ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 44

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 43
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630290471/

3Gは使えるんやろahamoにしなきゃよかったわ

>>262
>>2
http://imgur.com/358OXC2.jpg
>>1

>>260
それか基本給が上がって、加給が0になるというおちやな

>>262
ああ、これももし持ってたら？すまんな
http://imgur.com/0Vx0WYf.jpg
>>1
>>2
脅し→騙し→罠→騙し→脅し→罠→騙し
まだわからない？一切通用しないとまだわからない？

精神的苦痛増し増しなんで賠償請求金につけとくぞ

>>263
繋がりやすいだけで使えるわけじゃない。
ガッツリ障害の対象だぞ

金をケチりすぎた結果がこの障害

>>263
ドコモでも3G/HSDPAにフォールバックしたままならいいんだけど、
4Gに再接続しようとするから、スマホで3G固定にしないとだめ

>>258
大晦日のおめでとうコールみたいに、
だまって寝てもらえばいいと思う。
この障害祭りで無駄に電話トライしてる人が落ち着かないと無理

また故障したっぽいな

全部サワジュンのせい

>>271
いや、菅さんのせいにしたほうがいいよ。
値下げ強制の結果、工事におけるKYTにかけるお金を省きましたと。

そして事が深刻になってきて桜田門が発動。
社員がビビって誤報とか笑えん。

２００７年に起こったフレッツの大規模障害と同じ原因だと思う
切り戻しのときに発生したルート情報の書き換えがルータの勝利能力を超えたんだと思う

ーーーーーーーー
2007.05.16
NTT東日本は16日，管内14都道県で15日夕方から発生していた「フレッツサービス」および「ひかり電話」の障害（関連記事1，2，3，4）の原因は，IP伝送装置（ルーター）の処理能力オーバーが原因であると発表した。

　NTT東日本によると今回の障害の発端は，東京都内のビルに設置したルーターのハードウエア故障に伴うパッケージの交換。このパッケージを交換すると，NTT東日本のIPネットワーク内の全ルーターのルート情報の自動書き換えが発生するという。この際，処理能力を超えるルート情報の書き換えが発生し，多くのルーターの処理能力が飽和。IPパケットの転送を自律停止したという。
https://xtech.nikkei.com/it/article/NEWS/20070516/271143/

>>271
ホント疫病神だよね
早く辞めてくれ

各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっているので昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなのでそういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。

ex2限定ジョブチャレってコムだけの施策？

茸やっちまったな

アホキノコ

当分工事自粛だな
他の会社の工程審議にも影響出そう

きのこオールスターズ

>>280
選挙近いから、もともと自粛期間じゃないのw
駆け込みで工事詰め込んだりしたのかもしれないけど

>>282
障害対応じゃねえの

>>282
そうか、特別保守態勢か

これでもまだ国は社長を罷免しないのか
どうなってるんだよこの会社

>>272
工事の問題もだが、
夜間まで規制かけるはめになったの、菅や総務省の問題も影響してるっぽいんだよなぁ。

スガのせいか
なら仕方ない

元々の自粛は来週からでしょ。

いくら副社長が通信事業統括とはいえ、
ここまで来て社長が出てこないドコモの異常さよ。
質疑応答はともかく、謝罪は社長が出てくるだろ普通。

NTTドコモは14日に発生した通信障害などについて記者会見を開き、利用しづらい状況が続いている通信規格の3Gについては復旧の見通しが立っていないと説明しました。

この中でNTTドコモの田村穂積副社長は「ガラケー」と呼ばれる携帯電話の3Gで利用しづらい状況が続いていることについて「明確な回復の予定時間を示すことはできない」と述べ、復旧の見通しが立っていないと説明しました。

井伊はどこじゃ

年休でしたとかだったりして

>>290
さっさと直せよ
何やっとんねん

>>290
インフラより接待に投資してた結果だな

なぜこーゆうときに社長じゃなくて副社長の会見なの？
社長が出るべき、もっといえばサワジュンが出る規模の障害では。。。

技術者を接待（厚遇）すればこんなことはなかったね純ちゃん

技術者冷遇しつつ「打倒GAFA！」はねーだろ純ちゃん

脱獄した技術者たちが笑ってるよ!

もうサワジュン辞めろよ、スダレハゲと同じでお前じゃムリだ

アハモのときはヘラヘラ出て来て、重大障害では引きこもり
うーん、トップの模範だね☆

井伊さん、今回の会見はあなたが出るべきだったと思います。これだけの障害を起こして、社長が出ないのは恥ずかしすぎます。情けなさすぎます。
今からでも会見に出てください。それが、社長の仕事です。カスタマーファーストを自ら実行してください。何卒よろしくお願い致します。

周りの取り巻きも、井伊さんにビビってないでちゃんと言うべきです。ドコモオールとしてしっかりと受け止めて行動すべきです。

>>298
ホントにそう思う！

NW担当役員は確かに副社長なので理にかなってる部分はあると思いますが、今回の影響規模を考えると、企業姿勢としても社長が出て頂くべきでしたね。。。
普段あれだけ全国会議とかでも強く出てるのに、いざという時に前面に出ないのはなんか失望しました。。。

乗っ取られたドコモ必死だな。これでまたいろんなごまかしが表沙汰になって統合は進みそうだからNTT全体としてはいい方向じゃないかな。

社長が出てこないのは二度目の謝罪時に出てくるためさ(´▽｀)

>>300
陰でぐずぐず言ってないで直接名乗って言えよ。

>>295
接待問題でサワジュンが緊急謝罪会見とかしてなかったから、それを見習ったんだろうw

謝罪はええから、徹底した原因究明と再発防止しろよ
出来なかったらクビで

オンサイトの現場業務（SO工事、故障修理等）もお客様に訪問前連絡等が出来ず・・・

ＴＯＰＩＣＳ（お客様満足度）が下がった場合はオンサイトの責任が問われるのでしょうか？

転籍の意向確認で拒否ることって出来る？

出来る

>>264
>>266
シカトしないほうが良いのでは？ま。好きにすればいいけど

●　血鬼術
>>2
催眠術の科学
http://imgur.com/ceNqhBr.jpg
http://imgur.com/mvK6HIf.jpg

会社ぐるみで邪悪な某カルト管理職経由で
寝取られた嫁、ロボットにされてしまう

●いつまでロボやってんだろうな

・・・もう一生治らんな。時限式の催眠術仕込まれるリスクがある以上、損害賠償で解決するしかないだろ

とはいえ、催眠術かかった状態の木偶（デク）と話なんかできねーから「きっかけ作ってくれた上、ケツ持ちしてくれちゃったオマエラが」損害賠償の提示しような？

健康管理センター所長（執行役員）→東京事業部長（執行役員）って面白いシフト引いてるな

●なんで５ちゃん(→旧２ちゃん)でダントツ一番！顔の知れ渡ってる嫁、
「催眠術で国内拉致(　ﾟ皿ﾟ)」推進に「組織の総力上げて」肩入れしてしまったのか？

ほんま謎

>>309
確実に☓つくよ

>>309
NTTの人事なんぞ、在日テロリストとかもマジでいるからな

客観的に従えない内容なら正論で跳ね返しておけばオk

あとは労基に相談するのもいいかもね

>>304
おまえが名乗ってみろよ！

>>314
誤爆かよw

>>315
誤爆じゃなくて>>305の間違いだろ

菅と武田がIoTの5G化に補助金を出さなかった結果がこの3G輻輳か。

IoTと個人の電話を分けてなかったドコモにも問題はあるが、
採算の取れないIoTを推進しといてマイグレを野放しにしたり、電話番号枯渇を先送りにした総務省もいかんだろこれ。

>>316
安価ミスだな、すまん

>>317
海外キャリアからのドコモローミング時におけるパラメータ確認不足でしょ。
その過不足を誰が気づけたか？っていうと、
既存システムでのパラメータの確認を怠ったベンダじゃない？
NTTドコモとしては既存システムと同様のパラメータで要求仕様書出してるだろうし。
ただ、商用設備のパラメータを確認するにはドコモから許可必要だろうし、結果についてもドコモ側（ネットワークオペレーションセンタでオタク社員）とか時間かけて見てれば気づけたか？レベル

技術者オタク呼ばわりとか終わってるなw

楽天モバイルが褒めてくれてるよ！
https://getnavi.jp/digital/658480/#

――　そもそも96％は、参入当初の計画から5年前倒しにした目標だそうですが、基地局設置をスピーディーに進められた秘策があるのでしょうか？



矢澤氏　振り返ると、特別な魔法の杖があったわけではなく、工事会社のみなさん、NTT東西の関係者のみなさん、部品の納入会社のみなさん、そして社員の頑張りに尽きると思います。全員が同じ目標に向かってワンチームで動けたことが一番重要だと思っています。今は、コロナ禍でFace to Faceでお話しができない状況ですが、それ以前に、顔と顔を合わせて打ち合わせをして、信頼関係を築けたことが大きいと感じています。

転職組もいっぱいいるしな

公正な土管屋に成り下がった東西は最期の稼ぎ時だったから、
相当懇意にしてたからな

>>295
東電がふくいち原発吹き飛ばした後の記者会見って会長社長はいつも逃げ回ってて常に副社長が謝罪やってた希ガス

>>324
福一の所長が英雄だったよね。
他界してしまったのが残念。

謝罪会見出た田村さんは絵面が悪いからな
一緒に出てた超賢い引馬さんがいてよかったねと

>>319
今回のメンテミスはそこだが、
それだと検証できてなかったのも原因だし、その程度の想定外はよくあること。

ここまで輻輳が長期化したのはIoTのせいだぞ？

>>324
完全にダメなパターンで草

以前のドコモなら社長が謝罪して当たり前だったのに、これが副社長に代わった事自体、
ドコモが持株同様のモラルも恥じらいもないクソ会社に成り下がった象徴だわな。

帰宅の許可が出たので、終電に間に合うように机を片付け、下北沢駅に向かうべく、おか客様が作業をしているフロアから外にでようと廊下を歩いていた。

「あなた達のことは、もう信用していないんですよ！」

大きな声が廊下まで響いてきた。
お客様のフロアで唯一明るい部屋があり、どうやらこの部屋で山崎さん、石山さん、立花さんとお客様の打ち合わせをしているようだった。
中から廊下へ響いたその声はもちろん山崎さん、石山さん、立花さんのものではなかった。

私：『すごいことになってそうだよね？でも、打ち合わせはまだまだ続きそうだし、３人はまた徹夜になっちゃうのかな？』

NTTドコモで発生した全国規模の通信障害についてまとめてみた - piyolog
https://piyolog.hatenadiary.jp/entry/2021/10/15/062736

8000万回線繋がってるネットワークもIoT機器20万台でダウンできるやな。
売上換算でたった数十億、利益なら数億円程度のためにこんなリスクとか
５Gに移行するか通常回線同様の価格設定にするか採算取れるまで新規受付停止しないと割に合わんだろ。

>>311
前スレ見たらホワイトベース隊隊員さんの
自白見つけた
これはNTRグループ


>>1　ワイ、低みの見物
>>2
行方不明扱いされてるヨッメ、無事
寝取られた上催眠術の科学されたことが判明
http://imgur.com/VIRB5gu.jpg

■自白調書■
末尾緊急トランスフォームあり
http://imgur.com/ZY9vEPJ.jpg
http://imgur.com/VIRB5gu.jpg

退職する時って、余ってる年休買い取ってくれるの？

買い取らないよ
消化するか捨てるかだよ

>>332
退職時点で消滅だから買い取らないよ。
年休消化率にも換算されない。

普通に体調不良とか理由つけて消化すればおｋ
次の職が決まってるなら、贅沢なこと望まず前を向いて生きればおｋ

消化してからやめればいいさ

やっぱり買い取ってくれないんですね。
残業代無くなってしまうと、結構減収なので諦めて捨てます。。

年休買い取るようなブラック企業ってまだあるのかね

>>336
年休消化せず、残り期間を残業しまくって辞めるのか？

>>332
買い取ったら不味いよこのご時世

>>314
は？俺は井伊さんに何も文句ないから名乗る必要ないんだが？お前は文句があるんだろ？だったらこそこそ卑怯に文句言ってないで名乗り出て言いたいこと言えばいいじゃん？

>>339
名乗って欲しいなら314への文句もまず名乗れ！

>>341
アンカーも使いこなせんのかw

>>336
毎日2時間休と2時間残業すればOKやろw

時間休とれる日数制限あったと思うから、消化しきれないかもしれないけど

時間休は40時間(5日)やから、計画的にやるとええな

不動産投資界の超絶有名人。


不動産投資界の超絶有名人。

加藤ひろゆき先生とクレイジーマインドポール様

和歌山市についに降臨。

御二人が

日本で唯一来ていない地、それが和歌山。

満を辞して炎柱のポールが御館様と和歌山市にて、

低属性個人事業主〜

うだつ上がらないサラリーマンへ送る。

不動産セミナーを開催！

“うしごろ”の焼肉弁当をオフィスにUberする。40過ぎにもなってMDに上がれず、こんな時間まで働く生活は正直想定外だった。一方で、たかが残業飯のために4860円の焼肉弁当を躊躇なく注文できる自分が誇らしくもある。ああ、ここまで来たんだ…ってね。若手を叱る。VPの悩みを聞く。僕は今夜も走り続ける

>>342
論破されて話を変えるな！

サワジュンとイイが5chで秘密工作してるなw

休日出勤乙ですw

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

>>336
どうせ辞めるの決まってるなら、
午前半休＋午後残業を使っても良いのでは？

時間外に年休使うのは禁じ手だが、深く考えずに年休は消化すればいい。わざわざ業務の引き継ぎの為に最期まで犠牲になる必要ないぞ。
起業してNTTグループを主要取引先にする予定があるなら跡は濁さない方が良いってのはあるけど、滅多にあるもんじゃない。

>>350
>>336
まだフレックスとテレワークも一般化する前の話だけど
年休消化のために9月に1日年休とって、
7-9時で残業して退社して、また夕方出社して17時半−22時で残業してる主査いたな。

>>351
出社してパソコン開かずに仕事するとか監視用のアプリ落として仕事してたのは見た

駅３に一生あがれないのって、今どきは多い？

はい。

>>353
さすがに多くはない。むしろ昔の方が多い。

大卒50過ぎて（平成入社）管監になってない人ってどれくらいいる？

>>356
会社によりそう
うちは半分もなってないな

ジジィ転がしてなんぼ。
思うようにならなければ、泣く。

>>356
むしろ多数派だろ

昔のオジさんは加給がいっぱい貰えたから、今後の未来の出世できないオジさんとは給料が全然違うよ

三菱商事マン「畜生、ベンチャーの福利厚生が強すぎる…！駐在で家賃50万のコンドに住めて子供のインター幼稚園は全額会社補助で週末は運転手付きの車を使えて帰国後も家賃8割は会社が補助してくれるけど、無料お菓子コーナーもずる休み制度もシエスタもない…ベンチャーに入社しておけば良かった…」

しかしだな〜

土日に頭も良くて意識高い人と楽しんで俺も頑張ろってなれたのに、月曜日に馬鹿だらけの職場で現実に引き戻されてしまうって、凄い精神的に疲労するよな

給料とか福利厚生とかよりも大切なモノってあるよね〜