1002コメント274KB

【ブルーカラー】NTTフィールドテクノ 19ch【底辺】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

1名無しさん

2021/04/25(日) 19:04:56.10ID:MYc4iTLh

952名無しさん

2021/09/26(日) 19:30:19.10ID:xmQ68oXn

まーたやらかしてしまったのか？
http://imgur.com/UtKfpHP.jpg
>>1

953名無しさん

2021/09/27(月) 21:36:23.42ID:cSdw5sK/

>>951
記事に書いてある、
「受け付け再開が混乱を大きくしたとの指摘には「経営判断だった」との説明にとどめる。」
この経営判断したやつだけ支援に行けばいいのに。

954名無しさん

2021/09/27(月) 22:49:05.46ID:Vbtgz8H5

元を辿れば東西共同化のせいなのか

955名無しさん

2021/09/28(火) 15:40:27.45ID:Sh/BuPQa

まじ？
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/rights/1599270125/6

956名無しさん

2021/09/29(水) 15:36:08.23ID:OrLSsLD/

テクノもそういう枠ある？

16 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ cd76-9Kcm) 2020/10/26(月) 07:28:30.34 ID:KwPqqoxq0
光回線の勧誘電話して来る会社はどうなの？
893と同和絡んでる？

17 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp11-dBqO) 2020/10/26(月) 09:42:49.71 ID:u+/SWf2/p
>>16
NTT内に在日と部落の派閥がある。

957名無しさん

2021/09/29(水) 23:24:56.22ID:mxFGXVsL

>>956
派遣元の本当の名前はヤクザさんの本業の「口利き屋」なんやで
労働組合って社会主義的な物のようなイメージだけど
日本で労働組合作ったのは田岡やで
形だけの労働組合を作って経営者を暴力で脅して
穏便に済ますために金を取り(総会屋の流れ)
労働者から組合費をピンハネして、口利き屋として労働者を送り込んで
社会全部に食い込んでいる
弁護士ではないから双方代理して双方から金を取る
最終的に経営陣として乗り込んで資産を処分して終わり

つまり同和利権とは…派閥とは…

958名無しさん

2021/09/29(水) 23:34:37.29ID:mxFGXVsL

何やってるかわからない子会社ってNTTが作っては2、3年で謎に潰すよね
それはつまり…

959名無しさん

2021/09/30(木) 05:54:17.03ID:ZQSIlxM/

加齢臭

960名無しさん

2021/09/30(木) 10:53:38.44ID:LiNmIP+C

>>957
中抜き丸投げの電通やパソナと全く同じだが山口組の話か

961名無しさん

2021/10/03(日) 22:29:30.56ID:FqVhy9ES

終わらん色々
新しい事できる訳ないやん、岸ちゃん

962名無しさん

2021/10/04(月) 06:23:26.57ID:PgWa1Rlg

ネオメイトがやってきた不祥事だらけの過去をもみ消す意味の吸収合併だったんかなと
何人の主査～管理職が行方不明になってんだと
旧アプリエのアプリ事業部はクレーム以外聞いたことない

963名無しさん

2021/10/04(月) 06:51:00.02ID:0Ql6RvHg

上がしっかりしてないから結局現場に丸投げなの
やめてほしい

964名無しさん

2021/10/04(月) 13:27:36.66ID:vYLSaVfc

>>963
これよな
OHなんて下部組織にメール丸投げしてるだけで現場見れてない

965名無しさん

2021/10/05(火) 11:26:32.00ID:zqyj5coa

>>964
現場なんて雑兵にやらせとけばいい
本社はテレワークで給料も高くて最高なのに、どうしてお前ら現場のままなの？
どうして本社に来ないの？ねえどうして？

966名無しさん

2021/10/05(火) 12:07:33.86ID:b7e/L2HY

現場がいいから

967名無しさん

2021/10/05(火) 13:04:39.14ID:sdBVRLL0

>>965
OHなんてやると人間が腐る気がするから
技術人であり、いつまでもスキルを磨き続けたいから

968名無しさん

2021/10/05(火) 16:07:13.84ID:+rukoP/c

>>965
潰しが効かないぞ

969名無しさん

2021/10/05(火) 18:01:13.67ID:dRBZBzkd

現場を見下してるようなOHはダメだな

970名無しさん

2021/10/05(火) 19:33:42.48ID:BlX+dJRE

現場こそガラパゴスだし潰しのきく技術なんて身につけられるのか？
真っ先に切られるのも現場だと思うんだけどなぁ

971名無しさん

2021/10/05(火) 20:28:56.07ID:zqyj5coa

>>967
どんなスキルがあるの？
社外に通用するの？
おしえてよおっさん

972名無しさん

2021/10/06(水) 07:50:57.51ID:GC/I092F

現場現場言いながらフロントSEより場数踏んでないのがほとんど
線貼らせたら
つうけんが普通の半分の時間で6割の精度(ほとんど一人)
自営が同じく半分の時間で9割(但し人も2、3人)
フロントSEがつうけんや自営の倍かかって8割(一人と営業)
テクノは人にもよるけど4人来てフロントSEと同じ時間で7割くらいだもんねえ
但し材料は一番良い(笑)

前記3つは速く帰るっていう気持ちがテクノと違うんじゃないかな
速く貼るっていう気持ちが無いから上手くならないよね

973名無しさん

2021/10/06(水) 09:24:45.49ID:3Ut353qX

>>967
OHなんてやると人間が腐る気がするから

→思い込み。
ドカタ等の低所得者ブルーカラーの方が犯罪者率が高いことから、人間として腐ってるのは現場作業員だよ。

負け組の言い訳にしか聞こえないな。

974名無しさん

2021/10/06(水) 11:40:53.85ID:GC/I092F

>>973
テクノの段階で駄目だよ(笑)
ビズソルの非正規のほうがマシまである

975名無しさん

2021/10/06(水) 11:59:34.84ID:+caNHzQa

>>974
それは無い。似たり寄ったり。
ただ、ビジソルの中途採用（ＧＰ採用）までの敷居は非常に高かった。
だから、ＦＴより社員１人１人の質は高いと思う。そもそも、中途採用の受験資格が社外の最低Ｂレベル資格３個だからな。

社内資格と、屁みたいな社外資格（工担や電気工事士）取ってたら資格ある現場とか比べるまでも無い。

来年あたりから足並み揃えるらしいから、採用の敷居上がるかもな。

976名無しさん

2021/10/06(水) 13:45:27.93ID:cUOWX7YY

BレベルってMOSとかFP3級でもいいじゃん
簡単じゃ？

977名無しさん

2021/10/06(水) 17:23:35.11ID:GC/I092F

>>976
ちゃんとこれとこれとこれって指定してあったよ

978名無しさん

2021/10/06(水) 17:55:49.19ID:FzKJp1sb

応用情報技術者とかCCNAとかがあったよ

979名無しさん

2021/10/06(水) 18:10:19.79ID:wB9HqOgk

また接待が暴露されてニュースなっとるやんけ！
全社員研修とかケツ毛燃えそうなバカ施策やめろや！笑

980名無しさん

2021/10/06(水) 20:05:30.11ID:HNqDymFO

>>979
なにが駄目ってNTTの利益誘導でもなんでもなくて
NTTの偉い奴らがタダメシ食いたいだけなのが一番の問題なんだよな
贈収賄の方が100倍マシという

981名無しさん

2021/10/06(水) 20:54:34.65ID:h9Ibk2e3

タダメシなんて表面的な利益だろ

982名無しさん

2021/10/07(木) 05:56:05.35ID:eIchjHBB

>>981
だから問題なんだろ

983名無しさん

2021/10/07(木) 07:47:17.58ID:uvUD+WcI

BSはレベル高いからなぁ

984名無しさん

2021/10/07(木) 09:57:06.90ID:X9poCVgC

>>983
マジで？？？？
そう言う風には見えへんけどなぁぁ。。
他事業者の方がもっと優れてるぞ。

985名無しさん

2021/10/07(木) 11:08:11.68ID:VkhEa2qX

レベル高い(NTT西比)だろw

986名無しさん

2021/10/07(木) 13:05:07.43ID:hwc+260Z

プロパー社員で資格等級とかが変化ない場合って、毎年いくらくらい昇給するの？

987名無しさん

2021/10/07(木) 14:19:15.73ID:jwb36che

西採用の出向社員とFT社員では天と地ほど差があるからな
現場のドカタは身分を弁えて行動しろよな

988名無しさん

2021/10/07(木) 14:30:15.93ID:dsP5gkl0

BSの中途採用はSA持ってても声かからんときは声かからん。かなり窓口が狭い。だからBS非正規(エリア)にも優秀な奴はいる。
ただ、どちらかというとBSは優秀なのではなく、FTより責任を負わされてるから必死でやるだけ。まぁ必死でやるから能力が向上していくんだけどな。

989名無しさん

2021/10/07(木) 15:12:02.51ID:1JX5MC1N

>>988
偉そうに語ってるけどお前にBSの何がわかってるの？

990名無しさん

2021/10/07(木) 15:15:17.83ID:Egm3aCZe

中途採用自体はFTも結構間口狭くね？
エリア社員は誰でもなれるけど

991名無しさん

2021/10/07(木) 15:49:23.48ID:S3xkCrhA

中途採用率あげるための制度ですし>エリア

なおエリアはと主査以上になれない模様

992名無しさん

2021/10/07(木) 16:27:59.79ID:KPEP21Jk

>>991
エリア社員って主査になれるの？

993名無しさん

2021/10/07(木) 16:52:16.25ID:S3xkCrhA

>>992
なれない
でも無期契約は何故かなれる

994名無しさん

2021/10/07(木) 20:46:48.25ID:A9WXEcU1

>>992
エリア社員からグループ社員目指してね（ハート）

995名無しさん

2021/10/07(木) 21:17:11.73ID:KPEP21Jk

エリア社員はグループ会社社員より給料いいの？

996名無しさん

2021/10/07(木) 23:06:32.59ID:9rcJ4yL4

実際ダメな奴ばかり集めた担当あるんだね
会社は何で判断したんだろ

997名無しさん

2021/10/07(木) 23:25:01.29ID:t+2wdeJi

>>995
低いよ

998名無しさん

2021/10/08(金) 07:22:11.61ID:UnASPF7F

おい、パイセンの墓参りしろよ

999名無しさん

2021/10/08(金) 08:56:45.98ID:WwJ1O6LD

BSの中途は上司が数字を達成すればいいだけだから人材作らない
誰々をエリアにしましたとかを評価にしないから
FTは数字を達成する上司に能力が無いから誰々をエリアにしましたで
評価もらおうとする

1000名無しさん

2021/10/08(金) 13:02:24.22ID:8SBD9MJH

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