ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 44

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 43
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630290471/

>>50
もうNTTは2年ぐらい指名停止にすべきだろこれて・・

純ちゃん半端ねーな
ドロドロのズブズブじゃねーか

一般企業的には悪くないんじゃなかったっけ

政府はこれ以上、文春砲を受けないように、株主としてNTTにノックス接待履歴を全公開させろよw

牧島かれんも大臣の要請があった時に断れよ
岸田に接待受けたのを伝えたけど、問題ないと言われたのか？

さっき、とても久しぶりに電車に乗ったところ、発車するなりドア付近に立っていた人がブレイクダンスを激しく舞い始めたので、「おっ、いよいよ日本もそういう領域に」と微笑ましく見ていましたら、その人の服からデカい蜂が飛び出してどこかに行き、わたしの知る静かな光景が戻って参りました

>>47
たしかに。
干菓子なんて、地域の総合商社！とうたっておきながら、接待しようもんならがんじがらめのルールってほんとアホやな。

あえて流れを切るが
みんな今の在宅ワーク環境がどんな感じか共有し合おうぜ！！！
うちは本音を言うとでかいモニター置きたいけど子供のお昼寝に合わせて机ごと移動しないとだから
無印の折り畳み机＋位置高めのタブレットスタンドにsurface置いてBTのマウス/キーボード/ヘッドセットだ
さ再送のみんなはどんなふうにして生産性上げてるか教えてくれよ！

普通に自分の部屋用意しろよ

>>59
(笑)

>>58
単身赴任の俺は1Rのマンションがそのまま職場。風呂トイレキッチンテレビを好きな時間に使える仕事場だと思うとなかなかいい環境。

>>51
利権回避のために世代交代を考えたら２年じゃ済まないだろ。

今回の新大臣も抜擢と言われるぐらいだし、澤田社長が幅広く大量に豪華な接待を繰り返していたかわかる例。
下手したらNTTと繋がりがあるから新大臣になれたと言われかねない。

また持株が火消しのためにドコモに圧力かけたせいで怪しまれてるじゃねえか。

ドコモ、SMSフィッシング詐欺1億円被害「全額補償」に“素朴な疑問”
https://asagei.biz/excerpt/34090

いい加減割り切らないと悪い客しか寄り付かなくなるぞ。

>>58
徒歩3分のスタバが職場
テレカンの時は家に帰る

テレワークは普通にリビングでテレビ見ながらやってるわ
午後のロードショーが面白い

>>64
NTTは自宅と帰省先宅内でしか認めてないはずだけど。

どこでもできるんだから旅行先のホテルとかもokにしてくれりゃいいのにな

提携のサテライトオフィス使えよ

>>66
真に受けている人がいたとは…

>>68
ウサギ小屋みたいに個室狭かったから、もう使わないわ

部門長とかやってた人がGLになるのってJGが下がったということ？

西はいつタレマネでJG公開されるん？

事B、2年目でJG5だったわ。
年収150万以上アップみたい。

リースキっていつのタイミングでやり始めるのですか
昇格する年度？

ちなみにワイは再送落ちしてから副業はじめて今や年収1500万超える程度に成長したよ

自分が正しいと思ったアイディアをひたすら実行していくだけ挑戦の数だけ成長するよビジネスって本来そういうもんだしね

才能ある奴は是非副業にチャレンジしてな

キモ

最近、会社員の間で「副業ネットビジネス」が大盛況となっています。

「会社の給料額を超えました！」

「シングルマザーが月収100万円！」

「主婦が夫の給料より稼いでます！」

こんな声もたくさんあって、ついつい目を奪われてしまいますよね？

今後の10年間に稼ぐであろう金額を妄想してみました。（築40年くらいまで）ずっと今のような高稼働を続けられた場合のザックリ計算なので・・・あくまでも妄想の域を出ないわけですが、税引前で3億円超という『億単位の数字』が出ると不動産投資の威力を感じます。ある程度の規模になると一般的な感覚からかけ離れた数字になるんですね。

最初の頃はコツコツと資金を貯めて3千万円くらいの中古アパートをやっとの思いで買っていたのに、20年近く続けると雪だるまは転がり続けて大きくなります。気がついたらスゴイ金額に驚くのが不動産投資の威力です。

real docomoのブログ消えたね。社内でバレたのかな。

安否確認システム落ちちゃったな

>>81
関東で地震起きたら何の役にも立たないよなこれじゃ

災対メンバは参集要請かかるのかな？5強なら大丈夫かな？
酒飲んでそろそろ寝ようかって時に呼び出されちゃ、たまらないよね。。

>>83
5強なら呼び出しなくても自動参集やな

パスワード忘れた

>>81-82
肝心な時に使えないなんて意味ねえシステムだなｗｗｗ

>>83
だから災害対策室に配属されたらお酒は飲んではだめ

訓練でしか使えない安否確認システム

>>88
訓練が目的のシステム笑

>>26
>>27
都合が悪いから「憲法破りの通信ブロッキング」強行

相変わらずですなあ？
http://imgur.com/tNoC2XV.jpg
http://imgur.com/CXtl3qm.jpg
オール取締役の盗聴未遂罪に加え
国民の超えブロッキング罪はやーばーいーでーしょ？
>>1-2

不適切な接待が次々と明るみに出る反社会的企業。お前ら、中にいて何も言えないのか？馬鹿じゃん。

どう不適切なんだっけ

>>91
ここはNTTの再送が集まる場だぞ、なんで外部がいるんだよw

あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）

「出会って4秒で合体」は本当に４秒で合体しているのか

「出会って4秒で合体」という名シリーズがある。いまでも多くの人々の心をつかんで離さない、そんな不朽の名作だ。

>>26
>>90
誤魔化し方が雑過ぎる
わりとガチで馬鹿だろ...

http://imgur.com/OO3oavo.jpg
http://imgur.com/mckHrA1.jpg
>>1-2

子会社への移籍前の56歳時の退職金は4500万円。税金が200万円。残りの使い道は会社融資の住宅ローンの返済額として1500万円を支払い、企業年金充当分に1600万円、退職一時金として1200万円を受け取った。その後、子会社の社長退任時に退職慰労金として1300万円をもらっている。

会場は、どこかの施設の部屋（学校の教室みたいなところ）でした。だいたい30人くらいの参加者がいたと思います。始まると、ゲスト（？）の方の話を聞かされたと思います。何の話だったかは全く思い出せません、なんか自分の苦労話とか半生みたいなやつだったと思います。

　あまりに退屈だったので、私は途中で出てきたお菓子をボリボリずっと食べてました。全然気づいてませんでしたが、お菓子食べてたの私だけだったらしいです。

中間面談で昇格の話あるかなぁ

ないよ。もうおわりさ

会場は、どこかの施設の部屋（学校の教室みたいなところ）でした。だいたい30人くらいの参加者がいたと思います。始まると、ゲスト（？）の方の話を聞かされたと思います。何の話だったかは全く思い出せません、なんか自分の苦労話とか半生みたいなやつだったと思います。

　あまりに退屈だったので、私は途中で出てきたお菓子をボリボリずっと食べてました。全然気づいてませんでしたが、お菓子食べてたの私だけだったらしいです。

「私個人の金融資産が5000万円以上あり、給与以外の副収入が生活費を上回っている状況なので、流行のFIREを実現可能という意味では経済的に余裕があると感じています」

しかし、仕事を辞める気はないという。

一般社員にもJG導入されたら課長職への若手抜擢とかあんのかな。担当によっては課長がポンコツで若い主査が実質チームマネジメントしてたりするから、そういうところは実態に合うような運用ができるようにしてほしい

主査の給与で課長レベルの働きしてくれるアホになんでわざわざ金やらないといけないんだ？ｗ
課長のJGさらに下げられるわけないし人件費増えることしませんｗ

ところがそのとき予想もしなかったことが起きた。夫が突然、私の背後に近づいたかと思うと、まだ完全にブツを出し切っていない私の肛門に鼻面を近づけ、もうたまらないといった様子で穴から出てくる糞をばくばくと食い出したのだ。それどころか、私が糞を出しきると、まだ全然物足りないといった様子で、あろうことか私の菊門を慈愛に満ちたテクニカルな舌技でぺろぺろと舐めだしたのである。

　あふっ。

　思わず口からはしたない声が漏れた。

>>104
上司次第では下げられるんだよ

抜擢は降格とセット
とりあえずやらせてみてダメなら元に戻す
今までは一度上げたら下げることは難しいので昇格のハードルが高くて試しにやれせてみようというのができなかったわけだよ

しかし降格はなかなかできないね
定量的な判断基準（利益目標達成出来なかったら降格とか）があれば別だけどそうもいかない
中小企業の社長ならともかく自身もサラリーマンなやつが部下の降格なんぞできるわけがない

下げて自分が得することなど一つもないからな

こいつ使えねえな
と思ったら降格させるより異動させて入れ替える方がいいからな
年間入れ替えを何人やるとか数値目標決めない限り抜擢も降格も自然体では発生しない

>>54
ノックス閉店やぞ　証拠隠滅も流石やなと

>>102
何歳か知らんけど
定年ぐらいの年齢じゃないと5000でセミリタイヤできないだろ

昇格出来なくて悲しむ奴も降格して悲しむ奴も大して変わらんがな

N人事って馬鹿なの？

>>109
粛清だなカワイソ

教えて欲しいのですが、
犯２⇒犯１って
総合評価CCCCBでも上がれるんでしょうか？

上がれる。

今日は帰り際、同世代の同僚とおしゃべりしたが、ちょっと前までは年配のガハハ系管理者が業務は苦手でも「問題社員」を一手に引き受けて退職後させてくれてたが、そういうお気楽テキトー管理者が定年でいなくなり、真面目な管理者ばかりになって、問題社員が積み上がってしまっていると。

最後にAは必要ないんですね。

有難うございます！

結局担当部長からJG5,6への格下げ事例はないみたいだなー。今後は基本的には異動しないと上げ下げはないようなので、来年の7月に真価が問われるね。

参事Aのなんちゃって担当部長はどうなったんや？

犯1→駅3は評価関係ありますか？
面談がある再送の場合で

あります。

来年2月に昇格する年次の人に対して何かしら面談なり通知が来る時期って何月頃？
時期感がわかっておらず、、

>>120
直近A必須ですか？

>>121
先月かな。

>>121
会社による。11月にはおそくとも

>>117
部門長からGLへの降格はあったぞ
部門長といえど、担当部長クラスだったのかもしれんが

>>113
Mの場合CCBで上がれるのかね

>>126
実際上がってる

>>125
本社で？

これ絶対、うちやろ

社員証とクレジットカードが一体型の会社では、毎年「ブラックリスト入りで社員証が作れない新入社員」が現れるらしい - Togetter
https://togetter.com/li/1785775

>>113
再送やがそれで上がったで

>>128
本社でも支社でも

>>131
>>2
再送君、内輪揉めした？
http://imgur.com/OO3oavo.jpg
>>1

パンイチなんて全員上がるんでね

一生パン1が勝ち組

俺は犯1落ちたでw

>>135
ドコモ？

昔は駅3までは全員上がれるもんだと思ってたわ
総じて上がれん奴は高校専門高専短大卒の奴くらいか

今はBもMも普通に落ちるよ

>>113
最近は全通じゃないので、面談がんばれよ。

>>119
総合BAかAB以上かつ、サブリーダーと面談。

>>126
ロマンチックが止まらないな

>>140
すげーな、今そんな厳しいのか
茸とか？

>>126
CCBといったらCCBOX

茸の
パンニ→パンイチ
パンイチ→駅3
それぞれの再送通過率ってどれくらいなんだろ

>>140
二死です。パン１も去年から全通辞めたけど、若手の離職増えてるな。厳しくしすぎ。

東西とか何年か前からだけど茸は去年からだったのか

ドコモ技術系だと、エキサン最早通過率は15%-20%くらいだなー
優秀な奴もバンバン落ちてる

>>147
うわぁ、、グロいな
ただでさえ薄給なのにそんな仕打ちしてるのか
そりゃ人も集まらんし、辞めていく罠
ジョブ型で少しは変わるのかね

面談なんかブッ殺すぞゴルァ的な勢いで挑めば楽勝で通過するよ

Nに居がちなフニャチンが一番危うい

既任課長研修って今後のJG UP downの参考として見られる？

>>149
そうやって事務系のハッタリ君を上げまくった結果が今の茸の惨状です