サンドラッグ★惨薬 Part.15

前スレ
サンドラッグ★惨薬 Part.5
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1585315418/
サンドラッグ★惨薬 Part.6
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1590080629/
サンドラッグ★惨薬 Part.7
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1602462424/
サンドラッグ★惨薬 Part.8
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サンドラッグ★惨薬 Part.9
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サンドラッグ★惨薬 Part.10
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サンドラッグ★惨薬 Part.11
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サンドラッグ★惨薬 Part.12
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サンドラッグ★惨薬 Part.13
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1720480629/
サンドラッグ★惨薬 Part.14
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1740558210/

>>990ぐらいの人が次スレ建てような
建てられないヤツはROMれ

サンドラの物流の転職は余裕でできるわ
ただし社宅の二階に反社みたいな闇バイトがいてやばい
おそらく集団ストーカーの自社社員か福山通運社員ではないか
物を検査したり荒らしたり嫌がらせとして私物をちぎったりしてガスライティングしてくる
悪臭もあった
また、騒音をわざと出す
これらは管理薬剤師を精神疾患にさせて
すべての責任を擦り付けるための布石
だから絶対にサンドラの物流に行ってはならない 絶対にいくな
やばすぎ運営
おそらく引っ越しさせて防犯予算を稼ぎたいがために薬剤師を不審者にして追い出してる
前任者は2ヶ月しかいない‼

>>140
北九州のわいせつ行為隠蔽
宮崎の休憩の待機時間問題の隠蔽
大分の無資格販売の隠蔽

ZLやZMは何をやっているのって思うよ。
どんな犯罪行為でも起訴されなければ、問題ないというのが会社の考え方だから仕方ないよな。

>>149
ダイレックス事件の判例に記載されているような違法労働を通報したことあるけど、人事部長の浅海はスルー。ZLの廣松にも「ダイレックス訴訟は他社の話だから関係ない」って言われたことあるから、内部通報機能してないと思うよ。内部統制が機能していない？
子会社の面倒見るのは親会社でしょ！！

公益目的でTwitterやYouTubeの方が会社にとって牽制になると思うよ。

様々な違法労働（変形労働時間制の不適切運用、業務関連性がある休日研修、15分カット）や基礎学力が疑わしい上司や従業員への説明、面倒くさい書類手続きにより、利益を発生されていると考えています。

そのサンドラッグの「隠れた利益源」を真面目に下記のようになると雇用関連に影響するから、正直自分は何もできなかった。

廃止→人件費増加→競争力低下→赤字という因果関係

違法労働撲滅を本気でやったら、管理職やOTC薬剤師の整理解雇的な感じで戦略を変更させらるんじゃないかなって…………

決算書の数字は調剤専門薬局の会社と比べたらいい感じなんだけど、サンドラッグを内部を見たら大丈夫かなって思うけど…なんやかんやで今後も長続きしてくれるんじゃないかなって思っている。

どこにでも廣松出てくるよな
不正の総合商社

大企業だからパワハラ受けたらうつ病や適応障害の診断書貰って休職しやすいんじゃないの？

雇用契約書に心身に不調があれば解雇出来る契約って書いてあるよ

どこまで掘り下げてもブラックすぎてドン引きするんだが
ハタチさんは廣松を少なくとも販責に降格させるべき（本当は解雇が妥当だが）

数年前に正社員の応募して書類落ちだったんだけど、また応募しても無駄？
落ちた理由は適性検査の結果と過去に短期離職があったからだと思ってる

サンドラの物流の転職は余裕でできるわ
ただし社宅の二階に反社みたいな闇バイトがいてやばい
おそらく集団ストーカーの自社社員か福山通運社員ではないか
物を検査したり荒らしたり嫌がらせとして私物をちぎったりしてガスライティングしてくる
悪臭もあった
また、騒音をわざと出す
これらは管理薬剤師を精神疾患にさせて
すべての責任を擦り付けるための布石
だから絶対にサンドラの物流に行ってはならない 絶対にいくな
やばすぎ運営
おそらく引っ越しさせて防犯予算を稼ぎたいがために薬剤師を不審者にして追い出してる
前任者は2ヶ月しかいない‼

なお、集団ストーカーがしつこいので
ひたすら警察庁に申告している
サンドラは悪の倉庫

北九州のわいせつ行為隠蔽
宮崎の休憩の待機時間問題の隠蔽
大分の無資格販売の隠蔽

ZLやZMは何をやっているのって思うよ。
どんな犯罪行為でも起訴されなければ、問題ないというのが会社の考え方だから仕方ないよな。←まさにそれ 悪の会社

部課長が労働組合に加入しているのも意味分からんし
内部通報窓口も直属のTLやSVを調査員としてZLZMが決済しているのも意味不明だよね
組合費を返して欲しい

>>160
貞方になってから漆黒の弊社に今から？？

>>152
中京ワロタ

>>163
田舎なのでドラッグストアがここかウエルシア系かコスモスくらいしかないんだ

広島物流の法令違反の隠蔽
北九州のわいせつ行為隠蔽
長崎のパートさんへのパワハラの隠蔽
のために全責任を販責に被せたことの隠蔽
宮崎の休憩の待機時間問題の隠蔽
大分の無資格販売の隠蔽

隠蔽しかしてないやん

隠蔽すりゃするほどネットに書かれるのに

業務連絡垂れ流し過ぎ
お客様には関係ないんだからインカム導入すべき

>>165
退職者として言わせてもらうが、これ以上誰もこのブラック企業に加担すべきではないんだ

広島物流の法令違反の隠蔽
北九州のわいせつ行為隠蔽
長崎のパートさんへのパワハラの隠蔽
のために全責任を販責に被せたことの隠蔽
宮崎の休憩の待機時間問題の隠蔽
大分の無資格販売の隠蔽

隠蔽のために集団ストーカーの闇業者を使って関係者を暗殺している超絶ブラック
存在が神の悪意

占拠率差異シートまだかよあくしろ

>>171
ここ数か月マジでひどいっすよね
ぜってーボギーアプリなるクソシステムの影響だろ

>>75
シミトモの珍妙な顔面やめろ

>>152
いて草
２度と関東に戻ってこないで欲しいです

>>152
いて草
２度と関東に戻ってこないで欲しいです

サンドラの物流の転職は余裕でできるわ
ただし社宅の二階に反社みたいな闇バイトがいてやばい
おそらく集団ストーカーの自社社員か福山通運社員ではないか
物を検査したり荒らしたり嫌がらせとして私物をちぎったりしてガスライティングしてくる
悪臭もあった
また、騒音をわざと出す
これらは管理薬剤師を精神疾患にさせて
すべての責任を擦り付けるための布石
だから絶対にサンドラの物流に行ってはならない 絶対にいくな
やばすぎ運営
おそらく引っ越しさせて防犯予算を稼ぎたいがために薬剤師を不審者にして追い出してる
前任者は2ヶ月しかいない‼

また、サンドラッグ物流センター退職者の部屋に高い電磁波や超音波で生活を妨害する最低最悪な手法(テクノロジー犯罪)を使ったり、v2k(ボイストゥスカル)などの技術を使うので注意
千葉大教授も認めてる技術
私は広島物流センターだわ

>>162
⬛︎労働組合に参加できるかどうかの考え方

労働組合法第2条では、次のような人が入っている組合は「労働組合」として保護されにくくなります。
人事・労務の決定権を持つ者
労働条件の決定に関与する者
使用者の利益を代表する者

例えば、
人事部長、解雇や査定を決定する立場の管理職
などは問題になりやすいです。

一方で、
課長、店長、薬局長、SVという肩書だけでは判断できません。

実際には、
採用権限があるか…
人事評価を決定しているか…
賃金決定に関与しているか…
労務管理情報にアクセスしているか-…
などで判断されます。

もし、
TLやSVが部下の評価を行う
懲戒や異動の意見を出す
労働組合の交渉相手でもある
という立場でありながら組合員でもあるなら、
利益相反の問題は確かに生じます。

組合として会社と交渉する側なのに、会社側の管理監督者も組合員という状態になるからです。

ただし、法的に直ちに違法とは限りません。

「管理職扱いだが労働組合員」というケースも珍しくありません。

⬛︎労働組合に求められること

労働組合法第5条では、労働組合が労働委員会に資格審査を受ける際の要件として、
規約を作成していること
組合員が規約の内容を確認できること
民主的な運営が行われていること
などが求められています。

そのため、
規約の存在を知らせない
組合員が閲覧できない
規約の配布を拒否する
という状態は、民主的運営の観点から好ましくありません

ここの組合は組合の規定を周知してくれないから不誠実。定期大会の場所で余計な発言されると困るから情報を開示しないようにしている感じがします

>>162
内部通報制度の方が問題になりやすい

内部通報した相手の直属上司やSVが調査担当になるという運用の方が制度設計としては問題視されやすいです。

内部通報制度は通常、
独立した窓口
利害関係のない調査担当者
通報対象者を調査から外す
という仕組みが望ましいとされています。

通報対象者の指揮命令系統の中で調査が行われると、萎縮効果、報復のおそれ、調査の公平性への疑念が生じるためです。

これは…日本の公益通報制度の考え方とも整合しません。上層部がやっていいこととわるいことの区別ができないからこういう不当な運用になったりするのは致し方ないのかな？

そもそも内部通報の調査やお金にならないことに時間をかけるの面倒くさいから適当にやっておけばいいか！って考えてるかもな。