>>336
どうせ辞めるの決まってるなら、
午前半休＋午後残業を使っても良いのでは？

時間外に年休使うのは禁じ手だが、深く考えずに年休は消化すればいい。わざわざ業務の引き継ぎの為に最期まで犠牲になる必要ないぞ。
起業してNTTグループを主要取引先にする予定があるなら跡は濁さない方が良いってのはあるけど、滅多にあるもんじゃない。