NTTコミュニケーションズ

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハッカーにサイバー攻撃された会社のみなさんご機嫌いかがっすか?

>>252
辞めた奴か金減らされた下請けの嫌がらせだろ

頭が良くて悪知恵が働くか知らぬが、
この人間は、金に関わらないことは、指一本動かさない
合法詐欺もあり
法さえ触れなければ、善人ズラ

オオイタコバヤシ

本名すか？

(;゜0゜)

某NTTスレッドから転記

NTT東日本SE部で不正アクセス事件起こしてクビになった成田って課長どこいったかな？
解雇直前で自主退社したんだっけ？

下請け会社と結託して不正アクセスやらかした奴

参ったな

低レベル

!>>1
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>>248

それやヴぁいな。そんなのはそのうち大問題引き起こすな。
　

大分のサトルという人間は、義母の年金を33年間だましながら搾取し、いまでは
その老親を囲い込んでまでして、義母の遺産と年金を自分のものにしている。

ひでえやつがいたもんだ。
いい年こいて、とてもできることじゃねえ。

https://nework.app/about/

　
ワーケーションはどうなってるの？
　

ラグビー部の奴はクソ野郎ばかりで迷惑
ガキの使いくらいの仕事手伝いしか出来ないクセにえらく態度悪いよな

大分のネオメイトには、一見仕事ができるフリをして人の評価を奪いとって
平気なやつがいる。
それどころか、自分の物と他人のものの区別すらつかないのだから、仕事ができる
もへったくれもない。
嫁の親の年金で家を建て、車を買って、それでも飽き足らず子供や孫に貢がせる。
気がついたら、義理の母親の通帳はスッカラカン！！

>>268
西は特に民度低い土人が多い

学校冊子の榊原

↑田町で見たんだけどw

ドコシスやCSはどうなるんだろう。

>>270
冊子じゃなくて殺死な

73億アプリ頑張ろぜ

>>274
大炎上必至
関係者御愁傷様

>>274
ｋｗｓｋ

ここの社員はみんな 賀来けんと みたいなイケメン揃いですよね？？

>>277
若者はスタイル良いイケメン多いかもな

アインシュタイン稲田みたいな奴が多い

ガースーの長男みたいな奴が多いですわ

キモメンとイケメン気取りのブサメン

だらけだから期待しちゃダメだぞ

>>279
実際には相方みたいなのばかりでしょ？
特に技術系

NTTコム・コムウェア、ドコモの子会社に 年内メド、グループ内再編本格化

2021年10月24日 0:00 日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22AAU0S1A021C2000000/
NTTドコモは年内をめどに長距離固定通信のNTTコミュニケーションズ（コム）、システム開発のNTTコムウェアを子会社化する。2社は現在NTTの子会社だが、ドコモの子会社に切り替える。企業に対して携帯だけでなく、クラウドやセキュリティーなどのICT（情報通信技術）を総合的に提供できるようにする。法人向けの売上高を5年で3000億円と約2割増やす。

ラグビー部は廃止かな？

ドコモとコム両方にラグビー部あるよな
しかもドコモは1部でコムは2部

ドコモとコムが1社になるなら統合かと
2社のままなら今のままか

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。
皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

サカキバラ文字で会社に脅迫状届いたってマジ？

>>290
何で知ってるんだ？
オマエが犯人だな

>>291
田町にいるから捕まえてみなよw

>>290
懐かしいが模倣犯なら酒鬼薔薇同年代のアラフォーではなくずっと若い世代じゃないかな？
理由はさすがに40オッサンが子供の時の同年代犯罪者に模倣するのはお寒過ぎるから

>>293
模倣犯かと思いきや専門家の文字鑑定でまさかの本家と合致したらしいぞw

>>294
本家って酒鬼薔薇さん本人？
町工場勤務だが工場が潰れて、どこかの派遣会社に登録してNTTcom田町へ派遣されてきたとか？
正体がバレて雇い止めされたから脅迫文送りつけてきたとか？
事実なら毎日ワイドショーでやる内容だが

>>295
新卒入社して田町にいるよ　
誕生日は2月28日

ちな東じゃなくて、真犯人の方ね

間違えた。誕生日は2月29日

透明な僕って感じだよなw

>>296
誰だよ真犯人
新卒社員がそんなモン送りつけてくんのかよ
てか大卒ならギリギリ生まれてないだろw

>>298
全てを偽装して入社してきたってよw

汚い野菜の元ネタはご本人の肌色とアトピー性皮膚炎からかな

朝鮮系とインド系の混血なんじゃねーかな

サカキバラ手紙事件どーなった？

>>300
田町ロケで猫の死体事件もあったんだけど、知ってる？

>>301
知らない
田町はろくな事ないな
SI拠点だと思ったが下請けが質悪いヤクザ会社ばかりなんだろ
どーせ

>>651
>>650
世の中の動向が早い中で、
次のステージに入っているのに前のステージの振り返りや効果測定なんかしている余裕ないですよ。
そんなことも人事部はわからんのですか？
古い役所体質ですね。
NTTはPDCAのDだけやっていればいいのです。それっぽくPがあれば経営判断でOKもらえます。

田町のサカキバラ模倣犯はどーなった？
動物死骸事件も続報頼むわ

田町ってコムマーケティングやらSS部下請け業者の巣窟ってイメージでブラックそうだもんな
契約切られた腹いせか
定期的にあるよなこういうの

客とトラブル起こしたり周りの邪魔ばかりしか出来ないバカは結局のところ事業推進だの事業戦略だの成果が無に見えにくい部署へ隠れる
そして隠れて全社の足を引っ張り続ける

2BS公共は相変わらず再委託先に反社使ってんの？

>>306
あきらかな違法
貸与PCだから勤務時間中だからとか無関係
無断で自宅を覗き見する行為が違法

ガムテでも貼っとけ

　
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見って

SKYSEAなんか使ってやってるのか
　

相変わらず公共部門(BS2？)はダメダメ社員の押し込み先パソナルームなの？

この宇宙では、相当に良くない存在(魂も？)は、きえてしまうことが多いようです。
ただ、良くない存在でも、電波等で偽装している場合、存在し続けていることがある様です。

停電等により、電波の影響がきえた場合、良くない存在がきえてしまう現象がみられるという情報があります。
電力供給の停止以外でも、電波等の影響をすべてとめてしまうと、良くない存在がきえることがある様です。
(電源をおとす他、インターネット回線や携帯電話回線もきる、携帯端末もきると有効かもしれません。)
(特にコンクリートや金属で電波の影響があまりない環境ではがのぞましいといえます。)

シリア(シリウス)系やオオオカ(おおくまざ)系では、様々な偽装等がなければきえている存在も多くあります。
コロボックルタイプやみやがわタイプ等もそれに該当するといえます。

一定以上の電波の影響をすべて止めようとする際、電波を見えるようにすると有効です。
照明をOFFにした状態で、赤外線カメラによって、何らかの設定で撮影すると電波を可視化できるという情報もあります。
(通常きえにくいタイプにも、殆どの電波の影響をOFFにして実行する方法は有効であるといいます。)

https://wiki3.jp/file13/page/38

シリア(シリウス)系は、主要国等によろしくないたぐいの工作を多数行ってきた。
1200年以降、イタリア系ユダヤ人として、モンゴル兵を指揮し、ユーラシアの多くを占領したのもシリア系である。
ユダヤ人が行ってきた行為とされるものの中には、シリア系が関わったものが存在すると考えられる。

シリア系は、ヘブル人(ユダヤ人)やコリアンとして、人肉や脳や脳ずい液、髄をとり続けながら
またそれらをとらせ続けながら、多くのよろしくない行為や重犯罪行為を繰り返してきた。

シリア系やそれらに指示をくだすオオオカ(おおくま座)は、正常な存在ならまず
行わないたぐいの行為や電波での犯罪行為を繰り返させてきた。
「まるで賎民みたいなやり方だな」
シリア系、オオオカ、ころぼっくるタイプ、みやがわタイプは、ルーツは宇宙やその他で賎民だった者である。
その手法やメンタリティは、賎民的であり、正常な存在ならまず摂らないものが多いもたないものが殆どである。

それらの者のメンタリティは、どのようにして生じ、どのようなプロセスによって形成されたものか。
「いやしいのよ、こいつらは。だからよ。」

https://wiki3.jp/file13/page/36

シリア(シリウス)系は、電波等での工作やおどし等の手法で、ユダヤ系やコリア系を操ってきた。
コリア系をおどす際の内容も本来虚偽であり、コリア系が従って悪質な活動をしなければ実現不能野だった代物である。



「のっとることはできるかもしれない」
「でも結局は私達までのっとられるなんて」

「この家はこのエリアで最高クラスのはず」「それを」


ある種の工作機関は、偽装により、良い存在を良くない存在であるかのような印象を与え
工作員として、良い存在に対しよろしくない類の工作を仕掛けてさせていると考えられる。

その類の工作員も、最終的には使い捨てにされ、あるいは工作員としての初期であっても
工作を仕掛けているあいだに機関の上に親族を寝取られている等の可能性？も考えられる。

何かを知ってしまった者をけしていく類の工作員自身も、最終的にはけされる可能性も考えられる。
(その類の者で、その種の活動の後に長生きした者がいるかどうか)

https://wiki3.jp/file13/page/36

「納得のいく理由知りたい」　神戸連続児童殺傷２５年で土師淳君の父

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b51783ae31369d0cd595fd3259900d951133965

ＸＸの喧嘩祭といえば、六尺褌一丁の男達が、神輿を担いでぶつかり合う、
勇壮な祭として、この地方に知られている。
祭のあと、男達は集会所に集まり、普段着に着替え、飲み合う。
男達は、激しい祭でドロドロボロボロになるから、すぐに酔っ払って、ぶっ潰れる。
俺はいつもそれが狙いだ。
潰れている男の、できるだけイケメンな奴を10数人ほど、
こっそりさらって家に持ち帰る。
そして、深夜、俺たちの祭が始まる。
俺はもう一度汚れた六尺のみ身に付け、部屋中にかっさらってきた男達をばら撒き、
ウォーッと叫びながら、男達の海の中を転げ回る。
泥酔している男達は、雄の臭いがムンムン強烈で、俺の性感を刺激する。
前袋の中のマラは、もうすでに痛いほど勃起している。
男達の中に顔を埋める。臭ぇ。
汗臭、アンモニア臭や、股ぐら独特の酸っぱい臭を、胸一杯に吸い込む。溜まんねえ。
臭ぇぜ、ワッショイ！　雄野郎ワッショイ！と叫びながら、前袋ごとマラを扱く。
嗅ぎ比べ、一番雄臭がキツイやつを主食に選ぶ。
その男には、我慢汁の染みまでくっきりとあり、ツーンと臭って臭って堪らない。
そいつこそは祭で一番威勢が良かった、五分刈りで髭の、40代の、
ガチムチ野郎そのものであり、鼻と口に一番臭い部分を押し当て、
思いきり嗅ぎながら、ガチムチ野郎臭ぇぜ！俺が行かせてやるぜ！と絶叫し、
マラをいっそう激しく扱く。
他の男達は、ハーレムの女のように頭や身体に巻き付かけ、
ガチムチ野郎のチ●ポを口に銜えながら、ウオッ！ウオッ！と唸りながらマラを扱きまくる。
そろそろ限界だ。
俺は前袋からマラを引き出し、ガチムチ野郎のケツの穴に、思いっきり種付けする。
どうだ！気持良いか！俺も良いぜ！と叫びながら発射し続ける。
本当にガチムチ野郎を犯してるから、ムチャクチャ気持ち良い。
ガチムチ野郎は、俺の雄汁でベトベトに汚される。
ガチムチ野郎、貴様はもう俺のもんだぜ！
俺たちの祭が済んだあと、他の男達とまとめて、手錠とさるぐつわをして檻にしまい込む。
また来年、祭で男達を手に入れるまで、性奴隷に使う。
家にはそんな男どもが何人も仕舞ってあるんだぜ。

この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508

//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI（人工知能）ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍 高度IT人材の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517

//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％　日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研

//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ

テルウェル系列の非正規って反社の奴がゴロゴロいるな
正社員でもヤカラだらけだし、詐欺営業会社からの転職とかだろ
東西だけでなく派遣や業務委託でコムやドコモにも入り込んでるんだろーが

ドコモの子会社化されたが、社内は終わってる
派遣社員以外は仕事していない
事推の主査とか業務時間も寝てるだろ

>>318
各部にある事推自体が仕事全くしてないだろ
営業もSEも嫌になった現業社員が幹部や労組に泣き付いてコネで行く経費搾取部門だよ

>>319
事推は無理やり報告モノの仕事作って依頼してくるな

>>320
推進なんてしてないし出来ない事を認めるべき
目標収益が明確に金額化されて出てくるKPIを持ちたくないだけの奴、出来ない奴が掃き溜まってデカい面してんのが事推

柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師

NTTコミュニケーションズ統一スッドレ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648967993/

の後継スレとしてここを使います

SPの処遇見直しの詳細はやく

営業やらSEやら現業は成果上げてる派遣社員や委託業者非正規とかを案件安定化の囲い込み目的で社員登用で良い
東西の中途採用も多いのはそれ

人事やIR、経営企画、セキュリティなど専門性が求められる分野は社外の経験者を雇え

採用下奴が働き悪くなったら、ジョブ型なら年次で給与下げられるしな
新卒採用で事推やら企画統括やらで何もせず昼寝している奴らをリストラする策が次のテーマ

SPに処遇見直しなんかないでしょ。
例年どおり一般社員の昇給と同等額の一次金貰えるとかその程度

懲戒で依願退職した奴を数ヶ月後に中途採用するの止めろ
しかも辞めた時の役職から復帰してるしな
あれは再雇用ではなく退職無効にしたんか

NTT人権調査とかやってるがいきなり突発的にアンケート調査するだけで、常時窓口用意していないのな

社員に似た容姿の派遣や委託業者雇って本人になりすましさせてる管理職いたり、かなりずさんで酷い

NTTグループ主要会社の人権レベルは共産主義国並み

NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
リモートワークになり最近はどうかしらん
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった

>>327
まだ一時金もらったことないんだよ。他のあいみん反面、前職年収割り込むんじゃないかと不安もある。

年収÷13で1ヶ月分賞与とか給与体系は事業部ごとに違うの？
それとも全社統一？

つうけんかエクシオか知らんが、人件費安いだけがウリで窃盗やら情報泥棒から不正アクセスからインシデントばかり起こしてる常駐業務委託(違法派遣)使うなよ
予算無い部署ほどクズ多い

>>331
中途一年目？
初年度は試用期間残業ほぼなしと入社タイミング的にボーナスクソだったからガッツリ割ったわ。2年目からはガッツリ上がったけど

>>334
一年目、4月から2年生。
つまり次のボーナスは満額なのでようやく前職と比較。
前職の会社急激に給与上げててもはや後悔しかない。プロパーしか賃上げしないとかマジなんなの。経営者と対話会で訴えたい。

>>335
ここは本当に中途差別が酷い

そうか？一般より数百万年収高いよね

>>337
退職金無いからな
前払い上積みしてる

ジョブ型は給与上げるには契約変更か社内転職が必要なんだっけ？

>>336
差別とは？

メンバーシップ採用を一律給与上げるなら同額ジョブ型も上げろってんでしょ

質が悪いオヤジ主査の経歴聞いたら、新卒採用ではなく、旧制度のVAの後、旧制度の契約社員(時給制)からの登用だと分かった
しかも北陸あたりの地方採用の奴

中小企業並みの頭のやつしかいない

この会社の人事は縁故とコネだけで昇進決めている
だからTL、GLあたりでも業務知らん会社の事もよくわからず顔も狭い無能ばかり

NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった
委託業者の管理職らしき白髪デブがキャビネットに囲まれたソファがある打合せ宅で非正規女性に無理やりオーラルセックスを強要していた

NTTコム管理職にも売春させて委託費巻き上げていたのも確実
つまりは業務委託費支払い後に性サービスのキックバックという点で横領と変わらない

この会社の昇進、人事評価は実力も成果も不問のコネと縁故だけの評価

能が無いから丸投げ知らん顔しかできない
コム全体組織が音を立てて壊れて言っても見て見ぬふり

わざわざ仕事しない事業推進部が中途採用や派遣採用すんなよ
昼寝してる社員が稼働しろ

BS事推、PS事推、SM事推
→セクハラ、パワハラ、不正、サボり常習犯の掃き溜まり、労組に泣き付いて異動した腫れ物の集まり
リモートワークで毎日昼寝している

縁故、コネ、リクルーター愛人、表向きは正規採用、実情は裏口内定の掃き溜まりもこの辺や公共などの古臭い業界向けBS部だわな

横柄な殿様商売名態度が客に嫌われて散々提案の足引っ張っていた新人素人課長が大型受注を代表して報奨金&割増賞与貰って、案件創出のきっかけ兼提案の中心人物は直後に退職だもんな

整合性が取れていない評価制度の会社が上手く行くわけがない
実績上げた人ほど早く辞める
仕事しない奴ほど定年までしがみつく
更には再雇用にもしがみつく

人件費が安いのだけがウリの非正規ばかり使うから業務の質悪いし雰囲気も最悪