【誰でも】水ingについて part.2【できる】

職場・私生活についても
何でもどうぞ

>>691
ちな、インフレは数年前から既におきてるから
据え置きは減給処分な

>>692
これは本当にその通り
若手を役職に付けるのもその一環
俺でも成れるかもって思わせるのが目的
希望に目を向けさせ現状の上がらない賃金を納得させる
仰るようにスーツを着るようになっても上と現場の板挟になる憎まれ役がせいぜい

>>693
実質賃金考えたらA判定で昇給したとしても減給と同じだわ
今後はそれが顕著になる

>>694
いやこんな誰でもできる担当者の仕事は
可能な限りさっさと管理側に回したほうがいい
担当の仕事をずっとやらせるのは碌な事がない
キャリア的に詰むので…生涯賃金的にも

結論FEならさっさと退職したほうが良いですか？

今のままで将来に不安があるなら転職すれば良いし不安がないなら残れば良いし
それは自由だ

>>695

それは酷いな
やる気なくなるわな

大汐社長が急にいなくなったのと今回の人事制度
関係があるとかないとか

>>695
クソゲーだな。

ここの人って平気で嘘をつくよな・・・。信じがたいわ・・。

>>700
さすがに人事制度をそんな泥縄で作るものでもないだろうよ

>>702
嘘つきは底辺の始まり。
気をつけろ。染まるなよ。
虚勢を張るために、息をするように嘘を吐くやついるよな。
一般社会では見ない奴

欠員の穴埋めは転勤で？？

今退職者って月にどれくらい出てるんだろう？

ある市町村し尿処理の現場がスイングでした。所長がクソなので１ヶ月で退職しました。なんだかなー

>>706
ポータルでみれるでしょ？

>>707
所長が社不はこういう業界だから
アルアルかもしれないな

>>707
あーあそこね
でももういないよ

もういないよって所長もいなくなった？？

何年かかかっても
下三や上水2級が取れない人が、公害防止1種水質は
簡単とかほざいてるのよく見るんだけどあれ何？

>>712
キ◯ガイの言う事に
いちいち反応するな相手するな

そこら編の資格は難易度に差はなくどれも簡単だろ
暗記するだけなんだから

>>714
それはそう。
読み書き算数の算数が問われないので
昇進の要件にあげないで欲しいな。

>>712
底辺は、アウトプットが無茶苦茶と出鱈目で
周りからバカやヤバイ奴だと思われてるけど
簡単な仕事こなしてるだけで、自認は偉いとか賢いと本気で思ってる。
当然、歪んだ認知と周囲の評価とはズレるので認知不協和を起こすが
バカなので会社や他者が間違ってるという方向で認知不協和を解消する
平然と嘘をつく>>702もそう。嘘を嘘と思ってない。

4月から給料増えるのか？

4月から給料増えるのか？

あーあ

Indeedやらハロワやら無料求人で何とか採用しようと必死だな笑

もう外国籍や年寄り、刑務所上がりの雇用先に切り替えたほうが社会貢献ていいんじやないか？

>>712 少なく見積っても水質1種は下3の3倍は難しいと思うよ。
水質5科目で下3より簡単なのって大規模位で、他4科目は下3より難しいでしょ。

社長が人件費増やしてたっていってアピールしてるけど、末端までまわってきてないよね？
トリクルダウン起きてる？真ん中で奪われてる？

>>720
ハロワ応募者に刑務所あがりがいないという前提なんだな
>>721
下三しょぼいから、3倍って相当レベル低い見積もりなんだな
遠まわしにバカにしてる？

>>723
......
「刑務所出所者等就労支援」ってのがあってだな。。
噛みつき方からやばい感じするぞ

スタッフ職4.5ベースアップするみたいなこと書いてたけどまぁ上がるのはありがたいんやけどさ上限普通に当たってしまうんやけど上限値はそのままなん？

>>725
物価上昇しても固定だろうな。

今年も物価対策の特別ボーナスあるよね？？？

>>727
最初から無いって思ってたほうがいいんじゃない？あった時幸せになれるし

>>728
本来もらえるべきものをもらって
有難がるのは
嫌だわ

有難がるってか、あったらラッキー程度の意識かな？

>>730
では、貰えなかった場合は？親会社はボーナス7か月子会社の執務でも平均年収700万以上はかたいんだよ

物価高対策って要は生活費削られた分が利益になってる、それでいてアンラッキーで済ませられるのかな？聖人君子かな？

>>728
>>730
いないいないばぁしてキャッキャッ喜ぶ赤ちゃんみたいだと思うんだが…

>>731
そんな会社だと思って耐えるか、退職するかじゃない？
自分は会社が変わることはないと思ったから辞めたけど。

前提支給しなきゃいけないものであれば支給されないとおかしいって思いますよ。(ごめん支給しなきゃいけないかどうかは知らない)

ただ会社のさじ加減で支給とかなら無いと思ってたほうが気が楽じゃないかなって思っただけです。

人事制度変わったしベースアップとか新卒の給料も上げてるからない可能性の方が高そう

下っ端どもが会社や所長やエリア長の文句タラタラwww
バカにしてるつもりか知らんがそのバカにしてる会社で出世出来ないお前らはどれだけ無能なの？笑
嫌なら一刻も早く辞めろよ無能なカス共笑

>>737
言葉は悪いがこれに尽きる

給与上げろって言いたい気持ちは分かるが、
この会社の仕事ってマジで他の業界と比べたら楽だからね。

忙しい現場もあるけど基本脳死のルーティンでライン作業に毛が生えた程度。

文句があるなら営業職に行けば良いよ。
学歴・経歴不問で喋りと勢いがあれば採用してくれる会社は沢山ある。
この会社しか知らなくて「俺は能力がある！」って思ってる方はぜひ面接をオススメします。
文章力・魅せ方・話し方・展望全てにおいて自分のレベルの低さに気付けるから。

>>737
あるある
本人たちは自覚ないだろうけど
深層心理的には自己肯定感の低さの裏返しだね
延々と所長やエリア長の文句言ってる人たちみたことある

転職組か知らんが結局あなた自身のレベルが低いからね

やむを得ない事情や年齢的に転職が厳しい人は除いて、この会社に所属し続けてる人はなぜ続けているんだろう？
やっぱり楽だから？

こんな仕事で高い給与を貰えるなんて、よく考えてみたら？。考えられないから不満ばかり言っちゃうんだろね。

>>743
そうだよね
結局自分が楽な道を選択し続けて今があるのになぜ気付けないのか。

元々自衛隊退職者の受け皿だったならな

退職を考えているなら早めの方が良いですよ。退職後の不安もあるけど失業保険もあるし意外と何とかなる。俺も退職したけど我慢しないで、何でさっさと辞めなかったのだろうと後悔。

今からならもう3ヶ月ちょっと頑張って有給休暇消化しての7月末退職がいいと思う

あと、健康保険だの住民税だの算段に入れてないと余裕なくなる

毎年ボーナス貰って辞める人何人いるんだろな

>>748
808人です

>>749
え？そんなにいるの？？

>>746
もちろん次決めてからね
こんな仕事転職活動いくらでもできるやろ

JRが保線員の求人出しているよ。

997 名無電力１４００１ 2026/02/17(火) 14:44:49.96
業務に使用していない資格の手当は廃止(休止)みたいだね


同業他社がついにやったらしい

この仕事就いて思ったこと
公務員の仕事って楽だよな。

>>754
部署によるんじゃないかな？

夜勤以外に宿直もあると、クソ真面目になんかやってられない。手抜きしないと早死にするぞ。

この仕事をしてくれてる人に感謝だよほんと

>>757
どういう意味？

>>757
どういう意味？

元いた会社がベースアップ1万円（年収で12万+賞与）で萎えるわ。

戦争で原油上がったら、生活死ぬやつ一杯でてきそう。一時金だしてよ。
親会社は、賞与8か月分出せるんでしょ…

>>761
パチンカスの資金源になるだけじゃね？
でも一時金出さないのも終わってるよなぁ。お前らは苦しめってことに等しいからなぁ。
って思う

原油あがって株さがってきとるね。
これは、生活苦しくなるけど
低賃金で我慢しろのパターンかもね？
物価変動対策ならこれまで通り一時金を出してもいいとは思うんだけどねー。

>>763
下がりきるタイミング見計らって
積立て投資始めようかな

一時金にすがるなら辞めよう
賃金は低いが業務内容的には適正だよ

さて　4月からも変わることなく現場はあるのかな？

>>765
どんなヤバい奴向けの仕事であっても
物価上昇率より極端に昇給させられない謂れはない。
それは何もしてないのに罰金払わされてるのと同じ

>>766
入札結果確認したら？

>>757
これ聞くと「（低賃金で割と誰でもできる仕事に労働力提供して働いてくれて）感謝だよほんと」のように聞こえるんだけど考えすぎかな？

原油やLNGが少しずつあがってきました
こういう問題があると耳触りのいいこと言ってる
会社がどう思ってるか本音が聞ける場面が訪れそうだよね。そして労働契約や人事規定や給与（分配）や事業所の契約仕様書のルールが平時によく確認しておいたほうがよかったねとなる

一時金にすがるなら辞めよう
賃金は低いが業務内容的には適正だよ

>>771
すがるとか、そういう話してないと思うんだが

>>769
まさにそう言われているんだよ

>>773
まぁそうだよな。

1つのバロメーターとして数年かけて
下3受からないのは、まぁ…ヤバイよな。
そりゃあ、ここの仕事はこなせるだろうが

なんで人事制度新しくして、昇格の評価を資格で評価してる部分にWebテスト加えていれたんだろ。大体想像はつくが。

なんで人事制度新しくして、昇格の評価を資格で評価してる部分にWebテスト加えていれたんだろ。大体想像はつくが。

救済措置？資格取れん輩のための

最近、姫路方面で求人が出てない。人たりてんの？　それか入札に
負けたか。

人　居なくなったな　皆辞めたか？

>>778
救済措置ではないと思うわ

あ、ところで履歴書は手書きとか変なルールあったよな、ここなくなったの？
Web適性検査って何するの？最近入った人教えてくんない？

あ、ところで履歴書は手書きとか変なルールあったよな、ここなくなったの？
Web適性検査って何するの？最近入った人教えてくんない？

>>782
履歴書を手書きはめんどうで採用の妨害やけど
手書かせるのは意味あるぞ
日報の字見てたら分かるやろ
外国だと意外と手書き多いらしい

>>782
一般的に想定されるのは、
高校初学年程度の読み書き算数と適性検査（性格診断みたいなの）
管理職になるときに受けるWebテストとは
難易度が違ったものになると思うのだけど
過去に受けてる人に聞いてみたら？

>>780
あぁ、辞めようぜこんなとこ。

>>786

うむうむ

勝ち組とまでは言わないけど、ここにたどり着いてるのは普通の人とは多少意識が違うように感じる

今度のボーナス後はそこそこ人減ってしまうような気がしてるんだがどうなるかな

あと　もう少し書き込み活発になれば引退組も現状把握ができて良スレになる
愚痴みたいなのばかりでなくよい話もあったら尚いいが

まー求人表に手書きで書けとは、文言なかったけどな。みんなコメントありがとう。
spiとかマジやめてほしいかな。

>>788
水ingの大卒新卒採用で変わり種webテストを利用していたと思うが
それの劣化版になると予想している

簡単だったらいいけど、性格検査とかでライスケールとか見てるんでしょ。

>>790
娑婆のふつうの仕事に必要な基礎的な事務処理能力測定してる大卒新卒用SPIとかでも高1レベルの数学（算数？）と普通の日本語力あれば平均は取れるだろうけど、下3あたりの資格を取れないとか行ってる層は、厳しい？結果が返ってくると想像できるから、何も変わらない。

下三、電工、乙4は持ってるけどな。誰でも取れる資格やからアピール
にならんけどな。