>>606
それは茸でも結構ある。
なにせ相対評価だから特定の人がB以上ばかり取ってると
それなりに頑張ってる人や請けたくない仕事してる人がいつまで経っても昇進できない。
だからそろそろ昇進させようかと判断された人が優先的に高い評価を割り振ってる。

ただ、うち人事は持株から来た無能が多いのもあって、
田舎の支店への転勤の見返り（離職防止）に評価をつけたりするから
有能なやつが突然やめてしまうことが本当に多い。