ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1617032118/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1620405176/

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 41
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1623301784/

すみません、CS採用なのですが
駅３以上になると駅１から３の枠で相対評価になると聞きました。
この枠はCS採用内で相対でしょうか、親茸採用を含めて相対でしょうか。

あ、データCSではなく、茸のCSです

CSは上がれないから気にしなくていいよ

>>84
課長まではなれるが部長以上にはなれない。

>>85
そんなことはない。ほんとごく僅かだが
CSプロパーから担当部長は存在する。

>>82
大抵は偉くなれないから気にしなくてよし！

上がりそうになったら上がらないようにするのかな

上がりそうにならないのでは？

>>14
・・・踊るな殺す
・・・歌うな殺す
・・・ケガしろ殺す
・・・喋ったら家族をころす

脅迫のプロチーム、これはいけない
なお、殺傷能力はナゼか？"０"のもよう
http://imgur.com/kEG0dmk.jpg
http://imgur.com/SmjEqft.jpg
http://imgur.com/aJE5OD5.jpg
http://imgur.com/FZofMFY.jpg
>>1

>>14
>>1脅迫しまくった理由は「都合が悪かったから」らしい(´Д｀) >>1
なるほど納得香港ジャパーン→隠密作戦(゜)#))<<

チン撃♂の巨人軍(　ﾟ皿ﾟ)(　ﾟ皿ﾟ)(　ﾟ皿ﾟ)
都合が悪い！都合が悪い！都合が悪い！ウガアアアアーーーーー!!ヽ(ﾟдﾟヽ)(ﾉﾟдﾟ)ﾉ!!
■不協和音　欅板46■

作詞：秋元康 作曲：バグベア

僕はYesと言わない
首を縦に振らない
まわりの誰もが頷いたとしても

ここでトーチョーしなきゃ裏切り者か
仲間からも撃たれると思わなかった
Oh！Oh！
僕は嫌だ！

不協和音を
僕は恐れたりしない
殴ればいいさ
一度妥協したら死んだも同然
https://i.imgur.com/ULO8T8m.jpg

>>14
自白のハッキング芸乙
プレビュー見にくくしたろ!プチハッキング芸はほんま草
>>1
http://imgur.com/a1PfRHP.jpg

ライフプラン休暇って、毎年3日間の積立いがいに、節目でもらえたと思いますがオシエテほしいです

>>93
そんなことも知らんのか
ここで訊かずに職場の先輩に訊け

5年ごと6年目から

忘れたうちに貯まってからだ壊した時に助かる休暇だわ

とっくに40貯まって毎年年休15捨ててるな。若いうち使っといた方がいいよ。管理者になると休めない。

>>97
しかも５日は取らないといけないから年休入れて仕事やってる感じだな

ライフプラン休暇には回さず20日以下にする派です。

>>99
若いからそれができるんだよ、貯めずに其れを続けなさい

>>95
2007年入社社員なら次の付与は2022年10月ですか？

おいおい15年も勤務してるなら就業規則から自分で調べろよ

だいぶいかれてそう

>>102
前休暇年度中に勤続年数５年、１０年、１５年、２０年、２５年、３０年、３５年及び４０年に達した社員については、当該休暇年度の初日に５日のライフプラン休暇を積み立てるということは、2023年10月に付与なのかわからなかったので。

前回いつもらったか見ればすぐ分かるじゃん

>>101, >>104
こんなヤツが再送とは思えんなｗ

正直お前らどうでもいいとこ厳しいよな

最早はちょっとでも地頭悪そうだったり情弱だったりするとあっという間に排除するからね。
このスレにも頭悪いやつはいて欲しくないもんね。

最早が頭良いわけではないぞwお仕事向きというだけだ。

でもやっぱり傾向としては頭いいやつが最早に選ばれていくよね。
それをやっかむ奴は、「頭悪いけど昇格した少数の例」をあげつらって溜飲を下げようとするけどね。

うだつの上がらない40代前半 駅１なんやけど、JG制もあるなか、処遇的に上を目指すべきなんやろか？？

年齢的にせいぜい今の惨事Aまでが上限と思ってる
今の額面は1300万くらい(残業含みと業績がそこそこ良いため)
参与までいかないと旨味ないやろか
採草クソたち、教えて下さい

>>111
採草クソの事Aです。

1300もらってるならそれでいいんじゃない？

ちな俺は1200いかないよ。

>>112
早速ありがとう

そうね、採草クソと違って参与はほぼ無理ゲーだし、JG6で塩漬けになったらそれこそ惨事やな。。

ＮTT西日本の中途採用見てるけど40歳で600万円代がモデルってマジ？
プロパーはももっと貰っているけど中途は差別している感じ？
（情報セキュリティ関連の求人だけど。他だと800万は普通にいくよ。。）

求人モデルみたが、40歳でも採用時点で駅3の可能性もあるやろうし駅1かもしれんし、モデルはあんまり意味ないね

そもそもNに中途で応募してくるのに、給料目当てなのが間違い

金ほしけりゃ、よそ探しとけ

>>114
差別じゃない
それだけ貰えれば十分
正社員でもそんな感じ

コメントありがとう
40歳だと再送だと駅１くらい？
現在は30代後半、いろいろ疲れてまったりNTT西日本に入ろうかと、、
ＮＴＴブランドはＩＴでは強いからね
（エージェントはバリバリ激務のT自動車系を進めてくる）

差別ではないんですね
セキュリティでそれなりの有識者で40歳600万円台は人がこないよ。。

>>118
>>14から再送と年齢の関係はわかるだろ？
再送で40なら事A だよ。
一昔前なら与Bだったんだけどね。

なるほど、再送の給料は転職サイトでは提示給料に入っていないね
給料からいうと最初から3軍配属か。。受けるのはやめよう
ありがとうございます

大量の馬鹿を束ねてエンヤコラするのがNだから
貴殿に用はございません

>>121
それが正解。

中途で入ってマターリしたいのに、金は採草並みに寄越せって…

キミはト&#9899;タ系でIT土方する方が向いてると思うよ

ここを視野に入れる人なら最終的には受けるとみた

現在は事業会社のIT部門にいるから全然職種の違う部署に行く可能性もあり
また兎に角激務でまったりしたいのが希望で転職したい
ただ家族もいるし現在の年収は大幅に下げたくないので葛藤はしてる

今の会社だと中途の方が給料&職位が高いケースは多い（現在の会社は社長も中途）
入社後は実力勝負だけどね

あまり身の上さらさない方がよいかと
そのうち受けるかもしれないんだし

受けないからもういいよ。。
情報ありがとうございます
無駄な工数を省けたのは大きい

長い人生に無駄などひとつもない

>>119
N西では技術は要らない。誰かがやってくれる。

このご時世に外様に厳しいからな

既得権益は大事だからね

>>124
採草は激務で肝臓がヤバいよな

>>133
コロナでテレワークになったから無駄なお世辞の飲み会はなくなって肝機能は改善傾向

>>134
オッサン世代は手遅れだけどねｗｗｗ

社宅(借り上げ)がなかなか決まらず、
流石にぶちギレて電話したら即日
決定通知があり、超一等地でビックリ。
ググったら家賃40万円ちょいw

日曜にそんなことやってくれるのか

>>137
金曜日の話です。つーか、17日
発令でかかり過ぎ！

>>136>>138
バチクソ特定されそ
脇甘いねぇ

>>139
どうせ嘘だから大丈夫でしょ

>>136
茸はいいねえ

>>139
あー(T-T)

>>142
クレームして脅すような輩にNは年間500万弱も住宅費払うの本気？

言ったもん勝ちじゃん

大久保のロイヤルパークスじゃない？
あそこは一応高級　家族寮と独身寮のはず

>>143
悪いが、そんな金額ゴミな位に
受注取ってきてるわ。

>>141
特定出来る！

大久保の家族寮に引っ越しする人なんて限られるし明日には特定されてそう

>>147
特定したり、されても何もおもしろくないしなぁ

問い合わせして、紹介されただけなのに、何の問題が？
お前ら、ほんと嫉妬みっともないな

あ〜あ人事部に通報されちゃったねｗｗｗｗ

社宅関係は総人狼のテリトリーですからｗｗｗｗ

>>149
震えて眠れｗｗｗ

いや、俺本人じゃねーしw


ただ、お前らのダサさがおかしいだけ

さわじゅんが、あんなことこんなことしてるんだから
別にこれくらい全然いいとおもうお(*^ーﾟ)

大久保は旧柏木社宅跡地だからね
しかしあそこの家族寮入れるのはズルい

大久保はトラップでしょ

大久保とか在日コリアンの溜まり場だろw

あっゴメン。Nって在日だらけだったねwww

>>92
末尾dの権力者擁護はほぼ８割方インチキ

超大型虚人軍の底力を見たわ
これには孫さんも怒りのカミングアウト
http://imgur.com/cYfYARS.jpg
http://imgur.com/cEEWgfP.jpg
http://imgur.com/Wu8LPzc.jpg
>>14
>>1

素朴な疑問なんだがバド百田って普段仕事してるの？
一応オリパラ関係の職務についてるとは聞いたことあるけど

スポーツ選手が仕事できるわけないし、仮に片手間で手伝われても途中で逃げてぶん投げするくらいなら最初から関わって欲しくないよね。
というか、スポーツ選手を企業が雇ったりスポンサーする意味が全く理解できない。昭和時代の名残りだね。

40室全空室400万円で買ったアパート、３部屋決まり
合計１９室&#10006;25000円＝47.5万円
という毎月爆発的なお家賃を創出w

僕ちゃん人格に難ありだから従業員は雇えないけど優秀なアパート達が社員となって稼いでくれますwww
採用試験は厳しめ、稼がなければ即クビにできるいい社員、いい雇用形態です&#128514;

>>159
選手雇えてるくらい余裕なんだよ、言わせんな恥ずかしい。

どんな役職つけばそんな物件入れるんや

>>157
「都合が悪いから隠蔽」
ナイスな企業文化の中抜きグループが居ます
http://imgur.com/y5X5jOx.jpg
>>14
>>1

生物兵器初号機君（→超大型中抜きグループ社員さん）
「あかん(*T^T)ドメインバレてもーた」

●香港ジャパン隠密大作戦に都合が悪かった●
http://imgur.com/9ert8Ja.jpg
↓
■怪しいドメイン悪口ばかり■
http://imgur.com/1Inwt7M.jpg
http://imgur.com/uJe3U6k.jpg
http://imgur.com/B3AMzFX.jpg
↓
「せや？５ちゃん改竄して誤魔化したろ(&#9737;｡&#9737;)!」
http://imgur.com/Ue16PhT.jpg



ガイジの発想

シンボル社員には簡単な雑用でやらせても大きな被害が出なそうなことがあればやらせる程度だったなあ
あいつらは何もせず待機してるのも仕事だと聞いた

>>164
社員としてはそんな雑務は一般社員に任せて、スポーツ練習も勤務なんだから筋トレや体力づくりでもしていてほしい。

>>165
スポーツ選手として成績が出なくなったらすぐクビにできるんだったらそれでもいいんだけど、使い物にならなくなった後も雇用しないといけないので扱いに困るよね。(空気をよんで自分から退職してくれればいいんだけど)

オリンピックに出てるクラスの有名選手なら、話のネタになるから法人営業とかにいたら役立つんじゃね

そんな客寄せパンダ的な扱いが嫌なら、辞めるなり、仕事をバリバリがんばればいいだろうし

シンボル出身者で仕事でも優秀な人はいるけどね。ある程度若いうちに引退しないと厳しいけど。

スポーツ選手が引退後も安泰でいられるのは悪いことじゃないだろ？身分の保証はNのオハコでありスポーツ選手に限ったことじゃない。将来不安な立場を慮ってやるのもいいことだぜ？代わりに現役時代の年俸も一般社員と変わらんわけで。

シンボル出身者って意外と出世してるケース多いんだよな
東では割と主査レベルは見かける

>>159
SDGsだろ、言わせんな恥ずかしい。

>>170
みんながやりたがらない仕事、汚れ仕事も文句を言わずにやる人も多いしね。

スポーツ選手を槍玉に上げてるけど、糞みたいな社員や幹部の方がよっぽど有害だと思うぞ

澤ちゃんがどの社員や幹部より有害ということだけは分かる

>>173
後、文句ばかり言って何もやらないやつね。自分が一番無能で穀潰しということを理解してない。

だからコスト削減効果高い管理職減らすんだろ？言わせんな

株主からは好かれてるのか？澤田

>>176
管理職と、それと同じくらい使えないスポーツ採用と両方を減らすんだろ。

有名選手なら、客寄せパンダになるからいるだけで仕事になるから、クソ管理職よりよほど会社の役に立つやろ

>>179
客寄せパンダに使える選手なんかNTTグループにいるか？
桃田ですら世間では「違法カジノ行ってたなんかのスポーツの選手」って扱いだぞ？

それでも営業とかだと話のキッカケになるから、仕事の邪魔してくる無能管理職どもよりよほど役立つだろw

>>181
たかだか「話のきっかけ」が何か仕事の役に立ってると思ってるなんて、頭の中よっぽどお花畑だな。