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【社会】日本の人材不足は「世界最悪クラス」、ヘイズが調査結果を発表

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1田杉山脈 ★
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2019/11/22(金) 20:48:04.37ID:CAP_USER
人材紹介のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2019年11月21日、高いスキルを持った人材の需給効率を分析した調査「グローバル・スキル・インデックス」の結果を発表した。高スキル人材の確保が容易かどうかを示す指標「人材ミスマッチ」で、日本は調査対象34の国・地域の中で下から2番目だった。AI（人工知能）やビッグデータの技術者が特に不足している状況も改めて浮き彫りとなった。

人材ミスマッチをはじめ、市場のニーズに適した教育制度を整えられているかを示す「教育の柔軟性」や、高スキル人材の過不足を賃金面から評価する「専門性の高い業界における賃金圧力」など7つの指標を0～10で数値化した。最適な状態を「5.0」とし、10に近づくほど「人材の確保が難しい」「教育制度が人材供給に役立っていない」「人手不足などで専門業界の賃金が上昇する圧力が高い」といった状況を示す。人材ミスマッチにおける日本のスコアは9.8と「世界最悪クラス」だった。

　アジア太平洋地域で日本に次いでスコアが高かったオーストラリア（人材ミスマッチスコアが6.1）やシンガポール（同6.1）を大きく引き離した。同社のリチャード・アードリーマネージング・ディレクターは、ミスマッチの拡大を防ぐには「雇用年数や年齢でなく個人のパフォーマンスに基づいた報酬制度の導入」「入社時の能力でなく学習意欲やコミュニケーション力、創造性などに着目した多様な採用体制」などが重要とした。

グローバル・スキル・インデックスは英ヘイズが英オックスフォード・エコノミクスと共同で実施しており、今回で8年目となる。
https://cdn-tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06512/01.jpg
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06512/
893名刺は切らしておりまして
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2019/11/29(金) 23:23:04.93ID:vGTqvjqV
90年代末にやっと実現した財閥復活と以降はご機嫌取りの法人税下げしか興味ねーからな自民は
ああ公務員と自分の給料も上げてるか　もともと外国と仕事の取り合いなんかやる気ねえんだよ
894名刺は切らしておりまして
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2019/11/29(金) 23:38:17.78ID:GPzAfK2K
>>1
教育の柔軟性　←　社会人大学生は要りません　新卒以外もいらない
895名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 02:11:10.14ID:/b416Zbg
>>893
持株会社復活や銀行と証券会社の同一化、国有会社の民営化などなど
カネの神格化に余念がない。神様からカネ様へ。
896名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 02:37:33.14ID:+Nj9JeSl
職務が標準化されていて学歴が付ける職に紐付いてる国は
初級職に必要な学歴や上級職に必要な学歴・職歴が明確になってる
日本は一部の理系専門職や資格職くらいしか職と学歴が紐付いていない
企業が職務範囲を明確にしない新卒一括採用OJTをやってきたから
大学がそういう新卒一括採用OJT企業への人材供給に特化してしまった結果
897名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 09:15:36.94ID:yh3gktp/
氷河期世代は、バブル世代をリストラするのは一応、溜飲を下げる
ことにはなるのだが使えない社員をリストラしたら、
それが、たまたまバブル世代が多かったというプロセスをたどってほしかったわけで

はじめからバブル世代をターゲットにリストラしたら
結局、ターゲットが変わっただけで世代でしか人を見ていない
人材のスキルを見ていないという本質の部分は変わらないので
今後、氷河期が救われることを信じるかと言われたら
企業を信用できないことには変わりないんだよね
2019/11/30(土) 09:32:33.68ID:zugu+SsE
でも給与は上げませんよ当然です
2019/11/30(土) 09:56:03.07ID:mEAlD4N8
ケチつけて雇わんだけやろ
このタコ
900名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 09:57:18.00ID:ImhFUZi1
人材不足は、人が足りないというより、需要と供給のミスマッチだからな。要は
企業が欲しいスキルを持った人材がいない。今までのように教養を詰め込むだけの
教育では難しいかもな
2019/11/30(土) 09:59:30.49ID:TTbOUQEt
教養？
パワハラ＆ブラック耐性だろ
902名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 10:05:59.71ID:pMjPL7rE
賃金下げるんだもんね
2019/11/30(土) 11:00:44.05ID:99wU3rfT
>>882
クソバカ野郎が偉そうにしてたからな
本当何様だよ
結果落ちぶれまくって糞ざまぁっw
904名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 12:15:01.92ID:3aZHSAzL
人材教育をまるでしてこなかった
馬鹿な官僚と政治家が日本を滅ぼす
2019/11/30(土) 12:25:45.26ID:OzTsnkvD
無能経営者は給料泥棒
即刻退陣しろカスども
頭腐ってるぞてめえだよてめえ
2019/11/30(土) 12:36:01.20ID:N/EA9xBf
転職するなら今…なのか…？
907名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 13:06:08.89ID:UlQGsbs1
さらば正社員　タニタ流「個人契約」が雇用を変える　　:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52473440S9A121C1X12000/

将来的には、こういう働きかたが普通になるのでは？会社に属さす、個人がプロ野球選手のように、個人事業主として働くのが
普通になるだろう。だって副業とか持ってると、どっちが本業になるかわからんし、会社に属して働くなんていうのは合わない。

５０年後には、会社に属して働くなんていうのはなくなっているだろうね。
908名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 13:07:20.65ID:UlQGsbs1
要は、会社単位で総合職として採用するという話とは真逆になるわけだな
2019/11/30(土) 13:14:57.80ID:htjSfR6r
早い話が就社活動から就職活動にしますってだけの話だろ
ようやく正常化かよ
910名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 14:49:23.87ID:/hDMCwim
>>892
在日の経営者多いからね
日本のために働きたいとか言うと解雇されるよ
名前隠して誰が在日か分からないから気をつけて
911名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 17:09:57.31ID:UlQGsbs1
博士進学の不安　懸念は進学後のキャリア

博士後期課程に在籍する学生68人と、LabBaseを利用して理系学生を採用する企業40社を
対象にアンケートを行ったところ、博士の8割が博士進学に不安があったと回答。
https://www.excite.co.jp/news/article/Ovo_1379682/
2019/11/30(土) 17:19:57.85ID:OzTsnkvD
糞みたいな中小企業の35歳以降の社員の顔つき見てみろ
会社に不満があっても身動きとれずにしぶしぶ働いているのが表情からわかる
情けない負け犬の顔だよ

あいつらが早く辞めればクソ会社つぶれるのにな
結局糞みたいな会社は社員のレベルも低いからお似合いなんだな
913名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 17:39:01.31ID:UlQGsbs1
日本企業のデータ活用レベルは“発展途上”--小売大手7＆Iも人材に悩む
https://japan.techrepublic.com/article/35146115.htm
914名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 18:02:09.34ID:UlQGsbs1
日本は何も生み出さないミドルマン（中間業者、手配師）が多すぎるな。例えば
人材紹介の仕事なんて、企業が個々で募集するれば、人材紹介の仕事なんていらないだろ。
こんな生産性のない仕事をやっている奴が多すぎる
2019/11/30(土) 18:06:31.10ID:+Q8CHBbK
賢いヤツは医師になって、開業
ジジババの身の上話聞くのが半分仕事

ちょっと賢いヤツは公務員になって
失敗してもおとがめない環境

まぁ、ダメだろう
916名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 18:12:27.00ID:UlQGsbs1
例えばオークションやフリマで物を売ることを考えると、なんかのプラットフォーム
で売るから、そのプラットフォームを利用する費用を払うわけだが、これも
ミドルマンの仕事だけど、プラットフォーム利用で売れる確率はかなり高くなるので、
メリットはある。でも人材紹介なんてミドルマンなしで済むはず。この意味のないミドルマン
が多すぎる
917名刺は切らしておりまして
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2019/11/30(土) 18:55:34.67ID:ZD5JSPyx
>>456
頭いいとNHKに行くのか？笑

放送技研ならわかるがそれもITだな
2019/11/30(土) 19:28:14.89ID:rTYUREK5
下らん事に金使う政権だかんな。
2019/11/30(土) 20:00:07.40ID:D7UHmn7c
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/
オマエモナー、はひとまず抜きにして、厚生労働省も旗振りはしてるみたいなんだわ

でもこういうことってさ、官僚が率先してやっていかないといけないと思うんだよな
官僚が率先して欧米型雇用に舵を切れば、民間だってついてくる
いつまでも昭和方式の雇用ルールだから民間も昭和ルール
920名刺は切らしておりまして
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2019/12/01(日) 00:05:15.80ID:IeYwcrKG
>>912
それはよく分かる
上澄みの連中は当然抜けていくんだけど、辞めることのできない中の上クラスが会社を支えてるんだよな
会社をというより、会社を私物化してるクソ経営陣を支えてると言った方がいいか
彼らが自由に辞められるような社会になったら、クソな連中が淘汰されてくれるよな
2019/12/01(日) 02:24:09.69ID:Ic8HWPuF
>>165
理系は奨学金貰えるから海外に出ろよw
922名刺は切らしておりまして
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2019/12/01(日) 07:55:09.58ID:LUJ5jA7n
こういう投資詐欺って、落ちぶれた元銀行員がやってるんだろうな

日系企業が集めた３１億円、ほぼ償還不能　ＮＺで詐欺か
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191130-00000033-asahi-soci
2019/12/01(日) 12:27:39.72ID:od6jbZYJ
お前ら海外旅行すら行った事がないのか？

発展途上国は日本の田舎以下だし、先進国の欧米も外に犬の糞が落ちてて、外では若者が殴り合いの遊びをしている無法地帯なのに。

アメリカの大都市のビルのエレベーターはメンテナンスする金すらなく、垂直落下。
アメリカの地下鉄ではヤンキーがタバコ吸いながら金持ちから強盗して小遣い稼ぎしてるんだぞ？

日本しかないんだなー、、先進国は。

日本くらいしか、外にコンビニは沢山無いし。
夜中に女性が出歩けるのも、日本しかない。
海外は治安悪過ぎてどうしようもないんだなー。

少しは外へ出たら？引き篭もり日本人。
2019/12/01(日) 12:47:57.55ID:sDWdqdTV
「世界幸福度ランキング」2019年版が発表。日本の順位はどうなった？
https://www.huffingtonpost.jp/entry/world-happiness-ranking-2019_jp_5c906a19e4b071a25a85e44c

18. United States
54. South Korea
58. Japan
69. Philiooines
106. South Africa

Global Peace Index 2019
http://visionofhumanity.org/app/uploads/2019/06/GPI-2019-web003.pdf

9. Japan
127. South Africa
128. USA
134. Philippines
2019/12/01(日) 12:50:27.00ID:sDWdqdTV
69. Philippines

世界でTOP10の治安を持ち、フィリピン人の8倍の給料をもらっている日本人
アメリカ、フィリピンは南アフリカと同じくらい危ないところであるにも関わらず、
アメリカ人の幸福度は高く、フィリピン人の幸福度は日本をやや下回るに過ぎない

日本はインフラ最強、インフラ以外クソ
2019/12/01(日) 13:20:53.68ID:mbWKQt7o
>>924
日本は幸福度が低いから在日朝鮮人は祖国に帰るべきだと思うんだよね。
2019/12/01(日) 14:09:24.11ID:sDWdqdTV
>>926
どっちに居たって大して変わらんだろ
あっちでも自殺多いらしいし
2019/12/01(日) 14:20:42.43ID:mbWKQt7o
>>927
大して変わらんのなら自分の祖国に帰ればいいのに
2019/12/01(日) 16:45:09.88ID:8XcY0qeU
>>917
平均年収1100万越えるんだぞ。
メーカー行くよりよっぽど賢い。
2019/12/01(日) 18:09:37.32ID:7dq8bTXG
>>925
アメリカ人の幸福度が高い？
銃乱射事件多発に黒人の暴動事件多発でか？
2019/12/01(日) 18:50:55.26ID:HBqI+DaI
不幸だから暴動を起こせる（幸福度が高い）
不幸でも暴動すら起こせない（幸福度が低い）
2019/12/01(日) 19:16:29.92ID:fm2RdTXJ
そもそも何が基準に幸福度が定義されているのか
奴隷と貴族にとっての幸福はそれぞれだと思うが
2019/12/01(日) 19:29:53.09ID:7kmlKIca
ブラック企業が摘発されるので経済的成長が見込めません
934名刺は切らしておりまして
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2019/12/01(日) 20:11:59.21ID:EKtQ69WW
いつか銃で撃たれるかもしれないアメリカでは
些細なことでも幸福になれるとか？
935名刺は切らしておりまして
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2019/12/01(日) 20:37:44.05ID:5u5oXQk1
>>165
重要な現実だね。
936名刺は切らしておりまして
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2019/12/01(日) 21:05:02.86ID:gAfcmogA
人買業界が宣伝
2019/12/02(月) 06:42:39.29ID:X3A9wN75
>>112
そもそも地頭が良いなら日系大企業、公務員、医者を選ばない！
938名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 16:15:13.74ID:J2qw3qqW
いい歳だけどプログラミングやってみたいな
939名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 16:18:19.86ID:DZI/Ea7w
>>1
なんでか俺知ってるよ
本来その仕事につくはずのやつをアホ大学に誘い込んで4年間遊ばせてるからだよ
おかげで結婚年齢は上がるわ少子化だわ人手偏りだわいい事なし
940名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 16:24:09.05ID:J1ktE6r7
飛び級を認めないことの弊害
941名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 16:26:17.04ID:dTM4BTCf
「SNSに投稿されている完璧に見える写真」現実の姿はこれ
http://www.90.bgphome.com/1575167378.html
2019/12/02(月) 16:30:37.31ID:Q3iApdM2
年功序列で上に使いこなせる奴がいない
2019/12/02(月) 17:46:24.98ID:V3DgdJ4B
御手洗みたいなアホがのさばってるから
あいつら何が出来るって搾取しかできねーだろ
2019/12/02(月) 18:53:32.49ID:wOZxf2xC
>>930
まあ確かに、治安の面では南アフリカ、フィリピンと大して変わらないだろうな
加えて、金持ちの家に生まれないとと大学に行けないどころか、医療すらまともに受けられない
他の西欧諸国は大学無料、医療費無料が常識だと言うのにだ

しかしながら、アメリカン・ドリームがある
言論の自由がある

この辺を勘案すると、18位というのは妥当なところだと思う
2019/12/02(月) 18:59:21.53ID:wOZxf2xC
>>932
国連が発表している幸福度ランキングの場合は、所得、言論の自由、政治の清潔さ、健康寿命、だったかな、
その辺りにスコアを付けてざっくり決めて、あとは微調整して発表する

韓国人、日本人、フィリピン人の幸福度は大して変わらないというのは、かなり納得するところ
フィリピン人は金はないけど、誰が大統領だろうと関係なくデフォルト的にデモが起きる（正論かどうかはさておき）
これはフィリピンは言論の自由においては高いスコアを持っていることを意味する

加えて、フィリピン人は自分の感情を自由に表現する
悲しい時は泣き、楽しい時は歌う
こういったことは精神衛生の観点から望ましいと思う

故に、給料が日本人の1/8でも、フィリピン人の幸福度は日本人より少し低いだけなのだ
2019/12/02(月) 19:00:14.22ID:wOZxf2xC
ああ、あとは治安だ
まあ詳しい基準はググって調べろ
947名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 20:09:25.26ID:i7IoVayE
ホントの人材不足は経営者だろ
サラリーマン社長ばかりでくそ経営
948名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 20:10:20.43ID:dTM4BTCf
「SNSに投稿されている完璧に見える写真」現実の姿はこれ
http://www.90.bgphome.com/1575102264.html
949名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 21:06:52.27ID:i3pHChQP
だってフィリピン人は基本的に性格良いからな
性格良い人たちに囲まれて暮らすのが結局幸福度一番高い
もうちょっと経済的に楽になれば完全に負けるわ
日本人は互いにマウンティングきつすぎてまともに付き合えない
950名刺は切らしておりまして
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2019/12/02(月) 21:07:52.94ID:dTM4BTCf
「SNSに投稿されている完璧に見える写真」現実の姿はこれ
http://www.90.bgphome.com/1575081843.html
2019/12/02(月) 22:45:44.51ID:EQTDzP7C
>>947
安部礼賛するカスしかいない
2019/12/02(月) 23:58:39.65ID:KIY18MO8
>>171
自分の頭で何かしようと考えるより他人がやってた事をそのままなぞるのはそれが楽だから

公務員見てたらわかるでしょ
2019/12/03(火) 02:58:29.94ID:koQEqmAR
LEGOで面接の代わりにする選抜方法がいいってね
2019/12/05(木) 08:53:05.81ID:XUcU4g+g
>>165
研究が好きで結果出せないと辛いだろな
955名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 12:20:53.78ID:zlHHYvgT
>>165
あいてー系に行けば一生都心部
956名刺は切らしておりまして
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2019/12/05(木) 12:45:16.73ID:IxoXfo7S
でも賃金は上げませんよ断じて
2019/12/05(木) 12:56:40.84ID:JQSi7PQ1
>>897
企業を信用しないなら独立すりゃいいやん
雇われてるのにそういうこと言ってたら馬鹿みたいだぞ
2019/12/05(木) 13:17:20.95ID:HKpKIs3Y
①英語覚えて海外に高飛びする
②起業する

解決策はいずれかしかない
グチグチ文句言ってるやつに限って何も行動しねーんだよな
よほど日本が気に入ってるんだろうな
959名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 14:13:07.29ID:4RlLPQI+
10月の実質賃金、前年比0.1%増　人手不足で賃金上げ
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HLJ_V01C19A2000000/
960名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 14:23:36.97ID:XKcM7bIA
>>958
英語の勉強してるよ
というかそういうやついっぱいいるよ
961名刺は切らしておりまして
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2019/12/06(金) 19:54:31.01ID:EpIcIVY7
>>959
たったの0.1％じゃ雀の涙にもならんわ
962名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 04:09:13.97ID:mQM7MIAb
>>945
要するに
まともに評価すると日本に欧米がボロ負けするから
白人ホルホルできるような基準を設けましたってことか
2019/12/07(土) 11:54:19.19ID:rmskrUnP
>>962
お前がそう思うんならそれで良いんじゃねーの

ちなみにブラック企業日本とよく言うけど、アジア自体、労務環境がよろしくないので、アジアは全般的にランキングが低いです
アジアで労務環境がまともなところって、シンガポールと香港くらいじゃないでしょうか

三菱電機は近年5年で新入社員の自殺3件
世界自殺ランキングで日本は13位

君は日本を偉大な国だとでも思っているようだけど、何がどう偉大なのか説明してほしい
964名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 23:55:22.55ID:biel5lUh
考えるだに恐ろしい"令和経済"のジリ貧
https://president.jp/articles/-/28428
965名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 23:56:04.04ID:ETmk99C/
「SNSに投稿されている完璧に見える写真」現実の姿はこれ
http://www.hy.indireggae.com/qky/mwmkq
966名刺は切らしておりまして
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2019/12/07(土) 23:59:57.07ID:Jue+Vioj
>>348 集スト、半グレ劇場型偽計、そんなキワモノな輩に
も、期待を持たせ得るような政治屋の発言行動にも、うざいものがあるわな。
2019/12/08(日) 10:28:54.39ID:T+KeAcTn
日本はオワコン
2019/12/08(日) 18:08:31.05ID:bYM33Q8S
ヘイズの言わんとするところは、「私達これから日本でビジネスします。よろしくお願いします。」ってところか

まあ雇い主、雇われ人、どちらにとってもWINWINだろう
ヘイズのような強力なパイプ役が海外から来れば、日系の人材紹介サービスの尻を叩く事になる
損な話ではないはずだぞ
2019/12/09(月) 10:58:06.84ID:Y0f1kHmB
学生に危機感がないのがな
グローバル化の影響で一物一価、つまり同じ給与なら
海外から海外から優秀なのを呼んだほうがコスパが良い

自分も価値を周りのボンクラと較べるんじゃなくてだな
2019/12/09(月) 11:39:59.11ID:Cl2YImkL
学生に危機感がないのは、日本の教育制度の問題
大体高校からストレートで大学に行ったら、世間知らずで当たり前だろう？

英国や北欧諸国には「ギャップ・イヤー」という制度がある
これは、高校を出たらすぐに大学に入らないで、数年間社会人を経験する

あるものはアルバイトをしたり、あるものは旅行をしたり、
そうして社会人を経験してから大学に入るので、大学で効率よく勉強できる

あちらでは大学生といえば20代中盤が中心
たまに飛び級で大学に入る天才児ってところだろう

日本では新卒は強力なカードだが、欧米では若手は労働市場での価値が低い
人生経験が少ないので、会社の利益にならず、雇い主に嫌がられる

そういった民間の事情も考慮し、大学で最大限効率良く学ぶために、ある程度の社会人経験を身に着けさせる
これがギャップ・イヤーの意義だ

これが1時間に70ドルを生産する国民の思考
47ドルのアホタレとは何もかもが違う
971名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 19:45:31.71ID:qzsH4/+e
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ

ここを見ておけば、経済情報はバッチリ！

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[10/4-]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1570199772/
972名刺は切らしておりまして
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2019/12/09(月) 20:13:29.23ID:SnCB3UHt
アホ営業マンが安い仕事たくさん取ってきた結果だ
973名刺は切らしておりまして
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2019/12/11(水) 10:03:24.62ID:clp+oLDX
日本は大卒が高卒でもできる仕事をやって、専門卒が大卒のやるような仕事をやってる
わけのわからない国だな。一般教養の詰込みしかできない私大文系を量産した結果だろう
2019/12/11(水) 12:47:48.62ID:WLA+WEW8
日本は世界初な経験ばかりやってんな
2019/12/11(水) 12:51:00.82ID:WLA+WEW8
働き方改革もいいが、残業したくない派としたい派が共存できるような柔軟性持てばいいのにな
2019/12/11(水) 19:28:25.62ID:SMfteNSD
>>973
習ったことを人に説明できることが大学の学習の目標になってるから
中国に渡って写経して帰って来た坊さんを崇めてる
形から入ってそのままで終わり
心がわからないまま人生を終える
977名刺は切らしておりまして
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2019/12/12(木) 04:48:06.73ID:exjPFWuP
人材を使い捨ててきたくせに
2019/12/12(木) 22:08:25.84ID:5sZdt/AP
>>975
日本人の1ｈあたりの生産性は欧米人の2/3
ここを欧米人並みに引き上げるために、今年の春から大企業には残業規制が入った
来年の春は中小企業も導入

要するに、定時までに仕事を終わらせるように法律で強制（矯正？）すれば、1ｈあたりの生産性は上がる
日本人の残業は8割以上がダラダラ残業だから、法律で無理やり潰しても問題は少ない
残業したい派というのは、安倍という国家権力に反目する人間ということになるぞ

韓国も日本の真似をしてか残業規制したけど、大失敗した
韓国の残業、ブラック労働は必要悪だからな

必要な悪を無理やり取り締まれば倒産・廃業が続出
雇い主はビジネスを畳み、雇われる方は結果として働く場所を失うことになり、誰も得をしない結果となった
2019/12/13(金) 23:40:11.30ID:z63k2fWB
>>978
市場はあるのだしまた誰かが起業するだけだろ
980名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 13:18:56.80ID:rG/aAlIi
>>978
その生産性と言うのはどうやって計っているんだい？
ただ単に儲けの数値が高いと言うだけなら、欧米が
詐欺的手腕に優れていて、世界を食い荒らしているだけ
ってことだろ。
2019/12/14(土) 13:23:42.60ID:oSBCnwXZ
>>980
欧とへ米では全く違うし、ドイツとノルウェーが同じ文化ではない

欧米というのはバカが使う言葉
982名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 13:57:27.54ID:rG/aAlIi
>>981
文化の元を一にしている。分家みたいなものだ。
2019/12/14(土) 14:10:49.42ID:I/W2uo6n
高いスキルをもった人材は単純作業員として使い潰すためにいるんだよ
日本は手配師が高度スキル人材の成果を奪う社会
2019/12/14(土) 14:12:21.07ID:oSBCnwXZ
>>982
日中韓は元々同じ文化起源だし実際類似点も多いが
東アジアでくくればいいのかね

知ったかはやめとけよ
985名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 14:15:47.43ID:rG/aAlIi
>>984
奴らはアジアで括るだろ？
986名刺は切らしておりまして
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2019/12/14(土) 14:18:15.55ID:KBovuyRO
>>969
海外から優秀なのを呼んでも一緒
経営陣が無能で使いこなせないから
優秀な外国人は早めに見切りつけて別の国に行くだけだよ
2019/12/14(土) 14:18:19.69ID:DWikG086
働いて業績が上がっても、経営陣だけ一億何億貰って、一般社員は少なめ、社員どころか契約社員や派遣社員じゃだれもヤル気起こせない
2019/12/14(土) 14:26:37.60ID:oSBCnwXZ
>>985
その括りは正しいと思うのか？
989名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/14(土) 14:59:53.12ID:rG/aAlIi
>>988
論によるだろ。では、(>>980)で欧米と括ったのが不適当という理由は何なの？
2019/12/14(土) 16:48:55.27ID:VYzkxT7q
>>989
欧はむしろ食われてる
内部でカニバってるし
食ってるのは米中
2019/12/14(土) 21:25:20.73ID:Z1FgApOc
>>980
詳しいことは知りません
しかし、欧米人は土日休み、時間外労働無しが原則であることを考慮すると、1ｈあたりの密度は高く、濃く働いている、ということになりますな

欧米人は土日休みで有給も消化できて、定時で帰れる、羨ましいー、みたいなこと言う人多いんですが、
そこは確かにそうなんですが、裏の部分は当然あります

では、それは何かというと、1ｈあたりの労働に高い密度を求められること、
それと、日本みたいに正社員はクビにできない、という変な法律はないので、
こいつはダメだと思われたら即時でクビを切られます

アメとムチの、アメしか見てない人が多いと思いますね

あと、詐欺的だとか、世界を食い荒らすというのはよく分かりません
何がどう詐欺的で、どのように世界を食い荒らしているのでしょうか
992名刺は切らしておりまして
垢版 |
2019/12/15(日) 12:53:46.94ID:K/zep6sj
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】19 ･
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1576145877/

有能な人材なんだってさ↑
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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