NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ

社員複数の死亡事件事故を隠蔽し続ける旧コム
表沙汰になると極左活動家が関わる企業、指定暴力団資本と商取引していた事を公表する事になるから隠蔽しか出来ない

不正と隠蔽工作があるところに持株の 企画部門あり
研究所を追われた爺がしがみついて経費搾取から委託業者あっせんから裏金搾取している

NTT東日本は双日と伊藤忠が送り込んできた委託ヤクザが犯人だったな
双日関連会社役職、伊藤忠テクノ役職の名刺もってるが実態は暴力団員

NTTの企業倫理委員会って、パワハラ被害者感情無視して意味不明な事言ってこね？

これ、解決しねえから、裁判起こすしかなくね？

NTT内に倫理とか、パワハラに対するマニュアルとかねえだろ

企業倫理委員会→マスゴミ沙汰にならない様に不祥事隠蔽言葉狩り委員会
現に企業倫理ホットラインへ通報すると通報者の配置異動という話になる

>>664
とりあえず辞めるので、持株と現勤務先に「パワハラ問題研究所を設立して社会に役立つべき」という手紙を送り付ける予定

>>665
ますます仕事しない、年取っただけで仕掛け人面してるミスばかりの足引っ張り爺婆が辞めず居座る

パワハラだのなんだの喚いているのも仕事しない、周囲の足引っ張ってばかりいる50代以上のミスばかり爺婆だろ

今のうちは具体的には書かないがNTTデータ本体も違法行為横行

NTTグループはリストラが無いから仕事覚えない、仕事できない、トラブルばかり起こす奴が歳喰っても居座り続けて客と同僚を振り回し続けて周りはノイローゼ通院からの休職、転職、別の意味でブラックだな…

090-2522-2022

問題暴露　https://www.youtube.com/watch?v=nvoVS6Ioekc&t=1105s

NTTドコモビジネス(旧 NTTコミュニケーションズ)
BS事推もPS事推も仕事しない社員の履き溜まりで怪しい委託へ業務丸投げのクソ
嫌がらせ目的で契約書・請求書の改ざん、個人情報漏洩、事件事故隠蔽工作、被害者泣き寝入り嫌がらせ、あらゆる不正の温床がここだろ

各事推部も部内企画部門も成果不問の経費搾取部門だと委託業者にバレていて中抜き目的に使われてんぞ

エクシオグループ(旧 協和エクシオ)では転職した奴が中抜き目的の偽装請負を旧コムへ売り込みしていた

それで旧コムは正社員、非正規、委託含めてこの8年で何人死人出したんだ?
Catalystが居ない社員、同姓同名別人が複数掲載されてんのも説明しろ

ドコモコムの没落でNTTデータはデカい面してるが不正だらけだな
早く何年経っても足でまといで仕事しない奴リストラ制度導入しろよ

ライセンス違反起こそうが何十年勤務しても仕事覚えない中高年が迷惑
思い込みでミスリードを振り撒き周囲を振り回している
業務妨害ばかりで迷惑なんだがいつリストラ制度導入すんの？

NTTデータに限った話はでもないだろうが
何十年勤務しても仕事覚えない中高年のリストラ制度導入はやくやれよ

場末の部署でこれはフリーソフトじゃありません使うなら課金してってポップアップ出るソフトを業務のメインに使ってたな

フリーソフトだらけだよ
Adobeとか有償版Acrobat使ってんの事務系のごく一部じゃないか？
有償版切り返えとお試し利用のポップアップ出まくり

あいかわらずNTTデータは足の引っ張り合いばかり

>>676
若い頃はデスマーチで貢献してたやろ
ただ、老化して今の環境についていけなくなっただけで

>>680
>老化して今の環境についていけなくなった
尚更、周りに悪影響しかないんだから早く解雇しろよ

>>681
まあ経営者層は簡単に解雇できるようにしたいだろうね
ところで、君はそんなに優秀なのかい？
そして、65歳までそのスペックを維持できるのかい？
そうであれば会社員なんかに固執しないで独立した方が良いよ

最近現場仕事で事故トラブル頻発してるのも、若手優遇に嫌気がさしてロクにノウハウ引き継ぎもせず引退する中高年が多いのも一因だろうな

ココの板もそうだろうけど、トラブルで四苦八苦してる若手をザマァ〜wという感じで眺めてる引退年金爺も多いハズw

>>684
そうか？
現場に対してではなく、経営層に対して持つ感想じゃないか？
温故知新ではなく、ひたすら欧米の真似をして現場を軽視してたのは経営層やから
むしろ現場に対しては同情してそうやが

805 名無しさん[] 2026/05/06(水) 07:05:27.84 ID:zeQ8kQrk

当初から、散々無能だと煽った挙句期限数分後にレポートあげたのに意味不明なガスライティングして2時間以内に荷物を片せとか言い出して、録音の提出を総務にしたのにもみ消し工作が行われて、調査結果を報告しろといってるのにせずに、今後、有坂憲行のような被害者を出さないようにするにはどうしたら良いですか？と散々書いているのに

対応しねえ、田島総明とNTT企業倫理ヘルプライン　https://group.ntt/jp/corporate/contact/　は、ゴミで使えない。

株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/

↑ココはヤクザ紛いのチンピラ請負企業だから要注意

NTT社内の死亡事故事件は持株主導の揉み消し屋が出てきて収拾して全て無かった事にされてんのな
労働基本権も人権もあったもんじゃない

全ては経営幹部が減俸や懲戒辞職受けず規定通りの報酬貰う為の工作

ドコモビジネスのBS1部2部は旧コム三営本の頃から反社資本の委託が入っているがあっせんしているのは事推だな

>>689
詳細きぼう

>>691
ドコモビジネスの旧コム組織の話だが詳細は書かない
当時現地で働いていた当事者にしか事情も意味も理解できない話
汐留ビルとプレイスで共通して起きていた

>>689
いつ起きたのか知らんけど、一昔前の企業は精神を壊せば、根性なし
体を壊せば身体が弱い
と言われてたからな

とは言え他の企業と比べるとNTTは恵まれてると思うけどな

>>692

死亡事故だろうが

何言ってんだおまえ

>>694
詳細きぼう

持株は対象企業の経管へ丸投げ
経管は事推や総務企画部門へ調査を丸投げ
面倒臭がり爺管理職は更に再委託先や非正規のチンピラオヤジに調査させて現場を引っ掻きますループ現象

NTTグループは今まで起きていた事の繰り返ししか起こらないから何が起きるかすぐに分かる

規定通り以上の報酬貰わないと面白くないし、今の生活にしがみつきたいから何やってでも隠蔽するんだよ

多重請負構造を利用して下請け委託業者を仲介して外国人がやってる産廃業者に引き取らさせてるよ