ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1617032118/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1620405176/

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 41
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1623301784/

たしかにw

客寄せになるだけ、仕事の邪魔するクソ管理職よりマシだろw

コネ入社で仕事とってくるようなもんだろ

会社の余裕があるうちは、雇用していてもいいんじゃね
イメージ戦略や宣伝という意味でも

まあ、不祥事起こしてもクビにしてなかったのは、さすがと思ったけどw

桃田くんは真面目に仕事こなしてるみたいだからね

引退しても初台で活躍するだろう

桃田はイケメンだから新卒採用やらせたら日本中の新卒美女集めれるけど、違法接待のシラガ爺は役に立たない

>>186
羽を打ち返すだけが取り柄の人がどれだけNTTの仕事ができるのかは未知数だね。
(「シンボル選手でも仕事できる人はいてる」とか「一般社員でも仕事できないやつはいっぱいいてる」とか、「一部の反証事例を持ち出して反駁する」のはもういいからね。)

まあ主査くらいなら余裕やろw

>>188
NTTの仕事に頭脳労働なんて皆無だから気合いと根性のあるスポーツ界系はどう考えても大卒一般社員より優位であることは明らか。

茸の新体制いつ？

桃田以前にバトミントンがニッチすぎるからな。
国内だけならまだ茸と米のラグビー選手のほうが知名度あるやろ

>>177
株主は澤田のこと好きではないが、
利益見込みもないのに配当上げまくってるから辞めさせられんだろ。
茸買収ですら、業界外でも散々批判されたのに株主動かなかったやん。

澤田引退前に売り抜かないとな。

>>185
イチローみたいなプロと契約すればいいじゃん

アマなんか不要

そこで、最近は週に一度程度、ちゃんとスーツを着て、会社員時代の後輩・部下たち、当時の取引先を訪ね歩いているんです。

　いや、特に仕事があるわけではないんですよ。もちろん、挨拶周りしているなかで、何かアドバイスを求められたり、あわよくば仕事のオファーがあれば嬉しいなと思っていますが、それよりも慣れ親しんだ会社の仲間の空気に触れていたいんでしょうね」

　私はこの男性の悩みに共感しつつも、退職した元上司の訪問を受け入れる元部下の現役社員も、働き方改革で余裕のないなかで時間をとられることは辛いだろうなと感じたものだ。


↑

お前らの末路

実質プロ契約か

https://news.yahoo.co.jp/articles/5e9cbc125e39ef2ce8e4f99f941c3da2564bea7e

>>195
サークルのクソウザOBやんけw

>>196

時給1000円かな

プロ契約でスポンサーつけやすくしてんじゃねーの？

>>195
関連会社に天下りした部門長仕草

今だとそういうのなさそう
自宅で気楽にすごしてそう

>>201
自宅に居場所がないんだろ

>>201
NTTから仕事を貰ってこれるのを条件に天下りできてるからね。

>>193
動いたところでどうにもならなかった、が正解。

持株はドコモ株をTOBで66.2％から91.4％まで買い足したが、
最低でも３分の２になる0.4％が買えればほぼ確定。
一般株主33.8％のうち21.6％分しか集まらなかった訳で、３分の１以上は反対してたってことになる。
だが、総計では9割超えるからスクイーズできてしまう。

澤田が引退するまでに収益が回復すれば配当も維持できるだろうけど
ahamoの100万契約程度で井伊が想定外とか言っちゃうレベルだし

今はメディア露出を減らして炎上の沈下待ちだし、
このままだと任期満了までは下方修正もしないんだろうな。

さっさと自己都合辞任すりゃいい。それでほとぼり醒める。

>>206
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。

全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

トンボ構文やめいw

トンボ佐藤か

>>206
ほんとそれ。
経営陣の気まぐれで取引先に迷惑かけすぎ。

OCNは田中みな実はもうクビにした？
eスポーツCMの仕事を貰いながらゲーマーへの差別発言で炎上してるやん。

どなたか管理職の給与テーブルはどこを見れば分かるか教えてくれませんか？

OCNのCMって、あんなので何の効果を狙ったんだろう。

NTTデータ、NTTグループ再編からあえて距離取る戦略: 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC31BW10R30C21A5000000/

グループと一線を画すのはNTTからの分離が1988年と92年のドコモよりも古いという成り立ちもある。
社員の多くはNTTデータ採用のプロパーだ。あるOBが「NTTではなくNTTデータに在籍していた」と強調するようにグループへの帰属意識は薄い。
本社も東京・江東の豊洲とNTTの東京・大手町から物理的に離れている。

ドコモなんて同じどころか、お払い箱で犬猿の仲なのにな。
何より個人向け事業だから子会社従業員が多い。その従業員らに２兆円以上も自社株買いさせといてストックオプションも謝金も無し。
その状況で社長の不祥事の批判の矢面に立たせられるんだから居た堪れないよなぁ。

上層部にもまだこういう人いるよね。
https://i.imgur.com/K1h05Dz.jpg

>>215
流石に冗談やろ？

丸投げしてるから進まないのに正当化するために一生懸命人のせいにしているの見るの疲れるから普通に仕事して欲しい

>>215
これはだいぶ昔から導入済だな

>>215
ｗｗｗ

>>215
こま？

かなり昔のネタにこんなに食いつくもんかね…

NTTあるある思い立ったら吉日組織
https://i.imgur.com/DCo1A6O.gif

LSR楽勝だったな
インバスも全問回答できて誉められたし、
オンライン研修も票集まったわ

何走ぐらいまでなら参与になれる可能性あるの？

>>223
lsrなんて関係ないよ、君の背番号は入社時点で決まっているんだから

>>224
今年の10月からはJG制度になるから参事参与理事なくなるんだよ？
そんなこと気にせず、仕事楽しめ。

>>225
背番号w
ほんと遅れてる会社だわ

何が新しくて何がどれだけ古いのか

他の会社に近づこうとしてミスってるのがN。我が道を往く強さがもっといる。

JGを管理職のみならず一般社員に適用しようとしているのは先進的だわ。他の会社は既に運用破綻して元に戻したのに、それでも特攻する神風精神

>>230
人件費削減できれば何でもいいんだよというのが、経企と総人労の考えだからねー

https://i.imgur.com/A0NTIGy.png
https://i.imgur.com/OUoqsy3.png
https://i.imgur.com/e1JACu1.png
https://i.imgur.com/sUP7yNd.png

ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！

>>231
人の頭数を減らすことを真剣に考えてほしいな
あと下剋上の実現とかな。そうすると引継とかチームプレーとか崩壊して、なかなかシビアな世界がやってくるに違いない

>>234
自分が減らされたり下から突き上げ喰らったりっていう可能性は全く考えない幸せな人

>>235
減らされたらその時でしょう。何も固執する必要がないわ

自分の子供が障害児で、小山田みたいな人にこういう扱いされたらとても悲しいし辛いし、どう助けてあげればわからない。

しかも、
小山田みたいな人が成功者として世に出て、年賀状も晒されバカにされて記録として世に広げられて、永遠の屈辱。

そして、オリパラで作曲家として認められ
障害者は
ウンコ食べさせられて公開オナニーさせられるべき人権なしの扱いを国家、世界ぐるみで認められたと、

どう説明がつくんだ。

もうお終いだよこの持株会社

>>234
普通に自然減で対応できるんだよ、問題は株主兼規制主のお国が要求利益を上げ続けること。

>>235
今のこの会社ならリストラも突き上げも喰らったほうが親切ってもんだろ。
有能な人材が中途半端に遺留させられるほうがずっと可哀想

本物の無能が何年も減らされることなく周りの迷惑になってるとか、幸せなの無能だけじゃん。周りの幸せを犠牲にするなよ。

無能のほうが昇格してるからしゃーない

>>92
>>14
バイデン大統領+米国サイバー部隊に立ち向かう強い気持ちで
ハッキング芸続行するもよう
>>1
たかが偽名隠蔽するだけの為に馬鹿だろ?
ヒロ・松島オケラF9ちんちん♂盗撮団長率いるホワイトベース隊


木馬特攻チームがアメリカ企業Google様Youtubeを
突破(　ﾟ皿ﾟ)→改竄(　ﾟ皿ﾟ)→検閲ブロッキング(　ﾟ皿ﾟ)

■Youtubeにおける"透明コメント人間化"検閲ブロッキング■

左)投稿者本人から見た発言
右)他の国民(ﾛｸﾞｲﾝﾕｰｻﾞ)から見た発言
http://imgur.com/uqmzrcz.jpg
■立証追加■
http://imgur.com/Tyq5Csf.jpg
↓
http://imgur.com/IdY0Cbr.jpg
↓
http://imgur.com/Q3ddrCr.jpg
ムダに細かいハッキング芸

●ちなみに「kazuo tanaka」は５ちゃん最大の荒し「オケラF9チンチン盗撮団長世界のウィルスおじさん@超大型虚人軍正社員」の偽名の１つ
>>1

バイデン大統領率いる米国サイバー部隊と戦う
強い意志を感じる

ホワイトベース隊凄いなおい？
http://imgur.com/pBxrKfx.jpg
http://imgur.com/kqKDNwD.jpg
>>1
>>14

茸とコムの件はどうなった？
9月か10月には人材交流含め人事異動大きく動くのかな。五輪も終わるし。

>>14
そーんなに隠したかったんかな?
画面ぷるぷるハッキング芸しちゃった事実🤔

http://imgur.com/MSu6GRU.jpg
http://imgur.com/IklKqey.jpg
http://imgur.com/pcWGTPK.jpg
>>1

突然ですが、ブラジャーって毎日着けていますか？

ブラジャーって、バストトップを隠すためだったり、胸の形やシルエットを整えたり、重力・揺れから守ってくれたりするものなんですよね、たしか。

そえゆえ、毎日着けることが一般的だとされているんですよね、たしか。

そうと分かっていながらも、この1年でブラジャーを着けて過ごした日は片手で数えられるほど。最後にブラジャーを着けたのは、改まった場所に足を運んだ6月末日とまあまあ最近のことなんですが、これ奇跡の1カウントです。

そのほかは、3か月に1回着けるか着けないか……、です。はい。

以前なら、主人からのアピールでその時間を得ていたのですが、最近はそのアピールもなくなりました。さりげなく主人から「最近疲れてる」と言われたり「今日はすごく眠いなぁ」と言われると、気をつかってしまい、私からアピールすることも出来ません。

先日たまたまテレビでセックスレス特集を放送していて、私が「どう思う？」と主人に尋ねてみると、「俺も正直、最近弱ってきたなぁと思うよ〜」と笑いながら言うのです。「えー！　そうなの？　私は違うなぁ〜」と明るく伝えてみたのですが、サッと席を外されてしまいました。それ以降はその話題には一切触れていません。

イスラエル首相「ファイザー製ワクチンの予防効果が、デルタ株には予想より弱い」 | 新規感染者が再び1000人を突破

読者からの相談

私はしたいと思っているのですが、夫は気分がのらないのか、ずいぶんしていません。男性は長い間しなくても平気なものなのでしょうか？また、男性が「したくなる時期」はありますか？（N.Aさん）

さすが幹部。冷静な判断ですね。

NTT幹部、五輪開会式出席見送り CMは放映予定
https://www.asahi.com/amp/articles/ASP7M6SN3P7MULFA01S.html

>>244
検討会議の結論待ち

>>250
トヨタはCMも取り止めたのにな。企業イメージ低下を避けるという理由で。Nは金が惜しかったか

>>250
言うほど冷静か?馬鹿にしか見えん

Nの出世コースってどの部署？

アナルファック部

>>254
取締役がどこの組織長かで大体察しがつくやろ

>>256
これ&これアンドこれ
役員構成見てると東西コムなんかあからさま
設備技術系がいかに報われないかが一目でわかる

設備ってもともとそんなに難しい領域でもないし仕方ない気もする。
企画系が成果出してるかは知らんけど

インバスって管理者向けの研修内容なのになんで犯1レベルに適用してるんだ？
バカなのか？

労務行きたいと言って10年（といっても地方幽閉が嫌なだけだが）
一度も希望が通ったことはない‥ 社労士の資格もとったのに。どうしたら総人労にいける？
次こそは狙いたいのだが。駅3昇格こそ1年遅れたが出世組のはず。東西コム辺りのプロパー採用です。
誰かアドバイスください。

>>260
初台で仕事してみたいお‥

>>258
昔は技術力のあった人もいたが、今はベンダー丸投げだからね。
文系出身でも設備に配属されて、「ネットのこと全然分からないけど頑張ります」だもんね。

東は内製化とビジデリでベンダーから仕事巻き取ってなかった？
その巻き取った仕事をちゃんと捌けてるかは疑問だけど

>>250
CMも放映取りやめろよ
トヨタみたいに

>>257
え？東西の技術系は金も人も全部設備ラインが持ってるよ。

>>260
体育会系村だからな。労務なんて普通の採用の人は誰もやりたがらないから、やりたい人にやらせてもいいのにね。

>>259
インバス受講者が増える＝人件費が削れるとかいう短絡思考だから
そもそもインバスのせいで時短ハラスメントが増えてる。

>>260
他社に行ったほうがいいよ。資格取ったほうが出世はするけど、持ち腐れになってる人なんて山ほどいる。

ＦＩＲＥして5年目、働いていた時とは全く違う毎日を過ごしています。「家賃は増える」「好きなだけ旅ができる」「時間も人付き合いも自由」昨日もイッセイで好きなだけサーフィンしてジャックジョンソン聴きながらドライブして豊橋ローカルのユウちゃんと汚くて旨い定食食べて温泉入って最高な毎日♪

不動産を触ったことがない人はなぜか声高に「絶対値下がりするからやめておけ。不動産業に未来はない」と求められてもいない助言を自らに言い聞かすよう吹聴する。

仮にそれが正しかったとしても大して我々に響かないその一節がなぜか彼らにとって不動産の全てなのである。この現象に名前はまだない。

今日は給料日だな
部下に残業自粛って伝えとけよ

>>262
今は知らないけど昔はそうかも
商用ツールを自作で作ったとかどこかで聞いたような
adslだかの話だったかな

48歳
ここいらが分岐点だよバブル世代と氷河期世代の狭間断絶
バブル世代50歳の脳みそ価値観は70歳のそれとほとんど変わらない
氷河期世代45歳の脳みそ価値観は25歳のそれとあまり変わらない
>>272

https://i.imgur.com/6h7UTnI.jpg
これ大不評やな

野球部クラスター

>>274
こんなもんに金かけちゃって…

おいおいトヨタ社長は辞退してんぞ

>>277
それは国内CMだけな
当然海外はやるよ
Nはそもそも海外スポンサーの権利すら持ってない

>>274
こういうの何が楽しいのかわからん

部長「オリンピックだ。なんかやれ」
担当者「なんかよろしく。金はある（どうせ会社の金だし）。」

大手広告代理店「また丸投げか。下請けに丸投げしよっと!8割ピンハネしてからな。」

代理店「なんかやりました。お、値段相当」

さわじゅん渾身のデコトラだよなw

流石、京大土木出身やわw

ダサすぎるwww

https://www.jiji.com/jc/article?k=2021072000990
ＮＴＴ東日本、１３人が新型コロナ陽性　社会人野球

2021年07月20日18時48分
　日本野球連盟は２０日、社会人日本選手権（６月２９日〜７月１４日）で４強入りしたＮＴＴ東日本のチーム関係者計１３人が新型コロナウイルスの検査で陽性判定を受けたと発表した。
大会期間中に判明した２人に加え、１９日までに新たに１１人の陽性が確認されたと同社から報告があった。