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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと24

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2019/01/19(土) 12:03:21.80ID:k5hM2kFT
建てました
610名無しさん
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2019/02/06(水) 08:40:06.80ID:PIC3nrdP
>>608
東だよね？
2019/02/06(水) 08:46:20.91ID:oZr+h7M+
2/1に駅１昇格→7/1に支店課長に着任→翌年7月頃には惨事Bの昇格試験→翌年10/1に惨事B昇格が再早ルート？
実質一年足らずで成果を出さないといけないのか…
2019/02/06(水) 12:39:05.50ID:Cyx3f63X
NTTデータは、2018年12月4日（火）、AIやIoTなどの分野で、専門性の高い外部人材の獲得を狙った人事制度『アドバンスド・プロフェッショナル制度』（以下、ADP制度）を新設したと発表した。世界的に不足しているAIやIoTのトップ技術者は、国境を越えた争奪戦になっている。
国内IT企業では最高水準の年収2000万〜3000万円で処遇し、米国企業とも戦える報酬制度で対抗する狙いがある。

↑

お前らには無理な世界やで＆ーーー
613名無しさん
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2019/02/06(水) 12:42:20.21ID:uZkjJblH
ジョブチャレ枠用意してや〜
2019/02/06(水) 14:20:29.64ID:zeR+GjRT
>>611
大丈夫。ある程度できてりゃ最早ならあがるよ
615名無しさん
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2019/02/06(水) 21:58:54.57ID:R2iccpM8
>>611
会社どこ？コムだとSAISOでもガッツリ落ちるで
2019/02/06(水) 22:22:59.61ID:dyXaCZ16
そんなに落ちるの？
2019/02/06(水) 22:25:51.75ID:T9S9Bm5O
>>614
部署の課題と対策は〜という今まで通りの進め方でいいんでしょか。もちろん視座はワンランク高くだと思いますが

>>615
西です
2019/02/06(水) 22:41:06.92ID:nOK5eALQ
参与で打ち止めや。
2019/02/07(木) 07:11:52.82ID:a0pB7rZW
>>617
www
2019/02/07(木) 07:53:47.32ID:07TNwtQI
参与までいければ十分
2019/02/07(木) 08:00:28.45ID:EI7UWqN5
>>617
You don't have what it takes.
2019/02/07(木) 08:17:18.89ID:KMiGpsMO
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!

ワシの金融資産が年初来490万円プラス!


美味しいンゴね〜!　　マジ卍!
623名無しさん
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2019/02/07(木) 08:25:19.29ID:/kq812lg
2/1に駅1にあがったんだが、給与って駅2より上がるの？
色々聴くと、加給がゼロクリになるから、実質上がり幅ゼロっていう人もいるんだが…
2019/02/07(木) 08:29:41.70ID:EI7UWqN5
>>623
Take a look at this. >>621
2019/02/07(木) 08:40:59.43ID:wjFz9IHy
>>623
今頃そんなこと訊いたら君がここ１０年以上昇格未経験の犯１であることがバレるよ。
626名無しさん
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2019/02/07(木) 09:56:27.37ID:qNcYu51n
book and this
2019/02/07(木) 10:20:31.10ID:sb+I2c9A
>>625
わざわざ御託を並べなくていいよ
2019/02/07(木) 11:54:25.05ID:Frm2WtxN
>>623
駅1に上がるやつの質問とは思えんな
資格賃金+加給は定期昇給分しか変わらん
役職手当や成果手当次第やから課長任用されれば変わるやろ
629名無しさん
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2019/02/07(木) 13:03:45.40ID:rtaSo0Jg
>>627
図星でしょw
630名無しさん
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2019/02/07(木) 14:31:38.68ID:0TI7RuX+
>>626
面白い
631名無しさん
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2019/02/07(木) 16:45:15.90ID:BFG7vOph
>>623
こんな奴が駅１か
終わってるな
632名無しさん
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2019/02/07(木) 16:52:30.13ID:76TVd3OH
記憶喪失おじさんがNTTグループの仲間入り！
2019/02/07(木) 17:28:09.82ID:QMZKNPGf
加給リセットだから余裕で下がるよ
2019/02/07(木) 20:26:07.53ID:ZtZ7IeqB
NTTの澤田純社長は7日、東京都内で開いた決算記者会見で、傘下の海外事業を統括する中間持ち株会社の社外取締役に、学校法人「加計学園」の獣医学部新設問題を巡り国会で追及を受けた元首相秘書官の柳瀬唯夫氏が就任したと明らかにした。

　就任は2月1日付。澤田氏は「頼まれたわけでなく私からお願いした」とした上で「グループの対外交渉で（柳瀬氏の）世界的な人脈を活用したい」と選任した理由を説明。一連の問題によるマイナスイメージよりも「（グループの）メリットの方が大きい」と述べた。
635名無しさん
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2019/02/07(木) 20:49:17.71ID:76TVd3OH
記憶にございません
636名無しさん
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2019/02/07(木) 21:24:17.20ID:RtUJ6hfe
>>634
ここは労組様の出番だな
たまには仕事しろっていうか、交渉で盛大にブッ込んでくれよ笑
637名無しさん
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2019/02/07(木) 22:26:45.23ID:/kq812lg
>>625
17入社の次走ですが、貴様は？
2019/02/07(木) 23:37:55.89ID:bz5qp7G5
>>637
Here is the thread of 'SAISO'.
Do you understand?
2019/02/07(木) 23:39:01.74ID:lyT2Bxls
www
2019/02/08(金) 00:39:44.62ID:8gBRGW9I
次走は書き込むなよwwww
641名無しさん
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2019/02/08(金) 05:28:05.34ID:tIPQn66F
>>640
そういうオマエは最遅だろ
2019/02/08(金) 08:21:46.33ID:sGkXLTRH
課長の任用手当って支店と本社で違うの？
もしくは駅1とサンジBで違うの？
2019/02/08(金) 08:25:37.33ID:DAg+ruFB
https://twitter.com/toukatsujin/status/1093648191893823488?s=1

技術者など専門職の給与の絶対額が低いのは
日本企業の大きな問題。だがそれ以上に問題
だと思うのは昇給の“仕組み”。技術者らが昇給
したければ、専門家としてのプロの道を途中で
諦め、マネジャーの見習いにならないといけない。
つまり日本企業は日々、多くの専門家を失い、
素人管理職を増産している。 https://t.co/NxKbh89Xij 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/02/08(金) 08:32:53.95ID:jAlGjSkn
エキスパート職から分別した技術職みたいなのがあればいいのにね。技１になってもマネージャーにはなれないがそれなりな手当が出るようにして。研究開発職はまだあるんだっけ？
645名無しさん
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2019/02/08(金) 08:42:24.88ID:E5kNTh3N
>>644
それがプロパー社員のビジネスリーダー
2019/02/08(金) 10:57:25.01ID:kjDuUv9+
駅3再送だけど駅1年目だけど総合がCだった

これ再送落ちだよな？
最速で上がれたと思ったら1年後には
落とされるとは我ながら哀れ過ぎる
647名無しさん
垢版 |
2019/02/08(金) 12:18:01.47ID:To4KMnil
>>646
残念賞
2019/02/08(金) 12:41:34.25ID:2NboTbOv
SAISOが馬
2019/02/08(金) 14:23:31.15ID:eJXruHUi
>>646
再送ならCAで上がれる
650名無しさん
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2019/02/08(金) 17:45:47.72ID:itsevNIp
>>640
そういうお前は、ついでに遅漏
651名無しさん
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2019/02/08(金) 17:58:47.69ID:JoWYdRHs
T大卒でも早い段階で再送落ちてた。この会社は学歴が本当に関係ないですね。そんなものよりも性別とか所属組織とかが大事な感じ。
2019/02/08(金) 18:07:26.30ID:Gx3yAnBF
>>649
再早ならCBでもあがるよ
2019/02/08(金) 18:14:26.17ID:2NboTbOv
センターバック
2019/02/08(金) 19:08:30.93ID:+VnWXNoe
>>651
T大卒で落ちるやつは相当あれやで。
2019/02/08(金) 19:21:37.01ID:vr/ntgAg
結局、東大京大のアッパー層はNTTグループには来ないから、落ちる奴は多い。
656名無しさん
垢版 |
2019/02/08(金) 19:33:23.44ID:tIPQn66F
>>651
帝京大か
2019/02/08(金) 19:34:14.54ID:+VnWXNoe
【IT】ヘイトと暴言に満ちたGoogle社員用匿名掲示板
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1549621486/
2019/02/08(金) 20:41:25.82ID:r/I1TJhG
>>654
タクジ
659名無しさん
垢版 |
2019/02/08(金) 20:48:24.39ID:CBVIUgnB
>>651
東京大学
東京工業大学
東洋大学
東京工科大学
東京工芸大学
帝京大学
東北大学
東北学院大学
2019/02/08(金) 21:19:08.38ID:gkVI68Q2
>>659
お前は周りからめんどくせー奴って言われてる
2019/02/08(金) 22:56:09.56ID:uCRHzaw1
2月なのに盛り上がらんな
そんなに今年は削られたのだろうか…
662名無しさん
垢版 |
2019/02/08(金) 23:55:46.78ID:4cppQlSY
>>651
昔から、
しょうもない駅弁大卒のA採は普通にいてガンガン出世してたし、
非A採なら大卒であっても高卒→大学部の奴に出世では基本勝てない

主要会社の社長になるのでもなけりゃ、学歴は昔から大して重視されてない
663名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 01:50:27.43ID:gV9/XYl4
さすが高学歴の墓場
2019/02/09(土) 06:50:24.23ID:j4u3ZJjB
もし参事B以上の方いたら教えて下さい。
最早ex1なんだが、今まで必ず呼ばれてた新卒採用の手伝いに今年から急に呼ばれなくなった。
これって参事B危険フラグですか？
そんなもん本来は関係ないと思いつつも、現実としては最早は採用に関わるのがデフォルトな気がしており。
2019/02/09(土) 07:06:46.16ID:lairvs30
>>664
技術系の再送事B、今年事Aに上がるつもり。

採用に関わったことなんて一度もない。
少なくとも技術系の昇格には全く関係ないと思うよ。

事務系は知らん。
666名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 07:19:22.86ID:5/SrpETZ
>>659
正解は東海大学でした
2019/02/09(土) 07:29:15.60ID:fEpSPw44
>>664
今まで呼ばれてたのだったらもしかしたら
見限られたのかも。
同じ状況で再送落ちした人何人か知ってるよ。

同じ大学に再送の先輩いたら状況聞いてみたら？
668名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 07:53:25.17ID:SGt0xX8t
>>664
キャンキャン？
2019/02/09(土) 08:04:59.89ID:R5z2UoFy
>>664
あーあ、、
670名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 08:27:32.35ID:SGt0xX8t
友達の会社だとパワハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
671名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 08:33:22.50ID:6E0sAPNi
コムなんてパワハラ上司だらけだけどね
672名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 08:35:48.29ID:SGt0xX8t
>>671
ICレコーダで証拠残してツイッターや掲示板に音声アップしないといけないところまで来てるね。
社内ハラスメント担当は御用組織だから。
2019/02/09(土) 09:49:31.20ID:/8jgeMTR
>>664
採用活動は、ぶっちゃけ関係ない。

持株主催の研修に参加してたのに、再送落ちたよ。

各社の再送の中から、人事部が優秀な人材を選んでると思っていたのに、その油断か、、

確かに参加してるメンバーのレベルは高かった。
2019/02/09(土) 10:54:15.36ID:JHrfv/nr
Twitterで「コム 日経ニューオフィス 」で検索してみて
2019/02/09(土) 14:03:44.85ID:GGCutx+z
>>673
ゲラゲラ（笑）
2019/02/09(土) 14:59:01.88ID:b/qWAXO2
カラカラ
677名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 19:33:08.97ID:SdmAKsJA
コムだけど末期症状だな。帰宅時にクリーンデスクとか、誰でもできる易しい指示だけを血眼でやるおっさん達。
2019/02/10(日) 05:02:46.96ID:/894fxKN
コムが潰れるって聞いたんですが本当でしょうか？
679名無しさん
垢版 |
2019/02/10(日) 06:35:17.82ID:37teGshZ
>>678
解体だろ
国内と国際を分離して再編成
680名無しさん
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2019/02/10(日) 09:00:45.50ID:V0irogaZ
地域で再走駅1に上がったけど、7ピンで中央管内支店での課長配属が濃厚なんだろうか？
2019/02/10(日) 09:23:00.53ID:ShaTi5+W
>>680
会社どこ？茸？
682名無しさん
垢版 |
2019/02/10(日) 09:26:13.85ID:V0irogaZ
>>681
茸です。
2019/02/10(日) 12:36:32.03ID:by4HgMyb
>>682
地域で再送駅1なんてほとんどいないから、特定されるぞw
2019/02/10(日) 12:41:27.12ID:wrV52LxH
>>681
こいつ酷いなw
2019/02/11(月) 13:23:00.59ID:Ezanss32
このスレの廃れ具合も酷いな。

2/1以降阿鼻叫喚どころか、
ペンペン草も生えない荒廃ぶりw

合格報告も例年に比べてかなり少ないし、
大量虐殺で悲鳴すらあげられない。

やはり、早目に転職検討だな。
2019/02/11(月) 14:07:39.33ID:bcDVxgME
>>685
2ちゃんねる利用者が高齢化してる状況でこのスレが廃れるのは当然では
再早駅1で30代中盤だからこんなとこ見てないやろ
2019/02/11(月) 14:16:33.18ID:VapVF114
最近、社外の人と話をすると、優秀な若手流出の話をされてつらい……
お前は優秀じゃないから外に出ないんだろう的な被害妄想に陥る。まぁ、事実なんですけどね。
2019/02/11(月) 14:36:43.61ID:yX3c0r9n
>>687
優秀か否かではない！価値観が合うかどうかだと思います。一緒に会社を盛り上げて行きましょう。
689名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 14:41:40.63ID:GCCO/YA3
再走とそれ以外の差がかなりつき始めている印象。
再走以外では、昇格できる評価をもらっていても枠の関係で上がっていない人がいると部長が漏らしてた。
今回も数十人いる組織体で上がったのは片手で充分に数えられるレベル。。。
再走のまま突き進められるよう、必死こいていこう。。。
690名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 15:22:46.29ID:089m6Rzb
昇格に業績は関係ないぞ。面談一発勝負。
だから普段は面談に備えて、力を温存すべし！
691名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 17:05:04.97ID:MBV8UKrx
温存ワロタ
2019/02/11(月) 17:26:20.39ID:GExK+xsU
ソニーが「異例」なのは、年金の移行に際し、これまで積み立ててきたおカネの平均4割を、補填金として社員に支払うという破格の条件である。

　ちなみに企業側から従業員への財産の受け渡しがあった場合、「賞与」として支払われ所得税がかかることになる。

　「具体的な補填総額や方式は決まっていない」(広報)というが、社員平均の約40歳で1000万円の積立額があったとして、企業側の支払総額は400万円×3万人=1200億円。巨額の「手切れ金」プロジェクトだ。
693名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 17:38:17.65ID:A6Px+uCE
ここも高齢化かw 会社も平均年齢40超えて死んでいく雰囲気だし、切なくなるな
2019/02/11(月) 18:12:07.08ID:mF5okROa
再送を大事にしすぎて、社内の雰囲気ややる気が落ちこんでるよな。
最低在級年次とか、廃止して、出来るやつ、成果を上げたやつを昇格させてく、抜擢や降格もありっていう普通の会社にしていくべき
695名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 18:21:08.67ID:RfwQlyr8
性転換して女になった方が早道。。。
696名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 18:43:44.36ID:QGc59HQp
高卒高専入り乱れてた頃の昭和の人事制度
2019/02/11(月) 19:03:45.85ID:jJEgfzLR
>>695
>>500
2019/02/11(月) 19:07:46.23ID:R1nqPkae
>>701
そのうちLGBT枠が出来るかも・・・
699名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 21:00:43.98ID:9ADCXL71
男女の扱いが不平等と文句を言ってるやつは
実力に自信があるならなぜ転職しない？
実力者のお前を雇いたい企業はたくさんあるぞ？
お前がそういう行動に出られないのは、
単にレールに載ったおりこうちゃんのマジメ君で
企業に必要とされるビジネススキルが皆無だからだろ？
転職市場に自分を晒して、自分の市場価値を知れよ
それがお前の評価だ
2019/02/11(月) 21:24:50.63ID:Sl9ElFbs
いやー違うよ。

副収入がちゃんとあるからまったり仕事して定時に帰りたい。

参事ぐらいで十分ですわ。みなし時間外付いてるから定時に帰るのがコスパいいしね。
2019/02/11(月) 21:55:03.49ID:dp4nUstw
>>699
それで若手の優秀層が抜けることを問題視してるわけなんだが。

自分は再送できてるので別にいいんだよ。
702名無しさん
垢版 |
2019/02/11(月) 21:57:48.51ID:MBV8UKrx
>>698
データはすでにあるよ。
昇格に当たってはダイバーシティ枠で女子プラスマイノリティを先行選抜
NTTグループの中でデータだけがやってるとは思えないけど
703名無しさん
垢版 |
2019/02/12(火) 00:02:55.56ID:PXT5Zmkk
都市開発とかファシ、ファイナンスにも再送って概念はあるんですか？
2019/02/12(火) 07:34:33.77ID:JbAJuVrz
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭
2019/02/12(火) 20:57:31.05ID:H5Ww9IEN
【桜田五輪相】池江選手の白血病公表「金メダル候補で期待している選手なので がっかりしている。盛り上がりが下火にならないか心配」★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549971637/




桜田オリンピック・パラリンピック担当大臣は記者団に対し、「金メダル候補で、日本が本当に期待している選手なので、がっかりしている。
706名無しさん
垢版 |
2019/02/12(火) 21:14:35.73ID:/87+ql0G
部下持ってない奴って、自分の処遇にしか目が行かないよね。699とかまさに。
707名無しさん
垢版 |
2019/02/12(火) 21:16:12.01ID:/87+ql0G
701はカンカンかな？
2019/02/12(火) 22:47:03.14ID:ZPu+qvyV
>>707
管監のはしくれですわ。優秀な若手が辞めるのは本当に堪えるね。
2019/02/12(火) 23:27:57.83ID:VV66CU8r
マジで降格制度できねーかな。
仕事しない管理職は降格させてほしい。
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