NTTアドバンステクノロジ

ネットワーク　構築・検証・運用・プロダクト

他にソフトやハードの製作も一部やってます。

>>114

これは、退職した後では

お世話になったNTT社長との会談（自称）やね

>>116
彼はATでATC関係ないんじゃ

この社員今在籍してるん？


633 名無しさん[] 2025/11/01(土) 19:59:22.37 ID:uQjAh+UU

199 名無しさん[sage] 2025/11/01(土) 19:58:30.24 ID:Xzxma1Ck0

ななしっくす の一人が AMSソルブズ取締役 NTT-ATテクノコミュニケーションズ 課長代理 田島総明 であることがほぼ確定したけど。ただし推測

彼は、ルネサスになんか恨みとかあったんか

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749605365/

経歴は、AMSソルブズの資料によると
・PALTEK
・ウィンドリバー
・Intel

>>106
ここは派遣に対して高圧的だったよ。なんつーか論理的な会話しか通じない機械人間ばっかだから。そのうち健康診断や営業電話でハラスメント体質が出て問題になって自然消滅するだろうよ。

派遣を敵にまわすとプロパが終わる＼(^o^)／

昔から製品が高い＝堅苦しいのは言わずともわかる

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1452509913
ＮＴＴ−ＡＴってクレーマー気質でナルシストなやつ多くね？他社社員をなんだと思ってんだろな

ゲイムボウイみたいな社名＼(^o^)／

大手通信会社の社員と言い張る

いいえ

752 arisa ◆QaHT6HayjI (ﾜｯﾁｮｲ 8e6e-uqJd)[] 2026/02/11(水) 18:13:38.31 ID:Asq6zJHq0

パワハラにあったら、企業倫理や自社の労働組合などを放置して、まず共産党系列のNTT労働組合に相談してください！

>>122
結局社長に天下った人物のカラーに染められない？
社長がコロコロ変わるから、社風も結構変わる印象

この状況で、無線クラブの部長に相談すれば戻れるから

と

一切あったことの理由を説明せず、労災を認定しなかった

企業倫理委員会=取締役 はこのATのどこのどいつだ

その取締役取り替えろ！


49 名無しさん[sage] 2026/04/19(日) 02:42:40.70 ID:uDzKutlB

この人の話だろ
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1452509913/635

>>128

この件は

企業倫理ヘルプラインを通じて調査を依頼してやったが回答がねえわ

企業倫理委員会がパワハラ被害者に更にパワハラとかなんなん

おまえらさっさとシネ

NTT企業倫理ヘルプラインが無能
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1765730269/

>>129
この行為そのものが労災レベル

なんでこんなにグループ他社と制度違うの

主要会社とは全く別系列だから

>>129

その上労災認定できず、理由を文書で提出せよと言ったら拒否した

企業倫理委員会に倫理が無くて最高

取締役ごと一新していいよ 持株含めて

株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/

>>134
有坂憲行さんはNTT-ATの関連会社にいた人だよ