NTTファシリティーズ短絡9件目

チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

>>496
じゃあ　契約社員に転職すれば。
遊んでても給料貰えるなんて最高じゃん

能力無いわりに給料貰ってんだから文句言うなよ

負け犬の遠吠え
いつまでも地方でワンワン吠えてろよwwwwww

>>497
満員電車の苦痛と痴漢冤罪リスク代なんだぞ

地方は暇だからいいだろw
東京来てみいや。

地方は使えない電爺のお守りがあるから大変なんだよ

保全でいったら地方の方が圧倒的に糞だよ
電爺はもちろんビル移動も都市と比べて時間かかるし気候変動も激しいからね
しかも仕事以外の生活圏の不便さは都市とは比べものにならんし

あんな糞エンジン、糞boxならどう考えても楽。

保全の話はよく出るけど設計の話があまりでないのって何でや？？

>>505
保全がガチの底辺だから

>>506
これ
とんでもレベルなのが保全には多い

大雪じゃねーか！まーたくだらない仕事増えるぞー

保全の底辺具合やべぇわ
でも若手も信じられない馬鹿が居るのも事実wwww

良いこと思いついた。
保全部門は解体してNグループの設備保守業務から
撤退すればいいんじゃないの?

あちこちの小規模支店で保守部門は赤字になってるし。
儲けにならないので撤退しますとNに説明して保全社員は解雇で。

N側も自分の好きな業者選んで契約できるからWin-Winだ。

>>509
ここの会社は馬鹿しかいねーだろ

>>510
持株はそれを考えた上で動いてるはず
UDが幕張からF切ったのも同様の理由

>>507
きつさでいうと、保全のが楽で設計のがきつそうだから、行くなら保全SCが最強じゃない？
きばらしの運転と昼食、点検、事務所戻ってあがり〜♪

4月から勤続5年以上の非正規を常雇しなきゃだから3月で大量雇い止めか？

>>514
かもね。
そうなったら余計人手不足だな。

お局化してる人派BBAとか数合わせにしかならない仙人とか雇止めでいい

この会社が気になったのですがここって生涯収入どのくらいですか？
新卒技術職志望です

>>517
地域採用か本社採用で全然違う。どっちを志望？

>>518
本社です

地域今度受けるけどそんな違うのか
あと契約社員ってボーナスあるの？

少しだけある

幕張あぼーんの件だれかワンボウズんところへ報告に池よー

>>519
んー、じゃあいいか。
生涯年収は役職でかわるだろうけど、だいたい2〜2.5億くらいじゃないかね。
40年×500〜700
ちいきはねー…

>>523
嘘乙

40年×400万

>>523-524
怪しいとは思っていましたが平均年収.jpの値とはだいぶ乖離しているんですね
ありがとうございました

>>525
今3年目だけど去年の年収は450-500の間だったよ

>>523
新卒で500万は行かない
30代から伸びるかどうか次第かな？

地域だったら二年目で300万弱くらいかな
それで毎年10万円くらい増えていく。
30代前半で400万円弱。
もちろん残業の多寡で上下するけど、結婚は基本無理かな。
してる人もいるけど将来に対しての洞察力がないとしか思えない。

>>528
毎年10万も増える？
ランク上がって初めて上がったって実感するんじゃないか。

電験取れないとダメ？

>>529
昇級を前提に平均化すれば大体そんな感じになると思うよ。
三種資格取得に躓くようなら昇級も遅れて平均以下になるだろうけど
そりゃ本人の資質の問題だ。

上長が情報開示的でなければ若手には言ってないのかもしれないけど
三種取れないなら何年経っても自動昇級なんかしないぞ。

>>528
これって契約社員の話？
正社員はどうなの？

正社員の話だっつうの

地域の例ばっか取り上げるけど、本社採用で入社すればいいじゃん
あ、ごめん能力低い奴は無理だけど

>>520
違いがない方がおかしい。

>>531
なるほど、"平均化すれば"、の話か。
なら『毎年10万くらい増えてく』の表現では誤解を産むね。

>>531
マジかよ
電験取らないと昇級も駄目なのか

スマート&セイフティー
NTTファシリティーズ

やっとワンボウズのところへ行って幕張の件報告したんだな
約40日もエスカレーションしないで小田原評定してた訳だ？

終わりの始まり

>>526
それ毎月40時間くらい残業しないとその額いかねえだろ

>>541
本社は行くんじゃないか?
地域は...

>>541
平均したらそれぐらいの残業時間だと思う
月40時間ぽっちでこんだけ貰えりゃ不満って程ではないかな

地域の面接ってどんな感じ？
ズラーッと遠いとこから囲まれてると萎縮しちゃいそう
それとも机挟んで和やかな感じ？

聞かれる内容はありきたりな志望動機とかそんなの？

>>544
地域なんか落ちる奴いないよ

NTTパシリティーズ

中央の範囲が広すぎるんだけど新潟とか長野とか急に飛ばされたりするの？

>>543
三年目にもなって月４０をコンサタントにやってその給料って低すぎるだろ

>>547
基本的に何の予兆もなくいきなり異動になる

>>548
地域はその3割以上削られるよ

絶対入っちゃダメ

ブラック企業だから

>>549
ありがとうございます
ある程度希望聞いてくれたりとかもない感じか…

電電公社時代のおっちゃんはずっと地元の保全をすることができたけど、それ以外は完全にどこに行くかわからんよ

30代、地域、保全で契約入社は自殺行為かな？経験だけ積んで転職しようと考えてますが。

>>553
どの辺りが他社ビルメン？でも使える経験だと思う？

>>552
電爺だけが何でも得するんだよな・・・

>>547
関西なんてもっと凄いぞ
北陸から四国まで飛ばされるｗ

>>554
自家用電気工作物の維持管理の実務経験が積れる。ってことだけで通用しないかな？Fだからアンタ駄目って言われないと思いますが。

>>557
主任技術者として選任されてましたか？は必ず聞かれる

ここって何年ごとくらいに転勤あるの？

>>559
3年

>>557
俺が心配していたのは、Fだからいいよという方がないかなと。
どちらにしろ主技者経験は必要ですね。

女性は結婚で転勤考慮してくれたりしますかね

なぜこんなところで質問をするのか

F地域に新卒で入社して一生かけて転職活動してる奴らwww

なんで、就活サボったんや(*_*)

氷河期世代だからだろ・・・

育成面談の内容を聞いたけど、うって変わって優しくなったようで。

でも、これまで威圧的だった人から「悩みはないか？」とか聞かれても、信頼関係すら構築されてないのに話せないよね。

もう辞める気満々で準備中だけど
面談だったり研修だったりが面倒で仕方ないです

大卒で高卒期間工以下の給料きもちぃぃぃぃぃぃ

悩みはないか？→ある→後日所属長が総務から怒られる→所属長から当人が怒られる

何も変わってないぞ。いじめが間接的になっただけ

うちは部下を使い潰すタイプか、部下の業務状況を一切無視して
過剰な業務を与え、怒鳴りつけるタイプの上司が出世するんだよ。

いや、してきたんだよ。

だから現在の部長以上の大半は部下の気持ちがわからない、分かるつもりがない性格をしている。
だから育成面談でも圧迫面接系、脅しつける面接を繰り返してきたんだけど
当然の結果としてそんな面談受けた若手が大量に離職し始めた。

だから人の心が分からない部長が形だけ優しくしている。

そうそうしかも給料安いからみんな平然と出ていく
地域社員って本体社員と一緒に仕事してて死にたくならないのかね

地域の契約社員の1、2年目って諸々含めて年収どれくらい？

>>572
280くらい

>>566
ださすぎる…
ここのスレを見てるやつが人事近くにいるってことじゃん

エスカレーションしてくれた人には半分の感謝と嘲笑か？

東京五輪までもたないだろ・・・

>>573
残業がない支店だとそこまで貰えないと思う

地域糞

リクルーターだけど就活生騙すの楽しすぎ

働かせ方、育て方を根本的に改革してください。

特定の役員の顔色窺ってる時点でダメでしょ。

資格が必要なのはわかる。本当に大事だと思う。
でも昇級の条件が資格の有無だけってどんだけ手抜きしてんだよ、とも思う。

>>580
資格って電験三種だけ?

>>580
んで、君は電験持ってるの？

>>573
300も無いのか…
一人暮らしできるかな…

>>583
やろうと思えば出来る

社員は家賃補助あるけど契約は無いんだよなぁ

>>583
額面か手取りかを分かって言ってるのか？

>>580
資格でパンイチに上がれるならチョロいと思ってたけど

>>584
契約社員は家賃補助も無いとは…
福利厚生のポイントとか全部ないの？

>>585
額面280以下って事だと思ってたけど違うの？

>>587
横からだが、家賃補助はない。
そして東京以外で残業なしなら、
マジで額面280くらいはリアルな数字。
いや、それ以下かもしれん。
俺は1年目大半は時給だったから、そんなもんやった気がする。福利厚生は全くないと思っていい。

>>588
無資格だろうが電験二種持ちだろうが年収変わらず冷や飯食いだもんなw

昇格条件がゴミすぎる

給料ほしけりゃ本社採用受ければいいだけのこと。地域が入りやすのにはそれなりの理由がある。能力の低いやつが楽して給料もらえるなんてわけないだろ

本社のどこが有能なんだよｗ

この会社人脈持ってる奴が有利だがら
必然的に本社採用は有能になってしまう

ワンボウズ社長は・・・有能な経営者か？(笑)

経理屋やぞ

>>588
サンクス
福利厚生、家賃補助無しで280はちょっと予想外だった…
ちょっと良く考えてみるわ

逆にこの会社の良いところとか良ければ教えてください…

ない