人員削減後の管理職はプレーイングマネージャーであることが求められるね！
ノミニュケーションズマネージャーではもう役に立たない。
再送君、派遣ワチャワチャの中で頑張って！！
これからの職場は君達の時代だ！！！
トラブルやオーバーフロー業務を処理できる社員はもう君達しかいない！！！！