NTTコミュニケーションズ

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

レゾは消滅か
ドコモ社員になったということは
元レゾ>コムSP
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1503459.html

>>696
レゾ結構特殊契約の人いたはずだけどな

gooはなくなっちゃうの？

インターネット黎明期の頃は評判良かったのにね。

>>696
SPって主査で1200くらいもらわないと割に合わないよね。一寸先は闇すぎる。

>>699
SPならワングレード上の給料をベースにせんと

電電boysの現実
https://nikkan-spa.jp/1897929

年内に絶対に転職するぞ！
(SPとして最近入社したBS所属)

>>702
俺はSPの待遇改善を信じている。たのむぜHR

>>703
待遇改善は厳しい感触があるので、退職理由と絡める形でSP制度廃止(中途差別廃止)をHRへ提案してみるよ。

ID変わったけど702です。

>>704
そもそもSP制度どうするかは本当にまだ何も考えたない、が今だろうな。主査無くしたのにSPだと残ってるし

米屋がコムに合流ってマ？

>>704
ありがとう！みんなが変われば会社は変わる。大手企業が中途割合を増やして、今や採用計画の半分が経験者採用も珍しくないのにこの会社は。。。。

はえぬきを大切にするのがNTTよ

>>709
その生え抜きの中の優秀層が逃げ出してるから、転職で入ってきてくれる人たちを大切にした方がいいんだけどな

>>707
要らんわ
来るなや

米屋じゃなくてゴムフェラだろｗ

SPボーナス査定結果っていつくらい？
それで進退決めます。去年なかったから初ボーナス。

>>714
まだ出ていないです。
私も初賞与で、査定結果によっては最速で転職予定。

「A取れば前の年収と同じだよ」と言われて入社したけど、Aってむずいのかな。基準がわからん。

>>716
10人に1人A
10人に7人B
残り二人C

>>714
自己評価してないの？絶対評価なので余程のことがないとそこから外れないし計算しやすいと思うが。

>>718
3.8でA行ける？
キャリア相談とかなんでSPは対象外なんだろ。寂しくなるね。

SPでA+取ったことある猛者おる？あれ取れると前の会社の年収超えるんだが。

>>719
Bが3.0と考えるとAは4.0以上じゃない？

>>720
会社から提示された目標を達成しないとC評価。かなり厳しい。

>>720
普通評価でも前職年収超えないのならなんで転職してきたの？

交渉ミスだよな

>>724
みんなそれだけは言わないようにしてたのに

給料多少下がってても前職辞めたかったとか
色々あるんじゃない

>>726
仕事の進退は人それぞれ
外部がどやこや言う問題でもないけんね

だって、、、すぐ元に戻るって、、、、

転職するか

>>717
絶対評価なのに相対的なんですね。

>>729
処遇作った奴らが絶対評価を理解していない可能性
所詮その程度の頭しかないのがNなのよ

>>717
絶対評価なのに人数の割り振りｗ

>>731
この割り振りはあくまで目安で
実際は少し変動するかもしれないってGLが言ってたよ

>>732
SPの評価ではなくメンバーシップ型の人数バランスでは？グループ内でSP1人しかいない場合調整できないでしょう

社員限定周知にボーナス額表出てるぞ

>>734
KMには出てないようだが？

>>735
朝一見たらあったけど、
今見たら無くなってたわ

>>736
たまにあるよね
間違ってて撤去されたか

あれ？今月のボーナスからドコモ基準なんだっけ？

>>738
そうだね
楽しみだね

GL部長なら立候補制度あったよな

>>734
復活しないな
さっさと掲示しろよ

>>741
総務からもらいなよ

>>741
まだ公表されてないな
明日、上長と面談なんだが、その時教えてもらえるのかな？

万年主査ゴロゴロいるな。
かわいそうに。

万年ヒラ勤務もゴロゴロいる

SPだが評価に震えている。

今日、業績評価面談だわ
どの評価かな～

SPだが一般社員とのボーナス差の実態に震えてる

SP社員制度の本来の意味が無くなって来ているので
一般社員と同じジョブ型へ移行してしまえよ

春闘発表であるG3 グレード賃金下限をもとに計算すると6.81
現在のグレード賃金×6.81 ÷ 2 が夏期特別手当のベースでこの中の30％が成果変動
というところまでは理解できるのだが。

以前に配布された表でのEx,E,M,Pなどの値をどう見ればよいのだろう。Mで30％分を下回るという事!?

>>750
見るとこ間違ってるぞ
オマエはUeだろｗ

>>749
できるの？周りに中途採用のASPいないし上司も制度よく分かってなく情報ない

できるけど基本給与下がるよ

>>753
給与下がるは理解してるが何か条件とかある？

本日フィードバックがあり、退職を決意しました。前職から○百万年収減は耐えれない。
残るみんなのためにも辞める前に何か行動は起こそうと思います。

>>755
いくら評価が良くても○百万円の増加はないやろ
年収減ること承知でコムに来たんでないの？
あとお前さんの行動がみんなのためになるって何だよw
よく分からんな

>>755
○の中には0.1が入ります

>>756
辞める前に幹部全員にSPの改善要望を送ります。

>>757
2だよ

SPのみんな、立ち上がるんだ

>>759
評価何でそんな差ついてるの？

リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？

>>762
PC持って出社とはクッソ面倒臭いな
家でも会社でも違うPCで同じ環境で使えるのが現代だろ
時代的に退化してね？

>>759
私は前職から100万円ダウンで転職活動中です。
退職理由は雇用条件に対する不安です。
コムではなく他のNTTグループのキャリア採用に応募すればよかったとこの1年本当に後悔しました。

SPだけどなまじ一般より動けてしまうから激務
そして給料は上がらないし一般との差は詰められるしコム籍のままだしで、
なんでこんな待遇にされるのか意味分からないから転職検討中
正直他企業のほうがもっと貰えるからしがみつく理由が皆無だ

給料だけ見たらNTTグループに転職する意味ないよ。。。中途採用は使い捨ての駒。

>>764
何で給料減ること分かっててコムに来たの？

>>765
そこだよな。今はまだ一般より貰えてるがすぐ詰められてく絵しか見えない。コム籍のまま=子会社の人間として立場にも差がついて、、、

>>767
コムから前職と同額を提示されて転職。
評価時に、上司から目標設定自体が間違っていたと目標数値の訂正が入り、目標達成できず。
それはないと食い下がるがその後にフォローはなし。

>>769
評価時に目標の訂正ってひどいな
糞上司

>>769
目標と評価は酷いとしも、採用時の提示額は基本給と賞与だから評価一段階下がったとしても残業代で十分カバーできる気が

>>769
上司がアホすぎて草
まぁNはこんな管理者が多い

>>771
管理職ですので残業代はもらえないです。
この件で、中途社員は使い捨てという印象を強く受けました。

生え抜きを大切にする文化がNには根付いてる

コムエンジにいたが、コム出身でなければ人であらずだった。

>>774
そうだね。Nの生え抜きは選民意識が強い。

N生え抜きは転職に踏み切れない理由のひとつとして、
中途が使い捨てられる場面をたくさんみていることが影響していると思う
転職して自分が中途社員になりたくないと考えるよね。

みんな感じてるんだ。
社員の純血主義思想が強くて、中途を二流人間と見ているし
会社の制度もそれを後押ししているから、ちょっと異常だよね。
履歴書の見栄えは悪くならないから、また転職前提なら丁度いい骨休めって感じか。

そもそもうちに限らず中途は売り込み時点で高く売りつけるのが基本だから。そのまま粘ってる人も結構いるあたりは優しい会社だなとは思う。

>>777
ドコモは5-6年前から中途採用本格化して今では融合して出来る人はしっかり昇格してるみたいだけどね。
SPとか意味不明な中途じゃないけど

ドコモの身分制度は電電公社時代の物が残ってるけどな。

>>779
docomoを受けてみます。

>>780
ドコモの人事制度は東西と同じで古いのが分かったね

>>775
コムからエンジに転籍になった人も人にあらずだよな。

docomo籍の課長と部長の年収が知りたい。
SPのそれと比較したい。
現在SP主査で、将来に希望が持てるか知りたい。

ドコモ主査の上の方で900後半って聞いたけど、SP主査いくらくらいなの？

>>785
俺の例だけど、930くらい。評価でブレる。
退職金なし。確定拠出年金なし。手当なし。
○年間1円も昇給なし。

プロパーの主査ってすごいね。中途が質問してすみませんでした。

>>787
聞いた人は中途だったよ。ネットで見ると8-10

>>788
docomoに異動したい

>>789
プロパーなら全員転籍よ

>>790
涙目

コムウェアも統合した辺りで一気にめちゃくちゃになる
コムウェア法人担当はクソだからな

パワハラの巣窟だったしな。めっちゃエラそうなヤツだらけだぞ

>>791
1-2年後にSP制度がなくなって転籍に薄ーく期待。その時はコムが無くなってるかもやけど

コムウェアはNTT内向き事業の奴らが母体だから無責任、無能なクズばかり
何かと丸投げ、知らん顔

今のSSもクズだが、コムウェア勢が本格的に流れ込んで来ると取り返しがつかない酷さになりそうだな

反社使う下請けへ中抜き丸投げで引っ掻き回して知らん顔するのが来る前からバレている