>>62
管理者に必要な資質の有無を見られる。
リーダーシップは管理者として最重要なので悪いとしたら致命的。
逆にどうでもいい項目も紛れているので評価が高くても注意が必要。
単純な合計点数比較というより実質的な資質の中身を見られる。2回目受けないと覆せずずっと引きずる。それで遅れる人は案外多い。
2回受ける人は近年聞かないな。。
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22
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65名無しさん
2018/09/20(木) 02:26:09.09ID:ZXeCQu4x■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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