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1名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 22:36:06.72ID:ddaCn+uf
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 15:30:00.50ID:04emLQfg
決してやめたくてもやめられない　　アル中のブタ同士の慰めあい


ゴマすって酒飲んで　ゴマすって酒のんで


地獄のブタ同士の慰めあい最高♪
3名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 17:27:32.78ID:04emLQfg
アルハラに苦しむバカ部下社畜をアルコールで自殺に追い込む事は可能である。

アル中のブタ同士の慰めあいだけで自殺に追い込める


パワハラと低評価で自殺に追い込める



アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会　

会長　酒井豚二郎会長の勝利！
4名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 17:28:13.53ID:04emLQfg
逃げたくても絶対逃げられない　ブタ同士の慰めあい

見てて痛々しい地獄のブタ同士の慰めあい最高！！！ｗｗｗｗｗ
5名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 23:12:35.62ID:04emLQfg
ブタを自殺に追い込め　アルコール中毒のブタ同士の慰めあい万歳！


恐怖と苦痛にもだえるバカ部下社畜に飲ませて説教だーーーーーー


アル中のブタ畜生万歳！
6名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 03:44:44.16ID:VMtF1Iu8
アルコール中毒最高！


アル中のブタ同士の慰めあい最高！ｗｗｗｗ
7名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 19:41:10.13ID:VMtF1Iu8
40年間　バカ上司社畜にゴマすって酒を飲むだけの人生最高！
NGNG
あぼーん
9名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 23:05:44.02ID:VMtF1Iu8
バカ上司社畜はもっと偉そうにして暴力的にパワハラと低評価とアルコールでバカ部下社畜を

飼育しなければならない。舐められたらおしまい。バカ上司社畜はバカなのに偉そうにして

バカ部下社畜を暴力で飼育しなければならない。これは社畜世界の常識である。
10名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 23:19:34.14ID:VMtF1Iu8
バカ部下社畜を苦しめて自殺に追い込むまで自分の偉さを誇示しなければならない


偉大なアル中のブタとしてブタの飼育は暴力とアルコールで生かさず殺さず


闘え　バカ上司社畜万歳！　偉大なバカ上司社畜万歳！
11名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 05:20:46.66ID:tkbP9q2G
鈴木宏和は最強のカス
12名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 18:54:29.00ID:vToR0XwT
今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！


ブタをかきあつめろ！
13名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 18:56:02.58ID:vToR0XwT
バカ部下社畜はバカ上司社畜に気に入られるために全神経ピリピリとがらせて


ぜひ！参加させていただきます！！！　と元気よく　アル中のブタ同士の慰めあいに参加せよ！



アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会
14名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 19:13:00.45ID:vToR0XwT
１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
15名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 19:13:16.73ID:vToR0XwT
１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
16名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 19:14:40.58ID:vToR0XwT
どうせ生きてたって　パワハラと低評価とアルハラ


アル中のブタ同士の慰めあい地獄から逃げるには、そう　もう


ぐもっちゅいーーーーーーーーん　しかないｗｗｗｗｗｗｗ
17名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 19:53:13.16ID:vToR0XwT
バカ上司社畜最高！　暴力パワハラ最高！
18名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 20:07:53.40ID:vToR0XwT
苦しみまくれ　バカ上司社畜最高！
19名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 20:29:44.00ID:vToR0XwT
生きててもアル中のブタ同士の慰めあいとパワハラ
20名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 20:50:07.50ID:vToR0XwT
飛び込んだら最後・・・・


アル中のブタ同士の慰めあいと暴力パワハラとアルハラと低評価


地獄のようなバカ糞ブタ畜生人生


アル中のブタ同士の慰めあい　やめたくてもやめられない　アルコール中毒のブタ同士の慰めあい


今日も、明日も、明後日も　アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！
21名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 20:52:06.24ID:vToR0XwT
アル中のブタ同士の慰めあい　そう　それはあなたを地獄へいざなうアルコール地獄

パワハラとブタの武勇伝　ブタの説教　ブタの自慢話で自殺するまで


酒飲んでゴマすって　酒のんで　ゴマすって


これを繰り返すだけの超絶糞バカブタ糞ブタ畜生人生



アル中のブタ同士の慰めあいは永遠に続く生き地獄
NGNG
あぼーん
23名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 00:15:45.81ID:F2ttAMUE
時代遅れな会社は世の中の人々から嘲笑されるはめに！



ちょっと奥さん！あの会社まだある中のブタ同士の慰めあいやってるらしいわよ！


え？　まだそんな事やってるの？　クスクス　フフフ　クスクス　あらやだ
NGNG
あぼーん
25名無しさん
垢版 |
2018/01/21(日) 23:00:13.96ID:ktTxcbsd
豚のパワハラにおびえながらゴマをすって酒を飲め


パワハラ地獄でブタを自殺に追い込め
26名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 00:52:03.68ID:6Ry1tRfm
バカ上司社畜がんばれ！　ビールを飲んでぼやきまくれ！　

バカ部下社畜にぼやきを賛美させろ！


アルコール中毒のブタ畜生根性を見せてやれ！


低評価とパワハラ　　　殴る蹴るの暴行を加えて酒でぶっとばせ
27名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 01:31:29.70ID:6Ry1tRfm
どうせ生きてたってブタ同士の慰めあい　ブタのパワハラ　ブタの低評価

アル中のブタのぼやき


アルコール中毒のブタ同士の慰めあいを激化させてアルコール中毒のブタを自殺に追い込む会


会長　酒井豚二郎の勝利
28名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 08:13:52.59ID:6Ry1tRfm
自分が生きている価値がないとわかっているのに　ブタ畜生として


酒飲んでゴマすって酒のんで　ゴマすって

バカ糞ブタ畜生にかぎって生きてやがる。


何が楽しくてバカ糞ブタアルコール人生やってるんだ


さぁ　電車にGO!
29名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 08:15:11.07ID:6Ry1tRfm
バカ糞ブタ畜生人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生


最高！！！！　　　生きなさい　そのまま死なずにブタ糞畜生人生をまっとうせよ！


そのほうがみてて楽しいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
30名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 20:42:25.14ID:4MUS7NrJ
鈴木宏和まずは土下座し過ちを謝罪しろ
31名無しさん
垢版 |
2018/01/24(水) 09:25:36.79ID:0KqCYVz0
地獄のブタ畜生同士のパワハラ地獄万歳
32名無しさん
垢版 |
2018/01/24(水) 09:51:14.35ID:aQzIq/bi
文系率10000.10000%ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
33名無しさん
垢版 |
2018/01/24(水) 21:22:26.44ID:uoEN/V6L
本とのくず
NGNG
あぼーん
35名無しさん
垢版 |
2018/01/26(金) 16:14:55.87ID:BGsJ3zKR
バカ糞ブタ畜生人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生


最高！！！！　　　生きなさい　そのまま死なずにブタ糞畜生人生をまっとうせよ！


そのほうがみてて楽しいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
36名無しさん
垢版 |
2018/01/26(金) 16:20:47.86ID:BGsJ3zKR
今日も低評価と暴力パワハラでブタ畜生の飼育ご苦労！

諸君はこれからも地獄のブタ畜生地獄で暴力パワハラで互いに苦しめあえ！


闘え　　　生糞アル中バカブタ糞畜生ども。　永遠に苦しめあえ
37名無しさん
垢版 |
2018/01/26(金) 16:59:11.80ID:BGsJ3zKR
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
38名無しさん
垢版 |
2018/01/26(金) 20:15:50.54ID:FkvFdLmu
コトハとかで遊んでる部署、楽そうでいいな
39名無しさん
垢版 |
2018/01/26(金) 20:20:41.59ID:FkvFdLmu
リモートワークしてるヤツって、みんなちゃんと仕事してる？
テレビ見ながら仕事やってるんじゃねーの？
40名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 09:43:27.04ID:Zu3CdoTF
今日も低評価と暴力パワハラでブタ畜生の飼育ご苦労！

諸君はこれからも地獄のブタ畜生地獄で暴力パワハラで互いに苦しめあえ！


闘え　　　生糞アル中バカブタ糞畜生ども。　永遠に苦しめあえ
41名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 09:46:14.92ID:Zu3CdoTF
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
42名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 10:10:12.18ID:Zu3CdoTF
俺の人生こんなはずではなかった・・・


バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生・・・


悔しい・・・俺の人生　これしかできない・・
43名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 10:11:58.47ID:Zu3CdoTF
パワハラ最高！

４０年間の暴力パワハラ飼育術で一匹のブタとして飼育される


バカ糞ブタ生糞人生万歳！
44名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 10:23:35.49ID:Zu3CdoTF
生糞ブタ畜生人生万歳！

暴力パワハラ万歳！
45名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 16:41:12.22ID:vesTbLY3
>>39
シンクラの作業ログを常に取られているから、サボってたらすぐバレる
評価が悪かったヤツはリモートワークの時にサボったことが影響してる可能性がある
46名無しさん
垢版 |
2018/01/27(土) 19:11:47.69ID:PVxPb8E6
石橋将に関連する検索キーワード
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47名無しさん
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2018/01/28(日) 12:08:20.24ID:a7tGEPlv
アルコール中毒万歳！　やめたくてもやめられない


ある中のブタ同士の慰めあいは不滅です！
48名無しさん
垢版 |
2018/01/28(日) 13:23:30.40ID:DDQlR+o+
退職金ないってまじ？
49名無しさん
垢版 |
2018/01/30(火) 00:17:41.39ID:xTPPwjkn
恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで

バカ上司社畜にこきつかわれて最高！


バカ上司社畜　最高！

逃げたくても逃げられない、　逃げたかったら、そう　もう　あれをやってしまうしかない


きーーーーーーーー　びいいいいいいいいい


ドカッ！　ぐもっちゅい――――――――ン
50名無しさん
垢版 |
2018/01/30(火) 00:45:39.08ID:7InHyVwR
http://ssks.jp/url/?id=1683
51名無しさん
垢版 |
2018/01/30(火) 10:23:00.68ID:xTPPwjkn
今日も暴力パワハラを炸裂させろ

バカ上司社畜のパワハラ暴力賛成！
NGNG
あぼーん
53名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 22:57:43.59ID:RSHq3JJc
消えてしまえばいい
54名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:22:44.49ID:wXHT13PN
きえろー！
55名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:25:42.14ID:wXHT13PN
パワハラ！
56名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 20:59:46.16ID:/X8wj6KL
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながら！

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
57名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 21:00:10.38ID:/X8wj6KL
１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
58自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/02(金) 21:02:41.12ID:/X8wj6KL
バカ上司社畜　最高！
59名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 21:19:01.18ID:/X8wj6KL
くっ・・・今日もほめてほしい・・・俺の武勇伝を聞いてほしい！！！

アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！


誰でもいいから俺をなぐさめてほしい・・・　お願いだ・・

今日もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおお
60名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 21:19:47.54ID:/X8wj6KL
て・・・手がふるえてきた・・・


アルコールが欲しい！！！ビールが飲みたい！！！

豚をかきあつめて　アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおお
61自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/02(金) 21:24:26.38ID:/X8wj6KL
恐怖におびえつづける４０年の社畜豚人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえ続ける社畜豚人生

酒のんで　ゴマすって　酒のんで　ゴマすって

気づけば手遅れ。
62名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 21:26:03.73ID:/X8wj6KL
パワハラ暴力最高！

この世にバカ上司社畜がいる限り！　パワハラは不滅です！


アル中のブタ同士の慰めあいも最高！
63名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 00:33:25.83ID:Ugl7NSNd
低評価とパワハラとアルハラでバカ部下社畜を苦しめて　苦しめて　苦しめまる

バカ上司社畜最高！
64名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 18:32:57.48ID:Ugl7NSNd
手・・・・・手がふるえてきた・・・今日もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！

ビールが飲みたい！

俺の武勇伝　俺の若い頃の武勇伝と自慢話をきかせたい！

豚に俺を賛美させたい　俺を慰めてほしい！


今夜もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおお！！！！！
65名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 18:42:52.58ID:Ugl7NSNd
バカ部下社畜「げっ・・・こ・・・このブタ・・・今日もアル中のブタ同士の慰めあい

やるつもりかよ・・・・・(-_-;)


バカ部下社畜「是非！参加させていただきます！＾＾；（苦）
66名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 13:20:56.50ID:BLuwUmm5
バカ上司社畜の勝利！　バカ上司社畜がんばれ！


低評価と暴力パワハラで自殺に追い込め

がんばれ！　アルコールハラスメント最高！
67自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/04(日) 16:46:31.47ID:BLuwUmm5
低評価とパワハラとアルハラで自慢話と武勇伝を自殺するまで聞かせてあげろ


アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！
68自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/05(月) 17:46:59.43ID:uqUTWQeS
逃げたくても逃げられない生糞ブタ畜生人生万歳！

うう　今日も手がふるえてきた・・・・


俺を賛美してほしい・・・・　今夜も　アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！

全員集合をかけろ！
69自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/05(月) 18:04:14.45ID:uqUTWQeS
生糞ビールを飲みながら武勇伝を語る生糞ブタ上司社畜最高！
70名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 21:01:56.11ID:uqUTWQeS
ブタ畜生ことブタチクの飲み会最高！！！！！


生き地獄万歳！　最高！　社畜豚最高！
71名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 21:18:05.29ID:uqUTWQeS
暴力パワハラ最高！　暴力賛成！！！！


最高！　ブタチクがんばれー！
72名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 22:14:03.25ID:uqUTWQeS
バカ上司社畜最高！
73自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/05(月) 22:42:25.22ID:uqUTWQeS
バカブタ糞部下社畜が恐怖におびえながらゴマをする姿はみじめで最高に楽しいぜ
74名無しさん
垢版 |
2018/02/06(火) 18:57:46.22ID:kBt21+K/
手がふるえてきた・・・今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！

俺をほめてほしい　俺を賛美してほしい　俺の自慢話を聞いてほしい！


豚でもいいから俺をなぐさめてほしいいいいいいいいいいいいいい！！！


アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおおおおおお！！！
2018/02/06(火) 21:45:58.87ID:5vsfy+nc
荒れてんな。。。
76名無しさん
垢版 |
2018/02/07(水) 15:43:02.90ID:j3wKf+Ol
慰めあいが・・・

やめたくてもやめられない　生糞ブタ畜生人生最高
77名無しさん
垢版 |
2018/02/07(水) 17:04:50.84ID:j3wKf+Ol
１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
78名無しさん
垢版 |
2018/02/07(水) 17:05:19.05ID:j3wKf+Ol
１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
79自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/07(水) 19:23:46.67ID:j3wKf+Ol
手がふるえてきた・・・・飲みたい！　飲みたい！　飲みたい！


アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおお！！！！
80自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/07(水) 19:30:06.55ID:j3wKf+Ol
生糞ブタ畜生の暴力アルハラ最高！パワハラ最高！


最高に楽しい地獄でブタ畜生の奴隷になってブタをほめておだてろ
81名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 17:00:08.72ID:rk/Sromt
生糞暴力パワハラ最高！

もっともっと偉そうにしてブタ糞生糞ブタ畜生を飼育して

苦しめまくれ
82自殺推進協会　会長
垢版 |
2018/02/09(金) 18:29:14.12ID:/8YOJmy9
１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
83名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 18:31:00.75ID:/8YOJmy9
アル中のブタ同士の慰めあいがやめたくてもやめられない



やめたい！　やめたい！　やめたい！　やめたいのにやめられない！！！！


最高！　地獄のアル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅絶対！！！！！


バカ上司社畜豚最高！！！！！
84名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 19:15:30.05ID:/8YOJmy9
バカ部下社畜はバカ上司社畜のパワハラにおびえながら　恐怖におびえながら

ゴマすって酒ノンで

ゴマすって酒のんで

ゴマすって酒のんで


最高の生き地獄万歳！　アル中のブタ同士の慰めあい最高！死ぬまでやりなさいｗｗｗ
85名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 23:13:57.45ID:/8YOJmy9
くそ・・・アル中になっちまった・・・
86名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 23:14:45.33ID:/8YOJmy9
やめたくてもやめられない　豚同士の慰め愛地獄l

低評価とパワハラとアルハラ最高！
87名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 23:17:12.55ID:/8YOJmy9
低評価の恐怖におびえながら生きる

生くそ豚畜人生　最高！！！！！　万歳！


生くそ豚畜万歳！
88名無しさん
垢版 |
2018/02/11(日) 18:54:17.62ID:Xa5OCvIP
明日からまた　アル中のブタ同士の慰めあいか・・・・
89名無しさん
垢版 |
2018/02/11(日) 18:56:52.31ID:Xa5OCvIP
すまないがもうゴマはすれない・・・疲れた
90名無しさん
垢版 |
2018/02/11(日) 21:02:35.92ID:KufQ4StS
家電の事ならGood Price 2018にお任せください！
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NGNG
あぼーん
2018/02/13(火) 18:57:51.68ID:jjkDeHuM
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2018/02/14(水) 20:59:33.26ID:yN7aN7oh
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2018/02/14(水) 20:59:52.36ID:yN7aN7oh
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2018/02/14(水) 21:00:11.61ID:yN7aN7oh
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2018/02/14(水) 21:00:30.93ID:yN7aN7oh
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2018/02/14(水) 21:02:29.97ID:yN7aN7oh
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2018/02/14(水) 21:02:49.74ID:u5nAmVlR
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2018/02/14(水) 21:03:08.51ID:u5nAmVlR
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2018/02/14(水) 21:03:27.89ID:u5nAmVlR
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2018/02/14(水) 21:04:37.11ID:u5nAmVlR
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2018/02/14(水) 21:04:56.31ID:u5nAmVlR
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2018/02/14(水) 21:05:13.81ID:+MCSXd6C
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2018/02/14(水) 21:05:31.79ID:+MCSXd6C
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2018/02/14(水) 21:05:50.92ID:+MCSXd6C
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2018/02/14(水) 21:06:08.83ID:+MCSXd6C
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2018/02/14(水) 21:06:28.12ID:+MCSXd6C
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2018/02/14(水) 21:06:47.53ID:DuDRqHhX
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2018/02/15(木) 18:34:50.88ID:94SwqbYZ
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の４つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし


https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて


https://i.imgur.com/HIOoIAE.jpg
https://i.imgur.com/8H5EuXd.jpg
2018/02/16(金) 07:09:57.02ID:FOVKjQti
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111名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 04:31:11.79ID:lHXfw1eY
アルコール中毒の生糞人生ｗｗｗｗｗｗｗ
112名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 04:54:10.06ID:lHXfw1eY
逃げたくても決して逃げられない

生糞ブタ畜人生最高！


バカ上司社畜よ！君たちのブタ畜飼育術は最高に素晴らしい！


最高！　バカ上司社畜万歳！
2018/02/19(月) 05:40:38.78ID:mGN/Vc4q
まだやってるの？柳○昌一
114名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 23:06:11.13ID:7W4zsPOI
ほお
115名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 23:06:27.40ID:7W4zsPOI
へえ
116名無しさん
垢版 |
2018/02/20(火) 04:06:49.25ID:WdwUUsff
バカ部下ボケナス糞部下社畜にバカ糞ボケブタ上司社畜はバカにされる始末

闘えバカ上司ボケナスブタ社畜！
2018/02/20(火) 04:26:54.12ID:8EK5wnKe
まだやってるの？柳○昌一
118名無しさん
垢版 |
2018/02/20(火) 05:12:27.65ID:WdwUUsff
今夜も！アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！
119名無しさん
垢版 |
2018/02/20(火) 05:50:45.17ID:WdwUUsff
バカ部下ボケナス糞部下社畜にバカ糞ボケブタ上司社畜はバカにされる始末

闘え勘違いのバカ上司ボケナスブタ社畜！
120名無しさん
垢版 |
2018/02/20(火) 05:56:26.75ID:WdwUUsff
バカ部下ボケナス糞部下社畜をアルコール中毒にして自分と同じボケナスボケブタ畜生にしてやれ
2018/02/20(火) 06:57:45.24ID:8EK5wnKe
まだやってるの？柳○昌一
122名無しさん
垢版 |
2018/02/25(日) 20:04:25.67ID:EWYmLXQn
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の損害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の損害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する損害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す損害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする損害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者に脅迫する損害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する損害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳)
開発料金強奪・料金不払・誓約強要・職安違反を正当化
裁判公開原則に基づき公益を図る目的で情報のご提供を致します。強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの犯罪による損害にはお気をつけ下さい。
123名無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 23:13:10.53ID:eCBiw0YO
やめたい！　このままいったら廃人になってしまう・・・

でも・・・　でも・・・・　手がふるえてやめられない！！！

アルコールは我が人生！　酒がなければブタ糞生糞ボケブタ人生には何も残らない！

８０年間のたった一度の人生だ　生糞ビールボケクソ　アルコール中毒の人生で破滅してやるうううううう

アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！　生糞ビールボケクソブタ万歳！
124名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:08:06.43ID:H7VB7E3j
アルコール中毒　生糞ボケブタ地獄戦争は４０年続く

しかもやめられない


アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！！！！　万歳！


生糞ビールボケブタ糞上司社畜のアルハラ万歳！　どんどんやれｗｗｗｗｗ

どんどんやって一流のアル中のブタを養成してやれｗｗｗｗｗ

恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで　ゴマすって酒のんで　ゴマすって酒のんで

痛々しくて見てて最高に幸せ！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
125名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:09:12.48ID:H7VB7E3j
今夜もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおｗｗｗｗｗ




アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会
126名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:11:38.25ID:H7VB7E3j
一度はまったら絶対やめられない　アルコール中毒最高！


アルコール中毒のブタ同士の慰めあいで苦しみもだえるバカ部下社畜万歳！


アル中のブタ同士の慰めあい最高！！！！！　永遠不滅を保証します！！！


生糞ビールボケクソブタ同士の慰めあいは永遠です！

鬱になって電車に飛び込む生糞ブタ社畜　社畜豚万歳！
127名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:28:32.27ID:H7VB7E3j
アルコール中毒　生糞ボケブタ地獄戦争は４０年続く

しかもやめられない



アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！！！！　万歳！
128名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:33:16.66ID:H7VB7E3j
くそ・・・逃げたくても逃げられない！


アル中のブタ同士の慰めあいがあと２９年もある・・・・どうしてもやめたいなら・・・

いま、電車に飛び込むしかない！


びいいいいいいいいい　きいいいいいいいいいいいいいいいいい


ドカッ！　　ぐもっちゅいいいいいいいいいいいいいいいいん



アル中のブタの末路は電車に飛び込んで

バラバラドロドログチャグチャブタ糞人肉に・・・・


アル中のブタ同士の慰めい最高！！！！！　最高の地獄を４０年間お楽しみください！


痛々しさを見て　お楽しみください！


アル中のブタ万歳！　アルコール中毒万歳！
129名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 08:37:37.60ID:H7VB7E3j
１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
2018/03/09(金) 13:37:14.15ID:6/kHQYQB
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I
>>950>>58>>61" class="threadview_response_body_link" target="_blank">https://www.youtube....>>58>>61
131名無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 21:52:44.10ID:Aztm1zLe
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで　ゴマすって酒飲んで


暴力万歳！　生糞ビールボケクソアルコール中毒最高！！！！
132名無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 14:51:12.48ID:AgJb00qs
アル中のブタ同士の慰めあいをやりすぎてすべてを失うアル中のブタ万歳！

俺の人生、こんなはずではなかった・・・


アル中のブタ同士の慰めあいで全てを失ってしまった


自殺万歳！　電車飛び込み自殺万歳！


アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会の勝利！
133名無しさん
垢版 |
2018/03/20(火) 15:33:40.58ID:h5aZN5fV
今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！！！

全員集合！


アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！　最高！　万歳！
2018/03/21(水) 04:03:35.04ID:rubV90fP
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
2018/03/21(水) 04:03:52.02ID:rubV90fP
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
136名無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 19:25:18.39ID:9Hxi8tOj
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者に脅迫する被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
料金強奪・料金不払・誓約強要・職安違反を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。
137名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 01:46:06.04ID:nNTXfQCk
O庭哲
早く辞めてしまえよ鬱メガネ野郎
2018/04/10(火) 12:28:36.51ID:M7EuBpKj
17:00〜10:00の勤務は日を跨ぐ勤務なので26時以降はちゃんと時間外手当と深夜手当を貰わないとダメですよ>みなさん
139名無しさん
垢版 |
2018/04/11(水) 09:14:22.37ID:aF5sFMbL
OCN頑張ってるけど、結局パッケージ事業だよね。
2018/06/04(月) 22:31:54.70ID:R2pMvTuY
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
2018/06/06(水) 09:04:22.57ID:bCUYfUT9
ポストに入っていた合鍵で女性のマンションに侵入、ＮＴＴコム社員の男を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180605-00000530-san-soci
2018/06/07(木) 01:11:52.16ID:/8eNUTtC
失礼かつ違法な営業電話仕掛けてくるキチガイ080-1112-1828
143名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 16:12:06.64ID:2y9mbjuP
社員逮捕されてんのに、何もコメント出さないNコムおかしい
2018/06/11(月) 23:18:24.68ID:rZS91gu1
>>143
風化待ち
2018/06/11(月) 23:32:22.04ID:Acwc8muF
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
146名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 08:01:34.63ID:3H+BlBzg
>>144
電子社員録から消されてる
2018/06/12(火) 08:36:38.46ID:1dnsv7Cs
>>146
無い事にしてるのか
猥褻事件起こして新聞沙汰になった時も会見も謝罪文も何も無しだもんな
148名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 15:25:15.50ID:7jT6/07R
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして！
149名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 17:39:17.71ID:jAuft3p9
>>148
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉）　3万7000円

上記以外賃貸　3万円
150名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 19:49:46.32ID:yAn3PLv/
>>149
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
151名無しさん
垢版 |
2018/06/27(水) 20:27:30.30ID:vSH/7SFe
イタ電会社
イタ電元電番０６−６５３０−５５１１
イタ電会社ＮＴ−C
コムウェアと紛らわしいからNTTとは関係ないと言えよ
糞塵ニュケーション
恩を仇で返す糞会社
152名無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 22:22:05.57ID:2YEMaYSh
月曜は創立記念日で半ドンだな
昔は職場単位でいろいろイベントがあったが、今でもやってるとこあるのかな？
153名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 07:53:27.65ID:025yqP6p
>>152
風俗行くぜ
154名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 20:22:52.53ID:JDJ0VG6C
>>152
休んでる場合か？
155名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 22:08:57.24ID:025yqP6p
>>154
業務に支障がなければ休んでもいいんだぜ
156名無しさん
垢版 |
2018/07/02(月) 17:53:31.87ID:kumsRIhU
半ドンで帰ったよ
157名無しさん
垢版 |
2018/07/03(火) 15:58:00.96ID:eoBf5oCx
>>155
支障あるだろw
158名無しさん
垢版 |
2018/07/05(木) 21:17:21.04ID:gyKuwdmS
邪魔くさいゴミ
早く氏ねばいいのに五味にケーション
性格悪すぎ
159名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 10:20:00.73ID:zyktTt24
【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/
160名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 10:16:19.07ID:b052NVA4
　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
161名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 09:45:46.34ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
162名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 10:13:08.97ID:o6kujD9e
>>161
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html
163名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 10:42:00.30ID:o6kujD9e
ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
2018/08/03(金) 02:18:02.97ID:HntjUteT
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
165名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 08:47:36.83ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、NTTコムは？
166名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 08:53:14.31ID:XF6Bevr9
NTTデータと合体するコム
167名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 14:51:38.38ID:ExB5RkiI
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。
168名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 16:22:46.73ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
169名無しさん
垢版 |
2018/08/10(金) 08:14:25.86ID:ruJOr8RZ
直美と哲の仕業には、麻原も山根もかすむ程。
170名無しさん
垢版 |
2018/08/10(金) 17:52:08.66ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒
171名無しさん
垢版 |
2018/08/13(月) 21:57:42.36ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
172名無しさん
垢版 |
2018/08/15(水) 19:29:24.68ID:dN1wIH5s
>>171
そんなこと言う前に、オマエはさっさと結婚しろ
173名無しさん
垢版 |
2018/08/16(木) 17:24:01.77ID:CYBUcFxY
>>172
オマエは彼女作れ
174名無しさん
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2018/08/17(金) 18:59:17.97ID:SMRKZdqV
きちがい山姥相手に3人子供作って、5人孫いるのはかなりの馬鹿で恥知らず。
175名無しさん
垢版 |
2018/08/20(月) 12:39:36.82ID:S65pJ8dR
>>174
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
176名無しさん
垢版 |
2018/09/02(日) 13:57:39.78ID:iNRa3Xgl
2007年、16歳少女売春で NTTコミュニケーションズ社員逮捕
[livedoorニュース]
http://news.livedoor.com/article/detail/3112890/

この事件、逮捕されたゴミ犯罪者が削除依頼を徹底的にやっているようで、
ぜんぜん実名が特定できない状況。
177名無しさん
垢版 |
2018/09/02(日) 15:01:53.05ID:QSeDzKPz
【世界の憧れ、第九条】　主権国の目標である戦争放棄　＜ #ケチって火炎瓶＞　それを放棄する安部晋三
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535682266/l50
【福島が羨む、地元愛】　辺野古で立ち上がった県民　　＜安室奈美恵＞　　国民的人気ナンバーワン歌姫
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535767009/l50
2018/09/04(火) 23:00:56.69ID:Bc6cVMhJ
協和エクシオのSEって平気で案件資料を競合に横流しするから気を付けた方が良いぞ
LPIC、CCIE持ってるとかで煙に巻いて影で犯罪行為やりたい放題がエクシオ
社内資料が丸々KD○Iに流されて社内説明資料に流用されてたからな

船橋も何で取り引きしたか分かったもんじゃない
2018/09/20(木) 17:43:49.79ID:vMoyduPj
>>178
船橋は私利私欲の為に会社を売ったA級戦犯
つまらない事に振り回されないこと
180名無しさん
垢版 |
2018/09/26(水) 08:26:08.30ID:lAxIlJSN
コムって来週から新会社の傘下になるんだっけ？なんか変わった？
181名無しさん
垢版 |
2018/10/03(水) 21:58:17.95ID:RaFjsukB
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

XJV
182名無しさん
垢版 |
2018/11/01(木) 19:02:52.43ID:n31k+uso
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。
183名無しさん
垢版 |
2018/11/30(金) 09:03:39.23ID:n/o/lOKq
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外
184名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 17:21:46.79ID:zHRoA4cz
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
185名無しさん
垢版 |
2018/12/27(木) 18:39:18.68ID:09Evzf3R
https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/

2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
　こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
186名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 09:14:18.93ID:OhXnqWRX
https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b

｢内部通報が多い｣100社ランキング

8位　NTT（持株）
47位　NTTドコモ
53位　NTTデータ
ランク外　NTT東日本

ランク外とは風通しの悪い会社である。
187名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 21:10:28.76ID:+4EyE1Ab
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
2018/12/29(土) 16:47:22.76ID:8z+/Uyfk
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
189名無しさん
垢版 |
2019/03/03(日) 17:43:03.33ID:0efdeU4d
NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
190名無しさん
垢版 |
2019/03/17(日) 19:57:02.92ID:Tn93wHRJ
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。
191名無しさん
垢版 |
2019/03/29(金) 20:49:49.28ID:3xwGwdSp
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
192名無しさん
垢版 |
2019/03/31(日) 21:22:29.47ID:sy0ha6j/
アベトモユキは九州大分出身のくそ野郎
大分者にはかかわり合うなというのが暗黙の了解
高卒程度で粋がる低知能
それが　あべともゆき
2019/04/05(金) 21:37:41.50ID:R/Lk4D3o
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
2019/05/29(水) 20:53:25.84ID:D1PM8Gac
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
195名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 12:26:34.09ID:zZa0FeS3
東海支店のＷ不倫カップル（女が社員、男がアライアンス）はどうして許されてんのよ。
マネージャー何やってんだココ。
しょっちゅう二人でお泊まりのお出かけ出張いれるわ、手繋いで歩くは、いい加減対応したらどうだ。
なんであそこが聖域扱いされてんだよ。
これ会社の何処に言えばいいんだ？
196名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 08:16:58.04ID:8uNko6mZ
>>195
工藤が見逃してたってこと？
お嬢様でそんなことには関心もないだろうから無理もないがな
2019/07/11(木) 08:21:03.21ID:w1f5Nmj0
せやかて工藤
198名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 18:42:10.44ID:NycP2X3F
石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町（wp）
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将（いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - ）は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈
199名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:12:13.44ID:CspDhCf/
>>196
トップは案外知らないんだろうな
会社違うもん同士日中ベッタリだから、情報管理、コンプラの観点でもアウトだろアレ
200名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 13:41:07.33ID:KUqgeE25
>>199
知らない、じゃなくて、知ってもスルーなんだよ
出世に必死で自己顕示欲の塊みたいな女なんだから
201名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 16:26:27.46ID:5jVbcSW7
石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町（wp）
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将（いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - ）は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈
202名無しさん
垢版 |
2019/07/31(水) 21:44:46.05ID:jeld/0bG
ところでコムが自社ビルからシャイニングアークを取り外してるのはなぜ？店じまい？
教えてエロい人
203スカトロ木村
垢版 |
2019/08/01(木) 19:24:36.70ID:1vY0cIaf
ガソリン撒かれるのを防ぐため
204名無しさん
垢版 |
2019/08/01(木) 19:55:13.79ID:JsOl22/z
>>203
パクリサービスばっかりだからなｗｗｗ
205名無しさん
垢版 |
2019/08/04(日) 06:57:11.71ID:f5B3lKjB
https://www.facebook.com/permalink.php?id=667615209970014&;story_fbid=2546829735381876
206名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 08:25:37.17ID:oDNGAQqO
東海支店営業時間推進チームのＹ澤課長(30代)のパワハラがすごいけど、あれ大丈夫なん？
なんか「俺は天才、おまえら全員クズ」みたいな立ち振る舞いしとるぞ。

本人が小物感たっぷりに 、支店の真ん中のソファで寝転んで仕事の電話してた。

まあ出口への導線上にソファあるからみんな見てくわな。
だって異常な光景だもん。

オラオラ演出するのはいいけど、所詮小物なんだから、無理すんなよちょび髭チビ(笑)
207名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 22:38:25.75ID:mCucfEqk
>>206
こんなとこに書かずにHRにでも通報しろよ
2019/09/01(日) 08:25:45.98ID:ElwtF3tr
>>207
HRに通報するなら幹部意見交換会とかの平場でぶっ込まないと。なんちゃらexeとか、やればやるほど逆効果になってる気がするが。
209名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 22:38:54.11ID:28HSUyJK
http://livedoor.blogimg.jp/kumahama19-yakyuch/imgs/3/e/3ecafd09.gif

NTTで出世するタイプだなー
210名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 04:38:53.83ID:faPfRpnC
>>209
子供から奪い去るBBA
2019/09/15(日) 04:42:36.47ID:4aAoqv5S
NTT
BBA
212名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 22:53:40.11ID:t7pplWix
>>211
ブロードバンドアクセス、と真面目に答えてみた

>>208
なんちゃら、は資料読むだけでも香ばしいな
失望を越えて絶望に至るわ
2019/10/08(火) 23:44:24.90ID:X+yPS+4V
https://i.imgur.com/d6WI3aY.jpg
2019/10/29(火) 10:17:38.71ID:T7anOHhT
コムの日本事業って、ざっくりいうと
どうなるの？
215名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 20:01:57.92ID:fJjrmIz+
>>214
組織再編
2019/10/29(火) 20:21:46.81ID:NO2ls5nD
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 21:39:34.12ID:bPMcyvjr
>>215
くだらん
2019/10/29(火) 21:49:46.61ID:LC+TcxA0
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/11/03(日) 16:53:29.33ID:dr76f/Fu
　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　　|　・　Ｕ　 |
　　　　　　　　　　　| |ι　　　 ＼　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　　　／￣￣￣ 匚　　　　　 ヽ
　　　　　|　・　Ｕ　　　　＼　　　　 ） ))
　　　　　| |ι　　　　　　　 ＼　　ノ
　　　　　Ｕ｜｜ ￣￣ ｜｜｜｜
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に１個のスレへ貼り付けてください。
そうすれば１５日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
220名無しさん
垢版 |
2019/11/03(日) 20:19:45.09ID:tVkElh/6
バカ上司社畜の暴力低評価と暴力無視すごい。暴力アルハラも健在！

最高の生き地獄万歳！

恐怖におびえるバカ部下社畜、暴力低評価と暴力無視と暴力アルハラされる

時点で出世できないのに　笑
221名無しさん
垢版 |
2019/11/03(日) 20:21:34.80ID:tVkElh/6
低評価と暴力アルハラにおびえながらゴマをする必死なバカ部下社畜の未来は

出世できない末路、　人生の末路は一人で酒飲んで　ぶひ　ぶひ　ぶひっ

みんなの暴力無視　暴力低評価　暴力パワハラがブタを追い詰めていく。

最高じゃないか。

悲惨な人生万歳！
2019/11/03(日) 22:22:50.16ID:dr76f/Fu
若い人めちゃくちゃ優秀なのに現場対応とか雑用させられてるのみて絶句しました。
とりあえず構築の案件いっぱい経験させようよ。
2019/12/27(金) 21:05:14.64ID:o0gX1ec1
ウヒョー！

ウヒョー！

ウヒョー！

ワタクシの金融資産が年初来1370万増加!

千さんびゃくナナジュウマンえーーんプラス！！！

お前らザコ過ぎない？？？

駅食レベルで「再送でーす」ってイタイよ!!!

金持ちケンカせずやでーーー!
224名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 11:46:06.80ID:5/DTTCFp
　
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が
厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ
「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。

郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む

「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに
行われているのは事実です。ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので
間違いありません」
そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、
会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり
室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物を
グシャグシャにすることもある。

「おかしいのは自分ではない」という証拠を押さえる

ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する。自分のことを話しているのかと
尋ねてきたら「なんだい、みんなの噂になるような重要な人物だと思ってるんだ。
妄想じゃないの？」と突き放す
密かに合鍵を作って家に侵入し、帽子やジャケットのサイズを変え、身体に異変が
起こったように思わせる。調味料やコーヒーの味、香水のかおりを微妙に変える。
椅子の高さを微妙に変える。ガソリンを抜くと窃盗と疑われるので、逆に毎夜注ぎ足す
新田氏は、個人の防衛策として、産業医の診断だけを信用して休職や退職をせず、
信頼できる人に紹介してもらった医師のセカンドオピニオンを取ることを推奨する。
また、つきまといなどの証拠を押さえるために、ICレコーダーやカメラを準備しておくことも
考えられるという。
225名無しさん
垢版 |
2020/04/07(火) 23:17:12.88ID:ZfRLEPZ7
外出自粛
2020/04/08(水) 12:01:44.50ID:5Dh6U5Vj
営業は大大チャンスだぞ
リモートアクセスの容量不足で
どこもかしこも困ってるぞ
売り込みに行け
2020/04/08(水) 12:11:10.86ID:VWDlK4H4
リモートワークのセキュリティがボトルネックでファイルサーバも社内システムも表示できない
当然、売り込みも契約も進まない

社内リソース経費けちった役員がアホ
2020/04/20(月) 10:53:59.86ID:hnsLXwuO
>>226
ふざけんな
nttcomしばらく出入り禁止にしたるわ
恨みしかない
229名無しさん
垢版 |
2020/04/20(月) 23:20:24.59ID:TkL0OpJD
>>228
外出自粛
2020/04/20(月) 23:37:15.06ID:aA68MdMI
むかつくな
231名無しさん
垢版 |
2020/05/08(金) 09:31:06.64ID:iuzQdxqx
　　
むやみやたらにひとの個人情報を聞き出そうとするコンプライアンス意識の欠如したヤツがいるな
　
2020/05/08(金) 18:26:14.85ID:iLyUMZOI
>>231
そいつはスーパースプレッダーだからな

個人情報教えたら終わり
233名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 12:50:54.70ID:mQMERxiG
まじかよ
2020/05/18(月) 12:55:46.70ID:yUdsR6gf
ヤバそうだ
235名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 14:10:36.72ID:cduB1LFg
逃げろ
236名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 17:40:04.85ID:ZDZFyYul
>>231
学校撮士のサカキバラさんかもよw
237名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 17:56:26.31ID:NtvigcUt
昨日、「OCNセンターですが‥」と、コラボ光の勧奨で電話が掛かってきたんだけど
COMはテレマの自粛はしてないのか？
238名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 23:47:54.59ID:cewOQluf
在宅かもよ?
2020/05/19(火) 21:52:34.67ID:lKwi33wT
在宅で個人情報を扱えるの？
2020/05/19(火) 21:53:37.18ID:UcpbU8ig
在宅ってなんだと思ってるんだw
2020/05/21(木) 07:28:10.79ID:g5b0ba8h
ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！
242名無しさん
垢版 |
2020/06/26(金) 16:32:00.67ID:fc0ffaWy
アル中のボケクソ生糞ボケブタ社畜同士が酒を飲んで慰めあい最高！

永遠に続けなさい　死ぬまで続けろ

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで


生糞ブタ畜生人生

アル中のブタ同士の慰めあいを激化させよう！

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
243名無しさん
垢版 |
2020/06/26(金) 17:34:04.10ID:fc0ffaWy
４０年間パワハラとアルハラと低評価におびえながら必死にゴマすって酒飲んで

恐怖におびえながら必死にゴマすり生活４０年
244名無しさん
垢版 |
2020/06/26(金) 17:34:26.63ID:fc0ffaWy
人間として終わってる。
245名無しさん
垢版 |
2020/06/26(金) 21:54:56.73ID:uKvrwvn0
大手町6階では、夜勤の時宴会が開かれてたらしい。
魚焼いてボヤ騒ぎがあったこともあるらしい。
2020/07/03(金) 01:37:50.86ID:Jyw16ICq
公正に不正アクセスが起きた事をマスコミに公表するNTTコムが白い目で見られて、更に重大な事故事件が起きてもマスコミにスッパ抜かれるまで隠蔽するNTT東日本がセキュリティ高いように見られる情弱国

リモートワークで収益を上げた会社の一社だから妬まれたかな
NTTグループの内ゲバかもよ
2020/07/03(金) 01:42:11.29ID:+rCGqQGk
エクシオが犯人かよ
248名無しさん
垢版 |
2020/07/07(火) 16:19:02.81ID:KPHDggGJ
　　
休む時に、いちいち理由を聞いてくるのがいるな。
　
249名無しさん
垢版 |
2020/07/07(火) 20:56:06.16ID:BVC5GMfy
最近、リモートが重くなった
セキュアFATいっぱい配備してリモートワークする人増えた？
250名無しさん
垢版 |
2020/07/10(金) 07:47:21.37ID:u/WA2yYS
引っ越しのために出社しないといけない
感染者増えてきたんで東京行くの嫌だな
2020/07/10(金) 09:18:28.56ID:Ev5m5P4O
>>250
某フロアは空気おかしかった
明らかにウィルス蔓延してるわ
2020/07/10(金) 12:09:14.60ID:hxzai+YI
ハッカーにサイバー攻撃された会社のみなさんご機嫌いかがっすか?
2020/07/10(金) 13:18:17.37ID:Ev5m5P4O
>>252
辞めた奴か金減らされた下請けの嫌がらせだろ
254名無しさん
垢版 |
2020/07/10(金) 19:26:29.14ID:LXRUxJoE
頭が良くて悪知恵が働くか知らぬが、
この人間は、金に関わらないことは、指一本動かさない
合法詐欺もあり
法さえ触れなければ、善人ズラ

オオイタコバヤシ
255名無しさん
垢版 |
2020/07/10(金) 22:37:32.29ID:V6zXGHWE
本名すか？
256名無しさん
垢版 |
2020/07/15(水) 17:55:41.03ID:XaXpqrIt
(;゜0゜)
2020/07/15(水) 19:30:13.02ID:23kOVPAO
某NTTスレッドから転記

NTT東日本SE部で不正アクセス事件起こしてクビになった成田って課長どこいったかな？
解雇直前で自主退社したんだっけ？

下請け会社と結託して不正アクセスやらかした奴
258名無しさん
垢版 |
2020/07/16(木) 14:26:51.19ID:UylperCQ
参ったな
2020/07/18(土) 17:21:17.89ID:nwzkfqYv
低レベル
2020/07/22(水) 20:50:13.85ID:7/tAcZMs
!>>1
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261名無しさん
垢版 |
2020/08/08(土) 09:38:13.51ID:u2xRMVw8
　
>>248

それやヴぁいな。そんなのはそのうち大問題引き起こすな。
　
262名無しさん
垢版 |
2020/08/11(火) 15:20:45.59ID:w7XkzkZY
大分のサトルという人間は、義母の年金を33年間だましながら搾取し、いまでは
その老親を囲い込んでまでして、義母の遺産と年金を自分のものにしている。

ひでえやつがいたもんだ。
いい年こいて、とてもできることじゃねえ。
263名無しさん
垢版 |
2020/08/11(火) 21:00:04.91ID:A4fnq2DC
https://nework.app/about/
2020/08/12(水) 19:37:31.36ID:ljR6jW6k
なので×したがって〇　ですから（だからの丁寧形）〇ですので〇　　だから〇

本来「なので」は断定の助動詞「だ」の連体形「な」＋理由や原因を表す接続助詞「ので」
によって構成されるため、他の言葉と結びつく言葉なのです。独立した接続詞でありません。
ですから、文頭に「なので」を用いて文章を始めるのは、文法的に間違いです。
265名無しさん
垢版 |
2020/09/27(日) 18:51:29.83ID:GTFzMEXW
　　
休暇の取得を許可しないのがいるな。
　
266名無しさん
垢版 |
2020/10/03(土) 11:51:43.49ID:m9Pztis4
　
ワーケーションはどうなってるの？
　
2020/11/11(水) 02:46:38.70ID:5q8OXEFa
ラグビー部の奴はクソ野郎ばかりで迷惑
ガキの使いくらいの仕事手伝いしか出来ないクセにえらく態度悪いよな
268名無しさん
垢版 |
2020/11/12(木) 07:37:00.39ID:SkkDFmsm
大分のネオメイトには、一見仕事ができるフリをして人の評価を奪いとって
平気なやつがいる。
それどころか、自分の物と他人のものの区別すらつかないのだから、仕事ができる
もへったくれもない。
嫁の親の年金で家を建て、車を買って、それでも飽き足らず子供や孫に貢がせる。
気がついたら、義理の母親の通帳はスッカラカン！！
2020/11/12(木) 21:10:02.40ID:iuPG1IvM
>>268
西は特に民度低い土人が多い
270名無しさん
垢版 |
2020/12/17(木) 20:13:12.41ID:JV22sUn+
学校冊子の榊原
271名無しさん
垢版 |
2021/01/14(木) 13:58:46.95ID:CsMeWFYH
↑田町で見たんだけどw
272名無しさん
垢版 |
2021/01/23(土) 10:35:38.37ID:GaQUVot+
ドコシスやCSはどうなるんだろう。
2021/02/04(木) 12:37:01.67ID:Y0AglRiJ
>>270
冊子じゃなくて殺死な
274名無しさん
垢版 |
2021/02/24(水) 15:18:11.60ID:R6dIgEuI
73億アプリ頑張ろぜ
275名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 14:17:25.47ID:40wSc1PY
>>274
大炎上必至
関係者御愁傷様
276名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 23:15:09.84ID:ZF8+G220
>>274
ｋｗｓｋ
277名無しさん
垢版 |
2021/03/06(土) 12:10:12.23ID:hKqa+2uQ
ここの社員はみんな 賀来けんと みたいなイケメン揃いですよね？？
2021/03/06(土) 18:49:31.06ID:HXifumaZ
>>277
若者はスタイル良いイケメン多いかもな
279名無しさん
垢版 |
2021/03/07(日) 11:06:07.11ID:uC22VvXu
アインシュタイン稲田みたいな奴が多い
2021/03/07(日) 12:41:19.70ID:QmDnC78t
ガースーの長男みたいな奴が多いですわ
281名無しさん
垢版 |
2021/03/07(日) 15:08:57.07ID:nLf6C8fc
キモメンとイケメン気取りのブサメン

だらけだから期待しちゃダメだぞ
2021/03/08(月) 04:22:31.26ID:NRD4WXBE
>>279
実際には相方みたいなのばかりでしょ？
特に技術系
2021/10/24(日) 09:01:49.25ID:Z2qwCUht
NTTコム・コムウェア、ドコモの子会社に 年内メド、グループ内再編本格化

2021年10月24日 0:00 日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22AAU0S1A021C2000000/
NTTドコモは年内をめどに長距離固定通信のNTTコミュニケーションズ（コム）、システム開発のNTTコムウェアを子会社化する。2社は現在NTTの子会社だが、ドコモの子会社に切り替える。企業に対して携帯だけでなく、クラウドやセキュリティーなどのICT（情報通信技術）を総合的に提供できるようにする。法人向けの売上高を5年で3000億円と約2割増やす。
2021/10/27(水) 02:15:16.39ID:SJI5joK4
ラグビー部は廃止かな？
2021/10/27(水) 09:16:13.48ID:3GWR7UKR
ドコモとコム両方にラグビー部あるよな
しかもドコモは1部でコムは2部

ドコモとコムが1社になるなら統合かと
2社のままなら今のままか
2021/10/28(木) 05:33:04.66ID:u1yrGatd
なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
287名無しさん
垢版 |
2021/10/28(木) 17:28:51.26ID:JWpmX8aA
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。
皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。
2021/10/29(金) 09:57:34.26ID:CUFKn2VD
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
2021/10/29(金) 10:07:23.10ID:cz3skhh4
なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
2021/11/26(金) 09:22:40.68ID:/vo7gZrA
サカキバラ文字で会社に脅迫状届いたってマジ？
291名無しさん
垢版 |
2021/11/26(金) 12:04:45.70ID:k03O0/yS
>>290
何で知ってるんだ？
オマエが犯人だな
2021/11/26(金) 23:19:12.93ID:6au1CRa4
>>291
田町にいるから捕まえてみなよw
2021/11/29(月) 21:59:38.97ID:Li4MMbIP
>>290
懐かしいが模倣犯なら酒鬼薔薇同年代のアラフォーではなくずっと若い世代じゃないかな？
理由はさすがに40オッサンが子供の時の同年代犯罪者に模倣するのはお寒過ぎるから
2021/12/01(水) 13:11:04.74ID:hmCO7yhJ
>>293
模倣犯かと思いきや専門家の文字鑑定でまさかの本家と合致したらしいぞw
2021/12/01(水) 13:19:39.88ID:KHdW72Ji
>>294
本家って酒鬼薔薇さん本人？
町工場勤務だが工場が潰れて、どこかの派遣会社に登録してNTTcom田町へ派遣されてきたとか？
正体がバレて雇い止めされたから脅迫文送りつけてきたとか？
事実なら毎日ワイドショーでやる内容だが
2021/12/01(水) 13:52:14.34ID:ChtvKLT4
>>295
新卒入社して田町にいるよ　
誕生日は2月28日

ちな東じゃなくて、真犯人の方ね
2021/12/01(水) 13:53:22.37ID:ChtvKLT4
間違えた。誕生日は2月29日

透明な僕って感じだよなw
2021/12/01(水) 16:38:18.56ID:KHdW72Ji
>>296
誰だよ真犯人
新卒社員がそんなモン送りつけてくんのかよ
てか大卒ならギリギリ生まれてないだろw
2021/12/01(水) 17:43:46.03ID:ChtvKLT4
>>298
全てを偽装して入社してきたってよw

汚い野菜の元ネタはご本人の肌色とアトピー性皮膚炎からかな

朝鮮系とインド系の混血なんじゃねーかな
2021/12/14(火) 10:09:55.04ID:Za4LU+J3
サカキバラ手紙事件どーなった？
2021/12/21(火) 13:58:50.62ID:DytChE0I
>>300
田町ロケで猫の死体事件もあったんだけど、知ってる？
2021/12/21(火) 14:54:19.56ID:0Jv/VmVq
>>301
知らない
田町はろくな事ないな
SI拠点だと思ったが下請けが質悪いヤクザ会社ばかりなんだろ
どーせ
2021/12/26(日) 07:19:59.76ID:cmJ6qMn8
>>651
>>650
世の中の動向が早い中で、
次のステージに入っているのに前のステージの振り返りや効果測定なんかしている余裕ないですよ。
そんなことも人事部はわからんのですか？
古い役所体質ですね。
NTTはPDCAのDだけやっていればいいのです。それっぽくPがあれば経営判断でOKもらえます。
2022/01/09(日) 07:36:33.08ID:rlvSf1Ou
田町のサカキバラ模倣犯はどーなった？
動物死骸事件も続報頼むわ

田町ってコムマーケティングやらSS部下請け業者の巣窟ってイメージでブラックそうだもんな
契約切られた腹いせか
定期的にあるよなこういうの
2022/01/17(月) 17:19:34.81ID:KsBUKZkN
客とトラブル起こしたり周りの邪魔ばかりしか出来ないバカは結局のところ事業推進だの事業戦略だの成果が無に見えにくい部署へ隠れる
そして隠れて全社の足を引っ張り続ける

2BS公共は相変わらず再委託先に反社使ってんの？
306名無しさん
垢版 |
2022/02/14(月) 14:18:25.35ID:dWSyY+Eq
　　　　
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見？

それってやヴぁくね？
　
2022/02/15(火) 15:17:21.28ID:slDh04mh
>>306
あきらかな違法
貸与PCだから勤務時間中だからとか無関係
無断で自宅を覗き見する行為が違法
2022/02/18(金) 18:16:48.16ID:eBXjdm/b
ガムテでも貼っとけ
309名無しさん
垢版 |
2022/03/28(月) 16:21:20.64ID:iTlhuHS8
　
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見って

SKYSEAなんか使ってやってるのか
　
2022/04/13(水) 21:18:31.27ID:PymRFSZH
相変わらず公共部門(BS2？)はダメダメ社員の押し込み先パソナルームなの？
311名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 01:23:56.12ID:xcR8yM8e
この宇宙では、相当に良くない存在(魂も？)は、きえてしまうことが多いようです。
ただ、良くない存在でも、電波等で偽装している場合、存在し続けていることがある様です。

停電等により、電波の影響がきえた場合、良くない存在がきえてしまう現象がみられるという情報があります。
電力供給の停止以外でも、電波等の影響をすべてとめてしまうと、良くない存在がきえることがある様です。
(電源をおとす他、インターネット回線や携帯電話回線もきる、携帯端末もきると有効かもしれません。)
(特にコンクリートや金属で電波の影響があまりない環境ではがのぞましいといえます。)

シリア(シリウス)系やオオオカ(おおくまざ)系では、様々な偽装等がなければきえている存在も多くあります。
コロボックルタイプやみやがわタイプ等もそれに該当するといえます。

一定以上の電波の影響をすべて止めようとする際、電波を見えるようにすると有効です。
照明をOFFにした状態で、赤外線カメラによって、何らかの設定で撮影すると電波を可視化できるという情報もあります。
(通常きえにくいタイプにも、殆どの電波の影響をOFFにして実行する方法は有効であるといいます。)

https://wiki3.jp/file13/page/38
312名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 01:25:15.47ID:xcR8yM8e
シリア(シリウス)系は、主要国等によろしくないたぐいの工作を多数行ってきた。
1200年以降、イタリア系ユダヤ人として、モンゴル兵を指揮し、ユーラシアの多くを占領したのもシリア系である。
ユダヤ人が行ってきた行為とされるものの中には、シリア系が関わったものが存在すると考えられる。

シリア系は、ヘブル人(ユダヤ人)やコリアンとして、人肉や脳や脳ずい液、髄をとり続けながら
またそれらをとらせ続けながら、多くのよろしくない行為や重犯罪行為を繰り返してきた。

シリア系やそれらに指示をくだすオオオカ(おおくま座)は、正常な存在ならまず
行わないたぐいの行為や電波での犯罪行為を繰り返させてきた。
「まるで賎民みたいなやり方だな」
シリア系、オオオカ、ころぼっくるタイプ、みやがわタイプは、ルーツは宇宙やその他で賎民だった者である。
その手法やメンタリティは、賎民的であり、正常な存在ならまず摂らないものが多いもたないものが殆どである。

それらの者のメンタリティは、どのようにして生じ、どのようなプロセスによって形成されたものか。
「いやしいのよ、こいつらは。だからよ。」

https://wiki3.jp/file13/page/36
313名無しさん
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2022/04/17(日) 01:26:15.90ID:xcR8yM8e
シリア(シリウス)系は、電波等での工作やおどし等の手法で、ユダヤ系やコリア系を操ってきた。
コリア系をおどす際の内容も本来虚偽であり、コリア系が従って悪質な活動をしなければ実現不能野だった代物である。



「のっとることはできるかもしれない」
「でも結局は私達までのっとられるなんて」

「この家はこのエリアで最高クラスのはず」「それを」


ある種の工作機関は、偽装により、良い存在を良くない存在であるかのような印象を与え
工作員として、良い存在に対しよろしくない類の工作を仕掛けてさせていると考えられる。

その類の工作員も、最終的には使い捨てにされ、あるいは工作員としての初期であっても
工作を仕掛けているあいだに機関の上に親族を寝取られている等の可能性？も考えられる。

何かを知ってしまった者をけしていく類の工作員自身も、最終的にはけされる可能性も考えられる。
(その類の者で、その種の活動の後に長生きした者がいるかどうか)

https://wiki3.jp/file13/page/36
2022/05/24(火) 17:08:42.09ID:PfkRn0rA
「納得のいく理由知りたい」　神戸連続児童殺傷２５年で土師淳君の父

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b51783ae31369d0cd595fd3259900d951133965
315ホモ将軍家光
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2022/05/26(木) 23:37:43.33ID:korDk0hG
ＸＸの喧嘩祭といえば、六尺褌一丁の男達が、神輿を担いでぶつかり合う、
勇壮な祭として、この地方に知られている。
祭のあと、男達は集会所に集まり、普段着に着替え、飲み合う。
男達は、激しい祭でドロドロボロボロになるから、すぐに酔っ払って、ぶっ潰れる。
俺はいつもそれが狙いだ。
潰れている男の、できるだけイケメンな奴を10数人ほど、
こっそりさらって家に持ち帰る。
そして、深夜、俺たちの祭が始まる。
俺はもう一度汚れた六尺のみ身に付け、部屋中にかっさらってきた男達をばら撒き、
ウォーッと叫びながら、男達の海の中を転げ回る。
泥酔している男達は、雄の臭いがムンムン強烈で、俺の性感を刺激する。
前袋の中のマラは、もうすでに痛いほど勃起している。
男達の中に顔を埋める。臭ぇ。
汗臭、アンモニア臭や、股ぐら独特の酸っぱい臭を、胸一杯に吸い込む。溜まんねえ。
臭ぇぜ、ワッショイ！　雄野郎ワッショイ！と叫びながら、前袋ごとマラを扱く。
嗅ぎ比べ、一番雄臭がキツイやつを主食に選ぶ。
その男には、我慢汁の染みまでくっきりとあり、ツーンと臭って臭って堪らない。
そいつこそは祭で一番威勢が良かった、五分刈りで髭の、40代の、
ガチムチ野郎そのものであり、鼻と口に一番臭い部分を押し当て、
思いきり嗅ぎながら、ガチムチ野郎臭ぇぜ！俺が行かせてやるぜ！と絶叫し、
マラをいっそう激しく扱く。
他の男達は、ハーレムの女のように頭や身体に巻き付かけ、
ガチムチ野郎のチ●ポを口に銜えながら、ウオッ！ウオッ！と唸りながらマラを扱きまくる。
そろそろ限界だ。
俺は前袋からマラを引き出し、ガチムチ野郎のケツの穴に、思いっきり種付けする。
どうだ！気持良いか！俺も良いぜ！と叫びながら発射し続ける。
本当にガチムチ野郎を犯してるから、ムチャクチャ気持ち良い。
ガチムチ野郎は、俺の雄汁でベトベトに汚される。
ガチムチ野郎、貴様はもう俺のもんだぜ！
俺たちの祭が済んだあと、他の男達とまとめて、手錠とさるぐつわをして檻にしまい込む。
また来年、祭で男達を手に入れるまで、性奴隷に使う。
家にはそんな男どもが何人も仕舞ってあるんだぜ。
316名無しさん
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2022/06/16(木) 10:30:31.13ID:wRwYvSz3
この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508

//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI（人工知能）ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍 高度IT人材の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517

//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％　日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研

//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
2022/07/02(土) 00:28:46.37ID:9ubfR0t0
テルウェル系列の非正規って反社の奴がゴロゴロいるな
正社員でもヤカラだらけだし、詐欺営業会社からの転職とかだろ
東西だけでなく派遣や業務委託でコムやドコモにも入り込んでるんだろーが
2023/01/10(火) 08:09:21.75ID:H5aIOk9h
ドコモの子会社化されたが、社内は終わってる
派遣社員以外は仕事していない
事推の主査とか業務時間も寝てるだろ
2023/02/14(火) 14:36:42.71ID:2H1GkKUM
>>318
各部にある事推自体が仕事全くしてないだろ
営業もSEも嫌になった現業社員が幹部や労組に泣き付いてコネで行く経費搾取部門だよ
320名無しさん
垢版 |
2023/02/14(火) 14:42:05.52ID:Rm9pwHEo
>>319
事推は無理やり報告モノの仕事作って依頼してくるな
2023/02/14(火) 17:08:05.29ID:2H1GkKUM
>>320
推進なんてしてないし出来ない事を認めるべき
目標収益が明確に金額化されて出てくるKPIを持ちたくないだけの奴、出来ない奴が掃き溜まってデカい面してんのが事推
2023/02/16(木) 12:46:24.20ID:5B8nh9h4
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
323名無しさん
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2023/02/23(木) 07:31:48.39ID:UikBdbrp
NTTコミュニケーションズ統一スッドレ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648967993/

の後継スレとしてここを使います
324名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 08:46:14.17ID:BGBhU2ju
SPの処遇見直しの詳細はやく
2023/02/23(木) 10:00:13.12ID:uCDvzhh1
営業やらSEやら現業は成果上げてる派遣社員や委託業者非正規とかを案件安定化の囲い込み目的で社員登用で良い
東西の中途採用も多いのはそれ

人事やIR、経営企画、セキュリティなど専門性が求められる分野は社外の経験者を雇え
2023/02/23(木) 15:14:46.15ID:uCDvzhh1
採用下奴が働き悪くなったら、ジョブ型なら年次で給与下げられるしな
新卒採用で事推やら企画統括やらで何もせず昼寝している奴らをリストラする策が次のテーマ
327名無しさん
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2023/02/23(木) 16:05:51.34ID:K+XhAPWx
SPに処遇見直しなんかないでしょ。
例年どおり一般社員の昇給と同等額の一次金貰えるとかその程度
2023/02/23(木) 19:32:57.84ID:uCDvzhh1
懲戒で依願退職した奴を数ヶ月後に中途採用するの止めろ
しかも辞めた時の役職から復帰してるしな
あれは再雇用ではなく退職無効にしたんか
2023/02/23(木) 20:22:15.82ID:dJ9uip0b
NTT人権調査とかやってるがいきなり突発的にアンケート調査するだけで、常時窓口用意していないのな

社員に似た容姿の派遣や委託業者雇って本人になりすましさせてる管理職いたり、かなりずさんで酷い

NTTグループ主要会社の人権レベルは共産主義国並み
2023/02/23(木) 21:27:31.50ID:sxFiyyTv
NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
リモートワークになり最近はどうかしらん
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった
331名無しさん
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2023/02/23(木) 21:57:44.95ID:BGBhU2ju
>>327
まだ一時金もらったことないんだよ。他のあいみん反面、前職年収割り込むんじゃないかと不安もある。
2023/02/24(金) 12:34:35.06ID:sYV38gyw
年収÷13で1ヶ月分賞与とか給与体系は事業部ごとに違うの？
それとも全社統一？
2023/02/24(金) 14:38:32.55ID:xrh+VjFK
つうけんかエクシオか知らんが、人件費安いだけがウリで窃盗やら情報泥棒から不正アクセスからインシデントばかり起こしてる常駐業務委託(違法派遣)使うなよ
予算無い部署ほどクズ多い
334名無しさん
垢版 |
2023/02/24(金) 21:24:20.23ID:Sz7UhWC6
>>331
中途一年目？
初年度は試用期間残業ほぼなしと入社タイミング的にボーナスクソだったからガッツリ割ったわ。2年目からはガッツリ上がったけど
335名無しさん
垢版 |
2023/02/24(金) 21:56:13.33ID:aqzx2jL0
>>334
一年目、4月から2年生。
つまり次のボーナスは満額なのでようやく前職と比較。
前職の会社急激に給与上げててもはや後悔しかない。プロパーしか賃上げしないとかマジなんなの。経営者と対話会で訴えたい。
2023/02/24(金) 21:58:59.71ID:Rtfr8Sqz
>>335
ここは本当に中途差別が酷い
337名無しさん
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2023/02/24(金) 23:35:04.00ID:2htkcXal
そうか？一般より数百万年収高いよね
2023/02/25(土) 01:48:44.44ID:ZjejKM0S
>>337
退職金無いからな
前払い上積みしてる
2023/02/25(土) 01:50:56.82ID:ZjejKM0S
ジョブ型は給与上げるには契約変更か社内転職が必要なんだっけ？
340名無しさん
垢版 |
2023/02/25(土) 01:52:20.59ID:wJZEGlOW
>>336
差別とは？
2023/02/25(土) 02:05:09.08ID:ZjejKM0S
メンバーシップ採用を一律給与上げるなら同額ジョブ型も上げろってんでしょ
2023/02/25(土) 10:59:30.31ID:ZjejKM0S
質が悪いオヤジ主査の経歴聞いたら、新卒採用ではなく、旧制度のVAの後、旧制度の契約社員(時給制)からの登用だと分かった
しかも北陸あたりの地方採用の奴

中小企業並みの頭のやつしかいない
2023/02/25(土) 13:50:41.91ID:ZjejKM0S
この会社の人事は縁故とコネだけで昇進決めている
だからTL、GLあたりでも業務知らん会社の事もよくわからず顔も狭い無能ばかり
2023/02/25(土) 13:54:26.19ID:/1OiBmJP
NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった
委託業者の管理職らしき白髪デブがキャビネットに囲まれたソファがある打合せ宅で非正規女性に無理やりオーラルセックスを強要していた

NTTコム管理職にも売春させて委託費巻き上げていたのも確実
つまりは業務委託費支払い後に性サービスのキックバックという点で横領と変わらない
2023/02/26(日) 15:34:29.94ID:cyxT8Uzl
この会社の昇進、人事評価は実力も成果も不問のコネと縁故だけの評価

能が無いから丸投げ知らん顔しかできない
コム全体組織が音を立てて壊れて言っても見て見ぬふり
2023/02/26(日) 21:37:52.59ID:cyxT8Uzl
わざわざ仕事しない事業推進部が中途採用や派遣採用すんなよ
昼寝してる社員が稼働しろ
2023/02/27(月) 02:34:04.97ID:K1y6GzC8
BS事推、PS事推、SM事推
→セクハラ、パワハラ、不正、サボり常習犯の掃き溜まり、労組に泣き付いて異動した腫れ物の集まり
リモートワークで毎日昼寝している
2023/02/27(月) 14:04:13.41ID:p4beSI7S
縁故、コネ、リクルーター愛人、表向きは正規採用、実情は裏口内定の掃き溜まりもこの辺や公共などの古臭い業界向けBS部だわな
2023/02/27(月) 17:04:13.52ID:l+dGd8tV
横柄な殿様商売名態度が客に嫌われて散々提案の足引っ張っていた新人素人課長が大型受注を代表して報奨金&割増賞与貰って、案件創出のきっかけ兼提案の中心人物は直後に退職だもんな
2023/02/27(月) 17:44:25.71ID:K1y6GzC8
整合性が取れていない評価制度の会社が上手く行くわけがない
実績上げた人ほど早く辞める
仕事しない奴ほど定年までしがみつく
更には再雇用にもしがみつく
2023/02/27(月) 22:57:58.31ID:z6tomJPg
人件費が安いのだけがウリの非正規ばかり使うから業務の質悪いし雰囲気も最悪
2023/02/28(火) 01:21:13.21ID:ES6ZWC2t
実際には飲み会後のレイプ事件(不同意性交)多発なコム
50代60代ジジイババアが死なない限り、飲み会偏重文化も無くならないだろ
2023/03/01(水) 16:06:54.95ID:JJd5hMZB
40代から60代が80%を占める老害企業
ブルシットジョブメーカー
354名無しさん
垢版 |
2023/03/02(木) 07:07:14.75ID:CrPKZX11
最近伸びないね。
SP待遇で騒いでいた人たちは転職しちゃったのかな。
2023/03/03(金) 13:55:44.27ID:F/VrSAHW
前スレにここのURLリードしていれば違ったかな

ドコモ中途採用ページに一部コムへ出向前提の募集あるから今後はドコモ中途採用ページにコム業務の募集載るのかな
コムの採用や人事評価もドコモの人がやるのか？
2023/03/04(土) 02:37:59.68ID:svUBqBoe
不都合な事実が連投されてるから現実逃避中だろ
2023/03/04(土) 02:42:56.52ID:svUBqBoe
旧三営のBS1、2は収益がゴミみたいな数字だな
メガバン向けが大コケして身を切る防衛に走らざるをえず売上落とし過ぎ
2023/03/05(日) 02:34:27.28ID:8APBPVdK
中途採用は選考の質が悪すぎ
セクハラ事件起こす奴、セキュリティインシデント興す奴、採用した奴が責任とれ

しかも成果上げていた派遣は満期で雇い止めにしたりメチャクチャ
359名無しさん
垢版 |
2023/03/05(日) 09:48:26.75ID:hS0MZN0n
中途採用
年棒あげないと誰も来ないし、来ても微妙な人たちだろうね。
360名無しさん
垢版 |
2023/03/05(日) 22:29:55.51ID:Q8KbvpTa
株式会社ホープネット神田営業所
女営業がにやにやへらへらした態度で小言もぶつぶつ言う。
自身の携帯番号をここぞの時だけ削除したメールを
金曜日の19時過ぎに送ってくる小物ムーブをする。
2023/03/05(日) 22:58:43.54ID:8APBPVdK
>>359
新卒採用社員と遜色なく仕事している派遣社員、新卒採用社員以上に業務回している派遣社員はジョブ型で良いからせめて満期タイミングで正社員登用しろよ
業績安定化に絶対必要

業務回していた派遣が雇止めになった後で案件が崩れると、他社に案件やNW取られる

そのうち国からも非正規雇用正規化の指針が出るはず
2023/03/06(月) 11:46:23.80ID:NkJkMhwM
再雇用か中途採用の爺か知らんが、ようやく排除した反社混入企業へ丸投げ再委託しててワロタ
2023/03/06(月) 13:49:45.15ID:NkJkMhwM
この手の話、コムでも横行してんだろ
東西からの左遷組ジジイは自覚ないもんな

【文春】3次会まで連れまわし…フジテレビ危機管理委員長が「懲戒休職」 20代女性記者にした“ハラスメントの中身” [Ailuropoda melanoleuca★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1678069086/
2023/03/06(月) 22:24:08.73ID:NkJkMhwM
派遣契約後に派遣社員の同意なく派遣先変える＝労働基準法違反

派遣社員の又貸し＝多重派遣で派遣法違反

請負契約だが他社へ派遣されて派遣先の指示下で作業を行ってる＝偽装請負。違法な多重派遣
2023/03/07(火) 17:26:03.94ID:UR6nG+w3
BS2部(公共担当)は派遣や委託の非正規女性へのセクハラパワハラ、ハラスメントされたくなければとSEX強要の強制性行、契約更新と引き換えに性交要求とかまだやってるんか？

先に委託や派遣にセクハラやらせて後から社員が交代して輪姦する手口だよな

コム管理職の口止めにも非正規への性行参加に付け込み成果が無いにも関わらず無意味な金垂れ流し契約反復更新させてきたよな
2023/03/08(水) 11:43:10.27ID:0HjiyMNn
久々に見たらドコモの中途採用ページからコムへ出向の募集要項が消えてる
ドコモHPの中途採用ページからもDoDaとかからも消えた

年度末で一旦打ち切ったのか再編まで募集再開しないのか知らんがな
2023/03/09(木) 02:07:29.61ID:e9Mu6NY2
派遣からジョブ型正社員登用しないなら
今いる非正規から登用された中年主査とかも全員リストラしろよ
地方採用の奴は採用拠点専属にするかリストラしろ
質が悪過ぎる
2023/03/09(木) 12:20:48.84ID:YI+L/aUl
>>360
主査の役職が4月から無くなるってマジなの？
グローバル事業切り離したり、住宅手当家族手当カットしたり若手も多い役職無くしたり、若手がやる気無くす制度ばかりだが何が目的？
2023/03/10(金) 01:00:29.17ID:NkJkMhwM
業務委託で暴力団員がオフィスに団体で入り込んで常駐いても見て見ぬふり

役職者も若い愛人あっせんしてもらい有耶無耶
ビル内で強姦殺人事件が起きても揉み消し
370名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 07:06:15.95ID:k+O+Idzo
>>369
どこの部署？
2023/03/10(金) 09:06:57.48ID:VIya9FFm
>>370
3年くらい前の話 旧三営
372名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 21:36:24.00ID:1uetnme4
WBC中継中のOCNのcmウザい
替え歌系は明らかにカネかけてないのバレバレ
373名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 12:26:28.86ID:a5JpmCxr
>>372
あのサムいノリ、見てるこちらが恥ずかしくなってくるな
2023/03/11(土) 17:05:46.88ID:DxOt/IoF
不採用にした中途採用者の個人情報を委託会社へ横流ししている個人情報保護法違反企業
375名無しさん
垢版 |
2023/03/12(日) 18:14:24.36ID:rEYrunjr
SP社員の待遇改善を断固として要求する。それまで自主的なストライキだ。
2023/03/14(火) 14:40:29.55ID:BAf99MFY
暗愚管理職はやりたくない業務をわざと競合にも取引がある委託会社に案件情報と業務手順を盗ませてKDDIを含む他社へ押し付けようとしていたな

当然、重大インシデントかつ会社の売上が落ちる損失だがサボりながら経費にたかる事しか頭にない爺には関係なし

定年迄いかにサボるかしか頭にないからな
2023/03/15(水) 19:36:16.37ID:34e70EwB
春闘の話が出ないあたり、誰が荒らしていたのかわかりやすいな
378名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 09:09:15.21ID:4mYipB6k
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
2023/03/16(木) 10:49:39.91ID:I2wi5Uxo
つまり組合が交渉ラインを見誤ったってことじゃん
ヤフコメの内容みても頑張ったって評価してる奴はいないし自分もそう思うよ

しかし組合費半額にしてベア同額相当を上乗せさせろってコメントにはワロタ
笑ってられないが
380名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 01:35:48.17ID:2tR/6pC+
ボーナスもらったら辞める
381名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 01:37:36.70ID:2tR/6pC+
この会社は中途の扱いがなっていない
382名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 01:37:37.39ID:2tR/6pC+
この会社は中途の扱いがなっていない
2023/03/17(金) 10:50:42.00ID:RBBJRP5I
>>378
昼夜問わず会社と交渉してきたと言っても手当廃止で年収100万減とか逆付けてばかりだからな
仕舞いには残業拒否で組合員の収入下げてるし
優秀な人材は来ないでしょ
384名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 13:09:16.83ID:2tR/6pC+
退職者　すげーな
2023/03/17(金) 13:11:10.58ID:RBBJRP5I
>>384
再雇用拒否した定年年寄りじゃないの？
更に50代60代中途採用するんだろ
そのうち80%が50代以上になるな
2023/03/17(金) 13:23:12.74ID:RBBJRP5I
ドコモと経営統合でコムを退職扱いになるがドコモへ転籍とかが大半なんだろ
2023/03/17(金) 22:51:33.22ID:RBBJRP5I
中途採用どーなった？
今や中途採用が60%らしいな
50代60代以上の再雇用ばかりだろうが
2023/03/19(日) 02:37:20.53ID:qDQytG2u
BS部事業推進の奴に電話すると日中でも寝起き声でサボり昼寝してたのバレバレ

業務は素人派遣に丸投げでミスしても客クレーム起こしても我関せず営業担当へ責任転換してくるクソ

間接部門の奴は成果問われず、縁故採用、コネ採用、役職者の愛人口利き、そんな奴ばかりが労組やコネ元に泣き付いてしがみついてるコムが収益低い原因部門
更には損失出した張本人ながらも早期に役職昇格してるしクズの掃き溜まり
2023/03/19(日) 02:43:50.70ID:0pNDhRft
ドコモ中途採用ページからコム出向業務の募集要項が軒並み消えててワロタ
駆け込み応募者も多かったんだろうがドコモの意向ではコム業務全体的に縮小事業なんだろうな
2023/03/19(日) 03:45:40.44ID:qDQytG2u
東西は派遣社員の正社員登用多いが、コムは派遣社員の大して登用ないよな
50代60代の退職者爺の雇用ばかりだろ

仕事できないアホな派遣を正社員化する必要ないが、案件を支えてきて客からも評価されてる派遣はさっさと正社員登用しろよ
最低でも満期タイミングで正社員登用をコム側から派遣会社へ打診しろ

派遣が退職する度にクレームやトラブル起きて困るんだが
2023/03/19(日) 11:47:07.50ID:gBs9dGzX
コムは数年前からやばいの気づいて正規化してたので、グループ内では割と先行組。世の中的にな遅いくらいだけど、今更焦ってももういい人材は残ってない。
2023/03/19(日) 16:27:45.16ID:qDQytG2u
>>391
10年選手の派遣を一括でジョブ型登用した件？
そりゃ50代60代ばかりになるわな
2023/03/20(月) 00:56:33.47ID:tpGBOXz4
>>391
BS部は営業GL、TLがアホ揃いでハイスキル派遣に逃げられて案件炎上ばかりしてんだろ

しかも派遣に競業側に回られて徐々に案件溶かされてるしな

BS各部と各事業推進部は縁故採用、コネ採用、役職の愛人採用、東西リストラ左遷組の掃き溜まりだからアホしかいない
2023/03/20(月) 13:00:23.94ID:0SyLbF5G
ハイスキルは言い過ぎたな有スキルくらいかな
どちらにせよサボり社員がスキル有り派遣に業務押し付けまくり昼寝給与ドロボーしてるから、派遣に逃げられて案件潰れる

案件潰れた頃には定期異動で知らん顔
更には損失出していた奴がドコモ併合の新設組織のポスト増で昇進してるしな
2023/03/20(月) 16:52:23.55ID:UoBD1YCt
ポスト増えてるんだ
支社直ポストはなんとなくドコモ勢に取られて幹部会議が微妙な感じになってるとは聞く
2023/03/20(月) 17:04:05.01ID:0SyLbF5G
本部も支社も増えてんだからポスト増えてる
経営幹部、人事評価側、情シス全部ドコモにかえてほしい
コムの爺仕切りはアホ過ぎてついていけない
変革を求む

コム爺は東西リストラ左遷組や非正規から地方支店採用の奴とか低能クズばかり
397名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 18:58:13.81ID:fPYltqKs
「数字だけでは見ないから」と達成不可能な数字をコミットさせられ、案の定達成できなかったら、最低評価。ジョブ型とは世知辛いですね。
2023/03/20(月) 21:50:06.27ID:UoBD1YCt
少なくとも経企とHRと情シスはドコモになって欲しくないな。コムがいいとは言わないがあれはひどい。営業も昔なつかし回線営業なのであまりノウハウはなさそう。
399名無しさん
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2023/03/20(月) 22:29:31.03ID:Rq8IJAbw
>>398
情シスって、もう無いだろ
2023/03/20(月) 23:21:49.69ID:0SyLbF5G
>>399
外部の人？
デジ改の下に情シス部はある
2023/03/20(月) 23:24:41.89ID:0SyLbF5G
>>398
デジ改は管理部門気取りの情弱素人軍団だもんな
2023/03/20(月) 23:26:02.40ID:0SyLbF5G
次回からスレタイは
NTTコミュニケーションズ社員スレ
にしてくれ
パートナー社員もまた社員なのであしからず
2023/03/21(火) 00:02:22.94ID:KDu5hnEt
ドコモの悪夢ことDreamsを産んだ情シスの実働はCWに行っちゃったしな
404名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 08:58:24.07ID:BLZxBGGY
Dreamsの昭和みたいなUIなんなのあれ
405名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 09:58:45.64ID:wliamUKV
>>404
Windows95みたいｗ
2023/03/21(火) 17:44:32.25ID:VpNuQ9rE
1線 自組織上長
2線 企画統括、情セキ

セキュリティ確保のNWモニタリングを口実に管理部門が個人情報不正取得、盗撮、のぞき見、ストーカー行為の重度コンプライアンス違反、セキュリティ違反しているお寒いオワコン会社
https://i.imgur.com/0JPftwZ.jpg

端末を返却させようが、アカウントのリモート操作だろうが、業務用貸与品だろうが本人に成りすまし行為も悪意あるチャットや悪戯電話を掛けて人間関係を悪化させる行為が違法行為

不正アクセス禁止法違反
電子計算機使用詐欺罪

↓も自組織の上長なのか自部門の企画統括担当なのか情セキなのか具体的は部署名と連絡先を具体的に書けよ
https://i.imgur.com/G1nQija.jpg
2023/03/21(火) 17:47:36.61ID:VpNuQ9rE
テレワーク用パソコンで部下の女性盗撮か 57歳会社員 書類送検
2022年4月4日 17時24分

テレワーク用に社員に貸し出すノートパソコンに、
起動すると自動で動画を撮影するソフトをインストールして、
部下の女性社員を撮影したとして57歳の会社員が書類送検されました。
調べに対し「若い女性社員のプライベートをのぞき見たかった」などと供述しているということです。

書類送検されたのは、都内のソフトウェア開発会社に勤務する埼玉県川越市の57歳の男性会社員です。

警察によりますと、おととし6月、テレワーク用に社員に貸し出すノートパソコンに、
起動すると自動で動画を撮影するソフトを無断でインストールし、
部下の女性社員の映像を録画した疑いが持たれています。

このソフトは高齢者の見守りなどに使われるもので、
撮影された動画はインターネットを通じて会社員が見られる状態になっていたということです。

去年7月に身に覚えのないソフトが入っていることに気付いた女性が警察に相談して発覚し、
貸し出しを担当していた男性会社員のパソコンを調べたところ、動画が見つかったということです。

警察によりますと、調べに対して容疑を認め
「ストレス解消のために若い女性社員のプライベートをのぞき見たかった」などと供述しているということです。

https://www3.nhk.or....11ec9663042a5496d4ba
2023/03/21(火) 17:55:18.06ID:VpNuQ9rE
中途採用は有力取引先とのバーター裏取引で、顧客が早期退職させたい人材を引き取ってるだけだろ
https://www3.nhk.or....0715145755_01_04.jpg
https://www3.nhk.or....k10013717591000.html
2023/03/21(火) 17:57:14.32ID:VpNuQ9rE
>>406
BS某部某営業グループのリモートワーク
Teamsのカメラや音声を本人がOFFにしてんのに管理者特権でONにして更には録画して、担当GLと仲間内で楽しく回し見していたヤカラ営業部

若い女性社員の半裸をオフィスでみんなで覗き見してゲラゲラ笑ってたな
2023/03/21(火) 17:58:08.85ID:VpNuQ9rE
ロケーションは大手町
事業部の裁量により違うだろうが、リモートワーク1年目辺りまではGL、BD企画統括管理職辺りにリモート権限があった
実行は指示して非正規や委託にやらせてるのかもしれんが、映像見てた笑い声で誰か判ったし

有耶無耶にされているがそのGLまだ在籍中
BS本部配下のとあるBS部の話
2023/03/21(火) 17:58:24.22ID:VpNuQ9rE
カメラON，OFF、音声ON，OFF、短い時間ならPC操作画面の動画キャプチャ位は出来た
リモートワーク黎明期で大事な客打合せやリモートカンファレンスの進行役なのに音声OFFのままの奴や呼び掛けても無反応の奴への対処策のつもりだろうが、あきらかな違法行為

軽犯罪法1条23号（窃視の罪）
https://keiji-pro.com/columns/108/
2023/03/21(火) 17:59:23.28ID:VpNuQ9rE
貸与i-PhoneはGPS情報を抜かれていて、各部の企画総務担当が暇な時に覗き見してる

iPhoneの電源入れたまま仕事帰りにHなお店へ1人で行くと企画総務と管理職がゴニョゴニョ話していて、翌週周りに店名まで知られていたりする
2023/03/21(火) 18:00:15.34ID:VpNuQ9rE
GoogleMapをドアップにすると建物に店名が載ってるHなお店に行くとすぐバレる
1Fが飲食店でビル中にHなお店があるロケーションにするべき
2023/03/21(火) 22:47:18.27ID:VpNuQ9rE
デジ改およびBS部内のビジネスデザイン部門企画統括担当がTeamsチャット内容を不正収集、iPhoneのGPS情報を不正収集してストーカー行為していたのは紛れもない事実
2023/03/21(火) 22:49:51.30ID:VpNuQ9rE
統一スッドレがdad落ちしたのも↑カキコ見て急いで削除申請したんじゃねーの？
理由は全て事実だから
2023/03/21(火) 23:04:20.64ID:VpNuQ9rE
リモート環境を悪用した自宅覗き見、GPS情報不正取得ストーカー、チャットのぞき見、本人に成りすましチャット、犯に泣きつかれたら労組とコンプライアンス室が被害者の人権も法令も踏み倒して何ごとも無いように復職させるお寒い老害企業
2023/03/23(木) 12:48:12.21ID:KDioDXL3
50代60代のジジイカルテルに乗っ取られたお寒い会社
2023/03/23(木) 13:10:45.38ID:6WvLrwRh
また上手いやり方だと思いこんでエクシオ屋つうけんと裏取引して騙されて案件潰されるわ嫌がらせされるわキチガイ派遣を押し付けられるわ喰い物にされてるアホ社員
損害は他人へ押し付けて知らん顔か
そりゃ物の分別が付かない管理職が無能過ぎる
419名無しさん
垢版 |
2023/03/25(土) 18:23:16.54ID:F/LeYdUc
なんで使えない奴リストラしないかね
2023/03/26(日) 05:54:00.23ID:1RHPFqVG
NI他社に取られて収益下げた戦犯をリストラしないどころか役職昇進させてるしな
理由は某利権団体の父親がクレーム付けて来た途端に短期で昇進決めたんだと
会社の体質からHR、役職昇進を推薦する間接管理部門とやら、人事評価自体も八百長でクソ
2023/03/26(日) 06:39:04.51ID:dp8zA9Jd
トラブルメーカーなのに短期間で昇進していくのはたいてい優良取引先やNTT役員など利権屋の息子娘か愛人の女
2023/03/27(月) 03:03:44.39ID:Ns6iSh7g
BS2部(旧三営本部)公共担当はセクハラと偽装請負の巣窟

2018年にはセクハラ通り越して非正規女性への強制性行事件あったしな
更には水商売の女性を雇って取引先に性接待を提供していたよな？
公共事業が一番コンプライアンス踏み倒して居て笑えない
2023/03/27(月) 16:10:05.15ID:Ns6iSh7g
社内不倫、淫行で有名な奴が最早昇進していてワロタ
2023/03/28(火) 01:47:02.71ID:WNckezaK
BS2部は計上付け替えでごまかしてるが旧三営本部はコムの収益下げてる戦犯だよな？
425名無しさん
垢版 |
2023/03/28(火) 23:00:54.57ID:kyS+sjtf
春闘は期待以下だったがボーナスはどうなるか。
2023/03/28(火) 23:36:11.20ID:HJe7dk9R
>>425
賞与月数グループ最強のドコモと同じになるってだいぶ前にきまったよな？
2023/03/30(木) 10:22:13.81ID:YdRurzM9
いい加減に全社員残業拒否で業務圧迫と翌月給与の残業代減らさせる焦土作戦に付き合わせるの辞めて欲しいな

寧ろ期末の支出を減らしたい経営側のケツ嘗めしてるだけだよな？
「期末の残業代削減に協力するんで給与2000円ベースアップしてくれませんかぁ？」

戦中の一億総玉砕をスローガンにする日本軍と同じなんだが
2023/03/30(木) 10:35:31.28ID:6XWc7zEw
某BS営業部の話
中途採用応募者の個人情報を非正規に仲介させて別業者へ漏洩させる事も別目的に転用するの違法ですよ？
通信事業者による個人情報保護法違反は厳罰のはずですが隠蔽揉み消しですかぁ？
429名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 12:36:47.33ID:vXAiE9Kx
ドコモ転籍、SP社員はコム残留は何故？意図は？
430名無しさん
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2023/03/30(木) 12:41:03.32ID:mPkj3C/v
ドコモの人事部に生殺与奪が握られるの嫌だな
2023/03/30(木) 14:18:04.90ID:YdRurzM9
>>429
ドコモ(新卒＋メンバーシップ採用)＝通信事業者
コム(ジョブ型採用＋派遣)＝下請け委託業者
432名無しさん
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2023/03/30(木) 14:53:34.02ID:vXAiE9Kx
>>431
つまり下請業者はいつでも切れて別の業者に変えられるようにということか。長く雇うつもりはないのね
2023/03/30(木) 16:03:06.02ID:YdRurzM9
>>432
寧ろ転籍なしのリストラ人材と不良債権を抱えて計画倒産する為の施策だと思っている

籍を置く会社が変わるわけだから選考があって当たり前なはずだが、メンバーシップ型は全員ドコモへ自動転籍、ジョブ型と派遣等の非正規はコム残留というのが納得感ない

入社時だけ良い顔して入ってきてろくに仕事せずダラダラ何十年間も過ごしてきた奴をリストラするチャンスなのにな
2023/03/30(木) 16:06:00.98ID:YdRurzM9
国設の通信設備と信用をいかに搾取するがNTTの社是だからな

退職金が満額出て、退職後の年金額も十分である事が第一だからな
435名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 18:38:56.25ID:LbS7vOFA
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
2023/03/31(金) 10:51:10.86ID:CYN0BDJA
>>435
コムウェアスレッドでG共通ITがコムウェア仕切りと知り同じ事思ったわ
業務フローに矛盾したクセ強い独自仕様なんだろ
2023/03/31(金) 11:37:44.56ID:DkFFb3bw
中途採用情報が出るのは夏頃かな
438名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:57:21.07ID:c9O2gRoB
https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

　次に闘争の経過に関する問題です。
　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、

一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
439名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 15:46:43.74ID:SDiDFLKi
>>429
ドコモにいらないからだろう
440名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 15:50:32.18ID:SDiDFLKi
転籍しないことが確定したので俺はやめるよ。SPは給与上がらないし。
リストラ前提の泥舟に乗ってられん。
2023/04/01(土) 16:32:35.87ID:e9AY3DFD
次のボーナスまでだな
2023/04/01(土) 18:00:01.96ID:r+R8KHnV
40前のエンジニアは転職先決めてやめた方がいいぞ。未来は暗い。
443名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 21:47:33.59ID:qHzVZbT+
>>440
SP？ASP？
444名無しさん
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2023/04/02(日) 03:09:29.07ID:azsGP2pD
新卒なのですがドットコムマスターアドバンスドの資格取得を推奨される職種って何かありますか？
2023/04/02(日) 04:48:23.62ID:3S/KWNj2
全部じゃないかな。ドットコムマスターより応用情報取った方が長期的には良い気もするけど
446名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 11:07:13.53ID:5+ctvvqC
4月以降、G5だと年収いくらになるんや？
ボーナスがドコモ水準になるから6.1ヶ月で計算してるんやけど合ってる？
447名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 12:08:08.19ID:MgNdoXBK
経験、知見を持つ人材欲しくてSPやASPで中途採用したけれどドコモ傘下になってドコモ側からはそんな採用枠の中途はウチには入れないよと言われ、仕方がないから置き去りにしたというところだよね。
扱いづらいだろうしそんな変な枠だから昇給ももはやさせないだろう。そして放置されるそいつらはいずれ勝手に消えていく。
必要であればドコモ側人事の合意をとった人材を新しく中途採用して消えたいったやつらの穴埋めとする。
こんなところ。
448名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 00:41:11.52ID:safCcCVO
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん
449名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 12:03:20.90ID:XZ6oZCZP
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/173

173 名前：名無しさん[] 投稿日：2023/03/30(木) 20:22:38.20 ID:ehn+J2gn
4月からの切替賃金きたけど、
これまで見てきた資料の額と全然違うんだが



この書き込み（以降の書き込みも含む）を見ると4月からの賃金がpdfで送られてきたようだが、コムは送られてきてないよね？
HRのポータルにも掲載されていないようなんだが？
2023/04/03(月) 12:17:14.21ID:InK0eZ/+
>>448
検知ってどうやってすんのよ
覗き見検知するＡＩあってもカメラOFFにしていたらムリだろ
2023/04/03(月) 12:21:17.63ID:InK0eZ/+
操作何分間もしないでTesmsのプレゼンス情報が離席中に成る度に上長へメールが飛ぶのか
ウザいな、
2023/04/03(月) 12:21:47.65ID:grNvX3n8
糖質に餌をあたえるなよ
2023/04/03(月) 12:22:51.85ID:InK0eZ/+
>>447
そのくせジョブ型採用制度が始まる前に地方支社の非正規から正規登用されたメンバーシップ採用の奴はドコモ転籍なんだろ

マジくそ
2023/04/03(月) 13:20:18.62ID:InK0eZ/+
リモートワークになったらなったでリモートセクハラ、リモートパワハラを起こしているからな

上長や中間管理セクションの奴が貸与端末のカメラをリモートでONにして仕事中の顔や私生活を周囲の同僚と覗き見セクハラ
2023/04/03(月) 13:22:48.37ID:InK0eZ/+
そりゃ統失にもなるわな

若手が家賃払えなくなり転職せざるをえなくなる住宅手当廃止も不可解だし、数年経ってから給与上げだしたり意味不明

経営幹部、経営企画、HRは引責辞任せんのか
2023/04/03(月) 13:40:59.57ID:VsMvTbhk
>>449
そのレスの内容は知らないけど、転籍意向確認の資料に賃金のリストはあった
でもビフォアアフターで書いてないから、ぱっと見よくわからないな

それが狙いかもしれないがｗ
457名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 13:41:03.19ID:BZUhlYug
>>453
そうだね。その人達はラッキーだね。
SP採用の方々がどこまでこの背景理解しているのかは知らないが、もし理解していないのであれば可哀想だなとは思う。会社は言わないしね。
理解してるのに辞めないならドMだなーとは思う。
所詮は外様、飼い殺し。
2023/04/03(月) 14:02:16.39ID:3EtZO4td
>>447
ほんとその通りだね
SPはコムで飼い殺しでしょ
いらなくなったら会社ごと潰してポイっ
459名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 14:33:37.55ID:wqtiKBoK
東西あたりは当初から離席の監視までやってなくて割とリモート管理は緩め。
米屋はスカイプ使って離席監視、コミュニケーションズもセキュリティ管理目的でなんかやってたんだよな
https://i.imgur.com/0JPftwZ.jpg
2023/04/03(月) 15:39:42.84ID:InK0eZ/+
>>459
セキュリティ目的の為のモニタリングだが、上長や中間管理部門がクズばかりだから、管理者特権使いリモートで貸与端末のカメラをONにして女性社員(正規、非正規問わず)のリモートワーク自宅を覗き見、夏場に半裸下着姿で仕事する姿を同僚と回し見して笑っていた
最初に緊急事態宣言が出た年の夏の話
2023/04/03(月) 17:39:05.55ID:+13X0VLQ
>>456
せっかく賞与月数グループ1のドコモへ業務同じまま転籍できるのに、コムに残ろうなて
インディージョーンズ最後の聖戦に出てきた聖杯の騎士みたいな奴はいるのか？
462名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 19:35:56.75ID:wqtiKBoK
>>460
そのころの西あたりは貸与端末も無くて、自宅プライベートPCでリモート勤務OKだったから
セキュリティもサボり監視も何も無い状態
463名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 04:25:54.30ID:K1g+QrOA
メンバーシップ採用の人って、1000万のSPに給料でも資質でも劣ってるでしょ。安月給なのに転職しないのは他では通用しないから。
2023/04/04(火) 08:52:29.44ID:v8+7rL8s
>>462
さすがに論外
労組にしがみつく老害擁護し過ぎ
465名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:15:02.78ID:Zvke5EXW
課長にしてくれるならSPでコム残ってもいいけどな
466名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:27:19.58ID:Zvke5EXW
SP課長っていくら貰えるの？退職金ないなら1200くらい？
2023/04/04(火) 12:01:16.05ID:v8+7rL8s
管理職は全員ジョブ型にする話どうなった。わ
2023/04/04(火) 12:46:06.16ID:jWMimSXW
>>466
人によって年収が違うけど制度上はMAX1300弱
今回の件で先行きが不安になったのでさっさと転職予定
469名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 00:28:50.55ID:E228sbWT
>>468
ジョブ型なんて名ばかりでただの子会社社員扱い＝課長なんて無理そう
470名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 00:57:39.96ID:pHUYTPcF
メンバーシップがドコモ基準の賞与月数もらうなら、ベースアップしない限りSPの方が年収低くなる＋退職金なしとか本当に終わってる。転職者爆増しそう
2023/04/05(水) 12:06:53.25ID:b4kqfsbg
一番の勝ち組はコムソル入社
2023/04/05(水) 13:14:33.30ID:wo3F84Nn
>>469
メンバーシップ型＝会社に雇われている幹部予定者
ジョブ型＝担当職務に雇われている現場人夫
2023/04/05(水) 13:34:56.44ID:wo3F84Nn
派遣社員なら間に入ってくれる人がいるがジョブ型はいないもんな
単なる無期限人夫
2023/04/05(水) 19:20:07.45ID:wo3F84Nn
TL課長でも胡散臭い奴は他から来たジョブ型だとすぐに分かる

東西やコムウェアから移ってきた奴も根暗で田舎者だからすぐに分かる
475名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 19:56:18.59ID:REpohtqG
>>474
SP見下してる？
476名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 22:47:49.26ID:E228sbWT
>>471
さすがにドコモ水準までは上がらんのでは
2023/04/05(水) 23:02:18.20ID:NZvwIjVJ
社員じゃないと見た
2023/04/06(木) 07:42:31.15ID:X25qWlOy
>>475
見下すも何も制度を見れば一目瞭然
メンバーシップ型＝役職者、幹部候補
ジョブ型(SP、ASP)＝現場仕事専従、契約社員
2023/04/06(木) 07:44:30.08ID:X25qWlOy
米国企業に多い個人の特性や得意領域を最大限活かす試みも
侍従関係、搾取構造にしてしまうのが古い頭の由縁
480名無しさん
垢版 |
2023/04/06(木) 08:55:32.34ID:POsZNv2e
>>478
飼い殺しされても捨てられなければいいやという安定思考の人間にはいいのか。そういう意味では多くの上に上がれないメンバーシップ型の人間と結果においては大した違いはないか。捨てられなければ、の話だけど。
2023/04/06(木) 09:24:32.68ID:X25qWlOy
>>480
メンバーシップ型はリストラ無し
ジョブ型は業務縮小で担当業務無くなればリストラ有り(別部署で雇用契約に至れば継続可能)

明確な違いあるよな？
2023/04/06(木) 09:32:33.64ID:X25qWlOy
逃げるなら外資以外に選択節は無いな
コムがダメＮがダメ以前に日本自体がダメなんだから
483名無しさん
垢版 |
2023/04/06(木) 09:48:43.05ID:POsZNv2e
>>482
あなたは外資に逃げるの？それとももう逃げたの？
2023/04/06(木) 10:01:28.12ID:xA/vn45n
今SP無期で、他の通信キャリアや大手SIerを受けてます。コムに中途入社して間もないけど、ここまで中途社員の扱いが酷い会社だとは思いませんでした。
因みに外資は最近人削減傾向があるので転職先候補から外しました。
2023/04/06(木) 11:03:34.24ID:X25qWlOy
>>484
中途採用＝非正規の契約社員扱い
2023/04/06(木) 11:08:14.90ID:X25qWlOy
デジ改とSSで不正アクセス、案件情報泥棒してんのエクシオとパーソルの奴だろ？

役員とOBが癒着しているから不祥事も揉み消しか
2023/04/06(木) 11:15:49.81ID:X25qWlOy
>>483
しっかり社内にいます
いつまでいるかは分かりませんが
給与体系コロコロ変え過ぎだろ
2023/04/06(木) 11:24:36.18ID:xA/vn45n
>>485
ジョブ型採用も正社員となります。
https://www.ntt.com/about-us/recruit/scout/job01.html


この記載は、求人詐欺に該当？
2023/04/06(木) 20:42:09.86ID:X25qWlOy
>>488
正社員の定義、解釈次第だな
各募集要項を細かく見ると正社員としながらも有期雇用(契約期間:12ヵ月)と書いてある募集要項もある
つまりそういうこと
2023/04/06(木) 20:43:44.52ID:X25qWlOy
情報学部出のエンジニアほど不正アクセスや電子計算機使用詐欺罪をやるのと同じく
法学部出の法理オタクほどこういうのやるんだよ
2023/04/06(木) 20:43:58.93ID:X25qWlOy
×法理
○法律
2023/04/06(木) 21:01:45.32ID:X25qWlOy
就活学生が頭下げて入りたがる大企業や政府なら法律なんか踏み倒したもん勝ちだと知っとる
2023/04/07(金) 10:49:22.49ID:brtrkeJp
>>459
間接管理部門、内部監査部門ってのがあらゆる不正、コンプライアンス違反の温床なんだよな

管理や監査を名目に権限使って不正アクセスや自宅内を窃視、個人情報窃取、ストーカー行為してる
2023/04/07(金) 11:22:03.05ID:brtrkeJp
主査なら700万～900万前後と聞いたが
40代50代になっても主査になれない担当社員人の年収ってどんなもんなの？
2023/04/07(金) 12:02:54.36ID:ngMrUz3k
>>494
少なくとも主査でもない30歳時点で700は越えてたぞ
2023/04/07(金) 12:08:46.80ID:brtrkeJp
じゃあ一般無役も役職も100万200万程度しか変わらないんだな
2023/04/07(金) 12:21:21.01ID:brtrkeJp
ジョブ型とメンバーシップ型では30代年収でも大きな差が出そうだな
1.5倍から2倍は違うだろ

正社員も名目上で「ジョブ型の給与形態」として派遣社員上位くらいの年収設定にしてあるよな

人材流出抑止の為の無期雇用非正規＝ジョブ型という扱い

外資企業のジョブ型雇用とは全く違う
2023/04/07(金) 13:09:25.97ID:brtrkeJp
人権調査やコンプライアンス窓口を用意しているが内容が怪しすぎ

怪しい委託業者が通報内容に関する情報収集に動いていたり気味が悪い
499名無しさん
垢版 |
2023/04/07(金) 19:17:58.58ID:KdvlNcYr
.comマスター　アドバンス受けた人いる？
CBTSの試験会場で
500名無しさん
垢版 |
2023/04/07(金) 19:51:13.40ID:QWCASyuP
>>499
社員なら持ってて当然
2023/04/08(土) 07:45:26.86ID:yetEg2Pd
無役の一般で年収700万以上ってかなり高収入だと思うけどなんで退職者多いかね

てか新入社員少なくない？うちの事業部だけかな
2023/04/08(土) 09:41:58.08ID:yetEg2Pd
中途採用の奴が下請け業者の女のコへセクハラ通り越して愛人強要してんのに周りは見て見ぬふりだもんな
中途採用選考担当も我関せず
成果問われない会社にまともな奴いない
2023/04/08(土) 14:21:06.06ID:Ha+QjKmp
>>501
入社難易度とのコスパ考えたら低いだろ
出身大学もそれなりのところが多いんだから
504名無しさん
垢版 |
2023/04/08(土) 15:54:48.95ID:B5DGoKrI
>>484
自分もSP無期だけどそんな酷いとは感じてないんだが部署によるのかな？営業？
505名無しさん
垢版 |
2023/04/09(日) 23:27:23.51ID:6yDI60Ck
>>468
俺も辞める予定。
中途は毎年やること増やして1円も給与上げずに、新卒者は高待遇の会社に未来を感じない
2023/04/10(月) 01:55:22.35ID:h/dAyOBR
そもそもSPとかいって区分分けてる時点であんまり信用できない。他の会社でそんなのみたことねえわ。
この会社は履歴書のと前職給料の博付けくらいしか価値がない
507名無しさん
垢版 |
2023/04/10(月) 02:46:49.45ID:1vH6c4UH
>>504
いい部署に当たったね。3社目だけど扱いはちょっと、、、、と感じます。
508名無しさん
垢版 |
2023/04/10(月) 02:51:17.67ID:1vH6c4UH
>>468
SP部長っていくら？興味本位。
SP主査で900なんだけどこれどうなの？
509名無しさん
垢版 |
2023/04/10(月) 02:54:02.39ID:1vH6c4UH
>>468
SP部長っていくら？興味本位。
SP主査で900なんだけどこれどうなの？
2023/04/10(月) 05:11:35.84ID:AqIB+bkZ
ほんとに求人詐欺かもしれない、SP社員制度
これは正社員なのか？
2023/04/10(月) 14:26:57.16ID:Bnu7HZOC
定期昇給なしとか格差を付けている時点で非正規だね
法律オタクが弊社規定でジョブ型も正社員と規定しているから定期昇給なし、「正社員」だ
と言い張るんだろうが、裁判になれば「実質上は非正規労働者」となるはず

ドコモ子会社のコム残留SP社員を親会社ドコモの業務で搾取しており、実質的なもっぱら派遣(改正派遣法で違法)と言われない様にドコモ転籍社員をコムへ出向扱いにして逆転させてんだろ
2023/04/10(月) 15:00:10.92ID:AqIB+bkZ
求人詐欺の疑いについて、労基署のメール窓口へ情報を投げてみた。真面目に相手にしてもらえると嬉しいが。
2023/04/10(月) 16:16:16.71ID:Bnu7HZOC
>>512
いい試みだな
通報は外部しか意味がない
人権やらコンプラやらグループ内の相談窓口あるが揉み消し圧力受付なだけだから

数年前から有給休暇使わせ無いのや残業代未払いも厳しくなったからな

文春や赤旗にも「正社員」としながら「有期雇用」の表記や給与制度格差の証跡をURLと画面キャプチャ添付付きで送ると良い

同一労働同一賃金に露骨に反してるしな

https://i.imgur.com/7uJis1Z.jpg
https://i.imgur.com/CFcPKq6.jpg
2023/04/10(月) 19:38:48.27ID:zpInOZfo
ヤクザ紛いの委託会社や胡散臭い派遣会社へ発注し過ぎ

社員の生命に関わる様な重度の違法行為もマスコミ沙汰にならなければコンプライアンス厳守という低民度かつお寒い社風

特に公共は在日反社の巣窟だろ
515名無しさん
垢版 |
2023/04/10(月) 22:58:21.34ID:1vH6c4UH
消費税14%でも1円も給料が上がらないSP社員。
まさに「働けどはたらけどなお、わがくらし楽にならざり」。
2023/04/11(火) 00:04:14.99ID:FV7qyzn/
NTT労組にもド無視されていて賃金交渉結果も反映されない点で非正規労働者確定

非正規労働者は正規労働者の負担を減らす経費であり従業員ではないという扱い

トイレットペーパーやA4用紙と同じ消耗品費
2023/04/11(火) 00:13:19.12ID:FV7qyzn/
データサイエンスやアプリ開発のエンジニア職は無期雇用しかないが、案の定、どうでもなる雑対応のセールス職は怪しいのが混ざってる
正社員としながらも有期雇用12ヶ月もBS部の営業職
https://hrmos.co/pages/nttcom0033

ユーザも競合的にも先行き怪しい部門なのがバレバレ
518名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 01:59:00.52ID:gDBtI6io
>>516
SPも同じ率給料上がるの知らないのだろうか？
なんでそんなに敵視するんだ？
仕事できるやつは僻まないよ
君の年収の1.5倍貰ってるのがそんなに悔しいのか
519名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 22:49:04.43ID:dA6WNFzg
>>509
制度上は標準評価で1000くらいかと。
ただ今のSP部長は転換してるだろうから比較できない気が
520名無しさん
垢版 |
2023/04/12(水) 16:09:58.38ID:uAqBSASx
会社も人間関係も好きだが、ここまで待遇に差があると評価が確定次第転職だな。7月、8月は年休消化予定。中途採用が盛んで待遇もしっかりしている会社はたくさんあるぞ。
2023/04/12(水) 20:24:11.11ID:dUaI6fxa
ドコモとくっついた途端にコムもドコモも中途採用募集が減ったな
2023/04/13(木) 14:40:56.80ID:AEDZsNR9
SSがゴミ人材の巣なんだが再委託先どこよ？
どうせ偽装請負の違法多重派遣の奴らなんだろ？
通建？
523名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 08:44:19.48ID:BVD9Xoiz
SPって確定拠出年金もないんだね。トータルで見るとかなり損しているんじゃない？
524名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 09:14:17.66ID:o621Ol8w
>>523
派遣扱いなんで。外資だってまともなところは401k当たり前なのにね。
その他NTT特有の福利厚生も一切無し。
ボーナスが年一回というのも最悪。
SPはすぐに辞めると思ってるから辞められても会社がそんなに損しないように年一回の支給にしてると思われる。
525名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 09:47:49.57ID:37LD21My
今時中途なんてどんなトップ企業でも重宝されてるのに、こんな時代遅れな奴がいるんだな
中途で優秀な奴をどんどん入れないと勝てないよ
コムみたいな会社にへばりついてるのは他企業の面接なんて落ちる、間違いなく
526名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 13:46:03.95ID:BVD9Xoiz
正直面接の時と話が違い過ぎて腑が煮えくりかえっている。会社もSPは転職していなくなることを望んでいそうだし、8月、9月は休んで辞めるよ。
527名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 14:42:25.03ID:TEPlcHS3
>>526
>>520の時から1ヶ月ズレ込んだねw
528名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 17:00:21.27ID:BVD9Xoiz
>>527
10月入社で調整が良いと判断しました。
ボーナス受け取ったら年休消化にします。夏季休暇もしっかり取得。38日残っているからほぼ休めると思う。
2023/04/16(日) 21:43:12.95ID:Rf3HdAEl
>>524
年俸額を13ヶ月で割ってるだけ
実質賞与なしの年契約社員

評価下げればいくらでもリストラできる
2023/04/16(日) 22:13:17.27ID:Rf3HdAEl
メンバーシップ型採用＝給与右肩上がりで下がることがない
ジョブ型採用＝人事評価で幾らでも下げられる
531名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 01:04:15.36ID:TTEcMqVv
メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話
532名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 01:05:43.68ID:TTEcMqVv
管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ
2023/04/17(月) 14:59:34.43ID:JYoyNUrk
PPAP止めろってお触れがあったのに、HRは知らなかったのかな？
2023/04/18(火) 02:16:20.35ID:D232Jnjn
ここって1年目は寸志だと思うけど2年目以降ってどれくらいボーナスもらえるの？
535名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 15:20:52.85ID:LZrp1qbh
>>523
派遣扱いなんで。外資だってまともなところは401k当たり前なのにね。
その他NTT特有の福利厚生も一切無し。
ボーナスが年一回というのも最悪。
SPはすぐに辞めると思ってるから辞められても会社がそんなに損しないように年一回の支給にしてると思われる。
2023/04/18(火) 18:31:11.22ID:JMK+xSAd
SP社員制度廃止希望、中途社員が根付かない
537名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 20:49:56.14ID:OVWRdOhQ
お前らの本社の場所すら分からんバカどもですな(大爆笑〜)
538名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 00:33:26.09ID:psiIZGcj
メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ
539名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 00:33:45.52ID:DNVHXYwv
メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ
540名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 00:33:46.40ID:DNVHXYwv
メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ
541名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 00:51:43.91ID:DNVHXYwv
>>536
そうかな？どうせ全員ジョブ型になる日が来るんだろうし、
逆に今からSPになっておけば一斉移行時のTBLより給料高いんじゃないかと思ってきてたりする
2023/04/19(水) 01:54:06.15ID:4BH7Goy4
新卒ヒラ以外はジョブ型の時代は来るだろうな
大手メーカーは新卒含め全員ジョブ型の会社もある
NTTグループ全体で新卒3から5年以内のグレード最低層以外は全員ジョブ型にするんだろ
入社10年近くなってもずっとメンバーシップ型の奴は寧ろ戦力外の終身奴隷扱いされる時代が来る
2023/04/19(水) 02:07:08.94ID:931jrtjn
セキュリティを担保するはずの管理部門、中間管理部門がインシデント起こすお寒い会社

他人のアカウントの使用もTeamsカメラをリモートでONにして覗き見も「そんなことは出来ない」と言うが大ごとにされてバレたから厳しくなっただけの話

デジ改、SSでアングラ委託業者が不正しまくりだったな

営業部でら雇止めにした非正規に大型受注ひっくり返されて業績1桁変わる位ショートしてるアホ管理職
2023/04/19(水) 02:18:44.97ID:9DbtYkI3
昨日、新しい勤務管理システム使ってみたけどこれ誰だよ作ったの
どうしてこんな煩雑な入力させるんだ。今すぐ作り直せ
545名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 09:11:15.54ID:3P2TA9bo
確かに
546名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 09:15:25.08ID:b5PcgUHX
>>544
入力した時間を変更するのが面倒だ
勤務時間表示のバーをドラッグで移動させて変更できるようにしろよ
プルダウンも表示された時間の前後5分しか選択できないし
よくこんなシステム導入OKにしたな
547名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 09:23:08.34ID:b5PcgUHX
>>542
全員ジョブ型にするなら業務内容とグレードを合わせるようにしてほしい
簡単なルーチンワークをやってるG2とかはG4に降格させるか、G2レベルの業務内容を与えるようにしてほしい
2023/04/19(水) 14:59:45.30ID:4BH7Goy4
>>544
共通ITもだろーが
来月あたり遡及多発するぞ？
2023/04/19(水) 15:01:04.45ID:4BH7Goy4
>>547
その為のジョブ型人事制度だが、年功序列維持しか頭にない、高給取り老害労組が邪魔するだろ
2023/04/19(水) 15:02:37.80ID:r7FxzqNw
自動更新で4月に検収支払いのモノがあるけど、データ移行が終わってなくてまだ検収支払い出来てない。。。もう知らんぞ。
551名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 15:54:05.97ID:b5PcgUHX
年休の移行がうまくいってない人もいるみたいだし
ちゃんとしろよ
552名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 16:15:41.29ID:WcPsw+q1
まともに給料出ない可能性もあるなw
超勤とか手当分の反映が間に合わんとか
2023/04/19(水) 17:31:43.13ID:4BH7Goy4
経費使用用のWBSを作れとか周知来ているから管理者の力量の差で各G単位で経費精算出来ない人が出る可能性大
554名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 07:25:50.89ID:PebpYAn7
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
555名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 07:54:51.00ID:kJsN90IM
勤務管理、1分単位で入力可能だけど、実際何分単位で入れてる？
5分？10分？15分？30分？
556名無しさん
垢版 |
2023/04/21(金) 08:35:50.37ID:zB4pTN0C
SP改善要望書を作ったんだがどこ宛に出すと最も効果あるだろう。社長？
2023/04/21(金) 12:10:43.97ID:4kOOuwaN
>>556
うーむ、HRじゃない？がんばって
2023/04/21(金) 12:36:28.29ID:8IHKuirH
>>556
労働基準監督署と赤旗、文春だろ
2023/04/21(金) 12:36:43.52ID:8IHKuirH
マルチアサインが正攻法
2023/04/21(金) 13:40:04.97ID:nSuGlcUw
3末で結構辞めたの？
リモートだしよく知らんし、人事異動PDFにも一部しか掲載してないよな？
会社側に不快な辞め方した奴への悪意あるの？
2023/04/21(金) 14:10:23.19ID:8IHKuirH
デジ改もSSもクソばかりだな
どうせ役職者天下り先癒着下請け業者へ丸投げで何も把握してないんだろ？
562名無しさん
垢版 |
2023/04/22(土) 01:10:32.95ID:ZEj6lxj1
中途でお世話になりまーす
563名無しさん
垢版 |
2023/04/22(土) 01:10:42.41ID:YACocXV/
中途でお世話になりまーす
2023/04/22(土) 15:54:18.59ID:LvKaM80K
>>546
コムが人柱になって最初に使ってると聞いたけど酷そうだな。
DREAMS WEB版のほうがまだマシな感じ
2023/04/22(土) 16:11:00.79ID:H2ihYzWd
>>564
followはグループ一斉じゃないのか。ふざけんな。
出勤計画や実績を入れても投入完了フラグがないからラインも上長もやりにくくて大不評。
566名無しさん
垢版 |
2023/04/22(土) 16:25:24.26ID:SmrTZBBp
今月の勤務表の締めはGW前だから金曜の12時とかになるのかな？
2023/04/23(日) 04:09:36.77ID:5Po+QybU
SSは業務委託で反社を使ってる
足手まとい
568名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 07:28:26.03ID:fEOXZ1iF
>>566
自分たちがGW休み取りたいからって、社員全員に迷惑かけるなって話だよな
GWの谷間もちゃんと出社して処理しろ
2023/04/24(月) 01:09:01.62ID:KYSL6ah3
コンプライアンスアンケート
人権調査
ストレスチェック

人事考査には使用しないとか書いてるが、意味深な内容を書くとフィッシングスパムテストメール送り付けてきたり
嫌がらせしてくるよな？
2023/04/24(月) 01:17:00.78ID:MmeXuD7L
共通IT
4/1に旧システムから切り替えにも関わらず利用マニュアル類が1週間後に少しづつ出てくるとか頭おかしいだろ

1ヶ月過ぎようとしている今でもマニュアルに書いてない処理パターン多数あるし

とりあえずデジ改役職者は連帯責任で辞めろよ？
571名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 05:14:15.49ID:38wDNE8u
東日本のスレでも同じような文句カキコミあるから、被害者は多岐にわたってんじゃないの
572名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 07:32:32.26ID:eWaYSvdL
>>570
共通ITってデジ改が作ったの？
573名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 08:14:03.73ID:GSOwXAPR
コムの担当課長、担当部長って最早はそれぞれ何歳ですか？
2023/04/24(月) 09:45:17.19ID:Op5xHTF7
コムウェアとBAだね>勤務稼働システム
2023/04/24(月) 09:47:34.64ID:Op5xHTF7
最早なくなったからそれぞれ20代30代が誕生してる>部課長
2023/04/24(月) 12:09:38.40ID:KYSL6ah3
>>575
20代課長30代部長どこにいるの？
能力ある人を評価すんのこれしかないが、しがみついてるだけで業務妨害している無能中高年をどうするか
577名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 16:23:21.32ID:eWaYSvdL
成果手当ってどうやって計算するんだ？
評価段階別係数が出てるけど、計算式が見当たらない
社員給与規則が古いままだし
2023/04/24(月) 16:57:26.32ID:UuFdle9A
決裁作ってるんだけどSNOWが滅茶苦茶重たくなってきた。これやべーよ。
2023/04/24(月) 17:44:17.22ID:KYSL6ah3
作った奴の責任だから知った事ではないというデジ改は意識低過ぎ
kmに推進担当とか書いてあるがアホかと
2023/04/24(月) 17:44:35.57ID:KYSL6ah3
来月頭は遡及のパレードが見れますよ
581名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:00:15.50ID:eWaYSvdL
>>579
「共通ITシステムの推進」だけだと新制度の目標設定（定量評価）にはそぐわないな
いつまでに導入とかトラブル０とかで設定してるのかな？
2023/04/24(月) 18:42:25.60ID:KYSL6ah3
>>581
外向きの営業なら売上金額や受注件数が目標になるが、内部向けバックヤードの目標設定なんて何とでも出来るからな

トラブルもクレームも黙殺すればトラブル０件達成な訳だからな
2023/04/25(火) 11:24:26.96ID:fpbZzV26
N東日本スレでも共通ＩＴが炎上していてワロタ
2023/04/25(火) 15:09:12.72ID:QvcoVGzc
そりゃグループ共通で炎上するだろう。
こんな糞システムを涼しい顔して運用してる会社があったら見てみたい。
585名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 15:15:18.77ID:XM3SNgB/
月末しかもGW直前に操作説明会とかｗ
もっと早くしろよ
処理間に合わねーぞ
2023/04/26(水) 13:17:25.81ID:9MDU/K/4
>>584
ゴミ仕様決めて配る側の持株とコムウェアは涼しい顔
2023/04/26(水) 13:22:51.70ID:RqNAgXhT
>>585
導入1ヶ月1週間後に操作説明会かよ
普通は導入3ヶ月前には全パターン網羅した操作マニュアルアップと操作説明動画なり説明会やる
合わせて旧システムと併用期間を何ヶ月間か設けてから切り替えるのが筋

客向けにやって当たり前な運用を内向きにやる知恵無い奴が持株だの管理部門だので仕切っているから何をやるにもうまく回らない

採用から人事考査、改悪と穴埋めの繰り返しの給与制度にも通じる話
588名無しさん
垢版 |
2023/04/26(水) 15:14:33.37ID:thO22hfU
またクラウドが大規模故障か
https://www.ntt.com/about-us/information/emginfo_20230426_002.html

ECLの大規模故障は最近無くなったけどｗ
589名無しさん
垢版 |
2023/04/26(水) 16:41:58.60ID:kMPC33XW
>>587
ホントこれ。
客向けにこんな無謀な切替え提案した時点で怒鳴られるレベル。

めちゃくちゃだよ。
followの使い辛さなんだよ。怒りしか湧かない。
2023/04/27(木) 01:20:38.87ID:dXaIpRNC
社内サイトやセキュリティサーバーも幾つかダウンしてるな
591名無しさん
垢版 |
2023/04/28(金) 00:07:50.87ID:s4o7/yyp
>>589
ホンマに。怒鳴られるどころか実害出て賠償もんやろ
2023/04/28(金) 14:10:12.40ID:cNKIwea+
事推も各BS、PS本部ごとに割られていて重複して同じ事やっていたり一連業務間で抜けていてボトルネックになったり好き勝手やってんな
成果問われないバックヤードは経歴問わずアホしかいないの原則
優秀が来ても組織的アホだからアルツハイマー性のアホになる
593名無しさん
垢版 |
2023/04/28(金) 23:30:14.96ID:WSbnBNpU
検収放置してんだけども
594名無しさん
垢版 |
2023/04/29(土) 07:21:18.09ID:xibgHs6z
>>593
会計監査で指摘されるぞ
そんなことやってるから無駄なeラーニング受けさせられるようになるんだよ！！
2023/04/30(日) 05:19:14.14ID:ocEFE08c
ストレスチェックを受ける社員→暇な怠け者、不満分子
ストレスチェックを無視または見落とす社員→仕事しとる

人権調査アンケート→内部告発者炙り出し
コンプライアンスアンケート→内部告発者炙り出し
596名無しさん
垢版 |
2023/04/30(日) 11:49:37.42ID:9wwFl+z0
以前、管理者になるにはTOEIC何点以上とかあったと思うけど、今は無くなったの？
2023/04/30(日) 12:06:14.93ID:Ab4sRzlS
なくなった
2023/04/30(日) 12:07:16.52ID:Ab4sRzlS
ある意味マイルストーンが持株全体施策に反映された感じ
599名無しさん
垢版 |
2023/04/30(日) 12:35:12.33ID:9wwFl+z0
>>597
既に管理者になっている人も対象だったから、うちの上司も必死に勉強してたのにｗｗ
2023/04/30(日) 15:31:22.86ID:qwsh2IIK
コムは650店以上とか厳しめ
今は知らんが東日本は課長規定TOIEC360点以上でワロタ
地方の馬鹿高から推薦枠でMARCHみたいなクソやろうな田舎もんばかりだもんな
2023/04/30(日) 15:31:40.56ID:qwsh2IIK
×店
○点
2023/04/30(日) 17:40:15.32ID:KZsiyLLi
>>600
360点って中卒でも取れるぞw
2023/04/30(日) 17:47:22.22ID:qwsh2IIK
>>602
常識問題って意味なのかもしれんが課長になった奴も250点～280点くらいで落ちまくっていた
青学（相○原キャンパス）はそんなもん
604名無しさん
垢版 |
2023/04/30(日) 20:29:10.10ID:9wwFl+z0
明日からドコモ社員だな
2023/04/30(日) 22:59:36.25ID:mo5nhyG2
転籍化で色々変更点があるから要注意な。
2023/05/01(月) 20:22:58.25ID:mgFQi6aK
コム残留組はジョブ型中途組と派遣のみ？
2023/05/01(月) 20:58:18.10ID:cHQT4dmw
>>606
60歳超もじゃね？
2023/05/01(月) 20:58:41.74ID:NGQvxqBT
>>606
60+爺もかな
転職SP組可哀想
2023/05/01(月) 21:00:22.66ID:cHQT4dmw
>>607
尤も、コム本体に60歳以上っているのか？
610名無しさん
垢版 |
2023/05/01(月) 21:04:02.88ID:4nLV0eYg
>>609
退職再雇用とか
2023/05/01(月) 22:03:39.29ID:cHQT4dmw
>>610
なるほど
コム子に行くのが当然と思ってたけど、そうとも限らないのか
2023/05/01(月) 23:24:00.02ID:H6D0crgp
結局ドコモ籍になって何が変わるんでしたっけ？
2023/05/02(火) 03:14:26.30ID:X9eNFBWN
>>612
賞与月数
614名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 06:26:14.12ID:2e5iyBZM
>>612
勤務先
615名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 07:55:05.50ID:lNTx7NXy
賞与って6.83ヶ月の認識で合ってますか？
616名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 09:27:27.31ID:2e5iyBZM
>>612
追記

社員証が変わるみたい
ドコモグループ共通の社員証ができるみたいだな
社章もくれるらしい
どうせ使わないだろうけどｗ

そういや、ドコモのメールアドレスとかくれないのかな？
2023/05/02(火) 12:34:23.68ID:zbLHoGNP
ドコモ転籍で出向先は今の部署のままだけど、ドコモではどこの所属になるんだろう？HR？
618名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 14:12:14.27ID:2e5iyBZM
>>617
総務人事部
2023/05/02(火) 15:15:10.28ID:X9eNFBWN
元ドコモのGLクラス鈍臭いクズ野郎ばかりで困る アルツハイマーか？
2023/05/02(火) 15:23:14.24ID:ebTKKIEa
Teams会議でも無いくせにBox入ってる奴は解雇でよい
2023/05/02(火) 21:18:32.55ID:+6lUmHWc
>>616
教えて下さりありがとうございます
2023/05/03(水) 09:47:10.22ID:4nxjKrQ0
ドコモも二年後までにはntt.comアドレスに巻き取りでは？まぁ、それまでに法人としてのコムも消滅してそうだが。
623名無しさん
垢版 |
2023/05/03(水) 12:59:14.59ID:iEixLLA0
>>615
この件知ってる人いたらおしえてほしい
624名無しさん
垢版 |
2023/05/05(金) 22:54:21.62ID:g+0abUnP
あってるよ。SPの俺には関係ないけど。
月給60万なら年間ボーナス400万か、いいなー。
625名無しさん
垢版 |
2023/05/06(土) 12:53:03.35ID:4yyc966l
>>624
レスありがとう！
でも、SPの方が年収高そうだけどそんなこともないのかしら。
626名無しさん
垢版 |
2023/05/07(日) 19:28:31.06ID:TBV24Sgy
>>625
今までは高かったかもだけど、今回のボーナスで逆転だよ。おめでとう！
627名無しさん
垢版 |
2023/05/07(日) 22:00:24.84ID:BA+6Iaxw
そもそもどこにドコモと同じと書いてあるの？
628名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 08:12:51.99ID:IdtqtZNi
>>627
いやいや、ドコモ社員になったやん、我々。。。
629名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 09:32:51.74ID:NkF3TeW4
同時に出向なんだから、出向先の給与体系に準じるんじゃねーの
630名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 10:26:35.78ID:gNJ6U7qG
春闘の結果に書いてあるよ
631名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 12:04:39.22ID:84x3pQKT
>>626
同じくSPだけど逆転とかマジで笑えないよね。
何かあるとしてもメンバーシップ型の諸々片付いてからだろうけど、SPには何も期待できないよなー
2023/05/08(月) 12:11:00.68ID:VSjQd3xE
マネージャーも原資そのままだとコム基準なんだよね。
2023/05/08(月) 13:17:11.90ID:DwHbcJcH
退職金とか前払いだからSPは給与高めなはずだがインチキだな
SPも給与アップするべき
SP募集要項の正社員というのが虚偽説明だったんだな
634名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 19:18:49.18ID:2bbxr5kq
入社前も入社後も契約社員ではなく正社員とは何度も言われたけど実際のところよく分からん。
今までは退職金、DC、扶養手当ないくらいが差か？
635名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 20:16:43.88ID:5G2JA64L
SP改善案社長にぶっ込んだやつ、返信あったの？
636名無しさん
垢版 |
2023/05/10(水) 09:08:14.56ID:S4AFrBIc
ドコモ転籍社員向けにドコモ社内周知メールが送信される件について、
ドコモに対して送信を抑制するよう依頼しているみたいだけど、
メール来まくりｗｗ
637名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 12:35:38.80ID:BJfh51wN
SPの処遇改善はないのかな。
目標設定にも身が入らないよ。。。
638名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 16:42:27.11ID:ryLlB7vd
昇格面談疲れた
なにか聞きたいこと質問あれば答えます
639名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 20:04:12.34ID:sEoplXGD
昇格できなかった感想は？
640名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 20:20:10.43ID:4XTFaKBc
>>638
所属と現グレードは？
641名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 22:01:25.10ID:SrCTVmf9
>>638
どうやったら部長になれる？
642名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 22:15:17.02ID:SrCTVmf9
もう10年くらい課長してて飽きてきたんだが。。。。
2023/05/12(金) 22:30:05.27ID:cyJk64b5
>>641
子会社へ出向
644名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 06:29:57.59ID:PrkP9o07
>>640
BS本　G4
645名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 06:30:38.92ID:PrkP9o07
>>641
まだヒラ社員なので分かりません
646名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 07:54:34.47ID:T294I/5n
>>640
情報セキ G3
647名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 07:55:07.82ID:T294I/5n
>>641
50代になれば自然と
648名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 21:37:05.76ID:/raVkhRq
もうすぐ50だが部長になれる気がしない
649名無しさん
垢版 |
2023/05/15(月) 00:01:46.70ID:5V3VY4eB
役職定年って何歳くらいなんだろ
2023/05/15(月) 10:17:52.83ID:Cdc8gFnC
57だよ
651名無しさん
垢版 |
2023/05/15(月) 22:28:36.44ID:OEPdclyh
マジでSPの待遇改善ってないの？
転職したこについて後悔しかない。
652名無しさん
垢版 |
2023/05/16(火) 08:45:33.36ID:N6XcrHBr
>>651
ないよ
むしろ待遇が悪くなる一方
653名無しさん
垢版 |
2023/05/16(火) 16:57:08.23ID:8gdaiBg5
>>652
SP社員追い出しか。。。
654名無しさん
垢版 |
2023/05/16(火) 19:46:19.27ID:N6XcrHBr
SP待遇良くなるのなら一緒に茸へ行くのに
置いていかれたのが一つの根拠
2023/05/16(火) 20:09:11.34ID:OyD3//2W
もともとASPはそこそこの待遇だし、給与設計も階段型じゃないのでドコモ化も考慮して給与上げればいいだけだしな。

委託とかからSP化した人たちはほんとは子会社で雇用し直したほうがいいんだけど難しいだろうからどうすんだろうね。
656名無しさん
垢版 |
2023/05/16(火) 20:10:37.64ID:N6XcrHBr
コムソルからコム統合 茸へ行けた専門や高専入社の人は勝ち組？
657名無しさん
垢版 |
2023/05/17(水) 00:11:21.35ID:RBJxDJR0
>>654
SPは直契約なので出向できない&茸にSP制度ない
658名無しさん
垢版 |
2023/05/18(木) 08:08:57.00ID:1K5Czieb
>>657
夏の大量離職必至だな.....
2023/05/18(木) 08:32:34.07ID:dGwMqgKm
7月に組織編成変更あるからな
今まで別々だったドコモ組がコム部門へ合流するからな
ポスト数もそのままでは無さそうだしな
役職追われるGLTL続出
2023/05/18(木) 15:01:43.08ID:SSv46Ijb
茸子会社に組織長で降りてくる人の年齢が年々若くなってきた
661名無しさん
垢版 |
2023/05/19(金) 00:02:39.55ID:9jUdZjJJ
SPに扶養手当がない理由を知りたい。
2023/05/19(金) 09:00:02.09ID:sYOw5mYr
管理職にあわせてる
2023/05/19(金) 12:44:54.68ID:pQSEoxD+
>>661
業務委託みたいなもんだから
2023/05/19(金) 16:42:46.63ID:N63W/G1I
業務委託ならもっと金額多くないと話にならない
終身雇用でないんだからメンバーシップ型の1.5倍～2倍は必要だろ
2023/05/19(金) 16:44:28.13ID:N63W/G1I
終身雇用のメンバーシップ型には退職金があり、終身雇用では無いジョブ型が退職金無しというのも制度的に矛盾

バカの一つ覚えで辻褄合わない日本企業の代表格NTTGらしいがな
666名無しさん
垢版 |
2023/05/19(金) 16:46:22.76ID:9n2qSzXs
SP社員はマジで脱出考えた方が良いです。茸に行かなかったのが定年組とSPということで察してください。
2023/05/19(金) 17:01:28.85ID:N63W/G1I
>>666
コム自体→計画的に消滅予定
コム在籍→NTTG各社へ事業分割後に解雇
事業譲渡先企業へ転職活動要

アルバイト・パートと同じ扱い＝
2023/05/19(金) 17:01:41.12ID:N63W/G1I
アルバイト・パートと同じ扱い＝SP
2023/05/19(金) 18:33:53.92ID:N63W/G1I
地方Fラン大卒と専門卒で非正規上がり地方支社採用のがドコモ転籍になる奴もいれば、競合会社からの転職でコム残留、パートアルバイト扱いとか訳分からん

臭い物に蓋か
670名無しさん
垢版 |
2023/05/19(金) 18:53:52.75ID:Bsxh5yaC
週５でアルハラパワハラ飲み会まだやってるの？こいつらって　笑
2023/05/19(金) 20:16:38.86ID:N63W/G1I
>>670
老害管理職が良い事だと思いこんでいるからなぁ
だから実家暮らし親の臑齧りドラ息子娘以外の若手が残らない
住宅手当廃止含めての話し
672名無しさん
垢版 |
2023/05/19(金) 21:02:21.08ID:FbXEK95N
>>667

終身雇用のメンバーシップ型には退職金があり、終身雇用では無いジョブ型が退職金無しというのも制度的に矛盾
→何が矛盾なん？
コム自体→計画的に消滅予定
コム在籍→NTTG各社へ事業分割後に解雇
事業譲渡先企業へ転職活動要
アルバイト・パートと同じ扱い＝SP
→欲しいから採ったのになんで解雇するん？
　SP達の業務が無くなったというならわかるけど。
2023/05/20(土) 00:29:06.99ID:AbH3DGfk
メンバーシップは退職金、各種手当あるのにSPは全部なし。たのみの給料もドコモにメンバーシップが行ったお陰で変わらない。いいとこひとつもないね。
2023/05/20(土) 01:14:57.41ID:cPGrE1Ur
>>672
事業譲渡先からしたらいらん仕事と人材押し付けられて迷惑
管理職はそこの生え抜きジジイだろうから上手く回らず辞める事になるんだろうという話
675名無しさん
垢版 |
2023/05/20(土) 06:41:32.42ID:Ci7HSQ4V
>>673
イヤなら辞めろ
好きで入ったんだろ？
2023/05/20(土) 06:46:46.66ID:cPGrE1Ur
>>675
ザ・NTTワード
「嫌なら辞めろ」
2023/05/20(土) 11:27:54.25ID:AbH3DGfk
>>675
NTTの差別主義者がいいそうなセリフだなw
2023/05/20(土) 11:44:47.68ID:wOqJ87+C
>>677
そうそう
自分が言われる側になると狼狽える模様笑
2023/05/20(土) 22:04:14.27ID:GanWAfND
>>673
せっかく転職して来たのに、この差別っぷりに泣く泣くまた転職活動中だよ
680名無しさん
垢版 |
2023/05/20(土) 22:18:02.78ID:Ci7HSQ4V
>>679
ちゃんと調べてから入社しろよｗ
2023/05/20(土) 22:53:51.60ID:GanWAfND
>>680
中途社員への差別っぷりまではさすがに分からなかったわ
682名無しさん
垢版 |
2023/05/21(日) 06:48:15.89ID:aOsoNIOT
ＮＴＴ退職者の人が、たまたま家が立ち退きになって、高額なタチノキ金を

もらったところ、癌で死んだ！！！


なんてこった。ＮＴＴ正社員は上級国民じゃなかったのか！
683名無しさん
垢版 |
2023/05/21(日) 06:50:44.23ID:aOsoNIOT
>>681 零細企業でも、中途は差別するで。

20代前半のころ底辺日雇いから、地方零細に就職したときは、
硝酸を手袋なしで素手で扱えって命令されたよ。超薄給。


ましてや高給ＮＴＴなら、いじめがひどそうだな。

というか公務員はイジメが酷いことは有名だろう。首に成らないってことは、
イジメたおして、数を調整するんだし。


ひどいな、こわいな。

しかも、ＮＴＴを定年退職した人は、すぐに癌になって死んだし。


あの人、上級国民じゃねーのかよ、こえーわ。
2023/05/21(日) 09:02:28.65ID:LsdQj1Tp
>>682
爺さんが戦前から都心エリアで家の物置で八百屋やっていただけで、億単位の立ち退き料貰って隣の番地へ横滑り移転を何度も繰り返してる億万長者いるよな
685名無しさん
垢版 |
2023/05/21(日) 12:50:23.33ID:S62ZAugF
>>681
転職者サンプルが少なすぎなんだよぅ。
人事で差別されるとは思わなかった。
2023/05/21(日) 14:01:32.02ID:LsdQj1Tp
LGBAQだの同和、人権調査だのやってるがNの実態は露骨なマイノリティ差別
さすが利権屋企業だわな
687名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 09:15:11.05ID:S8m+vmKC
昇格面談の案内来ないんだが？
2023/05/22(月) 10:03:06.70ID:8r8avHTE
To G1 が遅れてるが、それ以外なら誰かに抜かれたんだろあきらめろ
689名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 11:09:13.06ID:b3sFgm9r
だりぃ
昼から年休取るわ
690名無しさん
垢版 |
2023/05/23(火) 19:14:12.19ID:8PIKSAU6
ドコモ転籍者のスレどこ？
2023/05/23(火) 19:26:06.37ID:V6+cSDLW
>>690
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1553784235/
692名無しさん
垢版 |
2023/05/23(火) 20:17:35.99ID:l/n8qAuA
>>691
サンクス
693名無しさん
垢版 |
2023/05/24(水) 12:36:08.38ID:79hWov8A
>>687
面談終わっているが。。。
694名無しさん
垢版 |
2023/05/24(水) 22:59:49.83ID:TqonzYkd
>>685
年俸でボーナス一回だからタイミング大事やな
2023/05/25(木) 11:13:08.81ID:HlfTLmF4
SS及びPS本部幹部役員は下請けへ天下り狙いで裏取引しては現場にゴミ人材とゴミ商材を押し付けるカスばかり
2023/05/26(金) 16:14:55.29ID:f/wjWLfK
レゾは消滅か
ドコモ社員になったということは
元レゾ>コムSP
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1503459.html
2023/05/26(金) 18:37:30.95ID:CWQjR5+J
>>696
レゾ結構特殊契約の人いたはずだけどな
2023/05/26(金) 19:58:36.60ID:QaiRUMzI
gooはなくなっちゃうの？

インターネット黎明期の頃は評判良かったのにね。
699名無しさん
垢版 |
2023/05/27(土) 11:32:20.66ID:yFu5Fs3d
>>696
SPって主査で1200くらいもらわないと割に合わないよね。一寸先は闇すぎる。
2023/05/27(土) 17:22:17.32ID:9SSk2/NH
>>699
SPならワングレード上の給料をベースにせんと
2023/05/27(土) 17:25:12.59ID:jbyI+DkP
電電boysの現実
https://nikkan-spa.jp/1897929
2023/05/27(土) 21:34:44.98ID:KvQD8Qay
年内に絶対に転職するぞ！
(SPとして最近入社したBS所属)
703名無しさん
垢版 |
2023/05/27(土) 21:53:16.96ID:yFu5Fs3d
>>702
俺はSPの待遇改善を信じている。たのむぜHR
2023/05/27(土) 22:47:31.64ID:UXNYzQv+
>>703
待遇改善は厳しい感触があるので、退職理由と絡める形でSP制度廃止(中途差別廃止)をHRへ提案してみるよ。
2023/05/27(土) 22:47:57.92ID:UXNYzQv+
ID変わったけど702です。
706名無しさん
垢版 |
2023/05/27(土) 23:17:36.11ID:pMu04CEJ
>>704
そもそもSP制度どうするかは本当にまだ何も考えたない、が今だろうな。主査無くしたのにSPだと残ってるし
707名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 08:00:29.22ID:7PRNFP75
米屋がコムに合流ってマ？
708名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 10:25:35.30ID:3AOKiG0+
>>704
ありがとう！みんなが変われば会社は変わる。大手企業が中途割合を増やして、今や採用計画の半分が経験者採用も珍しくないのにこの会社は。。。。
709名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 10:37:04.09ID:7PRNFP75
はえぬきを大切にするのがNTTよ
2023/05/28(日) 10:42:54.39ID:TBwnxl7E
>>709
その生え抜きの中の優秀層が逃げ出してるから、転職で入ってきてくれる人たちを大切にした方がいいんだけどな
711名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 12:05:25.21ID:/sCk3w3j
【交通警察】　　　切符のノルマ　　　【点数稼ぎ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1681953738/l50
712名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 12:35:44.05ID:82koGBiI
>>707
要らんわ
来るなや
713名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 12:38:49.22ID:82koGBiI
米屋じゃなくてゴムフェラだろｗ
714名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 02:13:02.01ID:2JMlN4T1
SPボーナス査定結果っていつくらい？
それで進退決めます。去年なかったから初ボーナス。
2023/05/29(月) 14:26:49.14ID:G5xIlKc3
>>714
まだ出ていないです。
私も初賞与で、査定結果によっては最速で転職予定。
716名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 19:38:58.24ID:zr17jQLo
「A取れば前の年収と同じだよ」と言われて入社したけど、Aってむずいのかな。基準がわからん。
717名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 20:09:30.18ID:eGYIHTuz
>>716
10人に1人A
10人に7人B
残り二人C
718名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 21:35:44.56ID:INFjwhvl
>>714
自己評価してないの？絶対評価なので余程のことがないとそこから外れないし計算しやすいと思うが。
719名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 22:14:23.96ID:zr17jQLo
>>718
3.8でA行ける？
キャリア相談とかなんでSPは対象外なんだろ。寂しくなるね。
720名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 22:21:44.85ID:zr17jQLo
SPでA+取ったことある猛者おる？あれ取れると前の会社の年収超えるんだが。
721名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 23:08:26.06ID:6P0aFkh2
>>719
Bが3.0と考えるとAは4.0以上じゃない？
2023/05/29(月) 23:26:27.63ID:VUVb2S/A
>>720
会社から提示された目標を達成しないとC評価。かなり厳しい。
723名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 07:38:14.34ID:JiQySVyF
>>720
普通評価でも前職年収超えないのならなんで転職してきたの？
2023/05/30(火) 09:17:58.57ID:lGXurWTq
交渉ミスだよな
725名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 09:32:13.49ID:Y9PPqhPN
>>724
みんなそれだけは言わないようにしてたのに
726名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 11:57:33.61ID:Kvq91eFJ
給料多少下がってても前職辞めたかったとか
色々あるんじゃない
727名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 12:03:41.05ID:JiQySVyF
>>726
仕事の進退は人それぞれ
外部がどやこや言う問題でもないけんね
728名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 12:23:17.26ID:ckw4eTOX
だって、、、すぐ元に戻るって、、、、

転職するか
729名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 12:42:13.74ID:ckw4eTOX
>>717
絶対評価なのに相対的なんですね。
2023/05/30(火) 12:44:47.04ID:fyn9unKn
>>729
処遇作った奴らが絶対評価を理解していない可能性
所詮その程度の頭しかないのがNなのよ
731名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 14:14:12.73ID:/ML0Li+q
>>717
絶対評価なのに人数の割り振りｗ
732名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 14:38:57.31ID:JiQySVyF
>>731
この割り振りはあくまで目安で
実際は少し変動するかもしれないってGLが言ってたよ
733名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 14:55:57.78ID:BLOooMyd
>>732
SPの評価ではなくメンバーシップ型の人数バランスでは？グループ内でSP1人しかいない場合調整できないでしょう
734名無しさん
垢版 |
2023/05/31(水) 08:45:09.73ID:GtOg/aqE
社員限定周知にボーナス額表出てるぞ
735名無しさん
垢版 |
2023/05/31(水) 09:34:27.21ID:DGkiR2Pl
>>734
KMには出てないようだが？
736名無しさん
垢版 |
2023/05/31(水) 11:45:10.14ID:GtOg/aqE
>>735
朝一見たらあったけど、
今見たら無くなってたわ
737名無しさん
垢版 |
2023/05/31(水) 12:11:56.93ID:DGkiR2Pl
>>736
たまにあるよね
間違ってて撤去されたか
738名無しさん
垢版 |
2023/06/01(木) 21:57:54.07ID:VhxECzU7
あれ？今月のボーナスからドコモ基準なんだっけ？
739名無しさん
垢版 |
2023/06/01(木) 22:40:43.25ID:T+K/6fEo
>>738
そうだね
楽しみだね
2023/06/02(金) 13:38:32.18ID:k15oSxSv
GL部長なら立候補制度あったよな
741名無しさん
垢版 |
2023/06/02(金) 14:02:21.62ID:r9DprI4R
>>734
復活しないな
さっさと掲示しろよ
742名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 01:51:53.48ID:YWWsZKa0
>>741
総務からもらいなよ
743名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 08:49:09.16ID:X7fLehp0
>>741
まだ公表されてないな
明日、上長と面談なんだが、その時教えてもらえるのかな？
744名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 23:30:03.04ID:OOdKSQYw
万年主査ゴロゴロいるな。
かわいそうに。
2023/06/06(火) 23:42:21.11ID:exJJ+qgR
万年ヒラ勤務もゴロゴロいる
746名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 08:10:12.79ID:n2rl3n5M
SPだが評価に震えている。
747名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 08:12:12.19ID:cjpVlgD1
今日、業績評価面談だわ
どの評価かな～
748名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 11:53:28.93ID:1bXSE/p7
SPだが一般社員とのボーナス差の実態に震えてる
2023/06/07(水) 12:15:36.52ID:qi2leFWC
SP社員制度の本来の意味が無くなって来ているので
一般社員と同じジョブ型へ移行してしまえよ
750名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 17:32:42.76ID:rswdYuuu
春闘発表であるG3 グレード賃金下限をもとに計算すると6.81
現在のグレード賃金×6.81 ÷ 2 が夏期特別手当のベースでこの中の30％が成果変動
というところまでは理解できるのだが。

以前に配布された表でのEx,E,M,Pなどの値をどう見ればよいのだろう。Mで30％分を下回るという事!?
751名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 17:58:38.75ID:cjpVlgD1
>>750
見るとこ間違ってるぞ
オマエはUeだろｗ
752名無しさん
垢版 |
2023/06/07(水) 21:40:25.46ID:ujWzRmpE
>>749
できるの？周りに中途採用のASPいないし上司も制度よく分かってなく情報ない
2023/06/08(木) 06:22:56.17ID:6RGpsXoh
できるけど基本給与下がるよ
754名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 08:12:03.81ID:Msdoq0dx
>>753
給与下がるは理解してるが何か条件とかある？
755名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 19:05:28.45ID:4WtAbSSD
本日フィードバックがあり、退職を決意しました。前職から○百万年収減は耐えれない。
残るみんなのためにも辞める前に何か行動は起こそうと思います。
2023/06/08(木) 19:10:55.41ID:vlK3Xxz3
>>755
いくら評価が良くても○百万円の増加はないやろ
年収減ること承知でコムに来たんでないの？
あとお前さんの行動がみんなのためになるって何だよw
よく分からんな
757名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 19:46:03.66ID:kSZdpjkZ
>>755
○の中には0.1が入ります
758名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 20:16:39.31ID:wMbM8w/W
>>756
辞める前に幹部全員にSPの改善要望を送ります。
759名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 20:17:35.38ID:wMbM8w/W
>>757
2だよ
760名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 20:19:42.86ID:wMbM8w/W
SPのみんな、立ち上がるんだ
761名無しさん
垢版 |
2023/06/08(木) 21:24:30.45ID:tO29/S3a
>>759
評価何でそんな差ついてるの？
2023/06/08(木) 21:46:17.87ID:yZVT5krq
リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？
2023/06/08(木) 23:26:36.08ID:vlK3Xxz3
>>762
PC持って出社とはクッソ面倒臭いな
家でも会社でも違うPCで同じ環境で使えるのが現代だろ
時代的に退化してね？
2023/06/08(木) 23:31:41.65ID:AvvEir7D
>>759
私は前職から100万円ダウンで転職活動中です。
退職理由は雇用条件に対する不安です。
コムではなく他のNTTグループのキャリア採用に応募すればよかったとこの1年本当に後悔しました。
765名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 04:57:16.53ID:wM6tqMaa
SPだけどなまじ一般より動けてしまうから激務
そして給料は上がらないし一般との差は詰められるしコム籍のままだしで、
なんでこんな待遇にされるのか意味分からないから転職検討中
正直他企業のほうがもっと貰えるからしがみつく理由が皆無だ
2023/06/09(金) 06:09:09.28ID:Scg/Ltfe
給料だけ見たらNTTグループに転職する意味ないよ。。。中途採用は使い捨ての駒。
767名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 06:32:14.62ID:+47wmOVR
>>764
何で給料減ること分かっててコムに来たの？
768名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 07:26:14.69ID:pfElSBRm
>>765
そこだよな。今はまだ一般より貰えてるがすぐ詰められてく絵しか見えない。コム籍のまま=子会社の人間として立場にも差がついて、、、
2023/06/09(金) 08:09:15.04ID:nzFIou3/
>>767
コムから前職と同額を提示されて転職。
評価時に、上司から目標設定自体が間違っていたと目標数値の訂正が入り、目標達成できず。
それはないと食い下がるがその後にフォローはなし。
770名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 08:32:47.37ID:+47wmOVR
>>769
評価時に目標の訂正ってひどいな
糞上司
771名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 08:35:04.45ID:wgoW3v2e
>>769
目標と評価は酷いとしも、採用時の提示額は基本給と賞与だから評価一段階下がったとしても残業代で十分カバーできる気が
2023/06/09(金) 09:24:31.22ID:MuNnpE+f
>>769
上司がアホすぎて草
まぁNはこんな管理者が多い
2023/06/09(金) 11:56:04.76ID:nzFIou3/
>>771
管理職ですので残業代はもらえないです。
この件で、中途社員は使い捨てという印象を強く受けました。
774名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 13:13:07.99ID:ZJ5RLMFV
生え抜きを大切にする文化がNには根付いてる
2023/06/09(金) 13:51:00.09ID:FDgOkyRy
コムエンジにいたが、コム出身でなければ人であらずだった。
776名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 16:42:31.32ID:nahi61Hy
>>774
そうだね。Nの生え抜きは選民意識が強い。

N生え抜きは転職に踏み切れない理由のひとつとして、
中途が使い捨てられる場面をたくさんみていることが影響していると思う
転職して自分が中途社員になりたくないと考えるよね。
777名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 18:11:08.94ID:pXanaZ0e
みんな感じてるんだ。
社員の純血主義思想が強くて、中途を二流人間と見ているし
会社の制度もそれを後押ししているから、ちょっと異常だよね。
履歴書の見栄えは悪くならないから、また転職前提なら丁度いい骨休めって感じか。
2023/06/09(金) 18:28:37.77ID:apyp0ZWr
そもそもうちに限らず中途は売り込み時点で高く売りつけるのが基本だから。そのまま粘ってる人も結構いるあたりは優しい会社だなとは思う。
779名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 20:40:12.53ID:pfElSBRm
>>777
ドコモは5-6年前から中途採用本格化して今では融合して出来る人はしっかり昇格してるみたいだけどね。
SPとか意味不明な中途じゃないけど
2023/06/09(金) 20:48:15.02ID:xlCI0X0n
ドコモの身分制度は電電公社時代の物が残ってるけどな。
2023/06/09(金) 20:59:39.41ID:nzFIou3/
>>779
docomoを受けてみます。
2023/06/09(金) 22:01:27.31ID:bKBouLTE
>>780
ドコモの人事制度は東西と同じで古いのが分かったね
783名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 23:46:19.55ID:EkaKlJJZ
>>775
コムからエンジに転籍になった人も人にあらずだよな。
784名無しさん
垢版 |
2023/06/10(土) 08:50:29.73ID:f9NOwLIQ
docomo籍の課長と部長の年収が知りたい。
SPのそれと比較したい。
現在SP主査で、将来に希望が持てるか知りたい。
785名無しさん
垢版 |
2023/06/10(土) 11:27:22.32ID:jnEAPFyY
ドコモ主査の上の方で900後半って聞いたけど、SP主査いくらくらいなの？
786名無しさん
垢版 |
2023/06/10(土) 11:49:48.41ID:f9NOwLIQ
>>785
俺の例だけど、930くらい。評価でブレる。
退職金なし。確定拠出年金なし。手当なし。
○年間1円も昇給なし。
787名無しさん
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2023/06/10(土) 12:02:07.23ID:f9NOwLIQ
プロパーの主査ってすごいね。中途が質問してすみませんでした。
788名無しさん
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2023/06/10(土) 14:24:09.70ID:lv7Z8qOI
>>787
聞いた人は中途だったよ。ネットで見ると8-10
789名無しさん
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2023/06/10(土) 17:36:05.41ID:f9NOwLIQ
>>788
docomoに異動したい
790名無しさん
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2023/06/10(土) 17:46:33.16ID:ZgccoIU4
>>789
プロパーなら全員転籍よ
791名無しさん
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2023/06/10(土) 17:52:06.35ID:f9NOwLIQ
>>790
涙目
2023/06/10(土) 17:54:05.31ID:NREsCKjy
コムウェアも統合した辺りで一気にめちゃくちゃになる
コムウェア法人担当はクソだからな
793名無しさん
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2023/06/10(土) 19:42:59.13ID:DPFW5BVp
パワハラの巣窟だったしな。めっちゃエラそうなヤツだらけだぞ
794名無しさん
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2023/06/10(土) 20:28:18.87ID:jnEAPFyY
>>791
1-2年後にSP制度がなくなって転籍に薄ーく期待。その時はコムが無くなってるかもやけど
2023/06/10(土) 22:30:02.77ID:NREsCKjy
コムウェアはNTT内向き事業の奴らが母体だから無責任、無能なクズばかり
何かと丸投げ、知らん顔
2023/06/10(土) 23:12:21.25ID:g2TkQH6J
今のSSもクズだが、コムウェア勢が本格的に流れ込んで来ると取り返しがつかない酷さになりそうだな

反社使う下請けへ中抜き丸投げで引っ掻き回して知らん顔するのが来る前からバレている
2023/06/11(日) 07:03:14.22ID:OMGL6D7p
>>794
どこに転籍になると思ってるの？楽観視はしない方がいいぞ。
798名無しさん
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2023/06/11(日) 07:18:16.39ID:3w0PMf3+
>>795
だいたいやる気が無いヤツが多いからな
799名無しさん
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2023/06/11(日) 07:31:55.44ID:n7H9hh52
給料上がれば少しはやる気出るんじゃないの？
800名無しさん
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2023/06/11(日) 09:15:46.33ID:9WwFUwnC
>>797
新会社への転籍。つまり人にあらず扱いがオチでしょうね
801名無しさん
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2023/06/11(日) 10:41:39.76ID:Df8iHkae
>>800
ホンマ、HRからSPの今後について説明求めたいわ。
802名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 11:50:48.84ID:Df8iHkae
コムプロパーはSPのこと、奴隷としかみていないのかな。
2023/06/11(日) 15:37:09.16ID:iLp3AGHC
プロ意識がないSPもいるんだな。みっともない。
804名無しさん
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2023/06/11(日) 17:33:57.45ID:IsJBqyaR
>>796
すまん、若手だから聞くんやけど何でSSクズなん？
エピソードあったら教えてほしい
805名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 18:20:05.83ID:U5+a82pA
>>803
プロ意識も大事だが、報酬も大事だよ。
806名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 21:38:21.99ID:OpObf7Vo
プロだから報酬高いよって言われて入ったものの、色々な待遇差があり報酬も実質そんな高く無い事が分かったら考えものだわな
807名無しさん
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2023/06/12(月) 07:17:58.96ID:QpghJD6K
>>734
これって周知されないのか？
ボーナス計算できないんだが
2023/06/12(月) 08:21:09.97ID:zJrtLWRE
>>804
スキル無い奴ばかりでやる気もない
裏取引している通建へ業務丸投げだから
通建も裏取引だけにやる気なく再委託先か非正規に中抜き丸投げ
809名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 06:46:51.40ID:gxGEFIum
もうすぐボーナスですね！楽しみ〜
810名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 08:45:31.51ID:5gvvGcBi
この会社の新卒至上主義は正直異常
811名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 08:56:26.93ID:MnYmfYEG
ポータルにボーナス額表載せずに、
処遇見直しページに掲載されてるんだけど

こんなの気が付かないし
812名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 09:15:28.14ID:Nf16on4W
>>811
キャリア面談とスキルチェックしか見当たらないんだけど
813名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 12:41:32.09ID:o/owaC2t
>>810
データも酷いって聞いたことあるしN全体の問題な気が
2023/06/13(火) 13:32:10.03ID:iS/fg0w/
NRIもそうだよ
2023/06/13(火) 14:12:07.85ID:DTLVbEKH
>>813
昭和で役所な会社だから新卒至上主義でしょう。
2023/06/13(火) 14:56:58.65ID:29Lmb2kv
相変わらずSS無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの？
ドコモも大変だな
817名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 19:05:15.97ID:MnYmfYEG
ボーナス額表
制度見直し資料より下がったて悲しいね
818名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 08:04:40.12ID:9aPB6s9W
>>817
どこにあるの？
819名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 08:14:00.18ID:Jw2Shtup
>>818
俺も見つけられない
820名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 08:34:17.68ID:V4uuydlp
>>819
DREAMSから
821名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 08:42:37.51ID:Jw2Shtup
>>820
どこのメニュー？
2023/06/14(水) 23:12:12.83ID:McB5E7Ae
DREAMSはドコモ転籍者だけだからSPと派遣にはDREAMSの話は案内すら来ないし知らない
823名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 00:43:22.01ID:PNC2WcXI
ボーナスもう載ってんの？
824名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 07:44:33.46ID:Sqdjo7eQ
https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1
「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」って書いてあるけど、これって今でもあるのかな？
ドコモ転籍したから加算付けてくれよ
コムからの転籍はみんなコースAだろ
825名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 07:48:01.58ID:cU4w4dsa
>>824
給与形態見直しのときに廃止されたよ
826名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 07:48:31.52ID:cU4w4dsa
社員限定通知にボーナス表来たぞ！
827名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 08:39:02.09ID:Sqdjo7eQ
>>825
それで大幅賃下げか
でも移行措置で廃止後何年間かもらえるんだろうな
828名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 14:51:05.40ID:cU4w4dsa
ボーナス表と評価分布出たぞ
829名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 20:02:02.78ID:cU4w4dsa
ボーナスサゲサゲ
2023/06/15(木) 20:11:09.34ID:nQCXUIGE
新人事制度も理解できたし、8月末退職目標で頑張るぞ！
2023/06/15(木) 20:44:27.95ID:jTdSiR1+
>>830
いいね
俺も一刻も早く離脱したいけど、あと三年くらいは頑張るよ
832名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 21:26:13.40ID:KNRLM70m
ドコモなったのにボーナス下がってるの？
833名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 21:27:10.39ID:cU4w4dsa
>>832
そうだよ
834名無しさん
垢版 |
2023/06/15(木) 22:34:41.57ID:XrHO3Zc8
G5だが20万近く増える計算
835名無しさん
垢版 |
2023/06/16(金) 06:57:48.26ID:4KQ+ayJO
>>832
ドコモに転籍になったのが5月でまだ1か月しか在籍していないから、各会社の所属月数で定率部分が按分されるみたいだな
836名無しさん
垢版 |
2023/06/16(金) 08:14:42.56ID:5e6TZpFf
今年入社のSPです！来年はボーナス目指すぞ！
837名無しさん
垢版 |
2023/06/16(金) 09:30:09.29ID:22Y+lH8S
新入社員なんだけど、冬ボーナスって評価反映の+何十万はなしで 寸志ってこと？
838名無しさん
垢版 |
2023/06/16(金) 12:40:44.27ID:ncKfHCt+
ドコモ籍になったことで、ボーナスは6.8ヶ月(夏冬合計)分支給という認識なのだが、社員限定通知のボーナス支給の計算みると2.5ヶ月分とかになってるのはどういうことだ？
夏は2.5ヶ月　冬は4.3ヶ月ということ？
推測でも構わないから何か教えて欲しい。
839名無しさん
垢版 |
2023/06/16(金) 12:46:06.98ID:22Y+lH8S
旧旧制度換算
2023/06/16(金) 15:21:16.97ID:/q/OSOIe
今月退職者多すぎ
841名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 11:15:49.83ID:7BSDQ0AA
数百人単位？
842名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 11:38:21.39ID:g3XICHot
ヘッドハントはじまってる
2023/06/17(土) 12:50:04.68ID:/8loEvFz
お前らのボーナスを減らしてレゾナントからの転籍組を養うのさ
2023/06/18(日) 07:33:13.93ID:wa2pUsDz
>>840
ドコモ転籍者と格差作られたSPだろ
2023/06/18(日) 11:19:36.77ID:xzdkTKKj
>>824
もうなくなった制度だけど全国転勤ありはCコースだよ
ブロック範囲がB、転居無しがA
2023/06/18(日) 19:22:36.23ID:7nGz6bvg
JGの給与テーブルてどうなってんの？
2023/06/19(月) 02:08:59.04ID:zLE50nft
グループ全体で転勤制度を廃止して出社が必要な場合も出張扱いにする話どうなった？

辞令出た若手が支社近くへ引越ししてんだが
2023/06/19(月) 06:35:30.70ID:xsCb1SlF
支社だとリモートスタンダード組織じゃないとかでは
2023/06/19(月) 08:40:45.59ID:n3sx2R+r
>>841
そこまでじゃないが、60人くらい
850名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 10:09:11.86ID:k4XP4BB6
GLとか部門長の辞職とか、役定じゃなかったら闇を感じるんだが。課長レベルはよくあることだが。
851名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 10:33:50.53ID:WchCXUrr
課長になったあたりから気づくからな。
残業無制限で「あ、上から言われて、少しアレンジして、下に任せるって構図が会長までずっと続くだけじゃん」って。
人生かけて本当にやりたい仕事なら充実感もあるだろうけど、外の充実した世界を見ちゃうと心のどこかで『おれ、このまま人生終わるのかな』って恐怖感が生まれる。
今残ってる管理職なんて、研究所以外は自分に嘘をつきながら仕事してるんじゃない？
2023/06/19(月) 10:38:57.50ID:rsW/fSK9
>>851
管理職に限らず多かれ少なかれみんなそうだろ
最近は諸制度の悪化に伴ってそんな考えに落ちる奴が増えてそう
853名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 10:45:52.05ID:WchCXUrr
それはそうなんだが、主査くらいまではまだ現場プレーヤーとして遊べていたのが、管理職になったら本当に管理業務が増えて面白くないんだよな。
俺らはまだ早くに貯蓄できる給料をもらえていたから、その貯蓄をもとに辞める決断もできるからいいが、給与カーブが抑えられた世代は早く決断しないと抜けるに抜けられなくなる。
854名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 12:47:25.45ID:Ubp3r0TZ
>>838 マジでこれ教えてくれ
855名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 13:01:50.42ID:wv/z+VqH
>>854
成果の評価で追加される分の
M見込み(旧制度でC2相当)の分を見込んで、
月何ヶ月って計算されてる
856名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 13:31:37.90ID:Ubp3r0TZ
>>855 サンクス そういうことなのか
G3 M評価で貰える180万が6.8カ月分なのか？と考えるとそんなことない気がするが

新制度で賞与額下がってるのかも知れんが、ドコモもそんなに貰えないのな
857名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 14:42:47.02ID:xoyl/4l5
>>856
昔はいっぱい貰えてたけど、今は糞
858名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 14:44:22.29ID:gXPyzWYJ
>>855
838だけど回答ありがとう。
M評価だったけど、6月給与に占める成果手当の額が何故か減ってたし、事前にシミュレーションしてたよりボーナスの額減りそうだなぁ。。。とりあえず6/23に答え合わせできるわけだけどどうだろうか。。。
859名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 16:25:41.62ID:wv/z+VqH
>>858
答え合わせは21日(明細公表日)にできるから、ドキドキしながら仕事してるわ
860名無しさん
垢版 |
2023/06/20(火) 07:48:33.89ID:g1/pElRL
ボーナスは茸からじゃなくコムから出るみたいで、賞与明細今日出てるわ
861名無しさん
垢版 |
2023/06/20(火) 08:31:43.46ID:uNm9g3kR
>>860
まだ出てなかったぞ
茸転籍してないんじゃないのｗ
2023/06/20(火) 12:58:00.76ID:OVfG0rWl
非正規(中途SP、派遣)はコム
正規の給与も賞与のみコム
コムは経費搾取目的の使い捨て会社
2023/06/20(火) 12:59:14.81ID:OVfG0rWl
そのうち、リストラ拒否の不良人材と採算不良事業、負債全てをコムに集めた後で計画倒産させんだろ
2023/06/20(火) 18:26:06.22ID:uUso2/oO
>>764 です。
なんとか1社から今よりも良い条件を提示頂き、退職する事にしました。(今月中には上司へ退職する事を伝えます。)
転職先では生え抜きの方々と同じ人事制度で普通に雇って頂ける事に本当に有り難みを感じています。
NTTコムへ転職を検討されている方は、中途採用者向けの特殊な人事制度である事をきちんと認識頂き、今一度よくご検討下さい。
865名無しさん
垢版 |
2023/06/20(火) 18:51:57.53ID:g1/pElRL
>>864
おめでとう でいいのかな？
新天地でも頑張ってな
2023/06/20(火) 21:25:17.82ID:/2xSKjm/
>>864
おめ。落ち着いたら居心地レポよろ。
2023/06/21(水) 00:23:50.59ID:eY2fBxsc
ジョブ型採用は似非正社員で実態は非正規扱いってことな
868名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 04:13:27.20ID:PQ4OVSwx
こうしてSPが辞めていったら、困るのはメンバーシップだろうに。かくいう俺も転職を決意してる
869名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 08:03:55.31ID:f26dK2za
ボーナス明細うれしいぴょん
870名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 09:29:41.90ID:Ade2bWqA
>>864
ちなみに転職にあたってコムの名前は活きました？
2023/06/21(水) 11:31:31.96ID:eY2fBxsc
>>864
匿名+捨てメアドで良いので知りうる詳細(当事者の実名、社名付きで)を是非提供お願いします

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

週刊新潮
https://reg31.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lhph-lcqipi-9ead9e79ae2bc20fc6b22396c3c75608

フライデー
https://friday.kodansha.co.jp/tips

Newsポストセブン
https://www.news-postseven.com/information

しんぶん赤旗
https://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html
872名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 14:43:01.58ID:kcUel2Rl
ボーナス出たー。転職だー
2023/06/21(水) 15:22:36.57ID:TGTD64lz
>>870
はい、コム同様に大手へ転職できましたので、コムの名前が効いた部分があったのだと思います。
2023/06/21(水) 15:24:36.94ID:TGTD64lz
>>871
具体的な情報をリークすることが怖いです。
875名無しさん
垢版 |
2023/06/21(水) 21:25:28.78ID:lFkFEJ+u
>>873
営業ですか？
876名無しさん
垢版 |
2023/06/22(木) 01:33:14.16ID:cfLzB6MS
ＣＴＣアクセンチュアって　その１３ ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。
877名無しさん
垢版 |
2023/06/22(木) 10:15:49.29ID:1+CXxSbY
>>873
おいくつですか？コムでのロールは？
2023/06/22(木) 11:35:59.98ID:S3eFsKA2
>>875
>>877
さすがに特定されてしまいますので、非組合員の管理職ということだけでご勘弁下さい。
879名無しさん
垢版 |
2023/06/22(木) 14:02:31.05ID:5d44+QQu
>>878
もう転職してるんだから問題ないじゃん
880名無しさん
垢版 |
2023/06/22(木) 21:41:09.04ID:Lk9HVLJh
>>878
職種だけでも
881名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 02:04:59.03ID:hfr3IMID
８月から中途でお世話になります
882名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 07:46:28.49ID:RdGL6kzZ
>>881
ようこそ！このタイミングの採用形態はSPなの？
883名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 07:52:45.96ID:hfr3IMID
>>882
SPです
884名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 08:19:48.10ID:EfXe9G3m
ボーナス増額ありがとナス
885名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 09:37:08.00ID:SSi8R6Ao
>>884
SJ、E　マンセー！！
2023/06/23(金) 10:18:23.38ID:uBjZC94t
>>883
次の転職先へのステップアップとしては悪くないから、吸収出来るところは吸収して次を見越すことをおすすめします。
2023/06/23(金) 18:26:52.97ID:NQUMt4aQ
>>883
最近のSP関連の書き込みをよく読んでから、今一度よく考えて！
888名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 19:46:03.89ID:YfMAduTM
>>881
本当にそれで良いかよく考えてください。まだ間に合うかもしれません。現役SPより。
ちなみに職位は？
889名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 19:47:10.51ID:YfMAduTM
>>884
SPです。ボーナスは去年とまったの同額でした。
社員様は上がったのでしょうか？
890名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 20:03:55.64ID:EfXe9G3m
>>889
生え抜きだけど、手取りで14万増額
891名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 20:23:51.54ID:SSi8R6Ao
>>890
すげえな
額面でそれくらいだったわ
評価は普通評価変わらず
手取りは半分くらいアップかな
892名無しさん
垢版 |
2023/06/23(金) 22:12:46.01ID:hfr3IMID
SPで現状満足している人はいないの？
2023/06/24(土) 06:04:12.05ID:k0IMsUk6
JGの人はドコモ化でもボーナス変わらず。SPも制度ほぼJGと一緒だから原資変わらずでは？査定見直しの交渉余地がある分管理者よりましかと。
894名無しさん
垢版 |
2023/06/24(土) 21:16:20.76ID:OUxl9PpU
>>892
真面目に答えると転職前に比べれば現状は満足。
ただ、直近の書き込み見て察すると思うけど今後を考えると不安しかない。
895名無しさん
垢版 |
2023/06/24(土) 22:24:41.22ID:bVr26WI6
>>893
JG変わらずなんだ。そもそもSPのボーナスに変動求めちゃいかん
896名無しさん
垢版 |
2023/06/24(土) 23:47:56.84ID:RuOkgOAI
6.8倍とか言って浮かれてた奴、出てこいよw
バカじゃねーのw
897名無しさん
垢版 |
2023/06/25(日) 00:16:06.83ID:pnZt5nkk
交換手とか無駄飯喰らいですまんよな
害悪でしか無い　社長よりエライ判断すんのかよ
898名無しさん
垢版 |
2023/06/25(日) 00:44:56.87ID:fo0p/kGc
>>894
ありがとう
中期的な不安が多いのかな
SPならみんな転職経験者なんだし、
飽きたら辞めようくらいでいいと思うけどね
コム入れた人達なんだから他からのオファーも多いだろうし
899名無しさん
垢版 |
2023/06/25(日) 14:33:34.40ID:LNlq2zyN
SPはコムよりも大きな会社から来ている人が多い気がする
2023/06/25(日) 15:00:40.81ID:A/YjSyie
そもそも専門性ある人材が異動を気にせず同じ職種で働ける制度がSPのはずだろ

給与据置き高騰抑制、人員整理容易とか非正規扱いに運用している時点で骨抜きになるわな
2023/06/25(日) 15:01:37.65ID:A/YjSyie
6.8ヶ月分って年間合計だよな
無いやつは評価低いだけ
902名無しさん
垢版 |
2023/06/26(月) 23:44:23.58ID:sby3vAen
ＣＴＣアクセンチュアって　その１３ ワイが椎木や。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。
2023/06/27(火) 02:52:26.12ID:JJQlRFp8
>>902
その椎木って奴が実際に言っていた事かいてんの？
904名無しさん
垢版 |
2023/06/27(火) 18:14:26.29ID:w1n1FLA7
G4冬と比べ手取りで5万増や
今回Mだったからかもだが、もうちょい上がると思ってたな
905名無しさん
垢版 |
2023/06/28(水) 01:04:07.02ID:kK57Ou9W
>>904
何歳ですか？
906名無しさん
垢版 |
2023/06/28(水) 09:11:37.90ID:rRo1j+8K
なんでみんな手取り額で報告するのさ
2023/06/28(水) 09:57:31.92ID:bJjA7ZOs
ワグネル＝SP社員
908名無しさん
垢版 |
2023/06/28(水) 14:54:59.74ID:tsXjm4q9
あと2日でさらばや。競合グループ行ったる
2023/06/28(水) 15:16:20.53ID:r0Q5kd1o
>>908
そうなるよなあ
2023/06/29(木) 13:17:21.49ID:9FStoUco
相変わらずクズがトラブルメーカーで足引っ張る通建へ他にもできそうなSIの発注重ねてんのか
こういうクズがいるからクレーム対応で業務は増えて辞めるやつも増える
911名無しさん
垢版 |
2023/06/30(金) 09:16:33.47ID:5ivDPHyk
暑くなってきたから、出社するようにするわ
電気代浮くし
2023/06/30(金) 10:56:43.60ID:IdVnZwbB
デジ改情シスは不良非正規雇って相変わらず不正ばかりやってんな
リモートワーク覗き見もこいつらだろ
いつ人員一新すんだ？
2023/06/30(金) 13:19:21.43ID:IdVnZwbB
>>911
会社近住みか
通勤が激アツなんで尚更在宅にする
914名無しさん
垢版 |
2023/06/30(金) 14:09:02.87ID:5ivDPHyk
>>913
電車で数駅なんです
915名無しさん
垢版 |
2023/07/01(土) 10:28:44.12ID:k9MTGElj
コムのグループ会社に中途入社したんだけどSPの待遇ってコム本体とグループで差があります？
某エージェント経由で内定もらったけどSPと正社員で全くの別物と知って驚いてる
求人票には正社員と書いてあったから騙された感じしかないです
916名無しさん
垢版 |
2023/07/01(土) 11:55:04.89ID:Gm6ivrDW
コムの正社員はほとんどドコモに転籍となりました。。。
2023/07/01(土) 12:20:44.12ID:74fSe9oa
ドコモ転籍してからまたコム出向なんだよね
なんでわざわざこんなことしたんだろ
元コム社員のボーナス増やすため？
2023/07/01(土) 12:26:15.26ID:qdn3be+d
>>917
SJとEによるコム救済
背任レベルの愚行
2023/07/01(土) 16:22:55.05ID:BJieuHt3
消滅会社にせめてボーナスぐらい上げないと離職者が増えるからということだろうけど、あまり効果出てない気がするな。
2023/07/01(土) 17:02:45.93ID:Ki9r0T4S
>>919
6月末で合計80人程度辞職してるね
大丈夫かこの会社
921名無しさん
垢版 |
2023/07/01(土) 19:59:02.66ID:LFZxZBmG
>>915
全く違うよ
2023/07/01(土) 22:24:16.63ID:Ki9r0T4S
>>915
コムの真似をしてグループ会社がSP社員制度を独自に作ったのかな。。。中途差別が広がる。
2023/07/02(日) 00:32:58.17ID:IE9zxjZf
コムって消滅するの？
2023/07/02(日) 04:36:44.99ID:o1cngPLu
派遣から出向に名前を変えただけで派遣法違反のもっぱら派遣に該当するとしてそのうちまかり通らなくなる
2023/07/02(日) 04:49:24.69ID:c+Gutdg9
事推の歳くってる課長担当部長とか全く仕事せんし分からんカスばかりだな
とっとと辞めさせて欲しいんだが

事推に限らず客対応しない内部向け部門はクズが犇めいてる
内部向け部門はリストラ小屋と定義して理由問わず３年後には解雇するべき
926名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 07:39:44.99ID:sSEV+QBg
>>925
事推って無理くり仕事作って、現場にいろいろ報告させて現場の稼働を増やしてるイメージしか無い
927名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 11:39:57.17ID:i7Bb7Ify
PB部のお役所仕事ぶりは異常。
自分達の理屈にそうように実施部の邪魔をしてるとしか思えない。
情セキも同様。
928名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 11:51:02.21ID:JrUQBrAz
>>915
どこか知らないけど、そもそも本体とグループで待遇差がある。ただ新卒至上主義の本体に比べるとグループ会社はどこも中途比率がかなり高いから社内ではあまり変わらかったりするかもね。
929名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 17:01:57.08ID:bUVYSYLu
SPが大量退職して喚く人減ったな。
930名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 17:03:20.52ID:bUVYSYLu
俺らってdocomoの名刺もらえないの？
931名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 17:09:17.07ID:sSEV+QBg
>>930
転籍したんだからドコモの社員証も欲しいな
2023/07/02(日) 20:04:03.05ID:IE9zxjZf
社員証は発行されるけど、
コム出向だから名刺はコムだよ
2023/07/02(日) 21:53:53.38ID:o1cngPLu
>>927
激しく同意
共通ITで旧システムから切り替えた後１週間後に少しづつマニュアルが小出しにされるのも話にならんし、更には所々誤記があるし責任者は辞職しろと

客や競合の外的要因でリアルな数字が出る客向き部署は有能ほど苦しみ
内向き部署ほど成果問われず八百長査定で楽々クズが掃き溜まる
2023/07/02(日) 21:55:06.37ID:o1cngPLu
派遣会社が介入する派遣社員より不安定なのは契約社員
これは定説
935名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 23:30:14.83ID:bUVYSYLu
>>920
給与低いからしょうがない。
936名無しさん
垢版 |
2023/07/02(日) 23:37:45.55ID:Hm0cH1AU
915だけどレスやスレの内容見て在職しながら転職しようと決めたよ
937名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 00:50:47.18ID:YYF2d+y4
このペースで離職すると年間の採用数を軽く上まるね
938名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 00:54:48.85ID:YYF2d+y4
人に投資できない会社は衰退するのみ
2023/07/03(月) 02:03:03.20ID:UbdfODxx
評価下げられて減俸確定したSPが辞めたんでしょ
会社都合で幾らでも給与操作できるし大幅カットで退職にも追い込める
まぁ契約社員だな
2023/07/03(月) 03:08:15.11ID:UbdfODxx
BS1部BD部門総務グループはアホの巣窟だな
下請けも変なの使ってるよな
役職含めはよリストラせい
2023/07/03(月) 04:44:55.99ID:d4rkBjDb
>>939
SPそもそもそんなに人数いないでしょ
生え抜き若手〜中堅が辞めてる
因みにドコモも6月末に大量に辞めてる
2023/07/03(月) 11:24:23.61ID:UbdfODxx
>>941
ドコモは百万規模で年収減した人いたらしいから行き先ある人はそうなるわな

どうせ下請けへ役職者として天下り転職だから不良社員を常駐で押し付けてきたり、元上司の立場で事故揉み消し脅迫やらやら足を引っ張り続ける
943名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 12:12:52.87ID:YYF2d+y4
同期が部長になっていたりして地味に震えている。差がついたなぁ。
2023/07/03(月) 12:16:27.44ID:UbdfODxx
>>943
何歳くらい？
40くらいのGLならいそう
945名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 12:28:39.06ID:YYF2d+y4
今41で今年42。
2023/07/03(月) 14:38:58.91ID:HF3T1NOk
>>943
その差は埋まらないから。。。お疲れさまです。
947名無しさん
垢版 |
2023/07/03(月) 15:15:30.11ID:WYamZqUS
>>943
副業やプライベート充実、転職に切り替えて行きましょう
2023/07/04(火) 01:06:45.86ID:JOYhYtRN
社員証まだすかね
949名無しさん
垢版 |
2023/07/04(火) 09:34:35.30ID:0/gA4j+F
>>939
減俸なんてないよ。ボーナス評価下がるのはあるかもだけど。まあそれでも生え抜きより数百万高い。一番使えないのが生え抜きの役職なし。こういうのは転職も無理。
950名無しさん
垢版 |
2023/07/04(火) 21:01:19.65ID:8BroTsTP
>>949
ほんとそれ。あと50以上の主査もヤバいやつばっか
どこの会社にもいるけど多過ぎる
2023/07/05(水) 10:36:08.22ID:ltxqXrLY
若年でTLGLとかどうせデジ改、事推とか内向けの無責任お遊び部門
2023/07/05(水) 13:48:29.31ID:GmdDO0fb
ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな
2023/07/06(木) 14:45:12.29ID:RFxUEl0y
求人見てこの会社への転職を考えたけど、このスレ見て良かった、やめとこ。
あぶねーw
954名無しさん
垢版 |
2023/07/06(木) 18:05:43.45ID:2QILnRD0
>>953
ＧＪ！！
2023/07/06(木) 18:57:18.45ID:cvmhlDpt
>>953
もっといいところはあるからここはやめとけ。

ちなみにどんな求人？
2023/07/06(木) 20:17:55.43ID:RFxUEl0y
>>955
やめとくw 因みにPMの求人でした。
957名無しさん
垢版 |
2023/07/06(木) 21:24:53.80ID:Ru6yr2M4
>>956
察した
うちの部署かも
2023/07/06(木) 22:22:18.52ID:3aKu97NU
PMはヤバいな
SSかMSだろ
理由は下請け工事会社がクズばかりだから
959名無しさん
垢版 |
2023/07/06(木) 23:24:10.10ID:6y6FaI7v
>>953
職位と給与条件は？
2023/07/06(木) 23:58:48.64ID:3aKu97NU
BS事推はキチガイの巣窟だな
東京人権啓発企業連絡会のクリアファイル使って資料配ってるが、人権侵害ではなくお前らがスキル無しキチガイなだけだろーが

謂れなき人権侵害を受けている方々に失礼な隠れ蓑に使う似非行為やめろや
2023/07/08(土) 19:18:26.44ID:EmbVx/RE
内向き部署にカタギ無し
更に金たかる委託業者はガチもんのヤクザ業者いるしな
962名無しさん
垢版 |
2023/07/09(日) 18:28:11.10ID:B/cGz8xX
飲み会したい人いる？
963名無しさん
垢版 |
2023/07/09(日) 18:28:13.13ID:B/cGz8xX
飲み会したい人いる？
2023/07/09(日) 18:28:28.55ID:B/cGz8xX
飲みニケーションを推進しよう！
2023/07/10(月) 01:34:24.25ID:li5Q3k7m
BS事推は社員はサボり、パートナーはキチガイ
延々と面倒事押し付け合い、騙し合いやってるな
2023/07/10(月) 09:58:25.99ID:li5Q3k7m
カルト宗教信者が多い
967名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 08:13:41.40ID:4w2p2RK/
飲み行こ飲み
968名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 08:13:47.05ID:4w2p2RK/
飲み行こ飲み
969名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 08:14:01.16ID:4w2p2RK/
うちの新入社員もつれてくからさ
970名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 08:16:03.55ID:4w2p2RK/
誰も反応してくれない
971名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 09:20:33.29ID:mfsQlbzZ
>>969
女の子？
972名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 10:59:27.74ID:4w2p2RK/
>>971
残念ながらおとこ
973名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 12:14:44.38ID:f9sfSYqI
コムエンジって何してる会社なの？転職サイト見てたら出てきたけど
974名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 15:15:02.52ID:4w2p2RK/
>>973
コムの委託先
コムが上流工程、エンジが下流工程
975名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 15:15:31.76ID:4w2p2RK/
飲み会したいぞ
976名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 15:15:35.35ID:4w2p2RK/
飲み会したいぞ
977名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 15:15:43.49ID:4w2p2RK/
ビールも飲みたい
978名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 16:17:50.32ID:4w2p2RK/
飲みニケーションはないわけ？
979名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 16:32:06.49ID:f9sfSYqI
>>974
下流でも年収500いくもんなんだな
上流だと何年目で行くの？
980名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 17:59:24.45ID:mfsQlbzZ
>>978
友達いないんか？
981名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:17:26.62ID:4w2p2RK/
リモートワーク手当 エアコン代で大赤字へ
982名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:17:42.70ID:4w2p2RK/
>>980
ともだちなってくれるのかい
983名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:18:32.38ID:4w2p2RK/
>>948
社員証用の写真提供しろって言われた
部署によってちがうのか？
984名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:18:44.10ID:4w2p2RK/
>>1
万歳
985名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:19:20.44ID:4w2p2RK/
>>952
そうでもなくない？
986名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:19:57.87ID:4w2p2RK/
>>38
わかる
987名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:20:17.54ID:4w2p2RK/
>>966
そうなの
988名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:20:28.20ID:4w2p2RK/
>>938
それもそう
989名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:20:40.46ID:4w2p2RK/
>>981
かなしいね
990名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:21:04.73ID:4w2p2RK/
>>945
再送？
991名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:21:40.15ID:4w2p2RK/
>>2
いえいいえい
992名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:21:43.50ID:4w2p2RK/
>>2
いえいいえい
993名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:22:03.99ID:4w2p2RK/
>>953
いい会社だよ
994名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:22:27.81ID:4w2p2RK/
>>964
いえい！
995名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:22:40.34ID:4w2p2RK/
>>994
スレも終わりが近い
996名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:22:43.07ID:4w2p2RK/
>>994
スレも終わりが近い
997名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:23:00.85ID:4w2p2RK/
もう少しで終わるね
998名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:23:03.72ID:4w2p2RK/
もう少しで終わるね
999名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:23:15.33ID:4w2p2RK/
次スレどこかな
1000名無しさん
垢版 |
2023/07/11(火) 21:23:32.35ID:4w2p2RK/
1000げと
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垢版 |
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