できない管理者が悪い

うちも夜専辞めるのわかってても辞めてシフト回らなくなってやっと人が足らない！騒ぐ

施設長のことを支配人と呼ぶ施設あるんだ
やっぱりこういう施設は建物含め意識高杉
従来型しか働いたことないから
単発やると色々驚くことあるね

意識低い系の代表格であるサニーライフが支配人()だぞw

介護
>>• センチメートルサイズの結晶に宿るマクロな量子状態：セリウム・パラジウム・シリコンで構成される「奇妙な金属」内部で、少なくとも9つの粒子が連動する高次な多粒子量子もつれが直接観測された。
　中略
>>特性
>>従来の金属（フェルミ液体）
>>奇妙な金属（量子臨界状態）
>>電荷の運び手
>>独立した準粒子（重い電子など）
>>準粒子の概念が崩壊し、強く相関した集団
>>電気抵抗の温度依存性
>>温度の2乗に比例（）
>>温度に線形比例（$T$）
>>電流のノイズ（散弾雑音）
>>個別の電子の衝突による明確なノイズが存在
>>集団的な協調によりノイズが抑制される
>>エネルギー応答（QFI）
>>粒子数に応じた限定的な応答
>>量子もつれによる増幅された巨大な集団応答

↨上記の現象は人間の脳の中も同じように作用している↨

想像力は脳内でどのように機能しているのか？これまでの定説を覆す新理論
2026年4月22日
https://xenospectrum.com/brain-imagination-new-theory-neural-activity/
>>視覚専用の脳領域においてさえ、目から入ってくる視覚情報がニューロンの活動に与える影響は、この内部で継続している活動よりも小さい。
>>「見る」という行為がどのように機能するかを考えてみよう。光が目に入り、神経信号を引き起こす。その信号は視覚専用の複数の脳領域を順番に伝わっていき、各領域が前の領域の処理結果をもとに作業を積み上げていく。
>>最初期の領域は輪郭や線といった単純な特徴を抽出する。次の領域はそれらを形に統合し、さらにその先の領域は物体を認識する。そして最上位の領域が、顔や場面全体を組み立てる。
>>神経科学者はこれを「フィードフォワード活動」と呼ぶ。生の光が、犬や友人といった名前をつけられるものへと段階的に変換されていくプロセスだ。
>>脳科学における従来の通説では、視覚的な想像はこの視覚プロセスを逆方向に実行するもの、すなわち目から入る光ではなく、心の内部から始まるプロセスだとされてきた。
>>友人の顔を思い浮かべるとき、まず視覚システムの外側にある領域の「ファイルキャビネット」から、その人の記憶や名前といった抽象的なイメージを引き出す。
>>そのイメージは視覚経路を逆向きに降りていき、初期視覚野へと到達する。初期視覚野は、顎のラインの曲がり具合や瞳の色合いといったパーツから顔を再構築する「脳のワークショップ」ともいえる場所だ。この下向きの信号は「フィードバック活動」と呼ばれる。
>>少なくとも視覚処理の初期段階にある脳領域では、フィードバックは脳活動を直接引き起こすのではなく、調節する。つまり、ニューロンがすでに行っている活動を増減させ、そのニューロンが現在している活動を作り変えるのだ。
>>目を閉じていても、初期視覚野は実際の視覚処理に使われるパターンに似た、変化し続ける神経活動のパターンを生み出し続けている。
>>想像力は顔を一から構築する必要はない。素材はすでにそこにある。視覚野の内部で鳴り続けるざわめきの中に、あなたが知っているすべての顔の断片が、小さな音量で漂っている。友人の顔も、今この瞬間も、バラバラになって認識されないまま通り過ぎているのだ。想像するとは、それらの断片を運び去ってしまう流れを一時的に止めることだ。
>>必要なのは、別の方向へ引き寄せられているニューロンに対する、小さく的を絞った抑制だけだ。そうすることで友人の顔がノイズの中から浮かび上がってくる。まるでシグナルがノイズを切り開くように。
>>マウスの実験では、感覚脳領域のわずか14個のニューロンを人工的にオンにするだけで、そのマウスが反応し、砂糖水の注ぎ口を舐めるのに十分だった。
>>人間において、意識的な想像の経験へと内部活動を誘導するのに何個のニューロンが必要かはまだわかっていない
>>この理論を裏付ける証拠はほかにもある。約100人に1人はアファンタジア（頭の中でまったくイメージを形成できない状態）を持つ。一方、約30人に1人は、実際に見ているイメージに近い鮮明さでイメージを形成し、これはハイパーファンタジアと呼ばれる。
>>研究によれば、精神的イメージが弱い人ほど初期視覚野の興奮性が高く、ニューロンが自発的に発火しやすい。これは、自発的なパターンを一定の形に保ちにくい視覚システムと一致している。

>>149
現代物理学の常識を覆す「奇妙な金属」：ノイズなき電流を生むマクロな量子もつれの正体
2026年7月7日
https://xenospectrum.com/quantum-entanglement-strange-metal-qfi/

意識高いが賃金低い
意識低いが賃金高い
これが実在するから笑えるね

意識普通で賃金高いに在籍5年になるが
自己都合退職は高齢７０歳１名だけだわ

このスレで働く介護士に伝えたい
介護福祉士、ケアマネ、相談員、施設長、色々あるけど、一番楽なのはダントツで介護福祉士だぞ
介護福祉士程度で「大変」と思ってたら他の仕事なんて無理だぞ。他の職種はもっと大変だからな

ブラック施設（サビ残、パワハラ、モラハラ）はさっさと辞めるが吉。短期離職でもＯＫだ
まともな施設な教育耐性が整ってて、ちゃんと成長できるし、先輩も尊敬できる人が多いから「良い技術や知識」を学べる
ブラック施設で学べることなんて「虐待、イジメ、パワハラ、モラハラ、奴隷精神」ぐらいだぞ

みんながまともな施設で働けばブラック施設は潰れるからどんどん転職しろ
最近は特養でも倒産や廃業が増加していると聞くが、いい傾向だと思ってる
ダメな経営者が従業員を使い潰そうとする施設なんて淘汰されればいい

>>152
同感
ブラックダなんだと文句言いながら続けるのが悪いんだよ
今の時代転職当たり前
ホワイト施設なら、短期離職も相手（会社）が悪いと見てくれる
ホワイトしか存在しなくなれば、介護は悪い業界ではないと思うよ

ホワイトしか存在しなくなれば、介護は悪い業界でなくなり
人材不足もある程度解消されだし賃金は上げなくてもとなると予想

>>140
違法やからきっちり時給換算の給料もらえるようにメモっとくんやで。ついでに病んだゆーて病欠してしばらくむしり取って辞めるんやー

人がおらにゃーしわ寄せを利用者に寄せりゃええのになぁ。人少ないんだからサービス低下すんのは当たり前よ。

辞めたら回らなくなるよなーと分かってはいても
人いないなら管理者含め社員が死ぬ気で頑張れよとしか思えない

これを見れば分かると思うけど
外国人介護士って優秀なんだよね
https://video.twimg.com/amplify_video/2073875348723539968/vid/avc1/1280x720/3mIC77fKzHjhDX4-.mp4

人が減っても現場が回っているようなら
そりゃ管理者からすれば人を補充する必要なしとみるに決まっている
首を絞めているのは現場の職員自身よ

>>152
いやクソやろ
専門卒介福で勤続十年位で夜勤や変則なしで基本400万超えるくらいの待遇にならないとダメだわ

BBAのまんこゆるゆるで困る

>>158
まぁ日本人は給料分しか仕事しないからな

泥棒はボコるという母国でもやってることやるだけで優秀扱いはないわ…

>>161
若い外人とやらないの？

給料分しか仕事しないのはいいけどそれをいちいち口に出す人多い職場はきつかった
人員足りてなくてもそれは今すぐ解決する問題じゃないのに仕事に手をつけずにずっと文句言う人やら
聞く側の負担や感情処理とか考えないのかな
声かけられたら無視するわけにもいかないんだから

>>165
あんたが奴隷的思想なだけだよ

>>166
お前が社会適性ないだけでは？

外国人や犯罪者でも出来る仕事だから犯罪が絶えないわけやな…

介護
◇下記はApache License 2.0
テンセントがAIモデル「Hy3」をオープンモデルとして公開、295BでGLM-5.2やDeepSeek-V4に匹敵＆科学タスクではGPT-5.5を上回る
2026年07月07日 10時51分
gigazine.net/news/20260707-tencent-ai-hy3/
Sakana AIが翻訳機能「Sakana Translate」をリリース、日英中の双方向翻訳に対応＆カジュアル・簡潔・大阪弁などに変換可能
2026年07月07日 12時26分
gigazine.net/news/20260707-sakana-translate/
ピラミッド建造のルーツか。エジプトで発見された5000年前の墓が示す高度な建築技術
公開： 2026-07-06 20:30
karapaia.com/archives/614094.html

月の核-マントル境界
2026/07/07 11:11
news.mynavi.jp/techplus/article/20260707-4672829/
◇今後重力波の作用も観測しながらの論文発表に成る
最新研究から読み解く 天文学・宇宙物理学の最前線 第8回 宇宙の精密時計を探せ - SKAOが切り開くパルサー天文学の新時代
2026/07/07 14:03
news.mynavi.jp/techplus/article/astronomy_astrophysics-8/
>>パルサー発見数の推移。新しい電波望遠鏡や観測技術の登場に伴い、既知のパルサー数は増加を続けてきた。近年はGMRT、MeerKAT、FASTなどが発見数を押し上げており、SKAOもこの流れをさらに加速すると期待される

ボストン・ダイナミクスの人型ロボットAtlasがワールドカップデビュー
2026年07月07日 11時28分
gigazine.net/news/20260707-fifa-world-cup-2026-hyundai-atlas/

Iの中に「考える部屋」が自然発生？Anthropicが捉えた意識の萌芽
Anthropicの研究チームは、AIモデルの内部に人間の意識的アクセスに似た情報統合領域「J-space」を発見した。これは高度な情報処理の過程で脳と同じ構造を数学的に獲得した収斂進化の結果であり、AIが単なる確率計算機を超えた存在であることを示唆する。
2026年7月7日
xenospectrum.com/anthropic-claude-j-space-consciousness/

現代物理学の常識を覆す「奇妙な金属」：ノイズなき電流を生むマクロな量子もつれの正体
国際研究チームは、特殊な金属結晶内で複数の粒子が連動する「多粒子量子もつれ」の証拠を、中性子散乱実験により発見した。センチメートル規模の物質において、少なくとも9つの粒子がマクロに絡み合う様子が確認され、物理学の謎である奇妙な金属の正体解明に繋がると期待される。
2026年7月7日
xenospectrum.com/quantum-entanglement-strange-metal-qfi/
↨上記の物理現象は下記の物理現象につながる↨
想像力は脳内でどのように機能しているのか？これまでの定説を覆す新理論
2026年4月22日
xenospectrum.com/brain-imagination-new-theory-neural-activity/

今なら介護でもちゃんと探せば待遇良い所割とあるな
待遇更に良くなるの待ってたら待遇ほぼ変化してないクソみたいな所しか空きないだろうな

マシな施設ほど外に対して閉鎖的なんよな
でもクソな施設も何故か長は理想郷だと思ってて閉鎖的になるのがまた哀れ
こうなるといっそ日雇い入れまくりの風通しびゅんびゅんの施設のほうが良いまである？w

社会福祉法人が運営してる施設に今の内に入っとくのがベストだな。待遇改善が進めば進むほど採用条件厳しくなるはず。今は初任者研修を取ってれば未経験でも若けりゃ余裕で行けそう

とはいえカイテクさんに入浴介助初めてですという人がいてのけぞった
おいおい約束が違うぞ

社会福祉法人がやってる施設でも経営上手くいかなきゃ潰れるからこわい

田舎だと最低条件みたいなもんだから。社会福祉法人。
田舎の株式会社の施設なんか大から小まで自由だの第二の家だの都合の良い言葉で中身は豚小屋以下だよ
水回りがボロくて少なくて風呂がボロくて狭くて汚い場所にマシなところは無い

>>173
タイミーやカイテクはそういう時の罰則とか無いのがクソよなあ

待遇良いっと思って入職したら話が違うってことも多いからな福祉業界って・・・

正規雇用とか書いておいて契約社員でしたとか給与額は交通費と処遇改善費込みでしたとか、
0:00～って書いてあるのは退勤時間後に帰らせずにそのまま深夜勤スタートの意味です連続夜勤よりきついけどさらに連続夜勤させますとか30分早く現場入りさせて30分以上サビ残させますとか休憩0分ですとか挙げたらキリねえよな

マジで介護業界潰れろよ
いつまで昭和やってるんだよ

>>179
おまえがやめりゃいいんだろ
おまえのヨレヨレな親の面倒みてくれるんだぞ？

>>177
求人票にも雇用契約にも書いてない条件勝手にあると思って経営者に食いついてる介護士も多いけどな…

>>173
機械浴やったことある人が条件だったけど、「この機械浴やったことないからきちんと説明してください！」と言われ説明しても「わかりません。見本を見せてください」と実際に機械浴の入浴介助ひとり分やらされたよ😅

なんであんなに偉そうなんだよ

声かけはそれでいいんですか？

とか

へーそう洗うんですね〜

とか言われてストレスMAXだった。

なんであんなに偉そうなんだよ

夜勤なし求人にわざわざ電話での面接申し込みで夜勤はないですよね？って確認して
書類選考で郵送した履歴書にも夜勤はやりませんって書き込んであっても
面接開口一番「うちは夜勤やらない人は採らないんだよね」って言われたことあるからなあ
こちらが抗議すると「話をすれば気が変わるかなと思って・・・」だからな
パート求人なのにありえんよ

七夕の願い事
来世は介護職やらなくて済むような人生を送りたいです

>>144
急に辞められると困るんだよ！
まぁ、時間外をたっぷり稼げるから良いけど。
その後の日勤がキツイ

単発に入浴介助やらせる施設あるなんて驚き
一番事故が起きやすい業務を初めて来た人にやらすなんて
いくら介福持ってても施設によって機械の操作も違うだろうし
利用者のADLもわからないのに怖すぎじゃね
まともな考えの施設なら単発に入浴介助なんてやらせない
せいぜい移送か食事介助排泄介助くらい
単発の入浴介助中の事故も起きてるし
いずれ規制が入ると思うよ

介護
◇犯罪組織「人間も殺害している」はコアシステムがAIと話していたので１０年前にはすでに完成させていた技術

AMDのAI開発キット「Ryzen AI Halo」レビューがさっそく登場、約64万円で128GBの超大容量ユニファイドメモリ＆Zen 5CPU＆Radeon 8060S GPUを搭載した強力ミニワークステーション
2026年07月07日 22時00分
gigazine.net/news/20260707-amd-ryzen-ai-halo/
>> 2026年1月に開催されたコンピューター見本市・CES 2026におけるAMDの基調講演で、リファレンス用のAI開発者向けミニPC「AMD Ryzen AI Halo」が発表され、同年7月10日(金)に順次出荷が始まります。Ryzen AI Haloは16コア32スレッドのZen 5CPU・40基のCU(演算ユニット)を持つRadeon 8060S GPU・XDNA 2
>>NPUを1つのチップに統合した強力なAPUと128GBの超大容量LPDDR5Xユニファイドメモリを搭載し、競合となるNVIDIAのミニワークステーション「DGX Spark」やAppleのMac Studio等に対抗するアプライアンスとして設計されています。そんなRyzen AI Haloのレビューを、海外テック系メディアのLTT Labsが公開しています。
テンセントがAIモデル「Hy3」をオープンモデルとして公開、295BでGLM-5.2やDeepSeek-V4に匹敵＆科学タスクではGPT-5.5を上回る
2026年07月07日 10時51分
gigazine.net/news/20260707-tencent-ai-hy3/
↨上記のAIも下記のAIもほぼ同じメモリーでで動作する↨
アメリカ製オープンモデル「Laguna XS 2.1」が登場、ローカルで動作し一部のテストでClaude Haiku 4.5を上回る
2026年07月03日 11時43分
gigazine.net/news/20260703-laguna-xs-2-1/
>>Laguna XS 2.1はローカルでの動作を見込んで設計されており、メモリ容量36GBのMacで実行することができます。Laguna XS 2.1は以下のリンク先で配布されており、より少ないメモリ容量のマシンにも対応できるように「FP8」「INT4」「NVFP4」の量子化版もラインナップされています
↓上記のライセンスとApache-2.0違いが判る↓
OpenMDWライセンス初期評価：オープンAIライセンスの革命か
2025/07/14
shujisado.com/2025/07/14/openmdw-license-review/
↨上記のAIなら１０年前よりさらに前のCPUで動作させれるようになる↨
10年前のXeonサーバーで最新AIが快適動作、GPUなしでも実用速度を実現した手法が解説される
2026年06月02日 21時00分
gigazine.net/news/20260602-gemma-4-on-2016-xeon/
>>ChatGPTのようなAIサービスは超高性能なAIサーバーによって稼働しており、ローカルAIを自宅や手元のサーバーで動かす場合も高性能GPUや大容量メモリを搭載した最新世代PCが必要だと考えがちです。しかし、2016年ごろのIntel Xeon、128GBのDDR3メモリ、GPUなしという古いサーバーで、26B規模のローカルAIを実用的な速度で動かしたという報告が登場しました。
>>報告したのはオープンソース開発者でNixOS Steering Committeeメンバーのcafkafk氏です。使用したマシンはIntel Xeon E5-2620 v4、8コア16スレッド、AVX2対応、AVX-512非対応、L3キャッシュ20MiB、DDR3メモリ128GB、GPUなしという構成とのこと。Intel Xeon E5-2620 v4は2016年第1四半期に発売されたCPUです。

休憩時間まで働かせて、まして飯も食わせず働かせたら
人は怒るか、黙って辞めていくんだよ
そんな事もわからない奴が管理者やってる業界

つーか休憩時間に働かせたら労基法違反だから、労基にチクれば一発だけどな

滅私奉公という言葉すら知らない教養の無さで、
やってることは滅私奉公というのが介護業界のクソさ

百歩譲って社会福祉法人ならそれでも仕方ないとしても、
株式会社の施設やグルホでさえ「あなたは介護を何だと思ってるの？🥹」とか言っちゃうキラキラ福祉論の莫迦もざらにいるから始末に負えない
有料は高齢者向けサービス業ではあっても目的は福祉の実現ではねえよ。利益効率優先でドライになれねえならキラキラしたがりのプライドなんて邪魔なだけだ

>>182
ちゃんと教えたれよw

片道1時間は結構長い通勤よね
介護って基本近くの施設多いし

社会福祉法人って基本給低いところが多い
でもまあボーナスは基本いいか
病院系列もそんなに煩くなかった

どこでも経営者が利益を分配するか否かじゃないかな
施設運営なら資金をプールしないとヤバいだろうし

とにかくトリクルダウンは無いんだよ
だからどこでも薄給なの

最近古河市で二人殺した容疑の人が一人分は無罪、一人分は有罪で懲役２０年の判決が出た。
これ同機が不明だが、なんかこのへんよくわからないんだが、金とか関係なく殺したくなることってあるのかな？
老健施設の殺人って結構ある気がするけど、同機が明白なものってほぼないよな。
で、病院ってもっと生死にかかわるからもっと事件があっておかしくない気がするけど、病院はあまり聞かない。
どういうことなんだろう？
老健は恨みを持ちやすい？
冤罪が起きやすい？

今いる特養の夜勤専従で月の出勤12日のやついるわ
労基⊂ミ⊃＾ω＾ ）⊃　ｱｳｱｳ

自分が出来る仕事の中で介護が一番マシだからやってるだけだろ？

労基なんてそんな簡単には来ないでしょ?
来たって何やるの

介護報酬改定来てるけど加算I取れない特養とかむしろ何なん？
https://www.joint-kaigo.com/articles/47158/
>まずは最上位の「加算Ⅰ」。厚労省のデータによると、事業所ベースの算定率は昨年11月の審査分で1.71%にとどまっている。

全国老人福祉施設協議会の小泉立志副会長は、「算定率が極めて低い最大の要因は、要介護3以上の利用者が40%以上という算定要件にある」と問題を提起。「実態に即した算定要件の緩和が必須」と主張した。

>>160
じゃあ聞くが、日勤だけで規則正しい生活して４００万以上安定して稼げる仕事がどれだけある？
飲食はサビ残だらけで仕事終わるの０時なんてザラだぞ？ビルメンは夜勤やっても介護士以下の年収が殆ど
警備も夜勤はエグイしキチガイの相手させられるし外業務。工場も夜勤あり長時間労働。人間関係も濃い
運送は夜勤ないが、サビ残だらけで１２時間労働なんてザラ

底辺職で安定して４００万以上稼げて全国どこでも失業知らずで定年後まで働けちゃう仕事って中々ないんだよ
だからホワイト施設だけで働いて、ブラック施設はさっさと退職して倒産させた方がいいのさ

>>187
同意。最近、単発バイトに入浴させて殺して逮捕された職員が報道されてたよな
単発バイトなんて、普通は経験者でも寝たきりのオムツ交換やらせるとか雑用程度しかやらせんよ
そういう施設はバンバン倒産して欲しいね

超ブラックでない限り
悪すぎないが良くもなくって業界だね
年代別で変わると思うね
ご隠居後ならいいと思うが
３０代までの人だと微妙な業界
他が務まらない人には最後の砦みたいな感じ

単発バイトなんてフロアの立ち上がり転倒魔の見張りさせるのが一番の使い道なのにな
それすら出来ねえならもう帰れだが

>>182
機械浴なんてメーカーごとに種類も操作も違うんだから当たり前だろ
1人ぐらいは説明しながら一緒に入浴介助しないと事故起こるよ
多分その人もお前に対して何この人？大丈夫？って思ってるよ

>>201
めちゃくちゃ正論

>>201
「…日勤だけで規則正しい生活して４００万以上安定して稼げる…」

稼げないよ
求人票見せてくれよ

>>201
＞日勤だけで規則正しい生活して４００万以上安定して稼げる仕事がどれだけある

じゃなくて

日勤だけで規則正しい生活して４００万以上安定して稼げる最底辺職業がどれだけある

でしょ？

まともな会社員とかだったら400万以下の方が珍しいわｗ

>>187
どういうこと！？

単発の求人って入浴介助ばかりじゃない！！？？

日勤だけで規則正しく400万

結構探せばあるで？
まあ土日休みは厳しいが
たまの土日出勤位なら十分ある
紹介せえ言われても自分等で探せな

公務員＞大手工場＞看護師＞介護福祉士＞その他のゴミクソ底辺職

ゴミ収集の公務員とか規則正しい生活で高収入やで

都市部なら通勤圏でホワイト４００以上の事業所あるだろうけど
地方だと無いところが多いのかもね
４００で月手取り２０ー２５かな
目指すラインがそこって悲しい業界やね

なんだかんだでこの業界の労働者ってまじめな人なんだよね
ホワイトな人生送っててもいい事ないんだけど
これ以上は言わんけど

言われたことはちゃんとやる真面目な人が多いけど、自分で考えて提案したり改善したりは出来ない人が多い気がする
それじゃホワイト業界では務まらない

Claudeさんより

ごみ収集員の年収は、雇用形態や地域によって大きく異なります。

ごみ収集員の年収
厚生労働省の賃金構造基本統計調査などをもとにすると、全国平均は約399.8万円で、
月給にすると33万円程度 (Plex-job) です。

雇用形態による差が大きい
公務員：年収550万円～600万円程度 (Drive-x) （基本給に加え各種手当・賞与・退職金が充実）
民間企業：年収300万円～350万円程度 (Drive-x)

地域による差
東京都のごみ収集作業員の平均年収は約439万円、
鹿児島県では約378万円 (Plex-job) など、都市部の方が高くなる傾向があります。

年収を上げるポイント
産業廃棄物を扱う業務は、一般ごみより月1.6万円ほど高く (Drive-x) なる傾向

中型・大型免許を持っていると給料が上がりやすい
公務員採用は待遇が良い反面、採用枠が限られており、多くは民間委託 (Goinc) で運営されている

全体として、求人によって年収は287万円～741万円程度まで幅がある (Plex-job) とされ、地域・雇用形態・扱う廃棄物の種類によって大きく変わります。

日勤のみで働いている友人。それなりに給料貰ってはいるけど満足はしていないみたい。
じゃあ、幾ら貰えれば満足なんだ？と思う

>>214
いやこうした方がいいとか改善策を提案しても上のやつらがクソで言っても無駄だから諦めてるんだよ

汲み取り屋ならあるいは…🤔？

世の中に不可欠なエッセンシャルワーカーなのに待遇や環境の整備が問題有るところが殆どなのよな

>>214
今の中層業界ですら早退遅刻欠勤しない、言われたこと守る、位の人が優秀と言われるからなあ、あとはまともに話ができれば通用するでしょ
介護抜けれそうな人は割といる、逆にこいつ抜けれないやろってのも少なくないけど

介護
◇テレポートが完全否定される日が近いのか！

固体電池の実用化を阻む「デンドライト」の真犯人が判明：寿命と充電速度を3倍にするMITの新発見
2026年7月8日
https://xenospectrum.com/solid-state-battery-dendrite-grain-boundary-mit/
液体にエネルギーを蓄えるフロー電池がグリーントランスフォーメーションを加速させるかも知れない
再生可能エネルギーの普及には安価で安全な蓄電技術が不可欠であり、出力と容量を独立して制御できるフロー電池が有力な選択肢となっている。現在は研究コスト削減のため３Ｄプリント技術を用いた試験セルの開発や、実験の再現性向上に向けた取り組みが進む。
2026年7月8日
https://xenospectrum.com/flow-batteries-that-store-energy-in-liquid-could-accelerate-the-green-transition/
ブラックホールが「げっぷ」をする現象、その正体が見えてきた
2026.07.08
https://wired.jp/article/black-hole-radio-burp-tidal-disruption/
>>潮汐破壊現象の観測例の約4割において、最初の輝きが収まって数カ月から数年が経過したころに突然、強力な電波が放出されることが近年の観測で明らかになっている。ブラックホールが飲み込んだ物質があたかも消化不良で吐き出されるように見えることから、天文学者はこれを人間などが出す「げっぷ」にたとえて表現している。
>>、星が飲み込まれてから数年も経った後にげっぷが起きるのか──。そのメカニズムを解き明かすべく、天文学者たちは米国立科学財団の超大型電波望遠鏡群（NSF VLA）を用いて31個の潮汐破壊現象を電波観測した。そして、これらのデータを他の施設の観測データと組み合わせて解析したことで、げっぷの物理的なメカニズムが見えてきたのだ。
産総研、EUV露光用ミラーの形状を2nm精度で測定できる装置を開発
2026/07/08 15:00
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260708-4677439/
>>EUV露光装置や放射光施設、天体望遠鏡、重力波検出装置などで用いられる曲面光学素子の絶対形状を、非接触かつ高精度に測定できる新たな形状測定装置を開発したことを発表した。
>>結果を踏まえ、曲面光学素子の絶対形状を世界最高クラスの精度で測定できることを実現したとしている。
ユークリッド衛星とすばる望遠鏡などの連携で史上最遠のクェーサーを発見
2026/07/08 17:52
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260708-4677928/
>>初期宇宙に存在する31個の超大質量ブラックホール(クェーサー)を発見し、そのうちの2天体は、これまでに知られている最も遠方にある(最古の)クェーサーとして記録を更新したと共同で発表した。
131億年前に輝いた「最古の超巨大ブラックホール」を発見
公開日2026.07.08 17:00:19 WEDNESDAY
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197299

>>195
国の介護制度運営方針が生かさず殺さずだから。施設に余裕あると必ず削りにくる。

施設としては余裕ある時ほど削りに対応する準備しないといけないわけで。無駄使い出来ない

>>214
ホワイト業界のことは知らないけど、正解のない介護業界では独善的にあれこれ決めたがるリーダーシップがある奴よりも余計なこと言わない協調性がある奴の方が良いわ

>>214
それ職業特性だから。医療福祉系は自己判断を制限して言われた通りそのままやるよう訓練していく。資格や前提知識がない介護士は特に。

他の仕事とは最初から方向性が違う。

うちの介護主任は女なのに身長180cmくらい有ってハーランドみたいな顔している
色々相談にも乗ってくれて結構頼りになる存在だが自分で現場入って行方不明になる事が多いわ

神隠しかな

主任程度なら現場入って働くのは当たり前では？
相談員や管理者が消えるとかならやべーが

介護士になって大病患ったけど退職したらあっさり治ったわ。二度と介護はやらないことにした。

ちゃんぽんシフトで体調管理し難いのと
夜勤で自律神経やられるからね
しかも低収入だから食ってくのに精一杯で体調管理や治療に金は掛けられない

普通の思考力が有れば介護やらないよね

万年人不足だから60過ぎても使って貰えるってのは有るけど介護って体力勝負なところ有るから高齢者じゃキツいし

結局低賃金で何年も失って昇給も他業種に引き離されて気が付けば底辺這いずり回って腰痛持ちになってたって人多いでしょ

しかも亡くなっても次から次へと来る代わりの利用者の介護度も重くなるばかりでやる事の負担が増えて更に損した感じになる
現場で暴力されてもハラスメントされても法が無いみたいなもので耐えるしかない現実
無給のサービス早出やサービス残業も横行して更に日々時間を損し続ける

労働者が介護に来ない理由はまだまだ他にも有るのよね

18時間も拘束されてまともな休憩無いとか国が殺しに来てるだろ

将来生が無い
あと15年もすれば劇的に仕事が減る
だから若年者は介護を選ばない

現在残ってるのはベテランの中高年
こいつらは逃げ切れる

>>211
底辺職に公務員加えただけ？
まともなサラリーマンヒエラルキーはこうだよ

年収2000万円～
外資、超大手役職者
年収1000万円～
超大手、医者
年収800万円～
公務員、大手役職者
年収600万円～
大手ヒラ、公務員ヒラ
年収500万円～
看護師、薬剤師、中小企業
年収400万円以下
介護士含むその他諸々底辺職

>>233
おまえはどこなの？
おれは650万だけど？😝

>>231
夜勤で休憩が取れない施設は即辞めるべきだぞ
夜勤者が休憩取れないのは管理者の怠慢だからな
休憩を取ろうとすると周りの職員（奴隷）が反発してきたりするが
全て録音して労基へどうぞ。証拠があれば勝てるよ
そして、まともな施設へ移ってください
まともな介護施設は底辺職の中では上位です

介護
◇絶対に分かり合えることは無い事が確定！
◇反社会や問題児の脳の事が判明しました

※審判や選手もどうしてもまじりあえないので組織を２分してどちらを中心にするのかという問題になる
※大会を２種類用意する必要もあるかもしれない

極右と極左の脳は驚くほど似た反応をすると判明！
2025.10.13
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/186435
「政治行動の激しさ」に関連する脳回路の存在が研究で判明
2025年04月14日 06時00分
https://gigazine.net/news/20250414-brain-circuit-linked-intensity-political-behaviour/
由に選べるときも選択の余地がないときも、脳は同じメカニズムで意思決定している：研究結果
2026.04.17
https://wired.jp/article/how-brain-forms-voluntary-decisions-neuroscience/
↨上記からして人間は２種類の組織構造に成るようになっている
※同じ考え方の者同士の組織はまとまりがあるけれど入り混じると内部にもめ事が増える
ヒトは人間関係の敵対関係を重視している - ドラマ視聴時の脳活動から解明
2026/07/09 09:53
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260709-4680408/
>>大阪大学(阪大)は7月6日、ドラマ視聴を通じて獲得した登場人物同士の人間関係が、友好関係ではなく、敵対関係を軸に脳活動パターンに反映されることを明らかにしたと発表した。
>>特に敵対関係は、集団内の力関係や行動の予測に大きく影響する。例えば、物語の人物相関図では「誰が味方か」だけでなく「誰が敵か」が、展開を理解する重要な手がかりになる。しかし、このような敵対や友好という関係の質が、脳内でどのように表象されるのかは十分に解明されていなかった。そこで研究チームは今回、友情、ライバル関係、恋愛、利害対立が入り組んだテレビドラマを用いて、ヒトが自然な物語体験を通じて形成する人間関係の脳内表象を調べたという。
>>今回の研究では、参加者はドラマを視聴する前と視聴した後の2回、fMRI装置内で主要登場人物8名の顔画像を見た。そしてドラマ視聴後、参加者にはすべての登場人物ペアについて、関係の強さと、友好的か敵対的かの評価を実施した。その評価に基づいて、登場人物同士の関係性を数値化した「人物相関図」のモデルを作成。さらに、視聴前後のfMRIによる脳活動パターンを比較し、どの脳領域の活動パターンがこの人物相関図と対応するのかが、「表象類似性解析」により分析された。
>>今回の研究では、参加者はドラマを視聴する前と視聴した後の2回、fMRI装置内で主要登場人物8名の顔画像を見た。そしてドラマ視聴後、参加者にはすべての登場人物ペアについて、関係の強さと、友好的か敵対的かの評価を実施した。その評価に基づいて、登場人物同士の関係性を数値化した「人物相関図」のモデルを作成。さらに、視聴前後のfMRIによる脳活動パターンを比較し、どの脳領域の活動パターンがこの人物相関図と対応するのかが、「表象類似性解析」により分析された。
>>表象類似性解析とは、異なる刺激に対する脳活動パターンが、どの程度似ているのか、または異なるのかを数値化し、心理的・行動的なモデルと比較する解析方法だ。今回の研究では、登場人物同士の関係に関する心理評価と脳活動パターンの対応を調べるために用いられた。
>>その結果、ドラマ視聴後には、敵対的な関係性が「左前部縁上回」を含む「下頭頂葉」周辺、および「内側前頭前野」の脳活動パターンに反映されることが確認された。一方、友好的な関係性については、同じ基準で有意な領域は確認されなかったとした。また、登場人物の顔に対する活動は視聴後に「楔前部」で増加し、各登場人物に関する物語上のエピソード記憶の想起が強まった可能性が示されたという。

NVIDIAの型落ちGPUで秒速850トークン。SambaNovaが賭けた「使い倒す」戦略
2026年7月9日
https://xenospectrum.com/sambanova-h200-rdu-inference/

まともな施設の見分け方ある？
キラキラ系は勘弁してください

公務員や上場企業も６０歳以上は７割程度に下がるし
５５歳ぐらいから勧奨退職でどんどん減っていくよ
なんだかんだ考慮すると福祉業界の待遇いいところだと
５０代で年収７−８００万ぐらいの業種とさほど変わらん
ブラックなところが論外なだけ
但し何度も書くが３０代以下ならやめとけ

>>234
俺か、俺は昨年1070万円だよ
半導体関連メーカー技術者

>>237
まともなとこは自己都合で辞めないから滅多に求人が出ないよ
その滅多に出ない求人も法定通りの当たり前の記載なので目立たない
なので地域絞って求人に目を通し
新規設立以外で普段見かけない求人が出たら応募するしかないね

私のいる事業所は５０人ぐらいの零細だけど
過去５年で一人しか辞めてない
それも７０歳と高齢である為の自己都合

>>239
よくいる落っこち組か
乙やな

>>241
落っこち？今でも仕事同じだけど
今年はまだ源泉徴収出てないから分からんだけ

>>240
これなんだよな～
まともなところは求人出ない
常日頃からアンテナ張ってないとな

出てる中で探すのは、外れの中からのまともなやつを探してるということだから、まぁ当たりはないかあっても激レアだね

>>239
半導体関連メーカー技術者（笑）で年収1070万の超エリート様が、なんで平日の昼間（12:00:33）にわざわざ
「介護・福祉板」に常駐してマウントスレ監視してんだよw

設定盛りすぎだろ。超大手の技術者がこんな掃き溜め板で「俺は1070万！」なんてイキり散らしてる姿、想像するだけで哀れすぎて涙出てくるわ。

>>242
お前>>239で「昨年（2025年）1070万円だよ」って書いたよな？ｗ
2025年の源泉徴収票は、普通の会社なら2025年の12月年末か、遅くとも2026年の1月には
とっくに全員に発行されて手元に届いてるんだわ。

「今年はまだ源泉徴収出てないから（キリッ）」って、いま2026年の7月（折り返し地点）だぞ？
お前の会社は1年以上前の源泉徴収票すら発行してくれないブラック企業なのか？

それとも「今年の年収（2026年分）は年末にならないと源泉徴収票が出ないから分からない」と言い訳したいのか？
だったら>>239の「昨年は1070万」という発言と完全に矛盾してんだよ。

知ったかぶりで嘘の年収設定作るから、こういう基礎的な税務知識のところで一発でボロが出るんだよｗ

>>244
まぁまぁ　嘘の単なるドヤりでしかないから
ホットケ

>>242
一ヶ月分の総支給だけでいいから上げてみ？
イロイロマスクしていいから
総支給70は超えてるよな？

>>242
Claudeさんより、嘘確定


一般的に、源泉徴収票は翌年1月31日までに交付することが所得税法で義務付けられています。

主なケース:
給与所得者(年末調整あり):
12月の給与支払い時、または年明けの給与明細と一緒に配布されることが多く、多くの企業では12月～1月中に交付されます。法律上の期限は翌年1月31日です。

退職者: 退職日から1ヶ月以内に交付する義務があります。
年の途中で転職した場合: 前職の会社から退職時に交付されるものを、転職先の年末調整で提出する必要があります。
もし1月31日を過ぎても届かない場合は、勤務先(または退職した会社)の経理・人事担当に問い合わせるのがよいです。会社側には交付義務があるため、催促すれば通常は対応してもらえます。

何か具体的な状況(退職後まだ届いていない、など)があれば教えてください。

>>242
源泉徴収票の交付義務を会社が怠った場合、以下のような扱いになります。

法律上の罰則
所得税法では、源泉徴収票を交付しなかった場合、1年以下の懲役または50万円以下の罰金という罰則規定があります(所得税法242条)。
ただし実務上、いきなり刑事罰が科されることは稀で、まずは税務署からの指導・是正勧告が入るのが通常です。


お宅の会社は所得税法違反ですね

ここ介護のスレだし
半導体の年収なんか相手しても仕方ないだろ
しかも長文で荒らすなよ迷惑を考えてくれ

>>244-248
しょうがないにゃあ…いいよ

昨年の源泉徴収な
今年の源泉徴収票は今年の12月に出るんだわ
https://i.imgur.com/squg2WS.jpeg

俺がどうしてここを見てるかというと、親父が実家で訪問介護の世話になってるのでなんとな～くどんなもんかと
>>234が聞いて来なければ書くことも無かっただろうな

今いる事業所はたぶんトップクラスの待遇で何の不満もない
いきつくまでに掛け持ち含め１０事業所以上変わったよ
変わってる最中も求人を見続けて５年以上
早いのか遅いのかわからんが参考まで

◇指向性エネルギー兵器を使用している者がハッキング下は「バックドア」の事だったのか
※指向性エネルギー兵器を使用している者は悪用しかできないと話していたけれど自殺者まで出てしまったではないか！
中国政府機関がClaude Codeにバックドアが含まれていると発表
2026年07月09日 11時31分
https://gigazine.net/news/20260709-china-cnndv-claude-code-backdoor/
動画生成AI「LTX-2.3」の開発チームがAI企業「LTX」として独立、仮想世界シミュレーションを可能とする世界モデルを開発中でオープンモデルの姿勢は維持
2026年07月09日 11時35分
https://gigazine.net/news/20260709-ltx-open-world-models-company/
Grokを使って継娘の性的な画像を大量作成した男性が自殺、被害者少女は性的被害と父親を失う二重苦で一夜にして人生が崩壊
2026年07月09日 11時37分
https://gigazine.net/news/20260709-grok-make-7k-sex-images-stepdaughter/

GitHubの公開IssueだけでAIに非公開リポジトリの情報を吐き出させる脆弱性「GitLost」が報告される
2026年07月09日 11時40分
https://gigazine.net/news/20260709-gitlost/
Mistral AIがロボット用ナビゲーションAI「Robostral Navigate」を発表、「ロッカーの手前で右折して」といった自然言語での指示に対応可能
2026年07月09日 12時26分
https://gigazine.net/news/20260709-mistral-ai-robostral/
日常生活すら困難になる慢性疲労症候群が脳の老廃物除去システムと関連している可能性
2026年07月09日 12時30分
https://gigazine.net/news/20260709-chronic-fatigue-syndrome-brains-waste-clearing/
OpenAIが「SWE-Bench Proの約30％が壊れている」と報告、AIのコーディング能力を測るベンチマークに大量の不備
2026年07月09日 12時40分
https://gigazine.net/news/20260709-openai-coding-evaluations/
Mistral AIがロボット用ナビゲーションAI「Robostral Navigate」を発表、「ロッカーの手前で右折して」といった自然言語での指示に対応可能
2026年07月09日 12時26分
https://gigazine.net/news/20260709-mistral-ai-robostral/
◇知的障碍者と「発達障碍者の違いを区別できるのか
乳児期の記憶が残りにくい「脳のしくみ」の一端を解明
公開日2026.07.09 12:00:54 THURSDAY
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/197349
◇カメラでの新たに判明
ウェッブ望遠鏡が観測した“おうし座”の赤ちゃん星系「おうし座FS星」のダイナミックな産声
7/9(木) 11:09配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ec6efdfd5353e92a8e81a25b7eb747ea1103463

単発で入浴誘導の業務したことある人いる？

こないだ初めて誘導業務やったんだが、「お風呂です」と誘ったら近くにいた中年介護職員から「その人、風呂って言うと拒否するから、ダメでしょ！！！」と怒られて、他の人に「向こうに行きましょうか」と誘えば近くの介護職員から「そんな誘い方じゃ気持ち悪くて行く人いないでしょ？そんなことも分からないの？」と言われ……

みんなどうやってるの！？単発で初めての利用者相手だから俺分からなくなっちゃって(^^;;

利用者さんたちはみんな良い人だったし、別にスタッフが悪いってこともないんだけど、単発で働くのは自分は無理だなと思った(^^;;

一応、予定通り誘導業務は完了して評価も５もらった⭐︎

必死で煽ってた>>244とか消えてて草

単発なんてそんなもんだろ
本来派遣にしても有能な人がやるやつだからなあ

>>254
最初、利用者別の特徴とか聞けばよかろ
それと誘導前にコソッと職員に聞いとくとか

>>239
なんでこの板にいるんだい？(笑)

単発入れないと回らない事業所はそんな感じ
単発はさらっと流すスキルが最重要

あらしやマウント取りもさらっと流すスキルが最重要
いじっても大抵パターンは同じで面白くない

500万マンと同じ部類よね
相手するだけ無駄

単発でサ高住行ったら同じ時間で単発3人もいて入浴やらず掃除だけになった時はラッキーだった
次行った時は単発1人休んで入浴も掃除もやらされて大変だったけど

>>258

>>250に書いてある

せっかく貼ったのにスルーかよ
どんなレス付いてるか楽しみにしてたのに

>>240
ありがとうね

うちのオジヘル立位・歩行不安定な利用者
転倒させた挙句「自分も悪いが転倒リスクがある利用者の様子を見てない皆さんも良くないですよ」って言いやがったw
はよ辞めたいよ

前日にワシの歩行介助にいちゃもん付けて来たベテランオバヘル
次の日、ショートステイの初利用者さんの歩行介助の手本を見せるとかでそのおばヘルが担当
なぜか知らんがその利用者を転倒させやがった
周りも手を貸して助けようと思えばできたんだがあとで「よけいなことしないで！大丈夫だったんだから！」とか文句言われるのが嫌がったのか知らんぷり
そのオバヘルも自分が悪いと認めなかったなあ
あくまでもみんなの責任と言い張ってた

>>251
今求人探していて参考にしたいので年収や待遇教えて

みんなどうやって転職活動してるの？
転職エージェント登録してもあいつら紹介料目的なの見え見えで
夜勤明けって伝えててもその日に電話かけてきて気が滅入ってくる

>>268
年収書くとマウント取ってるよに誤解されるからやめておく
待遇は今時の上場企業の福利厚生と同じくらいですよ
ここではあまり話題にならないが自費介護で調べてみるといいよ
今いるところはその中でもかなり特殊で書けない
求人票に載らない隠れた採用条件が
一般的な介護業界と少し違ってたりする

二度と介護はやらないことにした
ということだったけど他はダメそう？
完治して普通に動けるなら介護悪くないと思うけど

待遇そこそこの法人にたまたま入れても職員退職しなくて下がなかなか入ってこない
自分は人の入れ替わり激しいほうが好き
３年でほとんど辞めてるし

一般中小企業なんてもっとそう
定年以外退職者いないからずっと下っ端

良いところは求人出てこないよね
最低賃金で年中求人広告出してるところは管理者がアホなんだと思う

単発なら入浴は中介が一番楽だよ！

知らない施設で知らない利用者の誘導なんて一番大変じゃん

拒否あるメンドクサイ利用者を単発に押し付けてるんだろうねw

都市部や首都圏なら金欠から単発する人は多かろうな
資格あってブランクあるのなら尚更
気軽に現場の雰囲気に馴染みつつカンも取り戻せるだろう
え？施設側の都合？知らね

昨日タイミー行ったら初めての施設なのにお風呂介助一人でやらされたよ。だからゆっくりやったんだよ。一人40分かけて。そしたらそんなんじゃ終わらないよって20代のガキにキレられたんだけどw

>>276
たまにコメントで「入浴介助する人数と時間に無理がある」と書かれてる施設あるよなw

タイミーで表示されている募集内容はどうなってるのかな？
入浴介助等の専門業務ってなってるの？
そもそもタイミー等の単発で介護に入ろうとは思わんけど

タイミーで入るなら最初に
現場で仕事内容や注意点を書面等で見せられるはずなんだけど
それをせず入浴介助等させている事業所が多いのなら
いずれ行政が規制掛けだすだろうね

特養を中心にいろいろ経験あるけど、有料はブラック率高いと思う。
定期巡回は仕事の押し付けあいだ
ナース、栄養士、事務、奴らは全て介護職へ仕事を振ってくる
間に立つはずのケアマネすらまともな人は辞めていき、気の強いクズしか残らない

そりゃまぁその「有料」の多くが医心館やPDを筆頭に囲い込み施設だし、不正まがいのことしてるだろうからなあ

>>274
拒否あるめんどくさいの押し付けても結局、拒否強くて無理ですって施設スタッフに言うからこっちがやる羽目になる

>>282
そりゃそうかw

結局楽にはならんのかw

>>276
40分て…
利用者茹で●す気かよwww
もはやコントだろそれw

服脱がすの5分
頭と体洗うの5～10分
湯船に浸かる5分
あがって服着せる5分～10分（薬の塗布含む）
どんだけ時間かけても30分以内だろなあ
民間の貧乏グルホならまだしも施設なら浴室と脱衣場で分業するだろし、もっと早く効率的だろよ

茹でた孫　じゃなくて
茹でた婆　が出来るな

パートだけど時給高くてシフト融通きくけど外国人率が高いのと
時給安めで日本人多い(古参多い)なら割り切って時給で選ぶ方がいいかな？

>>287
その質問から察するに周りから見るとあなたは使えない日本人
この業界ならではの単純作業と人手不足で今まできてるだけ
年齢はわからないが時給がそんなに変わらないなら
あなたを許容してくれるやさしい職場を選んだ方が良いと思う

>>274
単発で7時間勤務午前も午後も中介きつかったよ
水筒も脱衣所に置かせてもらえなくて水分補給する暇もなくて軽い熱中症になった

>>289
熱中症で倒れてやれば良かったのにw

>>287
めんどくさい古参相手より外人相手のほうが楽じゃね

日本人ってだけで外人のリーダーみたいな仕事させられるよ？

>>287
選ぶまでもないだろ
質問になってないよ

キオクシア買ってれば、こんな仕事とおさらばできたのに お前らバカだな😅

昨日オジヘルが転倒事故起こしたせいで
管理者主任ピリピリしてて嫌な感じ
あのオジヘル他所に飛ばせば良いのに
まあ飛ばされてうちに来たんだけどね

このスレッドの有益な書き込みまとめ（しょうもない愚痴・荒らし・オフ-topic除外）ea73ca
egg.5ch
スレは比較的新しく（2026/7/2立て）、全体的に愚痴多め・荒らし対策議論が目立つ。有益情報は処遇改善加算の運用問題、業界制度の歴史的文脈、現場アドバイス程度に絞られる。
1. 処遇改善加算の運用問題
処遇改善加算は最低賃金アップや賃上げの原資として国が位置づけ、二分の一以上を毎月の賃金に充てる義務化もあるが、事業所が職員ごとに支給額を決められる仕組みのため、実際には全額現場に回っていない事業所が存在。
小規模事業所では就業規則に記載がないケースもあり、職員側が資料確認を求めると敵対関係になりやすい。上層部のポケットマネー化の指摘も。
行政が不正の抜け道を塞がないまま「処遇改善」と呼んでいる点に批判。国だけ得する制度との声。10ceef
egg.5ch
2. 介護保険制度の歴史的文脈（参考）
介護保険前は家族に強制的な扶養義務があり、虐待歴のある子でも親の介護費用を負担・差し押さえされるケースがあった（最高裁で違憲判決なし）。
行政時代は拘束が当たり前で死亡が早かったが、民間移行後事情があっても拘束制限が厳しくなった点の矛盾指摘。
現在は負担の矛先が事業者・職員側に移ったため、特に若い人は逃げる（転職）べき業界との意見。08bded
egg.5ch
3. 現場・転職関連のアドバイス
訪問介護（特に重度）：給料良い（残業で額面43万例あり、ボーナス・残業手当しっかり）、日中メインなら体力次第で検討価値。介福資格があれば未経験・初任者でも雇われやすいが、人手不足で件数多く体力勝負。深夜は避ける人も。
グループホーム：看護師がパート中心で夜勤負担が少ないケースあり（常勤看護師多めの施設は要注意）。
辞めたい場合：週1程度介護残しつつ他業種メインがおすすめ（勘が鈍るのを防ぎ、戻りやすい）。
深夜勤→日勤直：違法性の指摘あり（労働時間規制関連）。
人間関係トラブル：離職理由1位。50代中途でも対峙せず上手くかわす、または環境変えるのが無難。
全体：人手不足倒産や崩壊を待つより、若い人は他業種検討、真面目な人は待遇確認（処遇改善除く時給、最低賃金未満注意）。
その他
資格（介護福祉士など）登録でマイナンバー直接支給のアイデア。
所得税控除で介護職優遇の提案（不正防止仕組みが必要）。
ロボット/AI関連の議論はほぼなし（スレ内でほとんど触れられず）。
総評：有益情報は薄め。処遇改善のブラックボックス運用や制度のえぐさが主な学び。あなたのように特養常勤・ケアマネ資格持ち・板橋区在住で夜勤ありの場合、処遇改善の実態確認や訪問介護の給与比較が次のアクションとして参考になりそう。詳細知りたい部分があれば指定して。

>>294
2.2万位の頃に1000株買って
今も持っているよ

明日は我が身やで
運もあるからな

>>269
多数の施設を回ってきた&知人の多い人が居て教えてもらった
「ここ知り合いが居るんすけど良いトコみたいっすよ〜」てな具合に

そこに転職して、確かに待遇は良いけど
かなり上の役職の人達の詰め方、キレ方が恐ろしいと聞いて戦慄してる

相談なんやけどユニット型特養で頭クルクルパーの暴力ババアの対応どうすればケアマネや施設長に分かってくれるかな？
馬鹿みたいに毎日みんなで記録書いても精神科受診させてくれない。クエチアピン増量で眠らせる方向にしてるけど起きてる全ての時間帯で噛みついてくるし正直1人介助厳しい

全員で退職する
労基行く
福祉課行く

>>301
そもそも仕事の内容がどうので
下２つはなかろ

なんか頑なに精神科行かせたくないらしいんだけど認知症のBpsdっていう次元じゃもうないねん😭
ユニット型で常時2人対応が必要になってる時点でもう退所させる方向に動いてほしいんやけど嫌がる

>>302
今流行りのカスハラやハラスメント、暴力暴言で訴え出たらそれなりに意味あると思うよ
特に労基

>>303
家族がいやがってそれを押しきれんのやろ
精神科とか家族の同意いるしな

その状況で辞めない理由がわからない
他と比べて給与がいいのか？

>>305
それもある

>>306
もう5年いるし職員には恵まれてる方の職場やねん

施設長変わってから面倒が増えたわ
オム換の時にベッドに膝乗せるのはNGとか寝るときはパジャマとか夜間もパットは1枚だけとか連続オム換の時は一回一回手を肘まで洗って新しいディスポに替えるとか

手間や負担がすげぇ増えてしんどいけど、資格取るときに教わる基礎内容そのままだから文句も言えねぇ

夜勤やらねーやつの意見なんか聞かん
見てなきゃマニュアル通り仕事して何も起きてないことになる

>>308
まぁ基本だからなあ
ただし見えないところでは知らん

従来型でオムツ交換一周30人だけど利用者によってはベッドに座ってやってるわ
正しい姿勢なら腰痛にならないなんてことはないし腰やっても施設は何もしてくれない

>>308
うちもうパジャマ更衣とかやってないわw

正しい姿勢でも
負担をかけ続けると加齢で更に悪くなっていくからな
２足歩行の宿命
真面目に聞くのも、ほどほどにしときやとしか言いようがない

やっと退職に至ったわ
上司から蹴られたりされてたし

次何しようかね

一応ベッドは個人スペースだしなぁ
俺はお互いに辛くないように膝乗せて良い？って聞いて許可を本人からもらうけど断られたことないな