前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 43
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630290471/
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 44
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1633253950/
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 45
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2021/11/06(土) 17:15:19.12ID:aTpxeRRg
2021/11/06(土) 17:24:32.57ID:W3cW9nyJ
前スレ877の最後の一行が気になるんだけど
3名無しさん
2021/11/06(土) 17:43:57.70ID:2mdWWuFn ドコシスはなくなるって本当？
2021/11/06(土) 17:49:29.47ID:x+hToTHd
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ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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2021/11/06(土) 17:49:39.41ID:x+hToTHd
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2021/11/06(土) 17:49:44.43ID:x+hToTHd
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2021/11/06(土) 17:53:25.66ID:x+hToTHd
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2021/11/06(土) 18:31:43.36ID:hVqsoSmK
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2021/11/06(土) 18:31:49.94ID:hVqsoSmK
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10名無しさん
2021/11/06(土) 18:31:56.54ID:hVqsoSmK ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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11名無しさん
2021/11/06(土) 18:35:38.29ID:x+hToTHd12名無しさん
2021/11/06(土) 18:37:52.40ID:BZKB1EiI パシリティーズの連中は主査になるのが目標なのに廃止とかキツイなｗ
13名無しさん
2021/11/06(土) 18:42:10.27ID:QBHWWmcY まだ組合の説明受けてないんだけど、主査廃止の理由って何なんですか？
14名無しさん
2021/11/06(土) 18:51:52.53ID:kHYqqX/A ウヒョーに勝ったぜ。おれは＋１５００マン。給料だけのやつは涙目。
16名無しさん
2021/11/06(土) 18:55:10.19ID:YQmhEFMp 退職手当がどうのこうのって気になるんだけど:-O
17名無しさん
2021/11/06(土) 19:06:39.42ID:jHU+VtMQ 課長になるまでの道のりが長くなるなー
他社に行った友達は部長クラスになってるのに。。
外部からの人間を優遇して内部の年収下げるのかぁ泣
入社した時はみんな優秀だったはずなのに。。
他社に行った友達は部長クラスになってるのに。。
外部からの人間を優遇して内部の年収下げるのかぁ泣
入社した時はみんな優秀だったはずなのに。。
18名無しさん
2021/11/06(土) 19:12:25.06ID:Ew8QY58k てすと
19名無しさん
2021/11/06(土) 19:21:27.44ID:Pma/XtY020名無しさん
2021/11/06(土) 19:23:48.75ID:kDosI5+8 >>17
>>1
お前の年収なんかどーでもいいんだよ
これ早く賠償するよう上へ提案しといてな？優秀な再送君
http://imgur.com/CEs01B6.jpg
http://imgur.com/K74EyDu.jpg
http://imgur.com/p1I2tZr.jpg
>>1
お前の年収なんかどーでもいいんだよ
これ早く賠償するよう上へ提案しといてな？優秀な再送君
http://imgur.com/CEs01B6.jpg
http://imgur.com/K74EyDu.jpg
http://imgur.com/p1I2tZr.jpg
21名無しさん
2021/11/06(土) 19:55:01.55ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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22名無しさん
2021/11/06(土) 19:55:05.91ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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23名無しさん
2021/11/06(土) 19:55:10.19ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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25名無しさん
2021/11/06(土) 20:44:48.12ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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26名無しさん
2021/11/06(土) 20:44:52.93ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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27名無しさん
2021/11/06(土) 20:44:57.05ID:x+hToTHd ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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28名無しさん
2021/11/06(土) 20:46:06.46ID:i8w+dSjA 学歴ニキ、なんか話噛み合ってなくね？
30名無しさん
2021/11/06(土) 20:57:46.90ID:Jk9c+7mh 住宅補助どうなるんだろ…
31名無しさん
2021/11/06(土) 21:00:02.86ID:JfH0Jv9A ソフトバンク凄いなー
33名無しさん
2021/11/06(土) 21:00:48.35ID:q8u36XUG 今回の件でわかったのは、分会・部会によむて未だに組合員に情報展開されてないこと。
アピール21の拒否と組合費の減額が必要だな。
アピール21の拒否と組合費の減額が必要だな。
34名無しさん
2021/11/06(土) 21:06:18.48ID:/mYm9XTJ TBSでソフトバンクの特集やってたけど次元がちげーわ
NTTはヌクヌク在宅やってる場合か
NTTはヌクヌク在宅やってる場合か
36名無しさん
2021/11/06(土) 21:33:31.83ID:dYFQO//m ジョブチューンだろ
見たよ
見たよ
37名無しさん
2021/11/06(土) 21:35:25.74ID:wsT3dLT+38名無しさん
2021/11/06(土) 21:35:45.39ID:/qA5OwdA 全社引きこもり宣言のさわじゅんグループw
40名無しさん
2021/11/06(土) 21:57:06.01ID:ZvwFdP3W 労働貴族にもJG導入しろよw
41名無しさん
2021/11/06(土) 22:04:21.13ID:B/lEEt8c 具体的にどう凄かったのかまで書いてくれよと
42名無しさん
2021/11/06(土) 22:11:28.50ID:RIGlH1An たまにはストでもやらんと組合費払ってるだけ無駄
43名無しさん
2021/11/06(土) 22:14:18.68ID:wsT3dLT+ 組合抜けて月4500円を好きなことに使った方が遥かに良いな(笑)
44名無しさん
2021/11/06(土) 22:21:07.59ID:FCY63ajb お前らまだ組合員なのかよ
45名無しさん
2021/11/06(土) 22:45:07.41ID:cZsEDndQ >>30
さっさと家買えよ
さっさと家買えよ
46名無しさん
2021/11/06(土) 23:02:34.14ID:/esx1LYw 組合の存在意義とは。
選挙活動に力入れる組合の活動見るとげんなりするんだが。
選挙活動に力入れる組合の活動見るとげんなりするんだが。
47名無しさん
2021/11/06(土) 23:08:45.94ID:Fp3bWuAj 接侍されてそうw
48名無しさん
2021/11/06(土) 23:26:38.39ID:+Q91nh9X 新制度では、現制度でいう「EX1になったけど課長任用されなかった」みたいなことはないんでしょ？
昇格試験って残るのかね？
昇格試験って残るのかね？
49名無しさん
2021/11/06(土) 23:32:22.50ID:Ap4ZJcLG 手当カットとかクソすぎだろ
儲かってるとこは会社独自で残せや茸とか
儲かってるとこは会社独自で残せや茸とか
50名無しさん
2021/11/07(日) 00:35:12.63ID:49ZYxoYm >>37
基本給上がる？なわけないでしょ
今まで枠を理由に冷や飯食わされてきた連中にB以上を出さなきゃいけなくなると考えたら分かる
もう枠は言い訳にできない
給与の総額は変わらないんだから、按分で低評価...基本給は相当な賃下げだよ
基本給上がる？なわけないでしょ
今まで枠を理由に冷や飯食わされてきた連中にB以上を出さなきゃいけなくなると考えたら分かる
もう枠は言い訳にできない
給与の総額は変わらないんだから、按分で低評価...基本給は相当な賃下げだよ
52名無しさん
2021/11/07(日) 01:22:55.07ID:0tX8f4Xq 辞めよ
53名無しさん
2021/11/07(日) 02:54:14.50ID:OfN+uwlt ドコシスやCSも同じ制度になるの？
54名無しさん
2021/11/07(日) 05:14:06.20ID:WIIX/nui ここの幹部は八甲田山大量遭難死の指揮官の山口少佐や神成大尉並みの無能ゴミクズ
55名無しさん
2021/11/07(日) 05:33:13.39ID:mUildRx6 経営のプロじゃないからな
56名無しさん
2021/11/07(日) 06:37:16.38ID:PM/J/+xL なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
57名無しさん
2021/11/07(日) 07:16:22.16ID:QZp39Q7558名無しさん
2021/11/07(日) 07:51:56.79ID:/0O6K1lG 基本給の引き下げって本人同意ないと無理だろ労基法的に
60名無しさん
2021/11/07(日) 08:29:10.28ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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61名無しさん
2021/11/07(日) 08:29:20.15ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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62名無しさん
2021/11/07(日) 08:29:24.44ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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64名無しさん
2021/11/07(日) 09:49:49.79ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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65名無しさん
2021/11/07(日) 09:49:54.83ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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66名無しさん
2021/11/07(日) 10:09:36.95ID:sGaINDad ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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67名無しさん
2021/11/07(日) 10:12:38.16ID:VyhN0c8d68名無しさん
2021/11/07(日) 10:37:47.46ID:Nepwl/Bk ６０歳以上はどうなるんやろ。
社員グレード適用されるんか？
社員グレード適用されるんか？
69名無しさん
2021/11/07(日) 10:56:14.03ID:HdhAJ12S JR東労組のように大量脱退だな
加入者が１年で46900人から10900人に激減したらしいw
加入者が１年で46900人から10900人に激減したらしいw
71名無しさん
2021/11/07(日) 11:18:20.08ID:cer5egVB 各種手当廃止で2〜5万/人下げれるから
基本給はとりあえずステイな感じじゃないかい？
上手い人件費の抑え方だね
基本給はとりあえずステイな感じじゃないかい？
上手い人件費の抑え方だね
72名無しさん
2021/11/07(日) 11:19:07.29ID:kbe2h43e 退職金の話はJGで先行しているK社のスレで
もちょうど話題になっているね。あちらは来年4月から移行でいまから具体的な金額の説明らしい。
もちょうど話題になっているね。あちらは来年4月から移行でいまから具体的な金額の説明らしい。
73名無しさん
2021/11/07(日) 11:33:36.94ID:YwQ/DZEL74名無しさん
2021/11/07(日) 11:41:49.51ID:tUuikOKp なんかあったら労基に直接相談すればいいだけで、組合加入なんて全く不要やで
分会幹部なんて再送使った会社の犬やからね。なんかあった時は会社の味方するよw
年間5万の出費は大きいで
分会幹部なんて再送使った会社の犬やからね。なんかあった時は会社の味方するよw
年間5万の出費は大きいで
75名無しさん
2021/11/07(日) 12:08:25.45ID:edN+Icod 手当は基本給じゃないから廃止しても問題ないってことか
76名無しさん
2021/11/07(日) 12:16:08.39ID:Y08Joz6/77名無しさん
2021/11/07(日) 12:39:32.56ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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78名無しさん
2021/11/07(日) 12:39:37.12ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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79名無しさん
2021/11/07(日) 12:39:54.27ID:JFW8MN6c ウヒョ ー！ウヒ ョー！ウ ヒョー！
ワタクシの金融 資産が年 初来1150万円プラス!
ウヒ ョー！ウヒ
ョー！
ワタクシの金融 資産が年 初来1150万円プラス!
ウヒ ョー！ウヒ
ョー！
80名無しさん
2021/11/07(日) 13:00:03.55ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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81名無しさん
2021/11/07(日) 13:00:08.38ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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82名無しさん
2021/11/07(日) 13:07:12.97ID:tUuikOKp 今時の労基は匿名相談所あるから気楽に無料相談できてお勧め。悪質な場合は直接法的対応してくれるよ
その場合糞管理職は即死するよw
労組分会なんか金貰ってるくせに再送ゴミが会社の味方しやがるからゴミ糞以下だよ
その場合糞管理職は即死するよw
労組分会なんか金貰ってるくせに再送ゴミが会社の味方しやがるからゴミ糞以下だよ
83名無しさん
2021/11/07(日) 13:26:39.94ID:oOTQbrLd 今後の組合側の会社への応対次第で組合員も会社および組合への対応を変えればいい。
84名無しさん
2021/11/07(日) 15:12:59.15ID:9sO1ganf 組合辞めるわ！
85名無しさん
2021/11/07(日) 15:12:59.93ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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86名無しさん
2021/11/07(日) 15:13:03.70ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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87名無しさん
2021/11/07(日) 15:13:08.06ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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88名無しさん
2021/11/07(日) 15:21:45.37ID:0tX8f4Xq ex3の面談ていつなんだ？
89名無しさん
2021/11/07(日) 15:22:31.89ID:wp/wXimS 各種手当は削っていいって資格賃金と加給以外は全部削られる可能性あんの？
ここの基本給がどこを指してるかわからん
ここの基本給がどこを指してるかわからん
90名無しさん
2021/11/07(日) 15:25:35.54ID:VyhN0c8d 就業規則に書いてあるなら扱い同じだろ
91名無しさん
2021/11/07(日) 15:39:10.28ID:7F3B8BNQ さすがに住宅手当は削られないだろ
まあ年齢的にほとんど関係ないけど
まあ年齢的にほとんど関係ないけど
92名無しさん
2021/11/07(日) 15:41:57.10ID:ixy3cHqs 転勤無くすって言ってるんだから
持家優遇するはず、そうなれば住宅手当廃止の合理性が出てくる
持家優遇するはず、そうなれば住宅手当廃止の合理性が出てくる
93名無しさん
2021/11/07(日) 15:58:17.33ID:sT86YrHM 組合なんぞヤクザと変わらんぞ
守ってやるからみかじめ料よこせってね
実際何の役にも立たないからヤクザ未満だよなw
守ってやるからみかじめ料よこせってね
実際何の役にも立たないからヤクザ未満だよなw
94名無しさん
2021/11/07(日) 16:00:24.43ID:BbvqqATt 勝手に言い出した話は交渉材料になるとは思えないし、やらなかったら社会的信用がry…
持ち家が合員の総意なのかな？
大丈夫かな…
持ち家が合員の総意なのかな？
大丈夫かな…
95名無しさん
2021/11/07(日) 16:03:01.95ID:PNtOisfp 実質無意味な存在と化しているローンの利息補給なんとかしてほしいと思っていたがこんなんじゃ夢また夢だな
96名無しさん
2021/11/07(日) 16:07:34.65ID:QZp39Q75 今さら転勤なくす、って、今まで無意味な転勤を強いてきたのはなんだったんだよ
100名無しさん
2021/11/07(日) 16:46:59.26ID:cb5Sj1Q2 JG導入されたら加給の扱いどうなるんやろ
駅2上がりたてと駅2の50オーバーもJG一緒なら同じ給料なるんかな
駅2上がりたてと駅2の50オーバーもJG一緒なら同じ給料なるんかな
101名無しさん
2021/11/07(日) 17:22:58.54ID:QZp39Q75103名無しさん
2021/11/07(日) 17:35:23.30ID:RmDVln04 普通にEX3への昇格面談あるんだが
これ適用されるのは2023年からか？
これ適用されるのは2023年からか？
104名無しさん
2021/11/07(日) 17:40:52.29ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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105名無しさん
2021/11/07(日) 17:40:57.48ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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106名無しさん
2021/11/07(日) 17:41:04.22ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
107名無しさん
2021/11/07(日) 18:09:05.06ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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ウヒョー！ウヒョー！
108名無しさん
2021/11/07(日) 18:09:23.51ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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ウヒョー！ウヒョー！
109名無しさん
2021/11/07(日) 18:09:33.61ID:JFW8MN6c ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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110名無しさん
2021/11/07(日) 18:24:51.08ID:gJuUwbFf 管理者は待遇アップされる場合あるみたいだが、
組合社員は99%くらいが改悪になりそうだな！
組合社員は99%くらいが改悪になりそうだな！
111名無しさん
2021/11/07(日) 18:35:18.19ID:dwxoPSjv112名無しさん
2021/11/07(日) 18:41:21.63ID:lUKiiiT7 >>84 組合辞めると愚痴る人はいっぱい見てきたけど実際やめれる人を見たことがない
113名無しさん
2021/11/07(日) 19:13:05.26ID:2vfV1ZOH 明日からの組合説明会、怒鳴ってくる組合員いるかねぇ
115名無しさん
2021/11/07(日) 19:20:55.62ID:cer5egVB 今回の処遇見直しは、管理者以外は
給与上がる要素は一切ないという認識でOK？
給与上がる要素は一切ないという認識でOK？
116名無しさん
2021/11/07(日) 19:26:03.25ID:QZp39Q75117名無しさん
2021/11/07(日) 19:41:49.99ID:nr19AZIp >>111
そろそろ昇格面談の通知時期だし、あるかないかはそのうち分かるっしよ
そろそろ昇格面談の通知時期だし、あるかないかはそのうち分かるっしよ
118名無しさん
2021/11/07(日) 19:51:25.91ID:30Pjppgt 組合は脱退届を内容証明で送りつけるだけで簡単に辞めれるよ
分会に出向く必要はない
普通に昇格もするから安心しろ
http://www.dentu-rouso.or.jp/kanyu/dattai.htm
分会に出向く必要はない
普通に昇格もするから安心しろ
http://www.dentu-rouso.or.jp/kanyu/dattai.htm
119名無しさん
2021/11/07(日) 20:15:06.85ID:cb5Sj1Q2 JG導入されたら加給の扱いどうなるんやろ
駅2上がりたてと駅2の50オーバーもJG一緒なら同じ給料なるんかな
駅2上がりたてと駅2の50オーバーもJG一緒なら同じ給料なるんかな
120名無しさん
2021/11/07(日) 20:21:26.73ID:SeEfBkO+ ビジネス資格のワイ
超絶高みの見物
超絶高みの見物
121名無しさん
2021/11/07(日) 20:31:27.43ID:OfN+uwlt ドコシスは無くなって、ドコテクやドコモデータコムやCSはどうなるんだろう。
122名無しさん
2021/11/07(日) 20:33:12.95ID:KlMC6L7t ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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ウヒョー！ウヒョー！
123名無しさん
2021/11/07(日) 20:33:25.42ID:KlMC6L7t124名無しさん
2021/11/07(日) 20:33:33.84ID:KlMC6L7t125名無しさん
2021/11/07(日) 21:16:38.50ID:KlMC6L7t ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
126名無しさん
2021/11/07(日) 21:16:42.92ID:KlMC6L7t ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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127名無しさん
2021/11/07(日) 21:16:47.43ID:KlMC6L7t ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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ウヒョー！ウヒョー！
128名無しさん
2021/11/07(日) 22:32:32.93ID:gXh30kNE129名無しさん
2021/11/07(日) 22:34:40.41ID:WYU1adW7 使える使えないはどう判断すんのよ
客観的な数値でわかるような評価基準じゃないと暴動起きるぞ
営業だとわかりやすいだろうけど
客観的な数値でわかるような評価基準じゃないと暴動起きるぞ
営業だとわかりやすいだろうけど
131名無しさん
2021/11/07(日) 23:03:15.14ID:RmDVln04 >>120
主要会社採用と同じグレードにはならんでしょ。あったところで、グレード4以下しか適用されないとか、差別やろな
主要会社採用と同じグレードにはならんでしょ。あったところで、グレード4以下しか適用されないとか、差別やろな
134名無しさん
2021/11/08(月) 01:03:19.51ID:1UXlrjVJ 良くわからんけど旧称再送クン達は昇格しても若さ故に年収そんな上がらなかったじゃん
今回の制度改変で加給撤廃で平均取るだろうから、むしろ得じゃね？
今回の制度改変で加給撤廃で平均取るだろうから、むしろ得じゃね？
135名無しさん
2021/11/08(月) 02:12:11.91ID:3npw+QUC 1兆近い利益あんだからもっと社員に還元しろよ
利益なんて出さなくて良いのに
利益なんて出さなくて良いのに
136名無しさん
2021/11/08(月) 04:38:59.98ID:BUe8yBAB >>135
>>1
お前らへの還元なんかどーでもいいんだよ
全利益「社会へ」賠償しような？
ダンマリ決め込んでた連中も半分同罪だしな
http://imgur.com/dsdWzFh.jpg
http://imgur.com/KUO4I2x.jpg
http://imgur.com/BQpEtfg.jpg
http://imgur.com/qSrHx8G.jpg
>>20
>>1
お前らへの還元なんかどーでもいいんだよ
全利益「社会へ」賠償しような？
ダンマリ決め込んでた連中も半分同罪だしな
http://imgur.com/dsdWzFh.jpg
http://imgur.com/KUO4I2x.jpg
http://imgur.com/BQpEtfg.jpg
http://imgur.com/qSrHx8G.jpg
>>20
137名無しさん
2021/11/08(月) 07:37:54.47ID:U8PSNmMK 組合からのJGの説明スケジュールが入ったんだが、資料が添付されていない
事前に配布してくれよ
事前に配布してくれよ
139名無しさん
2021/11/08(月) 08:57:32.85ID:dvu5Cv0e >>135 すまんな（株主）
140名無しさん
2021/11/08(月) 11:19:33.93ID:Dq9HvSmx ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
141名無しさん
2021/11/08(月) 11:19:38.80ID:Dq9HvSmx ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
142名無しさん
2021/11/08(月) 11:19:42.72ID:Dq9HvSmx ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
143名無しさん
2021/11/08(月) 12:59:00.93ID:ekxxSsfn >>137
組合のHPに掲載あるよ
組合のHPに掲載あるよ
144名無しさん
2021/11/08(月) 13:16:31.94ID:kFeoZe9X >>135
ドコモ上場時は資金調達した金を大いに撒いてホクホクだったが、
その金を回収してドコモ非上場化までに費やした自社株買い費用ですらドコモ社員に還元されてないから無理やろね
ドコモが利益出せなくなるまで吸い続けるぞ
ドコモ上場時は資金調達した金を大いに撒いてホクホクだったが、
その金を回収してドコモ非上場化までに費やした自社株買い費用ですらドコモ社員に還元されてないから無理やろね
ドコモが利益出せなくなるまで吸い続けるぞ
146名無しさん
2021/11/08(月) 13:45:26.03ID:393SpvIs いま駅3の人がグレードは何になるの？？組合資料見るとグレード3.4だろうけど、この差大きいで。
149名無しさん
2021/11/08(月) 18:25:39.22ID:kWnSqDBG なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
151名無しさん
2021/11/08(月) 20:10:23.96ID:U8PSNmMK >>150
【Com社版】【参考1】社員グレード基準（仮称）と役付職の対応関係 を見ると駅３＝グレード３のように見える
【Com社版】【参考1】社員グレード基準（仮称）と役付職の対応関係 を見ると駅３＝グレード３のように見える
152名無しさん
2021/11/08(月) 20:39:15.66ID:hAa88yIK >>151
茸は参考図見ると3、4ありえそうだけど、コムは3になってるのかー
茸は参考図見ると3、4ありえそうだけど、コムは3になってるのかー
153名無しさん
2021/11/08(月) 20:42:41.89ID:PqtRqhzm 東西だが、労組HP上がってない、、
155名無しさん
2021/11/08(月) 21:57:20.08ID:PqtRqhzm >>154
東京のやつとは？？
東京のやつとは？？
156名無しさん
2021/11/08(月) 22:03:36.30ID:QW57xFuU157名無しさん
2021/11/08(月) 22:11:45.28ID:btouXpWH グレード昇給により加給は廃止
しかもSGとG1は昇給無しとは
駅1課長を殺しに来てるな
しかもSGとG1は昇給無しとは
駅1課長を殺しに来てるな
159名無しさん
2021/11/08(月) 22:22:43.46ID:+6mkulpi その質問するって、お前組合が何かわかってないなw
新入社員だろうけど
新入社員だろうけど
160名無しさん
2021/11/08(月) 22:24:50.58ID:HQYJFhZQ 来年の昇格試験無くならねーかな
163名無しさん
2021/11/08(月) 23:11:02.31ID:mqrJqJTo 西だけど労組HPを初めてまともに確認したが、東京総支部っておそらく東なのね
西社員は見れない、、
西社員は見れない、、
164名無しさん
2021/11/08(月) 23:32:46.93ID:LJlUYrSn 担当課長の役職定年57て、定年退職時には課長では居させないということ？役割に応じてグレード2に再格付けってあるけど能力実力関係なしに
全員57で、グレード2にされるんだろうか。
全員57で、グレード2にされるんだろうか。
165名無しさん
2021/11/08(月) 23:33:35.70ID:fYqMjTxI こわいわw
166名無しさん
2021/11/08(月) 23:56:55.93ID:ab08txnQ 給料を上げるための改変なら階級毎のリミッタを撤廃してプレミアムレンジを復活させればよいだけ
給料を下げる、昇給を抑止するのが目的なのでごちゃごちゃとわけのわからない改変をして引っ越し貧乏になる
お前ら諦めろ
これは現場の切り捨てだ
給料を下げる、昇給を抑止するのが目的なのでごちゃごちゃとわけのわからない改変をして引っ越し貧乏になる
お前ら諦めろ
これは現場の切り捨てだ
167名無しさん
2021/11/09(火) 00:03:21.27ID:3jIfEPgk wwwwww
168名無しさん
2021/11/09(火) 00:07:27.86ID:u9UXpjjF 使えねー組合だな
もっと会社に言ってくれ
もっと会社に言ってくれ
169名無しさん
2021/11/09(火) 00:17:51.88ID:9N+/MhyN 素直に捉えると、年功序列は廃止します、と言う事やね。
給与は下げますけど、これまで通りの働きを期待しますと、中堅にとっては都合の良い話にしか見えません。再送だけでは会社が回らない事を今こそ見せるべき。
給与は下げますけど、これまで通りの働きを期待しますと、中堅にとっては都合の良い話にしか見えません。再送だけでは会社が回らない事を今こそ見せるべき。
170名無しさん
2021/11/09(火) 00:53:56.84ID:GE4kW/JL JG導入されたら今いる組織でずっと働くことが前提になるのかな
経営企画なんてもうヤリタクナイ…
経営企画なんてもうヤリタクナイ…
171sage
2021/11/09(火) 01:11:57.47ID:dub3QCDH 40歳駅2主査の場合はグレード２に移行だけど、この場合は年収は上がる？下がる？
数年後に課長になれるかはわからない。
数年後に課長になれるかはわからない。
172名無しさん
2021/11/09(火) 01:46:53.17ID:3Mt+XZzs 現場の切り捨てで中途優遇にしか見えない
173名無しさん
2021/11/09(火) 01:56:14.05ID:s0wDP9qu なぜ明らかに再送じゃない連中の書き込みが多いのか
174名無しさん
2021/11/09(火) 02:18:06.72ID:tOXhnVyd プロパーが使えないってことでしょ
これからは即戦力の時代
これからは即戦力の時代
175名無しさん
2021/11/09(火) 02:23:42.22ID:a+ofQbQ0 茸以外、入社がゴールみたいな無能が多いからねNは
176名無しさん
2021/11/09(火) 05:26:05.01ID:JF8avWZz >>168
御用組合だから無理
御用組合だから無理
177名無しさん
2021/11/09(火) 07:15:41.99ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
178名無しさん
2021/11/09(火) 07:15:46.80ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
179名無しさん
2021/11/09(火) 07:15:52.97ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
181名無しさん
2021/11/09(火) 08:10:52.70ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
182名無しさん
2021/11/09(火) 08:10:57.77ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
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183名無しさん
2021/11/09(火) 08:11:04.25ID:pmc9SB1d ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
184名無しさん
2021/11/09(火) 08:15:52.69ID:4dCZXR+/ グレードってどうやってセットされるのかな？犯1駅3でも今の加給状況によって3.4.5とか振り幅あるってこと？犯1で3はないか……
しかもグレードにあてはめるのって誰なんや…
しかもグレードにあてはめるのって誰なんや…
186名無しさん
2021/11/09(火) 08:59:53.87ID:h5GD4g3f >>164
今のEX1課長も同じだよ。役職定年で57で主査になる。で、60以降は再雇用のハイレベルスキーム的な扱いかな。
今のEX1課長も同じだよ。役職定年で57で主査になる。で、60以降は再雇用のハイレベルスキーム的な扱いかな。
187名無しさん
2021/11/09(火) 09:19:48.07ID:JF8avWZz グレードって、とりあえず今は犯とか駅から横滑りする感じだけど、今後はチームの業務内容によってグレードが設定される感じ？
本社なら高めで支店は低めって感じで？
本社なら高めで支店は低めって感じで？
191名無しさん
2021/11/09(火) 15:33:20.25ID:wbBCJNTO 組合の説明で飛び急ありって言ってたな。今EX3（役職なし）だけど主査飛び越えて担当課長ってこともありなの？
192名無しさん
2021/11/09(火) 15:43:09.72ID:fo/6jrjk 5段階の資格と6段階のグレードをどうスライドするのかいまいちわからなかった
193名無しさん
2021/11/09(火) 16:15:28.81ID:K9IN70Hq194名無しさん
2021/11/09(火) 16:19:45.02ID:K9IN70Hq 昇給無しのG1もグレード賃金がいくらになるか次第だな。
長居すべきグレードでは無いってことで年長者Ex1を殺しに来てるのは間違いないが。
あと、昇格試験は本当になくなるのだろうか、、、専門性判定で結局はやるんじゃないかと。
長居すべきグレードでは無いってことで年長者Ex1を殺しに来てるのは間違いないが。
あと、昇格試験は本当になくなるのだろうか、、、専門性判定で結局はやるんじゃないかと。
195名無しさん
2021/11/09(火) 17:45:36.80ID:3Mt+XZzs >>191
来年2月駅2昇格候補だったのでグレード何になるか気になります。移行でグレード4になって来年2月にグレード3ならかなり萎える。。
来年2月駅2昇格候補だったのでグレード何になるか気になります。移行でグレード4になって来年2月にグレード3ならかなり萎える。。
196名無しさん
2021/11/09(火) 17:50:02.70ID:zDEdQvgu197名無しさん
2021/11/09(火) 18:11:00.75ID:fvsHX+1i グレード賃金の具体額はわからんけどせいぜい現状維持で大半は下がると思っていいよ
加給が統合される分リミット到達した人は下げ幅が大きくなるだろう
経過緩和措置でどこまでカバーできるかだな
加給が統合される分リミット到達した人は下げ幅が大きくなるだろう
経過緩和措置でどこまでカバーできるかだな
198名無しさん
2021/11/09(火) 18:59:40.82ID:V1OkhT+k サワジュンの灼熱の絨毯爆撃でオマイら全員脂肪w
副業で利益積んどいた奴の大勝利だなw
副業で利益積んどいた奴の大勝利だなw
199名無しさん
2021/11/09(火) 19:04:58.84ID:o+gLVxTg まあこれからは中途採用取っていかないと競争に勝てないし
そのためのジョブグレード
そのためのジョブグレード
201名無しさん
2021/11/09(火) 19:19:46.79ID:zDEdQvgu202名無しさん
2021/11/09(火) 19:20:45.49ID:zDEdQvgu >>195
駅３何年目？
駅３何年目？
203名無しさん
2021/11/09(火) 19:33:18.11ID:3Mt+XZzs >>202
2年目！
2年目！
204sage
2021/11/09(火) 20:53:28.47ID:L0BlS1xj206名無しさん
2021/11/09(火) 22:15:02.40ID:AyeqAtvg ファシの主査どうなるん？
207名無しさん
2021/11/10(水) 00:21:13.40ID:vLNiQV9X 今回のはすごい変革だけど揉めずにそのまま通ってしまうん？
209名無しさん
2021/11/10(水) 00:25:00.71ID:eAPKHk5F 制度変えてもいいけど給与上げろって
210名無しさん
2021/11/10(水) 00:29:25.82ID:vLNiQV9X >>208
そっか。ありがと
そっか。ありがと
212名無しさん
2021/11/10(水) 01:12:04.32ID:GZUB6L/5 投票でもしないと合意が得られたって位置付けにならないと思うけどな
寝耳に氷って感じだし
寝耳に氷って感じだし
214名無しさん
2021/11/10(水) 03:30:56.93ID:xLO3jmhi マジで組合はなんのためにあふのか。。。
昼休みに資料を棒読みするだけかよ！
昼休みに資料を棒読みするだけかよ！
215名無しさん
2021/11/10(水) 05:09:51.71ID:u8eoLLqN そうだよ
216名無しさん
2021/11/10(水) 05:42:48.74ID:bslfI7W4 >>1
お前ら赤紙「→徴兵令」な
少子高齢化の外国の例によると
４２歳まで徴兵対象
http://imgur.com/mRPvQGt.jpg
http://imgur.com/5AeoT4y.jpg
http://imgur.com/Z0dbEtR.jpg
お前ら赤紙「→徴兵令」な
少子高齢化の外国の例によると
４２歳まで徴兵対象
http://imgur.com/mRPvQGt.jpg
http://imgur.com/5AeoT4y.jpg
http://imgur.com/Z0dbEtR.jpg
217名無しさん
2021/11/10(水) 06:13:07.25ID:c/VSE5C+219名無しさん
2021/11/10(水) 07:42:03.52ID:xSjgTVht まんま読むなら資料は事前に配布してるから
当日は質疑や要望を聞き入れるだけの時間にしてほしかった。
当日は質疑や要望を聞き入れるだけの時間にしてほしかった。
221名無しさん
2021/11/10(水) 08:13:44.14ID:09Xc5Qyc222名無しさん
2021/11/10(水) 08:35:54.24ID:xSjgTVht 自衛隊でも戦争起きたら戦う！組合役員は今頑張るときでは？！
223名無しさん
2021/11/10(水) 08:46:21.77ID:QYBqaIko 組合費は年休を取る権利を買ってるんだよ。
224名無しさん
2021/11/10(水) 08:48:39.06ID:tIYeDblz こちら西本部の組合員。まだ資料配布も無い。
226名無しさん
2021/11/10(水) 10:01:22.14ID:z6JbAObM 説明聞いてるけどくだらないわ
資料の通り喋るだけで情報0
質問したら確認しますの返答だけ
アホ臭い
資料の通り喋るだけで情報0
質問したら確認しますの返答だけ
アホ臭い
227名無しさん
2021/11/10(水) 10:02:53.72ID:SFHAWMex 皆さん、文句を言う前に自分に動きましょう
再送とそうでない人との違いってそこじゃないですか？
その違いがないなら再送である理由ってないですよね？
主体性なくしてなぜ他の人より先に出世できるのでしょうか？
再送とそうでない人との違いってそこじゃないですか？
その違いがないなら再送である理由ってないですよね？
主体性なくしてなぜ他の人より先に出世できるのでしょうか？
228名無しさん
2021/11/10(水) 10:09:42.77ID:XU1N/I2t 昔東西で50歳定年再雇用が導入された時はそれなりに荒れたという話は聞いたことあるがそれに比べたらまぁ
230名無しさん
2021/11/10(水) 10:47:48.63ID:zAVyOUs8 飼い慣らされてるなぁ
231名無しさん
2021/11/10(水) 11:37:12.44ID:zGoUj2LV232名無しさん
2021/11/10(水) 11:51:05.51ID:oS6OpE64 そうか…３割カットを知らない世代が増えてるんだな
さらに退職再雇用を拒否して満了型を選ぶと強制職種転換を伴う遠方への異動が漏れなくついてきたんだよ
さらに退職再雇用を拒否して満了型を選ぶと強制職種転換を伴う遠方への異動が漏れなくついてきたんだよ
233名無しさん
2021/11/10(水) 11:59:47.73ID:yyy1hk4K 50歳で3割カット施策は20年前にもなるね。
「何が何でもカットは嫌だ」と満了型を選んだ社員は、「大阪の社員を福岡に、福岡の社員を大阪に人事異動」などあからさまに嫌がらせをして、アンケートの様式作りとか衛生放送のアンテナ数えるなど明らかに無駄なことさせてやる気を無くさせ退職に追い込むということをやってたね。
可哀想なのは、そういう「満了型拠点」の管理者に配属になった普通の人。割り切ればそんなにラクな仕事ってないんだけどね。
「何が何でもカットは嫌だ」と満了型を選んだ社員は、「大阪の社員を福岡に、福岡の社員を大阪に人事異動」などあからさまに嫌がらせをして、アンケートの様式作りとか衛生放送のアンテナ数えるなど明らかに無駄なことさせてやる気を無くさせ退職に追い込むということをやってたね。
可哀想なのは、そういう「満了型拠点」の管理者に配属になった普通の人。割り切ればそんなにラクな仕事ってないんだけどね。
234名無しさん
2021/11/10(水) 12:11:48.62ID:oS6OpE64235名無しさん
2021/11/10(水) 13:30:39.77ID:CemW/vK8 >>227
主体性？なるほど主体性発揮して再送君たちが以下を果敢に実行してきたと。貴重な証言サンクス
再送くん達（主に総務人事系）全員の行ってきた大罪てことで。労組執行委員達も同罪。再送君以外の共犯者達も同罪
良かったじゃん全員で（社会にむけて）懺悔出来るチャンス到来で
ただ償いは全く出来てないんで本番はこれからかな？と予想してみる
http://imgur.com/aZVfXZI.jpg
http://imgur.com/6Qi0RJe.jpg
http://imgur.com/lUzgXeS.jpg
http://imgur.com/zLlQ6R5.jpg
http://imgur.com/CEs01B6.jpg
http://imgur.com/b2FVhNk.jpg
主体性？なるほど主体性発揮して再送君たちが以下を果敢に実行してきたと。貴重な証言サンクス
再送くん達（主に総務人事系）全員の行ってきた大罪てことで。労組執行委員達も同罪。再送君以外の共犯者達も同罪
良かったじゃん全員で（社会にむけて）懺悔出来るチャンス到来で
ただ償いは全く出来てないんで本番はこれからかな？と予想してみる
http://imgur.com/aZVfXZI.jpg
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237名無しさん
2021/11/10(水) 14:27:51.06ID:9ReJK80T EX2の面談てもう始まってるのかな。ちなコム。
238名無しさん
2021/11/10(水) 17:17:08.68ID:UQh9oFai NTTジャパンラグビーリーグワンw
同一資本複数チーム所有禁止規則を無視した上、リーグ名まで買うとはやるじゃんw
同一資本複数チーム所有禁止規則を無視した上、リーグ名まで買うとはやるじゃんw
239名無しさん
2021/11/10(水) 17:21:59.30ID:wfYtQkf4 上の役員は自分の時だけ利益出てればいいっていうお粗末な方々だからマジ終わりだよ。。。
240名無しさん
2021/11/10(水) 17:47:51.34ID:4gDgcCZr ジョブ制の導入は中途採用の土台作り
結局プロパーが無能だったのが悪いのでは？
結局プロパーが無能だったのが悪いのでは？
242名無しさん
2021/11/10(水) 18:17:00.45ID:nwVz80KV243名無しさん
2021/11/10(水) 18:38:46.34ID:wfYtQkf4 中途採用を重視したいなら端から特別枠にしろよwアホだろ？
244名無しさん
2021/11/10(水) 18:53:30.01ID:3urgW7zo ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
245名無しさん
2021/11/10(水) 18:54:59.22ID:3urgW7zo ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
246名無しさん
2021/11/10(水) 18:55:03.83ID:3urgW7zo ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1150万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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249名無しさん
2021/11/10(水) 19:19:17.76ID:Tu2VG8vc 具体的な賃金わかるのは年度末くらいかな
252名無しさん
2021/11/10(水) 19:31:50.70ID:o5YqOnuY 社長も中途にするのかな
253名無しさん
2021/11/10(水) 19:39:46.43ID:Sp5FhE6L255名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:14.03ID:PNmJ2aLe256名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:21.97ID:PNmJ2aLe ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
257名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:26.75ID:PNmJ2aLe ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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258名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:35.74ID:PNmJ2aLe259名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:42.07ID:PNmJ2aLe260名無しさん
2021/11/10(水) 19:54:50.41ID:PNmJ2aLe261名無しさん
2021/11/10(水) 19:58:08.91ID:wfYtQkf4 >>254
澤じゅんそのために総務省接待したもんだと思ってたわ。毎度毎度大株主還元しくさって金無くなってりゃ世話ない。
澤じゅんそのために総務省接待したもんだと思ってたわ。毎度毎度大株主還元しくさって金無くなってりゃ世話ない。
262名無しさん
2021/11/10(水) 20:05:26.59ID:3urgW7zo 回線工事の代理店、適当すぎるだろ…電話では12月頭にやりますのでとか言っておきながら今来たメールでは1ヶ月以内は無理、まだ先になります。とかいい加減すぎるだろ。
263名無しさん
2021/11/10(水) 20:08:10.93ID:3urgW7zo 【メルカリが中途採用実施中】
ミドルの転職では、30代・40代のための求人を多数掲載中。これまでの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか？
ミドルの転職では、30代・40代のための求人を多数掲載中。これまでの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか？
264名無しさん
2021/11/10(水) 20:10:25.73ID:yyy1hk4K ウヒョー、プラス額減ってる？
265名無しさん
2021/11/10(水) 20:17:11.54ID:3urgW7zo 今日はマイクロソフトパッチの日です。今月も早期の適用をどうぞよろしくお願いします。
特に Microsoft Excel セキュリティ機能のバイパスの脆弱性 (CVE-2021-42292) および Microsoft Exchange Server リモートコード実行の脆弱性 (CVE-2021-42321) は、すでに脆弱性の悪用が確認されています。
特に Microsoft Excel セキュリティ機能のバイパスの脆弱性 (CVE-2021-42292) および Microsoft Exchange Server リモートコード実行の脆弱性 (CVE-2021-42321) は、すでに脆弱性の悪用が確認されています。
266名無しさん
2021/11/10(水) 20:24:05.00ID:PNmJ2aLe >>264
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
今日、ddreamsで年末調整申告をしてたら、「おれDC年金で累計40万プラスだ、どうだ!すごいだろ!」ってオッサンが威張ってたけど
ワタクシ、『お か わ い い こ と。。。』って思ったわ。
言わないけどね!
おーーーほほほほ!
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
ウヒョー！ウヒョー！
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言わないけどね!
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267名無しさん
2021/11/10(水) 20:24:39.96ID:PNmJ2aLe >>264
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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268名無しさん
2021/11/10(水) 20:24:48.25ID:PNmJ2aLe >>264
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269名無しさん
2021/11/10(水) 20:28:25.27ID:PNmJ2aLe 迷える子羊たち、アンタたちは
DC年金の特別eラーニング受講しましたか？
設定来の騰落率が最高の商品でたったの数＋10パーってなんですか？証券会社ボッタクリすぎじゃアーリませんか
おーーーほほほほ
DC年金の特別eラーニング受講しましたか？
設定来の騰落率が最高の商品でたったの数＋10パーってなんですか？証券会社ボッタクリすぎじゃアーリませんか
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270名無しさん
2021/11/10(水) 20:29:02.56ID:PNmJ2aLe >>264
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271名無しさん
2021/11/10(水) 20:29:09.32ID:PNmJ2aLe >>264
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272名無しさん
2021/11/10(水) 20:29:25.48ID:PNmJ2aLe >>264
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1200万円プラス!
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言わないけどね!
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273名無しさん
2021/11/10(水) 21:03:27.13ID:DJwYizvu 若手にはプラスだよね？？ね？？
274名無しさん
2021/11/10(水) 21:04:04.52ID:wfYtQkf4 ないない(ヾﾉ・∀・｀)
275名無しさん
2021/11/10(水) 21:12:37.63ID:GZUB6L/5 第２と競争しているのかってスレの勢いだなw
276名無しさん
2021/11/10(水) 21:15:51.86ID:1GdBFKsd ジョブグレードって業務にグレードが紐づくってことは、同じ業務だったら本体採用もグループ採用も同じ給与になるの？
278名無しさん
2021/11/10(水) 21:35:45.29ID:DJwYizvu 若手でも大きな仕事任せてもらえたら、駅1のやつらと同じだけ貰えるってことだよねー！
280名無しさん
2021/11/10(水) 22:05:07.62ID:m9v+mC3e なかなか降格は運用上、考えにくいが、
例えば、メンタルになった人とかは
大義名分があるから、容赦なく降格させてくのかな
例えば、メンタルになった人とかは
大義名分があるから、容赦なく降格させてくのかな
281名無しさん
2021/11/10(水) 22:23:38.98ID:iaAhP9om ドコモ・システムズと同じ場所に置いておきますね。
[神] 日本電信電話?(NTT持ち株)
[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ NTTコムウェア
[50] NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス ドコモエンジニアリング
[49] NTTデータフロンティア ドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
[44] NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子 ネオ子
[〜41] その他グループ会社
[神] 日本電信電話?(NTT持ち株)
[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ NTTコムウェア
[50] NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス ドコモエンジニアリング
[49] NTTデータフロンティア ドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
[44] NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子 ネオ子
[〜41] その他グループ会社
282名無しさん
2021/11/10(水) 22:24:54.49ID:r+oWNSbN 駅2昇格の面談ってまだやってるの？ちなみにコム。ただ今は子会社に出向中だが。
283名無しさん
2021/11/10(水) 22:25:13.63ID:wfYtQkf4 なぜかならないのがN。
284名無しさん
2021/11/10(水) 22:47:03.41ID:DJwYizvu これからは、俺たちが会社を背負ってくんだな。
30以上のおっさんをこき使ってやるぞ！！
30以上のおっさんをこき使ってやるぞ！！
285名無しさん
2021/11/10(水) 22:51:30.77ID:06971Bem 20代でも年収1000万円以上目指せる
そのかわり無能な30代は年収500万円くらいまで落とすような大幅改革してほしい
そのかわり無能な30代は年収500万円くらいまで落とすような大幅改革してほしい
286名無しさん
2021/11/10(水) 22:55:22.67ID:DJwYizvu それな！！
つかえねぇ、社内営業ばっかで偉そうにしてる
センパイどもをぶっ潰してやるぞー。
つかえねぇ、社内営業ばっかで偉そうにしてる
センパイどもをぶっ潰してやるぞー。
288名無しさん
2021/11/10(水) 23:12:00.59ID:4+2vywwC なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
289名無しさん
2021/11/10(水) 23:21:41.24ID:eAPKHk5F 制度上可能になるだけで実際に若いうちからガンガン上のグレードいけることなんて滅多にないでしょと予想してる
290名無しさん
2021/11/10(水) 23:30:20.40ID:zwf1+Tmj JGとは言うがジョブに即した客観的な評価はできるのか？
まず評価方法が確立していないと成り立たない制度だ
今の上長の好き嫌いで決まる評価でJGなんてできるはずがない
まず評価方法が確立していないと成り立たない制度だ
今の上長の好き嫌いで決まる評価でJGなんてできるはずがない
291名無しさん
2021/11/10(水) 23:31:07.32ID:9Rtcd5OB なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
292名無しさん
2021/11/10(水) 23:45:24.94ID:yfpEVNRD 確定拠出年金、皆含み益どのぐらいになってる？
俺は48%なんだけど、利回り分布見ると1%未満というのが全体の3割いるようでびっくりする
俺は48%なんだけど、利回り分布見ると1%未満というのが全体の3割いるようでびっくりする
293名無しさん
2021/11/11(木) 00:22:47.51ID:kudLxO1t ウヒョーさんには笑われるだろうけど、利回り10%くらいで含み益100万円以上
3割の人は、何もしない=元本保証有りの保険か、預金のみとかを選択してるから、利子ほぼ0%なんでしょ
3割の人は、何もしない=元本保証有りの保険か、預金のみとかを選択してるから、利子ほぼ0%なんでしょ
294名無しさん
2021/11/11(木) 00:57:00.34ID:lXEwp2cj 再来週、エキニの面談です。
先輩方、アドバイスおなしゃす！(ヒガシです)
先輩方、アドバイスおなしゃす！(ヒガシです)
295名無しさん
2021/11/11(木) 01:28:00.96ID:qKLpL2ee いまえきになんかあがってもしょーがないだろ。
いみのないしょうかくだよ
いみのないしょうかくだよ
296名無しさん
2021/11/11(木) 01:30:36.39ID:qIil5jkI >>294
自分は東で去年受けたけど
駅3と違って駅2ってどこでも主査だから、
どの職場にいても立場を全うするために、現在どのような心がけで仕事にとりくんでいるのかとか
今の職場でそれを実践しているエピソードあるかとか
上司へのサポートはどうしてるとか都度具体的に聞かれたわ
あとポイントになるのかわからないけど
本社の事業計画や所属の事業計画は覚えておいた方が良いと思う
他組織も含めてざっくり
まー来年どうなるか分からんけど
上がれるウチに上がっておいて損は無いはずだから頑張って
自分は東で去年受けたけど
駅3と違って駅2ってどこでも主査だから、
どの職場にいても立場を全うするために、現在どのような心がけで仕事にとりくんでいるのかとか
今の職場でそれを実践しているエピソードあるかとか
上司へのサポートはどうしてるとか都度具体的に聞かれたわ
あとポイントになるのかわからないけど
本社の事業計画や所属の事業計画は覚えておいた方が良いと思う
他組織も含めてざっくり
まー来年どうなるか分からんけど
上がれるウチに上がっておいて損は無いはずだから頑張って
297名無しさん
2021/11/11(木) 05:54:53.92ID:RO4nxqBE298名無しさん
2021/11/11(木) 05:57:22.51ID:0eDZCMM5 なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
300名無しさん
2021/11/11(木) 08:13:18.72ID:cNIxIcuu 明らかな部外者やん↑
インターネッツ怖いわ
インターネッツ怖いわ
301名無しさん
2021/11/11(木) 08:25:42.28ID:LKjiMJtP 企業型DCはろくな商品がないからな
来年からイデコも併用できるよう制度改正があるから、そしたら企業型は最低限にしてイデコに多く入れた方がいい
来年からイデコも併用できるよう制度改正があるから、そしたら企業型は最低限にしてイデコに多く入れた方がいい
302名無しさん
2021/11/11(木) 08:42:14.40ID:qKLpL2ee ここで、確定型拠出年金の話してるやつは、絶対再送ではないやろ笑笑
305名無しさん
2021/11/11(木) 08:57:43.18ID:wJqMmQkF 最近の会社の専門性や内製化を掲げる方針に戸惑いを感じております。
２０年くらい前「アウトソーシング」という掛け声により、なにかと外部に依頼し効率化というものを重視していたかと思います。
それを信じ自分のスキル習得より外部との調整役に徹していままでやってきました。調整役としては一線であると自負しており、そこを会社も評価していただいていると思ってきました。
今、逆に専門性や内製スキルを問われても第一線であるとは言えず会社の評価も変わってしまうのではないかと不安を憶えております。
どうしたらいいのでしょう？
２０年くらい前「アウトソーシング」という掛け声により、なにかと外部に依頼し効率化というものを重視していたかと思います。
それを信じ自分のスキル習得より外部との調整役に徹していままでやってきました。調整役としては一線であると自負しており、そこを会社も評価していただいていると思ってきました。
今、逆に専門性や内製スキルを問われても第一線であるとは言えず会社の評価も変わってしまうのではないかと不安を憶えております。
どうしたらいいのでしょう？
306名無しさん
2021/11/11(木) 09:05:07.41ID:2tTaFaVR 時代は変わったんだよおっさん。市場価値が落ちて金払いも悪くなったから相手にされなくなった。自分でやるしかないだろ。アホか
307名無しさん
2021/11/11(木) 09:17:41.72ID:HixK25io 再送じゃないのにこのスレに来る奴は何目的なの？
308名無しさん
2021/11/11(木) 11:07:42.71ID:AGlGIw6v >>305 他人の言うことを疑わずに信じるお前が悪い。ばーーーーかっw
309名無しさん
2021/11/11(木) 11:26:33.87ID:p5gugvS0310名無しさん
2021/11/11(木) 12:39:37.08ID:yOX0gsP1 ジョブグレードが同じなら40代のおっさんも20代の若手も同じ給料かぁーーーーー
お前ら若手はパン1相当のまま永久に据え置きになって可哀想やね
人件費削減できりからね
お前ら若手はパン1相当のまま永久に据え置きになって可哀想やね
人件費削減できりからね
311名無しさん
2021/11/11(木) 12:41:02.27ID:/S6KkHJI >>305
専門性スキルって言っても、なにも財務とかプログラミングとかだけ指すわけではなく、調整力だってプロジェクトマネジメントとかプレゼンスキルとか交渉力とか色々なものに翻訳できるんじゃないの？
逆に「専門性スキルって言われても。。」って途方に暮れていると、その柔軟性の無さから、「ほんとにこの人調整力あるの？」って疑われてしまうよ。
専門性スキルって言っても、なにも財務とかプログラミングとかだけ指すわけではなく、調整力だってプロジェクトマネジメントとかプレゼンスキルとか交渉力とか色々なものに翻訳できるんじゃないの？
逆に「専門性スキルって言われても。。」って途方に暮れていると、その柔軟性の無さから、「ほんとにこの人調整力あるの？」って疑われてしまうよ。
312名無しさん
2021/11/11(木) 12:42:35.58ID:Tx6mdmEO その専門性スキルを軽視するような育成をずっとしてきたんじゃないのかなぁ会社は…
314名無しさん
2021/11/11(木) 12:58:36.17ID:pfkAUSqx 今までメガベンチャーに吸われてた学生を採れるならいいじゃないか
316名無しさん
2021/11/11(木) 13:32:14.23ID:qy509XVb 40代以上は多少給与下がってもしがみついて、20〜30代は退職するだろ。
安い労働力は中途で補って、高給コンサルにビジネスを描いてもらう感じか？
安い労働力は中途で補って、高給コンサルにビジネスを描いてもらう感じか？
317名無しさん
2021/11/11(木) 13:33:36.77ID:l0x9gU/8 もう転職決めたからここにいる奴らの悲鳴が心地良い
管理職のJG制が始まった段階で動き始めてたからな
管理職のJG制が始まった段階で動き始めてたからな
320名無しさん
2021/11/11(木) 16:00:11.96ID:qKLpL2ee 世間一般でも最近はジェネラリストでは無くスペシャリストが重用される時代になってきてるだろ。
そもそも調整役なんてのは少数いればいいんだし。
そもそも調整役なんてのは少数いればいいんだし。
322名無しさん
2021/11/11(木) 17:44:12.47ID:iYmolQtk ○経営者
「会社は、社員のエゴを全部飲み込めやしない」
「会社がもたん時が来ているのだ」
○社員
「マーケットとイノベーションから目を背けて、ここにやって来て、自分たちはやるべきことをやっていると、どうして言えるのだろうか。」
「我々はこのまま、あなたたちを見逃すわけにはいかない」
どっかで聞いたようなセリフですね。。。
「会社は、社員のエゴを全部飲み込めやしない」
「会社がもたん時が来ているのだ」
○社員
「マーケットとイノベーションから目を背けて、ここにやって来て、自分たちはやるべきことをやっていると、どうして言えるのだろうか。」
「我々はこのまま、あなたたちを見逃すわけにはいかない」
どっかで聞いたようなセリフですね。。。
323名無しさん
2021/11/11(木) 17:52:23.96ID:HyWu/719 >>311
組合の説明聞いてました？
今まではそれでよかったけどこれからは駄目っていってたでしょ？
まったく今回の改革についていけてませんね。
そんな考え方だったらこれから取り残されて終わりですよ
これからは自分でLinkedInなどつかってああいった真に市場で通用するスキルを身に着けろと言われているんです
そして部下の手柄を横取りしてたり幹部や部長等の上の指示を伝えるだけで具体的指示の出せない中間管理職は絶滅するんですよ
組合の説明聞いてました？
今まではそれでよかったけどこれからは駄目っていってたでしょ？
まったく今回の改革についていけてませんね。
そんな考え方だったらこれから取り残されて終わりですよ
これからは自分でLinkedInなどつかってああいった真に市場で通用するスキルを身に着けろと言われているんです
そして部下の手柄を横取りしてたり幹部や部長等の上の指示を伝えるだけで具体的指示の出せない中間管理職は絶滅するんですよ
327名無しさん
2021/11/11(木) 18:05:57.03ID:iYmolQtk 負け組は若者世代ですわ
328名無しさん
2021/11/11(木) 18:21:10.20ID:iYmolQtk 我「本日在宅勤務可？」
会社「不可！感染流行終了！出勤重要！」
我「否！要継続感染予防！適度在宅勤務、効率上昇！」
会社「本当？業務効率化？」
我「本当！我誠実！普段以上集中！」
会社「在宅勤務了承…」
我「嗚呼…真・女神転生起動…」
会社「不可！感染流行終了！出勤重要！」
我「否！要継続感染予防！適度在宅勤務、効率上昇！」
会社「本当？業務効率化？」
我「本当！我誠実！普段以上集中！」
会社「在宅勤務了承…」
我「嗚呼…真・女神転生起動…」
329名無しさん
2021/11/11(木) 18:33:13.16ID:rkTPsz7Q スペシャリスト志向はいいんだけど、若手をスペシャリストに育成できる人材はこの会社にどれほどいるんだ？
330名無しさん
2021/11/11(木) 18:35:13.43ID:AGlGIw6v >>324 なにを今更。。。
331名無しさん
2021/11/11(木) 20:02:47.39ID:+7TxgrSs332名無しさん
2021/11/11(木) 20:11:25.49ID:+7TxgrSs333名無しさん
2021/11/11(木) 20:16:12.53ID:pHIGpiuf 茸はもう終わりだよ
アーバンソリューションズがリーダーやね
アーバンソリューションズがリーダーやね
334名無しさん
2021/11/11(木) 20:31:12.29ID:Xc+Dvq0s >>292
NTTグループのDC移行の時期は２回あって
・アベノミクスが開始した半ばで株価上昇待ったなし、マッチング拠出オールイン組
・翌年のアベノミクス完全終了、元本保証or逆張り破滅組
の２パターン。
前者は利回り100％超えが普通にいる（今は50％〜30％）一方で
後者はコロナ爆死まで含めるとマイナスだらけ
NTTグループのDC移行の時期は２回あって
・アベノミクスが開始した半ばで株価上昇待ったなし、マッチング拠出オールイン組
・翌年のアベノミクス完全終了、元本保証or逆張り破滅組
の２パターン。
前者は利回り100％超えが普通にいる（今は50％〜30％）一方で
後者はコロナ爆死まで含めるとマイナスだらけ
335名無しさん
2021/11/11(木) 20:43:53.64ID:7SWLVsye 今更スペシャリストって笑
今まで支社間異動とか無駄なことしてたくせに、、
今まで支社間異動とか無駄なことしてたくせに、、
336名無しさん
2021/11/11(木) 20:50:14.14ID:txARjZFJ まあ能力が無いのは甘えだと思うわ
338名無しさん
2021/11/11(木) 21:58:25.47ID:rmL3D2hE 定年再雇用の原資を現役世代の給与減で賄うバカ采配だからな
労働分配率下げて、株主配当と自己株取得で株価吊り上げてるだけ。さっさと首切り初めて信賞必罰の給与体系にすればええのに。
労働分配率下げて、株主配当と自己株取得で株価吊り上げてるだけ。さっさと首切り初めて信賞必罰の給与体系にすればええのに。
339名無しさん
2021/11/11(木) 22:40:25.99ID:IE7KM9WX340名無しさん
2021/11/11(木) 22:42:21.47ID:Ml1PZ7td こんなことやらかしてもノーダメだから終わってる会社だよなぁ
GAFAだの叫ぶ前にやる事があるんじゃないの？
GAFAだの叫ぶ前にやる事があるんじゃないの？
341名無しさん
2021/11/11(木) 22:46:30.65ID:n7B4+XpN >>339
線路のおっちゃんって、いい加減な人多いからな〜
線路のおっちゃんって、いい加減な人多いからな〜
342名無しさん
2021/11/11(木) 22:53:29.08ID:Jf8kfVti スマートメンテナンスとかカッコいいこと言っておきながら、実際は漏れ漏れなサ運なんですよぉ〜。
なにぃ〜？ やっちまったな！
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するＮＴＴグループ傘下のＮＴＴ東日本と西日本が、電柱約３万４４００本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約６万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約１３００本で判定ミスもあった。
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト
なにぃ〜？ やっちまったな！
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するＮＴＴグループ傘下のＮＴＴ東日本と西日本が、電柱約３万４４００本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約６万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約１３００本で判定ミスもあった。
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト
343名無しさん
2021/11/11(木) 23:10:41.09ID:IE7KM9WX オ○トスのデータ汚れは長年課題よね
クレンジングしようが運用がクソだからこのザマよ
スマメいいと思うけどさ
凄いのは研究所とインフラネットよね
クレンジングしようが運用がクソだからこのザマよ
スマメいいと思うけどさ
凄いのは研究所とインフラネットよね
345名無しさん
2021/11/11(木) 23:31:03.92ID:sPS19Siw アノードエナジーってどう？
349名無しさん
2021/11/12(金) 08:03:44.79ID:Yynp0GGG350名無しさん
2021/11/12(金) 10:24:06.37ID:WnQfmc9X 処遇見直しってNTTグループ全社員対象？
351名無しさん
2021/11/12(金) 10:33:06.62ID:ytFFt5I4 本社採用と地域採用の格差がなくなるの？
352名無しさん
2021/11/12(金) 14:05:23.89ID:dqUlGvyT >>351
一度できた差は、無くならないです。
一度できた差は、無くならないです。
353名無しさん
2021/11/12(金) 17:01:11.58ID:lntlaxJu NTTグループで出世欲に燃えてる奴等がいたことにびっくり
354名無しさん
2021/11/12(金) 17:21:19.41ID:98tdLDCD 労働意欲もスキル取得の意欲もないけど出世だけはしたいぞ
355名無しさん
2021/11/12(金) 17:56:17.90ID:lntlaxJu 同じグループの社員にバカだのアホだの潰したいだの言ってる奴に
管理職にはなってほしくないなぁ。同じ社員だと思いたくない。
管理職にはなってほしくないなぁ。同じ社員だと思いたくない。
356名無しさん
2021/11/12(金) 18:23:04.74ID:pNL/VUmg あげる
357名無しさん
2021/11/12(金) 18:30:57.17ID:l6SYCGDE で、今まで希望のキャリアどころか
能力があってもまともな配置してこなかったのに
今更信じろと言われても無理がある
能力があってもまともな配置してこなかったのに
今更信じろと言われても無理がある
358名無しさん
2021/11/12(金) 18:48:42.11ID:1ljt0u6r ジョブローテーションとかいう日本企業の悪しき風潮
そら韓国に負けるわ
そら韓国に負けるわ
360名無しさん
2021/11/12(金) 19:23:13.91ID:STwRlhuN 専門性身につく前に転勤だもん
俺Nに入ってから何のスキルも身についてないと胸張って言える
俺Nに入ってから何のスキルも身についてないと胸張って言える
361名無しさん
2021/11/12(金) 19:24:38.92ID:O9Qoudqo 社長は色々言われてるけど中の社員からするとリモート体制の構築&転勤廃止だけでもう100点満点だけどな
こんなに恵まれてる会社、他所にないだろ
他所はコロナ明けて週5出社がデフォってるぞ
こんなに恵まれてる会社、他所にないだろ
他所はコロナ明けて週5出社がデフォってるぞ
362名無しさん
2021/11/12(金) 19:31:18.45ID:Y5IgzhTW 理系の大学院まで出たやつが社内のプロフィールで得意な業務は社内調整って書くような会社で専門性と言われても
363名無しさん
2021/11/12(金) 19:33:00.69ID:TcX052iJ 無能はクビ切れるようにしろとか信賞必罰とか言ってる奴って
もし言うとおりに制度が変わっても給料が上がり、生き残れるなどと思い込んでるのだろうか。
NTTに入れる程の学歴を持っておいて、おめでたい思考してるんだな。
もし言うとおりに制度が変わっても給料が上がり、生き残れるなどと思い込んでるのだろうか。
NTTに入れる程の学歴を持っておいて、おめでたい思考してるんだな。
368名無しさん
2021/11/12(金) 20:44:12.97ID:x+5KjuXH >>361
転勤廃止は掲げてるだけでまだ実現できてないよ
転勤廃止は掲げてるだけでまだ実現できてないよ
369名無しさん
2021/11/12(金) 20:53:18.74ID:j+/UMjzM370名無しさん
2021/11/12(金) 21:02:14.72ID:DVrmVmEm 転勤廃止はどうせ言ってみただけで終わる
372名無しさん
2021/11/12(金) 21:20:21.13ID:qmH4MEiK 実際お偉いさんが残念な仕事して出ていくの見ると強がらない方が良いと思うよ
373名無しさん
2021/11/12(金) 21:43:38.99ID:Gc8HT1xh リモート徹底とか言ってるけど組織によっては9割以上出社のところも普通にあるぞ
374名無しさん
2021/11/12(金) 23:07:18.79ID:/mVODGeg >>373
それはその組織の上がバカなだけでしょ
それはその組織の上がバカなだけでしょ
375名無しさん
2021/11/12(金) 23:18:45.35ID:4FF11Jbh 社内調整が仕事になる時点で終わってるよなあ
377名無しさん
2021/11/12(金) 23:55:12.62ID:KSHRRQKZ 実際に転勤無くしてから言ってくれ。
379名無しさん
2021/11/13(土) 00:07:04.73ID:eViWu7Su フルリモートになってから30Hくらいの残業、屁でも無くなったな
昔は30Hもしてたら心身ともに疲れ果ててたわ
昔は30Hもしてたら心身ともに疲れ果ててたわ
380名無しさん
2021/11/13(土) 00:10:16.51ID:UmNCM2sp PR上手を上げがちなの、どうにかならんかね
優秀な人を上げてもらわんと現場が壊れる
優秀な人を上げてもらわんと現場が壊れる
382名無しさん
2021/11/13(土) 00:16:34.43ID:NZc/756C 東京に住んで北海道の仕事やるとかになる日がほんとに来るのだろうか
384名無しさん
2021/11/13(土) 08:04:54.86ID:z5dhXYlK 回せる自信がないなら回せるように何か考えろよ
通信の会社だろ？それがビジネスチャンスかもしらんし
通信の会社だろ？それがビジネスチャンスかもしらんし
385名無しさん
2021/11/13(土) 08:30:08.66ID:SM5ufNFe >>379
やっぱテレワークになって無駄な打ち合わせも減ったし、上司や管理者もWEB会議で不要な発言やパワハラ発言出来なくなったのがプラスに働いてると思うよ。
やっぱテレワークになって無駄な打ち合わせも減ったし、上司や管理者もWEB会議で不要な発言やパワハラ発言出来なくなったのがプラスに働いてると思うよ。
387名無しさん
2021/11/13(土) 08:35:43.71ID:SM5ufNFe >>383
お客様にリモート商材をアピールして売っていく会社だから、社内でも積極的にリモートで仕事がまわせるようにしないとね。
それがコミュニケーションなのか風土なのかツールや媒体なのか。
社内でのリモートワークでの課題潰し込みが社外でリモート商材の提案力強化に繋がると思います。
社内が大きなトライアルフィールドです。
お客様にリモート商材をアピールして売っていく会社だから、社内でも積極的にリモートで仕事がまわせるようにしないとね。
それがコミュニケーションなのか風土なのかツールや媒体なのか。
社内でのリモートワークでの課題潰し込みが社外でリモート商材の提案力強化に繋がると思います。
社内が大きなトライアルフィールドです。
388名無しさん
2021/11/13(土) 09:29:23.01ID:LKC85bm7389名無しさん
2021/11/13(土) 09:56:03.10ID:e2spW2B6390名無しさん
2021/11/13(土) 10:37:32.23ID:CSP8HqF+391名無しさん
2021/11/13(土) 11:26:17.91ID:+ClR5tPb >>355
社長が一番ドコモを潰したくて楽しんでるのに何を言ってるんや
社長が一番ドコモを潰したくて楽しんでるのに何を言ってるんや
392名無しさん
2021/11/13(土) 12:23:46.48ID:dpC7VHwP393名無しさん
2021/11/13(土) 12:31:53.04ID:boogfmCB 無理くり実現する事にとらわれてはいけないと思うよ
394名無しさん
2021/11/13(土) 13:26:39.67ID:1IpWKBhV395名無しさん
2021/11/13(土) 14:01:52.76ID:/Crt1QqV ええ、嫌だな
設備系に配属になったら
設備系に配属になったら
396名無しさん
2021/11/13(土) 15:49:28.70ID:rrNmmbO7 jg6はギリギリ10万円もらえない。。。
398名無しさん
2021/11/13(土) 17:36:37.21ID:LGDXkDCy 今後、コミュニケーションズやコムウェアってジョブチャレできなくなる？
400名無しさん
2021/11/13(土) 18:05:46.28ID:8ESFAUPs 来年夏までのスケジュールではそのあたりをいじる予定はなさそう。
402sage
2021/11/13(土) 18:57:06.80ID:L+VjuUjs >>396,401
どういうこと？よかったら教えてください
どういうこと？よかったら教えてください
404名無しさん
2021/11/13(土) 20:26:45.72ID:ytp8hTBi JG6だと児童手当貰えてないの？
406名無しさん
2021/11/13(土) 20:46:16.59ID:SzoaI7ZL JG6で1,000万円は夢がないっすわー
G6からG1までは1,000万円行かないのかー
G6からG1までは1,000万円行かないのかー
407名無しさん
2021/11/13(土) 21:25:40.09ID:n9VfDdZG 夢はないけどやりがいはある。
409名無しさん
2021/11/13(土) 22:31:25.87ID:e2spW2B6 >>405
うるせえ、ハゲ
うるせえ、ハゲ
410名無しさん
2021/11/13(土) 22:34:12.73ID:Hv8KXod2 skyseaみたいに社員が頑張ってるプロセスも見える化できるといいですね
411名無しさん
2021/11/14(日) 00:39:24.78ID:MJfF1FhR G1とかマジで価値無くなりそうだな
412名無しさん
2021/11/14(日) 00:52:05.66ID:4Ixz9xKc413名無しさん
2021/11/14(日) 01:12:59.31ID:UIbQpvfI どこも何もグループ全部でしょ
あと主査なくすっつってんのにお前がパンイチ主査とか言ってんのが意味不明
あと主査なくすっつってんのにお前がパンイチ主査とか言ってんのが意味不明
415名無しさん
2021/11/14(日) 02:09:26.10ID:4Ixz9xKc >>412だけど言葉足らずだったわ
現行で駅2課長とかパンイチ主査が存在するってのが初耳だったからさ、それどこの会社だろうと思っただけだよ
現行で駅2課長とかパンイチ主査が存在するってのが初耳だったからさ、それどこの会社だろうと思っただけだよ
416名無しさん
2021/11/14(日) 02:10:07.84ID:rYTbd22F パンイチ主査は課長断って代理のポストもない場合そうなるよ
うちに1人いる
うちに1人いる
417名無しさん
2021/11/14(日) 02:18:19.79ID:ZjiVHcku パン一主査は結構居るやろ
418名無しさん
2021/11/14(日) 02:28:18.42ID:LW6Nh3ni まだ職場に残るメリットあると思ってはいたんだけどな
419名無しさん
2021/11/14(日) 04:34:33.75ID:MmGd4+AY420名無しさん
2021/11/14(日) 04:39:05.28ID:4DJ8KNdD G1〜G6は残業代出るの？
421名無しさん
2021/11/14(日) 07:25:07.37ID:XUw08vOi やりがい摂取か
持株の研究者とか若い時の手当を見直すべきなのにむしろ今回の対象外だしな…
持株の研究者とか若い時の手当を見直すべきなのにむしろ今回の対象外だしな…
422名無しさん
2021/11/14(日) 07:35:45.62ID:MFWAyHo2 俺の予想では、グレード賃金は現行の基本給よりかなり下がるよ
当然、各級の加給がリミットに達したベテラン職級ほど下げ幅がでかい
その下がった分が新制度の昇給ストックとなる
基本給が下がり、業績評価ベースも変わるので当然ボーナスも下がるし退職金の積み上げも下がる
いいことはひとつもないな
当然、各級の加給がリミットに達したベテラン職級ほど下げ幅がでかい
その下がった分が新制度の昇給ストックとなる
基本給が下がり、業績評価ベースも変わるので当然ボーナスも下がるし退職金の積み上げも下がる
いいことはひとつもないな
423名無しさん
2021/11/14(日) 07:38:52.91ID:MFWAyHo2 で、おそらく数年間の緩和措置は取られるだろうから、５０代半ば以降の社員なら最小限の損失でギリギリ逃げ切れるように思う
大変なのは上がり目のない４０代の社員だろうな
大変なのは上がり目のない４０代の社員だろうな
424名無しさん
2021/11/14(日) 08:21:35.42ID:de2reo2F 管理職は思ったよりグレード給としては下がらなかった。都内組織が多い弊社は直近だと人件費は増らしい。ただ今後は参与や理事になったからポストを無理に増やす、みたいなことがなくなるので昇格自体が抑制される感じになるのと、引退モードの部長達をJG6に落とすあたりでバランス取るんだろうなと。支店組織が多い会社はまたちょっと違う狙いはあるだろうけど。
425名無しさん
2021/11/14(日) 08:32:28.69ID:MFWAyHo2427名無しさん
2021/11/14(日) 08:53:54.68ID:MFWAyHo2 >>426
俺のドタ勘でしかないけど最近周囲で不自然な課長任用が増えてはいないだろうか
以前なら任用されないようなタマが課長になってない？
もしかしたら会社がG1課長を意識的に増やそうとしている…んなこたぁないか
俺のドタ勘でしかないけど最近周囲で不自然な課長任用が増えてはいないだろうか
以前なら任用されないようなタマが課長になってない？
もしかしたら会社がG1課長を意識的に増やそうとしている…んなこたぁないか
429名無しさん
2021/11/14(日) 10:12:24.69ID:BBpjcWw2430名無しさん
2021/11/14(日) 10:44:03.58ID:/1wDTpg/431名無しさん
2021/11/14(日) 10:52:17.88ID:uiFpSKw9432名無しさん
2021/11/14(日) 11:05:43.36ID:Akpdq+ad パン2
パン1
駅3
駅2
駅1
→JG1〜6
境目が無いような？
どこで分割するんだろ。
現階級5が、6階級に振り分け
パン1
駅3
駅2
駅1
→JG1〜6
境目が無いような？
どこで分割するんだろ。
現階級5が、6階級に振り分け
433名無しさん
2021/11/14(日) 11:20:08.70ID:OwYAGAdJ 駅2＝G2で良いのかな？
434名無しさん
2021/11/14(日) 11:23:09.84ID:4DJ8KNdD 駅1主査もG2じゃないかな
組合課長＝G1になりそう
組合課長＝G1になりそう
435名無しさん
2021/11/14(日) 11:24:33.74ID:wzUL6jI4 駅1の組合課長と主査が2分割で残りの4段階はスライドなのか
436名無しさん
2021/11/14(日) 11:25:38.59ID:de2reo2F 来年ははほぼ順送り昇格を止めるんじゃないかな。斜めや抜擢以外を絞るとかね。持ち株から数値指定が来てても驚かない。
437名無しさん
2021/11/14(日) 11:33:42.82ID:31a5+BSk もう提案されているとこあるのかな
441名無しさん
2021/11/14(日) 14:01:17.42ID:u6wbh+yi >>440
どうやったらパン1で課長に推薦されるのか教えてください。
どうやったらパン1で課長に推薦されるのか教えてください。
442名無しさん
2021/11/14(日) 14:09:02.72ID:eee7V5G9 パン1主査というイレギュラーな話をしてるのにそれが理解できず
日本語が分からなかったのはいったい誰かという不幸な話
日本語が分からなかったのはいったい誰かという不幸な話
444名無しさん
2021/11/14(日) 15:33:04.39ID:rcgalzDB Ｎグループにとってドコモグループはトカゲの本体か尻尾なのか、どっちなんだ！
445名無しさん
2021/11/14(日) 15:45:59.07ID:rHR1zLmc446名無しさん
2021/11/14(日) 16:40:48.96ID:BBpjcWw2 >>441
うん、そこが私も分からなかった。
うん、そこが私も分からなかった。
447名無しさん
2021/11/14(日) 16:44:12.34ID:hxfs+t14 これG1とG2行ったり来たりするたびに任用試験あるんか？
それとも任用試験なくなるんか？
それとも任用試験なくなるんか？
448名無しさん
2021/11/14(日) 16:46:06.94ID:LW6Nh3ni 競馬かなw
449名無しさん
2021/11/14(日) 16:47:03.75ID:OmxSeD0X 読解力幼稚園ばかりで草
ほんとに再送かな？まあアピール上手の能無しか
ほんとに再送かな？まあアピール上手の能無しか
450名無しさん
2021/11/14(日) 17:18:35.20ID:MFWAyHo2 駆け込みセーフのポツダム課長が大量生産されそうだな
セーフかどうかは微妙だがな…
セーフかどうかは微妙だがな…
451名無しさん
2021/11/14(日) 18:28:38.61ID:nP+ekf0f やるにしても通知遅いといなくなりそうだな
452名無しさん
2021/11/14(日) 19:24:32.56ID:rrkpWn2R 茸の昇格が早いとか持株か茸片一方しか経験してなさそう
453名無しさん
2021/11/14(日) 19:58:05.97ID:ECgJjjfs 明らかに再送じゃないのにこのスレにいる奴はなんなんだ
455名無しさん
2021/11/14(日) 20:53:03.72ID:Oz3QyAeg 都市開発最高他は糞
456名無しさん
2021/11/14(日) 22:43:13.27ID:MFsDyjlM >>425
なぜG1課長に地獄が？？
なぜG1課長に地獄が？？
457名無しさん
2021/11/14(日) 23:51:38.09ID:7izyRxP4 >>349
>>1
今日も都合が悪かったもよう
コイツラいつも都合が悪いことしてんな
http://imgur.com/UzKQiOV.jpg
http://imgur.com/mgEmSAy.jpg
http://imgur.com/kPTGFkO.jpg
>>1
今日も都合が悪かったもよう
コイツラいつも都合が悪いことしてんな
http://imgur.com/UzKQiOV.jpg
http://imgur.com/mgEmSAy.jpg
http://imgur.com/kPTGFkO.jpg
459名無しさん
2021/11/15(月) 00:08:41.62ID:kxajYgER この騒ぎで書き込み増えたけど明らかに再送じゃない…どころか山荘ですらない人の書き込みが散見される件
461名無しさん
2021/11/15(月) 00:41:39.53ID:9Xpx+HnX463名無しさん
2021/11/15(月) 06:55:18.69ID:02CY7PMh464名無しさん
2021/11/15(月) 07:26:02.90ID:tZGa3c4e まあ茸は東西とは比べ物にならん化け物が集まってるし当然
466名無しさん
2021/11/15(月) 10:07:03.99ID:ipZeoCLo ５０定年の人は、もう60なったんでわ？
まだいるのかな
まだいるのかな
467名無しさん
2021/11/15(月) 22:56:21.39ID:VYz6I+0o これまで肩書は部門長なのに社員録見たら課長とかあったけどjdになったらそういうの無くなるのかな。
468名無しさん
2021/11/15(月) 23:32:21.86ID:s+x4GXQS オマイらは今年の冬を越したら根こそぎ路頭に迷うんだなw
カワイソすぎるwww
カワイソすぎるwww
470名無しさん
2021/11/16(火) 00:22:55.05ID:WzQvg6qu G1にはジョブディスクリプション適用とか言ってるけどJG5/6との棲み分けどうするんだろう。
JG5と6の棲み分け見るに現在駅1課長でも満たしてる人もいるし、これでグレード賃金が下がるとなると説明つかないんじゃ。歪なポジションだなG1は。
JG5と6の棲み分け見るに現在駅1課長でも満たしてる人もいるし、これでグレード賃金が下がるとなると説明つかないんじゃ。歪なポジションだなG1は。
471名無しさん
2021/11/16(火) 00:25:30.19ID:yFDX0psB 実質ただの降格制度だよなこれ
472名無しさん
2021/11/16(火) 01:11:57.33ID:Hg4pPzyw Ｇ1は制度上存在するけど運用しないらしいよ
473名無しさん
2021/11/16(火) 01:27:43.08ID:mce9ccK3 駅1課長→G1ではないの？
475名無しさん
2021/11/16(火) 01:51:17.65ID:KmGEMGVN 社員グレード基準見た感じだと
駅1→G1
駅2→G2
駅3→G3
犯1→G4
犯2→G5
新入社員→G6
に見えるけどなぁ
m
駅1→G1
駅2→G2
駅3→G3
犯1→G4
犯2→G5
新入社員→G6
に見えるけどなぁ
m
478名無しさん
2021/11/16(火) 05:32:09.21ID:YDqm7Wb2 >>476
特定しました
特定しました
479名無しさん
2021/11/16(火) 07:14:46.81ID:02iaHMev 若い世代から再送に向けたネガティブな意見を具体的にみると、「ゴールが見えて、モチベーションや熱い思いに欠けている」「年功序列で出世しただけで、特にスキルも無く、管理能力があると勘違いしている人が多い」「経験豊富で頼りになるが、新しいことへの取り組みにもう少し積極的になってほしい」などが挙がった。
480名無しさん
2021/11/16(火) 07:59:11.44ID:nOo1SMGj G1→実際には使われないﾀﾞﾐｰ階級
G2→旧ｴｷ1課長
G3→旧ｴｷ2主査
G4→旧ｴｷ3主査
G5→旧ﾊﾟﾝ1
G6→旧ﾊﾟﾝ2
こんなところかね
現行基本給からどのくらい下がるのかは不明
G2→旧ｴｷ1課長
G3→旧ｴｷ2主査
G4→旧ｴｷ3主査
G5→旧ﾊﾟﾝ1
G6→旧ﾊﾟﾝ2
こんなところかね
現行基本給からどのくらい下がるのかは不明
481名無しさん
2021/11/16(火) 08:53:43.47ID:oAzEWNuy g1が駅1課長だよ。
すぐjg6にするってだけでしょう。
すぐjg6にするってだけでしょう。
483名無しさん
2021/11/16(火) 09:04:00.36ID:q9LmgVNF ほんま無知しかいねーな
484名無しさん
2021/11/16(火) 09:26:12.36ID:Ems3VAWm やりがいという言葉のまやかしで賃金カットはよくない
485名無しさん
2021/11/16(火) 09:44:28.86ID:2fWqHC6Q 馬鹿手は昇給止まって、オッサン大幅減給とか、儲かってる会社のやることちゃうやろw
サワジュン、半端ないってw
サワジュン、半端ないってw
486名無しさん
2021/11/16(火) 09:50:27.32ID:ExVqWJhP 自社株買いで株価は高値更新
経営陣の逃げ切り必至
経営陣の逃げ切り必至
487名無しさん
2021/11/16(火) 09:54:26.37ID:/qgVag7D 経営陣がお馬鹿なのはわかった
なんのためにお役所接待したんよ
利益目標下げさせて金浮かすためだろ！
なんのためにお役所接待したんよ
利益目標下げさせて金浮かすためだろ！
488名無しさん
2021/11/16(火) 09:59:15.88ID:45o7YwWQ489名無しさん
2021/11/16(火) 11:37:03.04ID:KmGEMGVN >>481
これならとても納得
惨事B相当が増えるだろうけど、
惨事B→JG6で年収50万下がったから原資確保できるだろうし、クソみたいに生活残業してる駅1課長への抑止にもなる
そもそも組合員の課長なんて責任取れないし、社外から見たら笑える制度だから廃止は大賛成
これならとても納得
惨事B相当が増えるだろうけど、
惨事B→JG6で年収50万下がったから原資確保できるだろうし、クソみたいに生活残業してる駅1課長への抑止にもなる
そもそも組合員の課長なんて責任取れないし、社外から見たら笑える制度だから廃止は大賛成
491名無しさん
2021/11/16(火) 12:05:04.79ID:KmGEMGVN 資料読んだけど、
加給→グレード昇級？に名前変えて残るように見えるが俺が文盲なのか？
加給→グレード昇級？に名前変えて残るように見えるが俺が文盲なのか？
492名無しさん
2021/11/16(火) 12:15:20.36ID:aLmNfc0x ダミー階級というかjg6断ったやつのポジションだよg1は
実際の運用上はg2→jg6
実際の運用上はg2→jg6
495名無しさん
2021/11/16(火) 12:36:19.74ID:ppPfID9f496名無しさん
2021/11/16(火) 12:48:11.48ID:KmGEMGVN497名無しさん
2021/11/16(火) 14:12:07.81ID:tNigkqyb 駅1課長で参事落ちた奴はJG6いけるのか？
G1になって課長のままなのか、G2まで落ちるのか？
G1になって課長のままなのか、G2まで落ちるのか？
498名無しさん
2021/11/16(火) 15:42:47.00ID:BwF4WMdv これ、一番損するのは今主査の奴らだろうね
担当扱いで手当は無くなるけど恐らく従来の主査業務は続行だろう
担当扱いで手当は無くなるけど恐らく従来の主査業務は続行だろう
499名無しさん
2021/11/16(火) 16:27:28.98ID:9qDxMiVA 主査業務は、グレード業務に統合されて、手当分相当もグレード報酬に含まれることになってるらしいが、まあ人件費削減の言い訳だろうね
500名無しさん
2021/11/16(火) 16:45:33.92ID:c8xGuHyA 副参事的な名前は残るけど新規任用はないポストになるんだろうな。
501名無しさん
2021/11/16(火) 17:17:48.82ID:oAzEWNuy502名無しさん
2021/11/16(火) 17:24:18.24ID:Hg4pPzyw 現主査とかいう責任だけあって今後身分は役職なしと同等になるやつら
可哀想
可哀想
503名無しさん
2021/11/16(火) 18:08:53.88ID:/oJ6Wy6I 課長になるまで平扱いとか、社会的地位低すぎる。
若手のモチベーション維持できるのかな？
自分がもし経営側なら人材離れを懸念するけれども。
若手のモチベーション維持できるのかな？
自分がもし経営側なら人材離れを懸念するけれども。
504名無しさん
2021/11/16(火) 18:34:41.01ID:0oa0YT6H 実際のところ、JG6とJG5の割合ってどれくらい？
前に書き込みあった通りで、本社課長＝JG5、支社課長＝JG6？
周りの話聞いてるとそうでも無い気もしているので。
前に書き込みあった通りで、本社課長＝JG5、支社課長＝JG6？
周りの話聞いてるとそうでも無い気もしているので。
506名無しさん
2021/11/16(火) 19:19:23.92ID:UQrCsD/z ２年前まで、会議資料のクリップの止め方、座席表作り、椅子のチェック、会議室の予約、プロジェクタの設置、音声会議システムの接続などの会場セッティングをスムーズにこなし一目置かれていた
しかし今ではTeamsになり使いこなせる若手が重宝されている
肝心の資料のチェックはいままでは課長のコメントへの相槌やそれにかぶせたリアクションで存在感を示していたがオンラインでは存在感がない
もちろん鋭いコメントができればいいのだがそういのは苦手
オンラインは私にはむかない
しかし今ではTeamsになり使いこなせる若手が重宝されている
肝心の資料のチェックはいままでは課長のコメントへの相槌やそれにかぶせたリアクションで存在感を示していたがオンラインでは存在感がない
もちろん鋭いコメントができればいいのだがそういのは苦手
オンラインは私にはむかない
507名無しさん
2021/11/16(火) 19:30:29.59ID:q9LmgVNF 今後は面談のときに、あなたは主査になってどういうチーム運営したいんですか？みたいな質問がなくなるんやろな
509名無しさん
2021/11/16(火) 19:52:46.01ID:nOo1SMGj 隊長の少尉の下に曹長やら軍曹がいない部隊って、隊員の指揮系統や兵の士気を考えるとどうなんだろうね
隊としてまともに機能するんだろうか？
隊としてまともに機能するんだろうか？
511名無しさん
2021/11/16(火) 20:12:45.53ID:nOo1SMGj >>510
緩和措置があるだろうし、予備役間近な古参兵たちはあまりダメージ受けないだろうね
退職再雇用制度は電爺リストラだったが今度のは若手から壮年まで幅広く首を締めにくる
さすがにわが社も、もうダメかもわからんな
緩和措置があるだろうし、予備役間近な古参兵たちはあまりダメージ受けないだろうね
退職再雇用制度は電爺リストラだったが今度のは若手から壮年まで幅広く首を締めにくる
さすがにわが社も、もうダメかもわからんな
512名無しさん
2021/11/16(火) 20:16:46.34ID:wkILSyxy もはや自分の会社の長所も分からんようになったか。。。わざわざ相手の土俵で相撲取ろうとするバカ経営陣が。。。
513名無しさん
2021/11/16(火) 20:28:04.01ID:CcBYH2/D 役職の役割をグレードに統合するんだろ？
役職がつかなくなったからといって、責任ある仕事を任せられる筋合いがないという意見に賛同出来無いんだが
グレードに求められる役割は果たせよ
役職がつかなくなったからといって、責任ある仕事を任せられる筋合いがないという意見に賛同出来無いんだが
グレードに求められる役割は果たせよ
514名無しさん
2021/11/16(火) 20:46:18.46ID:nOo1SMGj >>513
今まで長いこと続いてきた中間層の役職をなぜなくすのか、の明確な指針が見えないからだよ
役職があることでどんな問題があったのか
役職をなくすことで会社と社員にとってどんなメリットが望めるのか
今まで長いこと続いてきた中間層の役職をなぜなくすのか、の明確な指針が見えないからだよ
役職があることでどんな問題があったのか
役職をなくすことで会社と社員にとってどんなメリットが望めるのか
516名無しさん
2021/11/16(火) 20:52:51.74ID:ExVqWJhP 社員録で誰がどのグレードか分からんとモチベ保てんのとちゃう？
517名無しさん
2021/11/16(火) 20:54:23.20ID:nOo1SMGj >>515
であれば、もともとシンプルな基本給だったのをなんだかんだ理由つけて今みたいな給与に分割してきたのに、なぜまたシンプル化なのかな
であれば、もともとシンプルな基本給だったのをなんだかんだ理由つけて今みたいな給与に分割してきたのに、なぜまたシンプル化なのかな
519名無しさん
2021/11/16(火) 21:15:23.26ID:hZt22SvE 営業だと担当課長代理（主査相当）という肩書きも無駄じゃないからな
521名無しさん
2021/11/16(火) 21:39:52.31ID:XqE5/6HH 役職なくなったら他部署の管理職に相手にされなくなるから辞めて欲しい
平だった時かなり舐められたし
平だった時かなり舐められたし
522名無しさん
2021/11/16(火) 21:40:21.55ID:R7g+xNZM 主査無くなるの？
別な役職になるんじゃない？
別な役職になるんじゃない？
523名無しさん
2021/11/16(火) 21:44:09.93ID:cMlfP04k G3の田中です。とか名乗ればいいんじゃないの？
524名無しさん
2021/11/16(火) 21:53:55.41ID:NjFurskC 首脳会議かよ
526名無しさん
2021/11/16(火) 22:21:16.82ID:oAzEWNuy 変な噂でてるけど各社個別の役職名は残るはず。手当てでないけど
527名無しさん
2021/11/16(火) 22:23:33.79ID://C9Lun8 社内的には別に主査とかどうでも良いけど、
せめて対外的な呼称はほしいかな
役職ないと重要な商談がスムーズに進まなくなる
せめて対外的な呼称はほしいかな
役職ないと重要な商談がスムーズに進まなくなる
528名無しさん
2021/11/16(火) 22:30:07.91ID:CcBYH2/D 役職がないと商談進まないとか無能アピールやめろよ
529名無しさん
2021/11/16(火) 22:34:27.61ID:jGb9oQmg 手当て無くても業務上は役職が欲しいって話にしていきたいのかなってちょっと思ったw
530名無しさん
2021/11/16(火) 22:56:53.26ID:c8xGuHyA そっか、役職手当がなくなるのか。もともと管理職にはないもんな。部門長手当、みたいなのは。
531名無しさん
2021/11/16(火) 23:00:23.41ID:fofFiPnR 横文字にするところと旧来の呼称を続けるところがあるのがなんとも…
532名無しさん
2021/11/16(火) 23:40:08.01ID:B5439IhK 平社員爆増で指揮命令系統よく分からなくなりそう
533名無しさん
2021/11/17(水) 00:02:54.40ID:85vAQHQ9 出向元では役職外れるけど、出向先ではG3？ではあるがハイフン組織ポジションとして主査的な役称が残される感じ？ 駅1課長も？ 読み解くの難しい
535名無しさん
2021/11/17(水) 00:42:05.67ID:HYCOTm4R あー、ゲスかw
536名無しさん
2021/11/17(水) 00:45:38.28ID:Vt30DmO3 すまん来年から2月の総合評価ってもう決まってる？
近いうちにデカめの地雷が爆発しそうなんだけど影響でるかな。
近いうちにデカめの地雷が爆発しそうなんだけど影響でるかな。
538名無しさん
2021/11/17(水) 00:59:54.58ID:3vPi8IjO541名無しさん
2021/11/17(水) 07:15:13.04ID:5D3nLrke お前ら、当然買うんだろうな？
世界の多様性を受けとめる
新しいコミュニケーション・インフラをめざして澤田純著
『パラコンシステント・ワールド−次世代通信IOWNと描く、
生命とITの〈あいだ〉』を刊行
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/11/16/211116b.html
世界の多様性を受けとめる
新しいコミュニケーション・インフラをめざして澤田純著
『パラコンシステント・ワールド−次世代通信IOWNと描く、
生命とITの〈あいだ〉』を刊行
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/11/16/211116b.html
543名無しさん
2021/11/17(水) 07:40:12.58ID:L0SaGNdk >>541
迷彩服着て書いてそう
迷彩服着て書いてそう
546名無しさん
2021/11/17(水) 08:29:12.87ID:QEfyO1s0 どれも昔からのテーマの寄せ集めじゃん
どうせなら量子もつれ通信を開発しろよ
火星とでもリアルタイムに通信してロボット制御できるぞ
何ならアルファ・ケンタウリとでも遅延ゼロですわ
どうせなら量子もつれ通信を開発しろよ
火星とでもリアルタイムに通信してロボット制御できるぞ
何ならアルファ・ケンタウリとでも遅延ゼロですわ
548名無しさん
2021/11/17(水) 08:39:45.52ID:Q9j54M+r とうとうオナニー本まで出すようになったか
典型的な裸の王様の末期状態やな
典型的な裸の王様の末期状態やな
549名無しさん
2021/11/17(水) 08:55:22.91ID:n/BvMmku 餅蕪も乾菓子もいつまで社長でいるんだろうな
もう年金貰う歳だろあいつら
もう年金貰う歳だろあいつら
550名無しさん
2021/11/17(水) 09:15:58.05ID:c5WqcqDB 次の転職先を見つけるまで居座るんかね。
もう充分貰っているだろうが、欲は尽きないのか。
もう充分貰っているだろうが、欲は尽きないのか。
552名無しさん
2021/11/17(水) 12:38:50.43ID:rxjEWQ9c 稲森は、賛否両論あるが京セラ、KDDIのファウンダーであり本物の経営者
公社入社の電電ジジイとは比較にならん
公社入社の電電ジジイとは比較にならん
553名無しさん
2021/11/17(水) 12:43:04.75ID:QEfyO1s0 社長は社員の直接選挙にすればいいのにね
554名無しさん
2021/11/17(水) 13:31:54.31ID:jPdNgAB1 周波数オークション、ドコモ社長が前向き発言 従来姿勢を転換（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/72f8a8160756b2a668daadbe4039bb1244e22edc
楽天モバイルの三木谷氏、「電波オークション大反対」Twitterで表明（Impress Watch） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/517f40b372481e56cc37276e569f089f36a145c0
これもう、茸のバックに付いてるのがが総務省＞澤田＞井伊で完全に支配されてるだろ。
茸ほど研究開発費に投じてる競合が存在しない状況なのに、
茸が利益まで考慮して競りに勝てるわけ無いじゃん。
https://news.yahoo.co.jp/articles/72f8a8160756b2a668daadbe4039bb1244e22edc
楽天モバイルの三木谷氏、「電波オークション大反対」Twitterで表明（Impress Watch） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/517f40b372481e56cc37276e569f089f36a145c0
これもう、茸のバックに付いてるのがが総務省＞澤田＞井伊で完全に支配されてるだろ。
茸ほど研究開発費に投じてる競合が存在しない状況なのに、
茸が利益まで考慮して競りに勝てるわけ無いじゃん。
555名無しさん
2021/11/17(水) 13:48:56.96ID:ImvXLZPL >>552
稲盛さんと一緒に第二電電作った千本さんは、京大工学部卒で電電公社へ入ったから、サワジュン並みの電電エリートやぞw
のちにイーアクセスを創業し、イーモバイルで携帯参入し苦戦してたが、イーモバイルの貴重な電波含めてソフトバンクへ高く売りつけて、大成功を収めた。
稲盛さんと一緒に第二電電作った千本さんは、京大工学部卒で電電公社へ入ったから、サワジュン並みの電電エリートやぞw
のちにイーアクセスを創業し、イーモバイルで携帯参入し苦戦してたが、イーモバイルの貴重な電波含めてソフトバンクへ高く売りつけて、大成功を収めた。
558名無しさん
2021/11/17(水) 19:08:04.32ID:bsfig13K559名無しさん
2021/11/17(水) 19:57:31.67ID:+0yfLmPk 何やらかしても逮捕されないし辞任しないしサワジュンは迷彩神だよな
561名無しさん
2021/11/17(水) 20:01:03.83ID:0wZCBhqa 発覚後最初の決算発表時に辞任発表が普通なんだがな
562名無しさん
2021/11/17(水) 21:25:38.07ID:DpFSAKcK この処遇の見直しって、何のためにやるのかな？目的は人件費削減？考えてる人たちはどんな思いで仕事してるんだろ。社員の事なんてこれっぽっちも考えてないクズ野郎共が考えているんだろうなあ…
563名無しさん
2021/11/17(水) 21:36:39.70ID:sQ/J9WYH 何で赤字でも無く、団塊世代がリタイアした後も人件費削減やるんだろうな
564名無しさん
2021/11/17(水) 21:42:44.73ID:P9PD6g25 そら株価のことしか考えてないから
565名無しさん
2021/11/17(水) 21:43:00.77ID:/W1OY9GV >>562
そりゃ無駄な奴らは削りたい、加給積み上げてやってんのに令和の時代に役立つスキル全然積み上がってねえ、やべー奴らじゃん消そうぜ、だろ？
「再送レベルの俺ら」なら気にする必要はねえけどな、なんでこのスレ盛り上がんだ？
そりゃ無駄な奴らは削りたい、加給積み上げてやってんのに令和の時代に役立つスキル全然積み上がってねえ、やべー奴らじゃん消そうぜ、だろ？
「再送レベルの俺ら」なら気にする必要はねえけどな、なんでこのスレ盛り上がんだ？
566名無しさん
2021/11/17(水) 21:54:39.28ID:shfHSccI >>565
退職再雇用組が消えるこのタイミングと、これまでゼネラリスト思考で人事育成してきた人材開発部は謝罪と土下座しろよ。
退職再雇用組が消えるこのタイミングと、これまでゼネラリスト思考で人事育成してきた人材開発部は謝罪と土下座しろよ。
568名無しさん
2021/11/17(水) 22:16:01.26ID:Ap97wGXO 昇格試験は課長になる時だけになるのかな？
もう参事以上って昇格試験やってないの？
もう参事以上って昇格試験やってないの？
569名無しさん
2021/11/17(水) 22:40:07.84ID:SnA6LAa+ 希望を無視され畑違い異動を繰り返して苦労してきた後に、スペシャリスト評価します、とか言われてほんと泣きそう。
570名無しさん
2021/11/17(水) 23:53:57.78ID:lV5BWaKM 役職つくのは早くていつからですか？
30の主査ですか？
30の主査ですか？
571名無しさん
2021/11/18(木) 00:20:25.81ID:gJh8R/ar この会社の人たちどうやって生活してるの？
あり得ないほど給与低くない？
残業上限までしないと平均年収とどかない
あり得ないほど給与低くない？
残業上限までしないと平均年収とどかない
576名無しさん
2021/11/18(木) 05:41:07.83ID:yfATbMMf 独身目線の人が多いけど、結婚して子どもが二人もいると児童手当の出る900万程度は貰わないとやってけないってことだからな
逆に言うと900万以下の年収だと子育ては厳しいってことを政府が認めてるってことだろ。児童手当という形で政府から保護してもらわないと生活できないってこと。
逆に言うと900万以下の年収だと子育ては厳しいってことを政府が認めてるってことだろ。児童手当という形で政府から保護してもらわないと生活できないってこと。
579名無しさん
2021/11/18(木) 07:15:30.65ID:PUorj8un 澤田さん、従業員には副業を規制していながら、自身が著者として書籍を刊行、プレスリリースまで出した模様。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/11/16/211116b.html
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/11/16/211116b.html
580名無しさん
2021/11/18(木) 07:17:30.75ID:dEzztAw+ 次はサワダ缶だな
581名無しさん
2021/11/18(木) 07:22:20.41ID:XcdtHYBe 俺もなんか副業でもやろうかな
澤田がやってんだから俺だっていいんだろう
澤田がやってんだから俺だっていいんだろう
582名無しさん
2021/11/18(木) 07:38:05.14ID:5HGQM8nr 社長と対等だと思ってる馬鹿多すぎ
583名無しさん
2021/11/18(木) 07:59:59.94ID:oCQBcUoY NTT出版からか、在庫抱えて頓死しそう
585名無しさん
2021/11/18(木) 08:06:53.83ID:SRsSZ01e NTT出版の表紙デザインは30年前から変わらんなーーー
挿絵も変わらないんだろう
挿絵も変わらないんだろう
589名無しさん
2021/11/18(木) 09:16:37.68ID:HcRtdR81 そもそも社長は従業員ではない
591名無しさん
2021/11/18(木) 09:50:04.19ID:UbEvsv1P 人事制度見直しが公になってスレの進みが早い早いw
管理者のJG導入で最も対象者の多いJG6の給与減でJG総人件費の削減になったことをふまえると、おまえらわかるよね。
民営化後採用の平成1桁後半入社あたりの駅2駅3の人件費削減が真の目的でしょ。その予備軍も含めて。
この先１０年もゾンビ社員に給料払うこと考えると、今回の改悪は当然とは思う。
管理者のJG導入で最も対象者の多いJG6の給与減でJG総人件費の削減になったことをふまえると、おまえらわかるよね。
民営化後採用の平成1桁後半入社あたりの駅2駅3の人件費削減が真の目的でしょ。その予備軍も含めて。
この先１０年もゾンビ社員に給料払うこと考えると、今回の改悪は当然とは思う。
592名無しさん
2021/11/18(木) 10:13:39.79ID:ztE7aj4o なるほどゾンビ社員から主査とかの肩書きを剥奪し、給料も減らすことで、ゾンビ社員の自覚を促し、モチベーションをさらに下げさせてスーパーゾンビ化させて
JG6管理職と一緒にヤル気のある若手の邪魔をさせて、余計なことやめさせていく素晴らしい施策だねw
JG6管理職と一緒にヤル気のある若手の邪魔をさせて、余計なことやめさせていく素晴らしい施策だねw
593名無しさん
2021/11/18(木) 10:38:45.41ID:MI6WaDDw594名無しさん
2021/11/18(木) 10:51:36.98ID:rjN5HtaD595名無しさん
2021/11/18(木) 11:49:36.68ID:PwMYW1sl アンケートきてたけど、副業普通に認められてるっぽい雰囲気だったぞ
596名無しさん
2021/11/18(木) 12:08:09.49ID:ee78pQso コムは副業できるっぽいけど他は無理なの？
597名無しさん
2021/11/18(木) 12:09:45.50ID:Eo9qAkQE 承認制だが勤務時間外で本業との利益相反の無い副業は遙か昔から可能
600名無しさん
2021/11/18(木) 13:13:55.50ID:2CzIGx34 なんで若手の水準も下げるんだ？
601名無しさん
2021/11/18(木) 13:28:23.69ID:AD+ssZqd なぜ若手の水準が下がると思っているのか、給料も下がるとなぜ思い込んでいるのか、現時点ではグレード賃金出てもいないのに判断できないだろうに。
603名無しさん
2021/11/18(木) 13:42:01.41ID:J45Ga/QE で、結局いつから開始なんだろ今回の制度改正
改正前後の昇格がどうなるのか大変気になる
改正前後の昇格がどうなるのか大変気になる
604名無しさん
2021/11/18(木) 13:51:38.04ID:mJvu/5q8 それまでの賃金改定の歴史は
いつも若手のカーブを抑えるだからな
いつも若手のカーブを抑えるだからな
606名無しさん
2021/11/18(木) 14:23:40.02ID:AD+ssZqd 推測のまたその先の推測をするような行為になんの意味があるのかわからんけど、事実を確認して区別できないような社員に給料は払いたくないという会社側の気持ちには賛同できる。
607名無しさん
2021/11/18(木) 14:25:17.77ID:J45Ga/QE >>605
なるほどねーありがと
俺はいま再送駅2で2022年度に課長任用試験受けることになりそうなんだが、スレで出てる
「G1は運用上使わない。課長は基本JG6で、課長任用はG2→JG6」
って噂が本当だとしたら自分もその恩恵を受けられるかが気になるところだな
なるほどねーありがと
俺はいま再送駅2で2022年度に課長任用試験受けることになりそうなんだが、スレで出てる
「G1は運用上使わない。課長は基本JG6で、課長任用はG2→JG6」
って噂が本当だとしたら自分もその恩恵を受けられるかが気になるところだな
610名無しさん
2021/11/18(木) 15:18:00.99ID:5jsyH7Dt 年齢昇格辞めて実績ベースの完全実力主義にしたらいいのに
無能はさっさと辞めるから代謝がよくなって精鋭が残ると思うんだが
無能はさっさと辞めるから代謝がよくなって精鋭が残ると思うんだが
611名無しさん
2021/11/18(木) 15:29:31.34ID:ZD0k+mdM 大半の無能は転職できる能力もないからそれでもしがみつくだろう
612名無しさん
2021/11/18(木) 16:22:36.27ID:YDCGjrY8 まあ茸ぐらいだろうな
転職できるのは
茸は有能の集まり
転職できるのは
茸は有能の集まり
618名無しさん
2021/11/18(木) 20:10:18.05ID:oCQBcUoY 人件費の増すら許せん経営状態ぇ
619名無しさん
2021/11/18(木) 20:24:08.76ID:2ta9X0a1 持株がコスト削減してほしいのは前から言われてたことだよ。使えないジジイどもまずどうにかしろよって思ってたけど、踏み切ってくれてよかった。
主査手当なんかもらっちゃいけない主査たくさんいるもんな。課長もそうだけど
主査手当なんかもらっちゃいけない主査たくさんいるもんな。課長もそうだけど
623名無しさん
2021/11/18(木) 21:57:38.53ID:6F+/Ch1G 総合評価の結果っていつ知らされる？
12月だっけ？1月だっけ？
12月だっけ？1月だっけ？
624名無しさん
2021/11/18(木) 21:59:19.83ID:BdWiEhC3626名無しさん
2021/11/18(木) 23:28:16.62ID:gJh8R/ar627名無しさん
2021/11/18(木) 23:55:27.07ID:aTeTL30C 専業主婦、子供3人を大学まで進学させるには少なくとも年収1100万以上が必要だという
しかし俺は20後半にもなって額面600万
もう結婚なんて諦めてるよ
しかし俺は20後半にもなって額面600万
もう結婚なんて諦めてるよ
630名無しさん
2021/11/19(金) 01:02:34.18ID:xS1c6bTR632名無しさん
2021/11/19(金) 01:41:57.35ID:AMpbtJ3V 専業って昭和っていうよりバブルのかほりやな
633名無しさん
2021/11/19(金) 05:15:45.28ID:iS2hznan 専業主婦なんて年収1500はないと無理な概念
地方なら1000かな
地方なら1000かな
634名無しさん
2021/11/19(金) 07:12:11.01ID:CCHolG/d >>610
成果主義の失敗例知ってますか？
ーーーーーー
■富士通
富士通は1990年代に成果主義を導入しました。
これは他社に先駆けとなる時期だったのですが、結果としては失敗に終わっています。当時の成果主義の仕組みは、それぞれの社員に目標を設定させて、その達成度を上司が後から評価するというものでした。
この方法では達成度合いによって評価が決まるため、あらかじめ無難な目標ばかり設定する社員が続出し、チャレンジが生まれにくい状況になってしまったのです。その後、この評価制度は廃止されることになりました。
■日本マクドナルド
日本マクドナルドは2006年に成果主義を導入し、その一環として定年制を廃止しました。
この狙いは、社員の競争意識を刺激して切磋琢磨を促し、実力ある人材を積極的に登用することです。しかし、ベテラン社員が自分の成果を優先するあまり若手人材の育成が疎かになってしまい、若手の人材開発に問題が生じてしまったのです。その結果、日本マクドナルドは成果主義を見直し、定年制を復活させました。
■三井物産
三井物産は1999年に成果主義を導入し、個人の成果を賃金や処遇に反映する方法に移行しました。
三井物産と言えば、社員の人間性、スキルや組織のチームワークが強みの企業でしたが、成果主義を導入すると個人の成果を出すことを優先したがる社員が続出し、強みが生かされなくなってしまったのです。
その結果、2006年にはチームワークや人材育成などを重視する制度に回帰しました。
成果主義の失敗例知ってますか？
ーーーーーー
■富士通
富士通は1990年代に成果主義を導入しました。
これは他社に先駆けとなる時期だったのですが、結果としては失敗に終わっています。当時の成果主義の仕組みは、それぞれの社員に目標を設定させて、その達成度を上司が後から評価するというものでした。
この方法では達成度合いによって評価が決まるため、あらかじめ無難な目標ばかり設定する社員が続出し、チャレンジが生まれにくい状況になってしまったのです。その後、この評価制度は廃止されることになりました。
■日本マクドナルド
日本マクドナルドは2006年に成果主義を導入し、その一環として定年制を廃止しました。
この狙いは、社員の競争意識を刺激して切磋琢磨を促し、実力ある人材を積極的に登用することです。しかし、ベテラン社員が自分の成果を優先するあまり若手人材の育成が疎かになってしまい、若手の人材開発に問題が生じてしまったのです。その結果、日本マクドナルドは成果主義を見直し、定年制を復活させました。
■三井物産
三井物産は1999年に成果主義を導入し、個人の成果を賃金や処遇に反映する方法に移行しました。
三井物産と言えば、社員の人間性、スキルや組織のチームワークが強みの企業でしたが、成果主義を導入すると個人の成果を出すことを優先したがる社員が続出し、強みが生かされなくなってしまったのです。
その結果、2006年にはチームワークや人材育成などを重視する制度に回帰しました。
638名無しさん
2021/11/19(金) 09:17:22.00ID:sdUMfjDY 上司に退職伝えるのドキドキする。
640名無しさん
2021/11/19(金) 10:45:47.83ID:mXyvPMS6 昇格面談の連絡はどこにいったんだよ
642名無しさん
2021/11/19(金) 13:58:52.78ID:msJ/ieZo >>640
少なくとも今年まではあるはずだよ
少なくとも今年まではあるはずだよ
643名無しさん
2021/11/19(金) 14:08:23.86ID:iEMa8k/w 昇格してもJGで与えられる仕事で落とされることはあるのかな
645名無しさん
2021/11/19(金) 16:18:42.10ID:yrVsOlnC 制度移行で面談なくなるのか？
俺は残ると思ってたんだが…
だって面談無いと人事が昇格判断できないし
俺は残ると思ってたんだが…
だって面談無いと人事が昇格判断できないし
646名無しさん
2021/11/19(金) 17:14:21.59ID:VxJSo/l0 再送レースは人事の面談で決まってくるだから無くなるはずがない
647名無しさん
2021/11/19(金) 17:17:41.37ID:PDmk2nLt648名無しさん
2021/11/19(金) 17:27:41.34ID:JsFkNpu+ オマエラの飲み会参加率は緻密に管理してるからな！
覚悟しとけw
覚悟しとけw
649名無しさん
2021/11/20(土) 05:49:26.27ID:53O8g9jy みんな、もう飲み会復活した？
年末で気が緩んでんのか、飲み会やりはじめてる再送くんがいて引いている
飲み会いかがですか、とか言うだけでパワハラだからな
年末で気が緩んでんのか、飲み会やりはじめてる再送くんがいて引いている
飲み会いかがですか、とか言うだけでパワハラだからな
650名無しさん
2021/11/20(土) 05:53:40.11ID:oz+Cy94e >>649
ワイドショーでも、今忘年会とか飲み会復活させないと、今後も言えるタイミング逃すって言ってたな。
個人的にはコロナ前から飲み会は苦手だったからありがたいけと。
あと、課内ゴルフ、部門ゴルフ、複数部門合同ゴルフも参加も嫌だし企画も無償でやるのは嫌だし。
ワイドショーでも、今忘年会とか飲み会復活させないと、今後も言えるタイミング逃すって言ってたな。
個人的にはコロナ前から飲み会は苦手だったからありがたいけと。
あと、課内ゴルフ、部門ゴルフ、複数部門合同ゴルフも参加も嫌だし企画も無償でやるのは嫌だし。
652名無しさん
2021/11/20(土) 07:43:51.09ID:Q2Wvnar3 ついでに演技力向上フォーラムもやめたれや
いつまであんなくだらない学芸会やるんだよ
いつまであんなくだらない学芸会やるんだよ
654名無しさん
2021/11/20(土) 08:33:12.93ID:PrFRaVHY >>653
今度業績次第で降格が出来るのにそれこそ意味ないでしょ
今度業績次第で降格が出来るのにそれこそ意味ないでしょ
655名無しさん
2021/11/20(土) 09:10:14.53ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
656名無しさん
2021/11/20(土) 09:10:31.17ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
657名無しさん
2021/11/20(土) 09:10:37.52ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
658名無しさん
2021/11/20(土) 09:14:58.98ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
659名無しさん
2021/11/20(土) 09:16:42.63ID:VZ2BQKYa ■地方公務員の退職金はいくら？
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
660名無しさん
2021/11/20(土) 09:17:16.02ID:VZ2BQKYa ■地方公務員の退職金はいくら？
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
661名無しさん
2021/11/20(土) 09:17:20.43ID:VZ2BQKYa ■地方公務員の退職金はいくら？
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
ここでは都道府県を例に、「25年以上勤続の60歳定年退職者」の平均退職金を見ていきましょう。
●一般職員 約2182万円
●一般職員のうち一般行政職員 約2168万円
●一般職員のうち技能労務職員 約1716万円
●教育公務員 約2268万円
●警察官 約2225万円
●特定地方独立行政法人職員 約2360万円
うーん負けてませんか?
お前ら、みなし公務員扱いは贈収賄事件のときだけｗｗｗｗｗ
662名無しさん
2021/11/20(土) 09:25:34.66ID:hdh5DC+l 今まで飲み会で偉そうにしてた4,5,60代と飲み行かなくていいのは嬉しい！
グラス空？！自分の飲み物は自分でつげよ
グラス空？！自分の飲み物は自分でつげよ
663名無しさん
2021/11/20(土) 09:29:26.03ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
664名無しさん
2021/11/20(土) 09:29:37.86ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
665名無しさん
2021/11/20(土) 09:39:57.94ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
666名無しさん
2021/11/20(土) 10:03:50.89ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
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ウヒョー！ウヒョー！
667名無しさん
2021/11/20(土) 10:28:59.61ID:pKejcCYV 朝三暮四の使い方間違ってるウヒョヒョー
668名無しさん
2021/11/20(土) 11:58:35.33ID:VZ2BQKYa 「ある日オフィスに入ると、大量のモニターの電源が投入され、全員のデスクトップがそこに表示されているのを見つけたのです」と男性は語る。上司は部下が勤務時間中に何をしているかを把握していただけでなく、例えばどんな動画を観ているかなど、プライベートな時間のPC上での活動も監視可能になっていた。
こうしたリモート監視を導入しているのは、男性の勤務先だけではない。BBCは民間企業の調査結果をもとに、18歳から34歳までの在宅勤務者ではおよそ2人に1人が類似の監視を受けていると報じる。なかには自宅でありながらカメラによる監視を受けているケースもあり、在宅作業者の13％がこれに該当する。本件はイギリスでの事例だが、技術的には日本でも十分に起こりうる事態だ。
よーし、アンチ監視ソフトを作って売るんだ!
こうしたリモート監視を導入しているのは、男性の勤務先だけではない。BBCは民間企業の調査結果をもとに、18歳から34歳までの在宅勤務者ではおよそ2人に1人が類似の監視を受けていると報じる。なかには自宅でありながらカメラによる監視を受けているケースもあり、在宅作業者の13％がこれに該当する。本件はイギリスでの事例だが、技術的には日本でも十分に起こりうる事態だ。
よーし、アンチ監視ソフトを作って売るんだ!
669名無しさん
2021/11/20(土) 12:00:33.90ID:xUIfr/+5 朝令暮改って言いたかったン？
670名無しさん
2021/11/20(土) 12:07:15.35ID:VZ2BQKYa ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
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それに気付かないなんて
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671名無しさん
2021/11/20(土) 12:07:20.68ID:VZ2BQKYa ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
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672名無しさん
2021/11/20(土) 12:07:25.26ID:VZ2BQKYa ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
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それに気付かないなんて
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673名無しさん
2021/11/20(土) 13:15:05.40ID:wmL4Y45T674名無しさん
2021/11/20(土) 13:19:09.26ID:azTiSDW1 部署で飲み会とかもうないよ。たまに出社したときに、その時にいる同僚と数人で飲みくらい。
676名無しさん
2021/11/20(土) 16:08:33.35ID:NjFRDGAy いま主査やってる人は平社員へ格下げ？
677名無しさん
2021/11/20(土) 16:11:35.83ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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678名無しさん
2021/11/20(土) 16:12:02.30ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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679名無しさん
2021/11/20(土) 16:12:07.63ID:osAyLc+p ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
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681名無しさん
2021/11/20(土) 16:13:15.17ID:jX7GrBoT 朝令暮改
683名無しさん
2021/11/20(土) 21:36:21.42ID:So1icsPu 駅伝はそのうち再開して欲しいな
あれ好きだわ
あれ好きだわ
684名無しさん
2021/11/20(土) 22:21:30.02ID:r9yug3pC685名無しさん
2021/11/21(日) 00:28:27.44ID:AhF3ijjt まあ寒い時期だとやりたくなる気持ちは分かるな
温めた焼酎もあれば最高だな
温めた焼酎もあれば最高だな
686名無しさん
2021/11/21(日) 00:49:46.39ID:cu7tFB4U 仕事以外で関わり持ちたくないわ
687名無しさん
2021/11/21(日) 01:03:15.71ID:VBvOeCR0 本当にそれ。家族と一緒にいたい。
688名無しさん
2021/11/21(日) 01:05:36.07ID:EaWaH793 仕事(仕事仲間)を大切にできない奴が家族を大切にできるとは思えないがな
691名無しさん
2021/11/21(日) 02:27:00.41ID:ooH64u0r 馬鹿ばっかだなw
693名無しさん
2021/11/21(日) 06:51:51.68ID:59avCqky694名無しさん
2021/11/21(日) 07:45:02.02ID:EaWaH793 自分ひとりで仕事してる気になってる奴多すぎ
なぜ採用時にコミュニケーション力が重視されてるのかもわかってなさそう
なぜ採用時にコミュニケーション力が重視されてるのかもわかってなさそう
695名無しさん
2021/11/21(日) 07:56:17.97ID:wK8i0tCq こうやって他人に仕事を振るだけで仕事をしてる気になる奴が大量生産される
699名無しさん
2021/11/21(日) 08:38:06.60ID:EaWaH793 周りが敵だと思っているうちは、一生仕事で成功することはないわな
700名無しさん
2021/11/21(日) 10:08:59.10ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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701名無しさん
2021/11/21(日) 10:09:03.87ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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702名無しさん
2021/11/21(日) 10:09:07.53ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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703名無しさん
2021/11/21(日) 10:47:44.54ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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704名無しさん
2021/11/21(日) 10:47:49.16ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
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705名無しさん
2021/11/21(日) 10:47:53.58ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
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今回の給与制度変更はしょせん
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それに気付かないなんて
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706名無しさん
2021/11/21(日) 11:03:37.13ID:6c2kyAXZ707名無しさん
2021/11/21(日) 11:10:17.46ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
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708名無しさん
2021/11/21(日) 11:10:22.46ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
709名無しさん
2021/11/21(日) 11:10:27.42ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
710名無しさん
2021/11/21(日) 11:31:54.11ID:zZ1A+P2f711名無しさん
2021/11/21(日) 11:41:26.10ID:qkGqCR0c713名無しさん
2021/11/21(日) 11:45:07.75ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
714名無しさん
2021/11/21(日) 11:45:14.45ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
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今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
715名無しさん
2021/11/21(日) 11:45:19.52ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
717名無しさん
2021/11/21(日) 11:59:03.74ID:MD6H5i5l 今の職位スライドのJGなのにどこがスペシャリスト育成だよ
718名無しさん
2021/11/21(日) 12:28:14.47ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
719名無しさん
2021/11/21(日) 13:08:35.51ID:oEXid8eG ゼネラリストのキャリアを積んできた連中が作る制度が、本当のスペシャリスト制度なわけないよね。所詮体のいい賃下げ。EX2滞留ジジイ一掃。
720名無しさん
2021/11/21(日) 14:11:07.17ID:95N+Vw2P オッサン大幅減給で馬鹿手は昇給停止w
謎の大寒波の到来やでwww
謎の大寒波の到来やでwww
721名無しさん
2021/11/21(日) 14:17:24.99ID:8kO0+6AD 浮いた利益は株主還元？でウヒョーが更に儲ける訳か
722名無しさん
2021/11/21(日) 14:36:08.30ID:VVOnv5tL ex3とパン1どまりは加給カットで相当な減給になるってことな
723名無しさん
2021/11/21(日) 14:54:56.72ID:NPhpmpLu ここの話ベースで考えてみると
おっさんまたはじじいって言っても影響受けるのは
将来のおっさんまたはじじい(今野若手)かと思った
今のおっさんまたはじじいに影響大きい話だと合意形成ダルいだろうし
おっさんまたはじじいって言っても影響受けるのは
将来のおっさんまたはじじい(今野若手)かと思った
今のおっさんまたはじじいに影響大きい話だと合意形成ダルいだろうし
725名無しさん
2021/11/21(日) 15:32:55.43ID:qkGqCR0c それで良いんだよ
最近の若者は追い詰められないと働かない性質だから
甘やかして育てるのは時代遅れ
最近の若者は追い詰められないと働かない性質だから
甘やかして育てるのは時代遅れ
726名無しさん
2021/11/21(日) 15:56:23.03ID:XnqW1CsD >>724
またオッサンだけ勝ち逃げさせるの？そのオッサンが勇退しないで延長して働き続けたらまた危機来るじゃん？
またオッサンだけ勝ち逃げさせるの？そのオッサンが勇退しないで延長して働き続けたらまた危機来るじゃん？
727名無しさん
2021/11/21(日) 16:02:09.33ID:NPhpmpLu 将来のおっさんまたはじじいに対する負担は減り今より負担は低くなるから現状としては良いと考えられるって思考はあり得ると思った
728名無しさん
2021/11/21(日) 16:31:49.51ID:JEH2/vgs 茸のリースキ後の駅3面談の連絡は来てるんですかね？
730名無しさん
2021/11/21(日) 17:09:57.06ID:NPhpmpLu 馬を脇前照ので
731名無しさん
2021/11/21(日) 17:49:01.14ID:0V1P5nG1 >>696
球持ち確認をマネジメントと勘違いしてるって、Nの特徴なんだな
ボール球かどうかも見切れないくせに、責任分界点の向こうに打ち返せばいいとか言うツマラン方針を毎回押し付けてくるのホントにイライラする
責任放棄、逃げ姿勢の象徴だし、やる気のある若手に強要すんのホント老害
球持ち確認をマネジメントと勘違いしてるって、Nの特徴なんだな
ボール球かどうかも見切れないくせに、責任分界点の向こうに打ち返せばいいとか言うツマラン方針を毎回押し付けてくるのホントにイライラする
責任放棄、逃げ姿勢の象徴だし、やる気のある若手に強要すんのホント老害
732名無しさん
2021/11/21(日) 18:47:58.03ID:Wzdp3pKC 今の50代は逃げ切り！若手になるほどが被害大きいイメージ！
話変わるが、
自称体育会系（野球部とか）のじぃさん達と飲むことなくなってストレス軽減！
話変わるが、
自称体育会系（野球部とか）のじぃさん達と飲むことなくなってストレス軽減！
733名無しさん
2021/11/21(日) 18:48:01.76ID:wK8i0tCq ミスしなければ出世する風潮だからそうなる
成果を正当に評価する風潮になればわるかもな
成果を正当に評価する風潮になればわるかもな
734名無しさん
2021/11/21(日) 18:57:48.96ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
735名無しさん
2021/11/21(日) 18:57:57.21ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
736名無しさん
2021/11/21(日) 18:58:03.06ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
738名無しさん
2021/11/21(日) 20:56:05.25ID:mR0Ka7lJ739名無しさん
2021/11/21(日) 20:58:52.90ID:mR0Ka7lJ >>541
買わなくても全従業員に配って「10万部突破！！」とか言い出すから買う価値無いぞ
買わなくても全従業員に配って「10万部突破！！」とか言い出すから買う価値無いぞ
740名無しさん
2021/11/21(日) 21:03:48.41ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
741名無しさん
2021/11/21(日) 21:03:56.14ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
742名無しさん
2021/11/21(日) 21:04:04.93ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
743名無しさん
2021/11/21(日) 21:19:10.61ID:59avCqky745名無しさん
2021/11/21(日) 21:24:30.69ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
746名無しさん
2021/11/21(日) 21:24:36.13ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
747名無しさん
2021/11/21(日) 21:24:41.35ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
748名無しさん
2021/11/21(日) 21:27:26.97ID:1rO15Ifu ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
749名無しさん
2021/11/21(日) 22:04:42.59ID:oU+Hzy7Q 無理やり押し通して振り返りはしないのが常だからな
一向に良くならない
一向に良くならない
750名無しさん
2021/11/21(日) 22:29:03.84ID:95N+Vw2P 巨大ウンコグリマリットをなめんなよw
751名無しさん
2021/11/21(日) 23:50:46.38ID:St5UPkAN 昇格の枠って全社的に何%って形で割り振られてるの？
それとも組織ベース？（A組織から何割、B組織からは何割といような形）
後者だったら所属組織でライバルが少なかったり、枠を沢山持ってる組織に所属していれば大分優位に働くなと思いまして。
基本的なことでスマン…
次、昇格を控えてるもので色々気になって。
それとも組織ベース？（A組織から何割、B組織からは何割といような形）
後者だったら所属組織でライバルが少なかったり、枠を沢山持ってる組織に所属していれば大分優位に働くなと思いまして。
基本的なことでスマン…
次、昇格を控えてるもので色々気になって。
752名無しさん
2021/11/21(日) 23:53:35.03ID:tdvXCdB7 その辺りは一部の組合員しか認識してなくて、会社として全く明らかにしようとしない制度に問題あるよな
753名無しさん
2021/11/22(月) 00:03:08.86ID:4QVrxPXY754名無しさん
2021/11/22(月) 00:14:11.86ID:AF/JyxEz >>733
すまん、勉強ベースで聞くんだが
ミスしなきゃ上がれるのか？
周り見ると、ミス無く無難にこなすタイプは軒並み再送どころか山荘以下まで落ちてて
やらかしも多いが成果がデカいタイプの方が上がってるんだが
すまん、勉強ベースで聞くんだが
ミスしなきゃ上がれるのか？
周り見ると、ミス無く無難にこなすタイプは軒並み再送どころか山荘以下まで落ちてて
やらかしも多いが成果がデカいタイプの方が上がってるんだが
755名無しさん
2021/11/22(月) 00:15:27.08ID:ZvHuWpTY756名無しさん
2021/11/22(月) 00:16:28.96ID:PZYwhHie >>754
最近は後者の方が評価されがち
最近は後者の方が評価されがち
757名無しさん
2021/11/22(月) 06:31:28.67ID:8b8tPKEn 今日は年休入れたから4連休。
仕事は部下に丸投げ。
仕事は部下に丸投げ。
758名無しさん
2021/11/22(月) 06:57:09.88ID:n+kXY3wF 正解、今日仕事してる奴は無能だよ
761名無しさん
2021/11/22(月) 07:57:15.57ID:PKMmG5Hu762名無しさん
2021/11/22(月) 07:57:19.21ID:7zrFlADr 再送管理者だが、スケジュール上は年休だな。部下も休みだ。
でも、結局溜まった仕事が大量にあるので、結局はログオンしてしまう。
でも、結局溜まった仕事が大量にあるので、結局はログオンしてしまう。
763名無しさん
2021/11/22(月) 08:16:56.73ID:OUAwXLaw ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
765名無しさん
2021/11/22(月) 08:17:03.21ID:OUAwXLaw ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
766名無しさん
2021/11/22(月) 08:17:08.55ID:OUAwXLaw ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
今回の給与制度変更はしょせん
朝三暮四の人件費削減よ!
それに気付かないなんて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
767名無しさん
2021/11/22(月) 09:01:08.47ID:2DjIidC0 普通に休んでるわ
こういう時じゃないと休めないし
こういう時じゃないと休めないし
768名無しさん
2021/11/22(月) 09:35:31.17ID:Myzm1wa4769名無しさん
2021/11/22(月) 10:00:48.69ID:/oqjsCkl770名無しさん
2021/11/22(月) 10:30:50.15ID:9i+kGrZh 評価枠と昇格枠は違うよ
現場が持ってるのは評価枠
昇格枠は人事が持ってる
まあ枠が一つしかない場合どっちあげる？
みたいなことは現場の意見が重視されるけどね
現場が持ってるのは評価枠
昇格枠は人事が持ってる
まあ枠が一つしかない場合どっちあげる？
みたいなことは現場の意見が重視されるけどね
771名無しさん
2021/11/22(月) 12:35:00.16ID:4mdsUbT5 ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
772名無しさん
2021/11/22(月) 12:35:13.85ID:4mdsUbT5 ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
773名無しさん
2021/11/22(月) 12:35:18.84ID:4mdsUbT5 ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
774名無しさん
2021/11/22(月) 12:45:37.03ID:9i+kGrZh というかお前こそ目先じゃねえかw
利確しねえの？
利確しねえの？
775名無しさん
2021/11/22(月) 13:13:15.99ID:y/mwEOsi >>762
君、再送君？
これ早く賠償するよう上へ提案しといてな
http://imgur.com/b2FVhNk.jpg
http://imgur.com/CEs01B6.jpg
http://imgur.com/p1I2tZr.jpg
http://imgur.com/K74EyDu.jpg
>>1
このごに及んで騙そうとしたから積み重なった精神的苦痛が「倍増した」って伝えといてくれ
君、再送君？
これ早く賠償するよう上へ提案しといてな
http://imgur.com/b2FVhNk.jpg
http://imgur.com/CEs01B6.jpg
http://imgur.com/p1I2tZr.jpg
http://imgur.com/K74EyDu.jpg
>>1
このごに及んで騙そうとしたから積み重なった精神的苦痛が「倍増した」って伝えといてくれ
776名無しさん
2021/11/22(月) 13:17:06.46ID:DsJ1YOxh いつも思うんだがウヒョーさん含み益の話しかしないんだよな
まぁそれでも凄いと思うよ普通に
まぁそれでも凄いと思うよ普通に
778名無しさん
2021/11/22(月) 17:39:53.70ID:/7L6PET/780名無しさん
2021/11/22(月) 18:37:37.39ID:zq15DZwM >>779
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
781名無しさん
2021/11/22(月) 18:37:49.13ID:zq15DZwM >>779
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1400万円プラス!
お前ら目先に振り回されて
お か わ い い こ と !
ウヒョー！ウヒョー！
782名無しさん
2021/11/22(月) 19:19:48.81ID:/oqjsCkl >>778
ワイの知り合いはみんな先週水曜日くらい
ワイの知り合いはみんな先週水曜日くらい
784名無しさん
2021/11/22(月) 19:37:46.26ID:G1rg9LdJ 「なんでわかってくれないんだ！お前らは寝ても覚めても再送だの次送だのマウンティングばかり。僕だってその道具じゃないか！そもそもマウンティングって犬が腰振りまくるアレのことだぞ！恥ずかしくないのかよ！」
雄叫びがホテルライクな廊下の奥までこだまする。
雄叫びがホテルライクな廊下の奥までこだまする。
785名無しさん
2021/11/22(月) 22:02:28.21ID:B3zxWb1+786名無しさん
2021/11/22(月) 22:04:10.41ID:B3zxWb1+787名無しさん
2021/11/22(月) 22:20:11.05ID:/oqjsCkl 再送落ちした人リースキの結果悪かったの？Cばかりとか？
789名無しさん
2021/11/22(月) 22:56:02.28ID:UkN/6rcq 総合つかなかったんじゃないか
犯1でリースキ受けてて面談行かないパターンがあるのかわからんが
犯1でリースキ受けてて面談行かないパターンがあるのかわからんが
790名無しさん
2021/11/23(火) 06:45:46.85ID:7HLM9ms8 そんなことより再送という考えがなくなる来年4月以降このスレのタイトルをどうするか、考えてるのか？
誰かがやってくれるとか考えててもお前が動かなきゃ誰もやってくれないぞ
ちゃんとどうしたいのか案を出せよ
まずいつまでに案を出すかスケジューラに設定してから考えろ
誰かがやってくれるとか考えててもお前が動かなきゃ誰もやってくれないぞ
ちゃんとどうしたいのか案を出せよ
まずいつまでに案を出すかスケジューラに設定してから考えろ
792名無しさん
2021/11/23(火) 08:11:46.95ID:v65+m8wB まだ合意どころか説明もないのに気の早い事だな
793名無しさん
2021/11/23(火) 08:16:49.71ID:xATkFgGu そいえばスケジューラ、新バージョン使いづらくてクラシック版ずっと使ってるけどもうすぐ終わりだっけ
794名無しさん
2021/11/23(火) 08:50:04.72ID:Y8AKZAoc 新スレタイ『ぶっちゃけ再送たちのなれの果てが将来を悲観し愚痴りあうスレッド』でどうだ
795名無しさん
2021/11/23(火) 09:07:35.10ID:l/Px0ajO >>790
「ぶっちゃけ今よりJG上げるために必要なこと」？
「ぶっちゃけ今よりJG上げるために必要なこと」？
796名無しさん
2021/11/23(火) 09:15:30.42ID:STkVwbOK パシリティーズの地域に中途採用されて何とか主査になったけどまた平に逆送されるのかよ俺・・・
797名無しさん
2021/11/23(火) 09:22:13.72ID:jZaYvc9c WEB版は使い辛いというよりは、読み込みが遅すぎて使い物にならないという感じだね。
一画面に出る人数も多いし、UIとしてはクラッシック版よりマシだけど、とにかく遅い。
あれでクラッシック廃止したら更に重たくなって、もうダメだろうね。
こういうシステム作ってしまうのは本当に無能極まりないと思う。
一画面に出る人数も多いし、UIとしてはクラッシック版よりマシだけど、とにかく遅い。
あれでクラッシック廃止したら更に重たくなって、もうダメだろうね。
こういうシステム作ってしまうのは本当に無能極まりないと思う。
798名無しさん
2021/11/23(火) 09:46:12.50ID:rhvYdJzU ぶっちゃけ
さわじゅんになるのに必要な事
さわじゅんになるのに必要な事
799名無しさん
2021/11/23(火) 10:31:25.85ID:kHbdVLOW >>790
そのままオマエに返すわ
そのままオマエに返すわ
800名無しさん
2021/11/23(火) 10:40:30.20ID:H433WAhd ぶっちゃけ50歳で理事に昇格するために必要なこと
でいいんじゃね？
でいいんじゃね？
801名無しさん
2021/11/23(火) 10:54:59.94ID:IjaN8Bzu 再送はオワコンです!
802名無しさん
2021/11/23(火) 11:20:09.46ID:18DuoFee 再送なくなったら30代前半はどうやってマウントとったらいいの？
804名無しさん
2021/11/23(火) 12:01:26.06ID:lkOVHJvC ウヒョーのおっさんみたいに、
資産増の妄想ネタでマウント
資産増の妄想ネタでマウント
808名無しさん
2021/11/23(火) 14:19:18.94ID:4lvXDugU809名無しさん
2021/11/23(火) 14:20:54.47ID:4lvXDugU811名無しさん
2021/11/23(火) 14:57:55.52ID:U8wuKrVT812名無しさん
2021/11/23(火) 15:39:07.66ID:18DuoFee 参事なんてもう無いのにマインドチェンジできてないね
813名無しさん
2021/11/23(火) 16:40:52.65ID:+pBYdNPy815名無しさん
2021/11/23(火) 16:57:11.01ID:EximxR/x >>790
うちの上司のマネジメントと同じで笑うww
うちの上司のマネジメントと同じで笑うww
816名無しさん
2021/11/23(火) 17:01:41.37ID:IM3sg+9W817名無しさん
2021/11/23(火) 18:09:53.39ID:kHbdVLOW >>809
うるせぇ、ハゲ！！
うるせぇ、ハゲ！！
818名無しさん
2021/11/23(火) 18:17:36.32ID:IJ1XnTSt ◆ブルシット・ジョブとは
グレーバーはブルシット・ジョブは五つに分類できるという。
（１）誰かを偉そうに見せるための取り巻き（受付係、ドアマンなど）
（２）雇用主のために他人を脅迫したり欺いたりする脅し屋（ロビイスト、顧問弁護士など）
（３）誰かの欠陥を取り繕う尻ぬぐい（バグだらけのコードを修復するプログラマーなど）
（４）誰も真剣に読まないドキュメントを延々と作る書類穴埋め人（パワーポイントを量産するコンサルタントなど）
（５）人に仕事を割り振るだけのタスクマスター（中間管理職など）
グレーバーはブルシット・ジョブは五つに分類できるという。
（１）誰かを偉そうに見せるための取り巻き（受付係、ドアマンなど）
（２）雇用主のために他人を脅迫したり欺いたりする脅し屋（ロビイスト、顧問弁護士など）
（３）誰かの欠陥を取り繕う尻ぬぐい（バグだらけのコードを修復するプログラマーなど）
（４）誰も真剣に読まないドキュメントを延々と作る書類穴埋め人（パワーポイントを量産するコンサルタントなど）
（５）人に仕事を割り振るだけのタスクマスター（中間管理職など）
819名無しさん
2021/11/23(火) 19:38:33.35ID:b4xZoA/e >>816
真ん中の「うさぎはね寂しいと死んじゃうんだよ!」発言の奴、
研究所の人間だな。
>>1
ドメイン登録してない違法なIPアドレス使ってるから逆引き出来ていない
→ドメインから生成するﾜｯﾁｮｲ→catv？
武蔵野通研の社員か
国立情報学研究所に出向中の武蔵野通研の社員か？
そこまでは知らん
http://imgur.com/NkcYXK1.jpg
真ん中の「うさぎはね寂しいと死んじゃうんだよ!」発言の奴、
研究所の人間だな。
>>1
ドメイン登録してない違法なIPアドレス使ってるから逆引き出来ていない
→ドメインから生成するﾜｯﾁｮｲ→catv？
武蔵野通研の社員か
国立情報学研究所に出向中の武蔵野通研の社員か？
そこまでは知らん
http://imgur.com/NkcYXK1.jpg
820名無しさん
2021/11/23(火) 19:44:34.90ID:nHBT6e5P821名無しさん
2021/11/23(火) 21:18:44.08ID:nruf9yVj 再送無き今、ウヒョーさんこそ我々が目指すべきロールモデル
次スレタイトルは「ぶっちゃけ万年ヒラでも投資で1000万稼ぐのに必要なこと」でOK？
次スレタイトルは「ぶっちゃけ万年ヒラでも投資で1000万稼ぐのに必要なこと」でOK？
822名無しさん
2021/11/23(火) 21:51:58.79ID:6sD3LA/p >>610
今でさえ損失や費用を減らす仕事や不祥事や事故を防ぐ仕事よりも売上を増やす仕事の方が評価されてるのに
これが制度適用されたら誰も失敗をフォローしないし、不祥事は押し付け揉み消す体質の会社に成り下がるね
今でさえ損失や費用を減らす仕事や不祥事や事故を防ぐ仕事よりも売上を増やす仕事の方が評価されてるのに
これが制度適用されたら誰も失敗をフォローしないし、不祥事は押し付け揉み消す体質の会社に成り下がるね
823名無しさん
2021/11/23(火) 21:55:25.66ID:6sD3LA/p824名無しさん
2021/11/23(火) 22:02:14.16ID:HhkJjvmh ウヒョーは再送より完璧に勝ち組w
副業で年商900万越えの俺も勝ち組ww
副業で年商900万越えの俺も勝ち組ww
826名無しさん
2021/11/23(火) 22:22:15.45ID:JIoHWQY6829名無しさん
2021/11/23(火) 22:25:51.54ID:JIoHWQY6832名無しさん
2021/11/23(火) 22:29:09.15ID:JIoHWQY6 持株ダイバシティ推進室からテレワークアンケート来てるから、みんな早く回答しろよ！
833名無しさん
2021/11/23(火) 22:31:34.91ID:JIoHWQY6836名無しさん
2021/11/23(火) 23:18:45.62ID:NIQlueWL 現場猫を社内向け資料に使いたいんだけど
コンプライアンス違反になるかな？
コンプライアンス違反になるかな？
837名無しさん
2021/11/24(水) 00:18:33.47ID:JCfwdDvq いらすとやにしとけ
838名無しさん
2021/11/24(水) 00:28:09.25ID:LYa5DgxC839名無しさん
2021/11/24(水) 03:00:20.29ID:KfgoawJB 持株会って暴落しないことを前提とすると掛け金最大で年の奨励金52800円+配当貰えるから長期投資としては割とええのかな？
100万も積立てれば年間5万位配当貰えるし
100万も積立てれば年間5万位配当貰えるし
840名無しさん
2021/11/24(水) 03:14:55.02ID:eV8w3yO9 >>839
暴落リスク考えないなら、もっと良いのはいくらでも。それこそ今話題のトルコリラとか。
リスクの割にリターンが大きいと思うかは人次第。
ちなみに、奨励金は収入にカウントされるから一部税金で取られる。つまり、そこまでリターン良くないよ。
暴落リスク考えないなら、もっと良いのはいくらでも。それこそ今話題のトルコリラとか。
リスクの割にリターンが大きいと思うかは人次第。
ちなみに、奨励金は収入にカウントされるから一部税金で取られる。つまり、そこまでリターン良くないよ。
841名無しさん
2021/11/24(水) 07:12:25.68ID:T7A7dtwp うちの会社は５０歳退職再雇用制度導入された時点でとっくに終わってるんだよ
842名無しさん
2021/11/24(水) 07:20:59.43ID:KpNs/3qU 大きな目で見れば、内需産業なんだから給料削減は極自然
844名無しさん
2021/11/24(水) 07:50:43.68ID:k9FS3asf うひょーさん、感動しました!
弟子にして下さい！マジ卍!
弟子にして下さい！マジ卍!
845名無しさん
2021/11/24(水) 08:19:56.73ID:k9FS3asf うひょー！さんは中国古典にも造詣が深いし、資本主義経済にも強い！
まさに「論語と算盤」、現代の渋沢栄一じゃあーりませんか!
まさに「論語と算盤」、現代の渋沢栄一じゃあーりませんか!
847名無しさん
2021/11/24(水) 09:28:15.77ID:iTJ14VgO >>846
見下しに来てるんだろ（たぶん）
見下しに来てるんだろ（たぶん）
848名無しさん
2021/11/24(水) 09:33:44.18ID:TUgv2wTH >>847
見下すというよりは、「自分の転職の判断は正しかった」と自己正当化したくて現役社員の愚痴を覗きに来てんだろな。でもそれって転職先に満足してないってことなので寂しいヤツだな。
見下すというよりは、「自分の転職の判断は正しかった」と自己正当化したくて現役社員の愚痴を覗きに来てんだろな。でもそれって転職先に満足してないってことなので寂しいヤツだな。
850名無しさん
2021/11/24(水) 12:03:46.50ID:Z8VQpXwE 12:00に流れるOCNのCMが素敵です。OCNってすばらしいですね。
851名無しさん
2021/11/24(水) 12:32:33.03ID:FqyQs1cM >>838
再送から漏れたくせに同期が昇格したことを俺ツエー扱いしているあたり、無能くんだね
再送から漏れたくせに同期が昇格したことを俺ツエー扱いしているあたり、無能くんだね
852名無しさん
2021/11/24(水) 12:48:47.62ID:pJlNHT6I854名無しさん
2021/11/24(水) 14:57:12.32ID:mz93O9hH 今日も馬鹿だらけのの十字砲火で大変だなw
855名無しさん
2021/11/24(水) 15:05:45.94ID:rmWLKbjP856名無しさん
2021/11/24(水) 17:49:01.26ID:sU/NBOIW 再送でも再送落ちでも転職でも、なんだかんだ理由付けして今の状態が良いと自己肯定するのはメンタル保つために良いことだ。その過程で他者否定さえしなけれはみんな幸せ。
858名無しさん
2021/11/24(水) 18:12:56.78ID:0uYRr6e4 仕事で大切なのは金じゃなくやりがいだよ
金で動く社員には愛社精神は宿らない
金で動く社員には愛社精神は宿らない
859名無しさん
2021/11/24(水) 18:31:18.36ID:vOG5Ex47 会社にとっては、そうだろうね
860名無しさん
2021/11/24(水) 18:47:39.68ID:JCfwdDvq862名無しさん
2021/11/24(水) 19:08:54.58ID:9U93Oifh 関わってる分野にはやりがい持ってるけど会社のためとかは一ミリも考えてねーわ
タイミングさえ合えばさっさと同業他社に転職したい
タイミングさえ合えばさっさと同業他社に転職したい
863名無しさん
2021/11/24(水) 19:09:23.78ID:N9svX0Or 何だよ離脱転職者にちょっと煽られただけでこの炎上か？お前ら余裕なさすぎだろｗ
865名無しさん
2021/11/24(水) 19:20:51.97ID:7+Nsmwon 会社なんざ所詮ビジネス相手だよ
誠意のない人事にはもう飽き飽きだ
若い時にしっかり働いて資産形成して経済的自立したから転勤もお断りだ。
世間体のためにテキトーにやらしてもらう
誠意のない人事にはもう飽き飽きだ
若い時にしっかり働いて資産形成して経済的自立したから転勤もお断りだ。
世間体のためにテキトーにやらしてもらう
866名無しさん
2021/11/24(水) 19:21:38.51ID:T7A7dtwp このスレに離脱転職者なんて本当にいるのかね
867名無しさん
2021/11/24(水) 19:22:38.01ID:7+Nsmwon こんな給与体系でGAFAレベル人材が集まるわけねーだろ!
868名無しさん
2021/11/24(水) 19:25:32.66ID:UqAvcRAD 金に釣られてGAFA行くような奴が成功するとは思えない
869名無しさん
2021/11/24(水) 19:25:36.37ID:7+Nsmwon なんか学歴見ても優秀層居ないじゃん
幹部も海外MBA留学させてもらった経歴も無い連中ばっかり。
視野が狭くて事業計画の数字達成しか言わない（言えない）
幹部も海外MBA留学させてもらった経歴も無い連中ばっかり。
視野が狭くて事業計画の数字達成しか言わない（言えない）
870名無しさん
2021/11/24(水) 19:35:40.04ID:uipcj9R9 馬鹿の核融合で打倒GSFAじゃゴルァ！
871名無しさん
2021/11/24(水) 19:48:18.98ID:7+Nsmwon 常温核融合出来たって週刊誌の見開き広告記事担ってたNTT基礎研究所の人はどういうその後があったか木になる
872名無しさん
2021/11/24(水) 19:49:55.82ID:7+Nsmwon 高速開発技法でベンチャー企業立ち上げた跡、背任で捕まったり
873名無しさん
2021/11/24(水) 19:51:11.14ID:7+Nsmwon 新ビルの食堂業者選定で賄賂貰って捕まった部長とかいたなあ
874名無しさん
2021/11/24(水) 19:54:03.43ID:8IBGrAho N辞めても発想のレベルが令和納豆だからなぁ
877名無しさん
2021/11/24(水) 22:07:11.14ID:8A60YOY8 >>674
NTT社員に残念なお知らせ
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347
職場の飲み会「不要」62％ 「飲みニケーション」で日生が意識調査
お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が６割に達し、２０１７年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。
NTT社員に残念なお知らせ
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347
職場の飲み会「不要」62％ 「飲みニケーション」で日生が意識調査
お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が６割に達し、２０１７年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。
878名無しさん
2021/11/25(木) 00:21:22.86ID:s367rYq6 優秀な人材を集めたいとかいうのに待遇改悪ってわけわからんよな
879名無しさん
2021/11/25(木) 00:25:20.87ID:wfxj7Bq8 >>878
金だけでなくやりがいも必要ということなのに、なぜか金ではなくやりがいという誤解をしているお偉いさんが多いんだよ
金だけでなくやりがいも必要ということなのに、なぜか金ではなくやりがいという誤解をしているお偉いさんが多いんだよ
880名無しさん
2021/11/25(木) 00:27:04.89ID:3JuxGwOB 金、かねって
働く上で金がそんなに重要かよ
それならずっと投資でもやってればいいのに
働く上で金がそんなに重要かよ
それならずっと投資でもやってればいいのに
882名無しさん
2021/11/25(木) 06:56:17.16ID:HtGwYZsC 金がたくさん貰えればやりがいになると思うよ
特に若い人たちは
特に若い人たちは
883名無しさん
2021/11/25(木) 07:03:02.34ID:HtGwYZsC ブラック飲食業界は低賃金やりがい搾取の上に、業界合同でポエム大会開いて「仕事は厳しいけど失敗を乗り越えて成長できる」なんて新興宗教みたいなマインドコントロールしてる。
「やりがいと」か「人財」とか「感動」とか幹部が言い出したらオワコンだよ組織として。
成長のための舵取りが幹部の仕事だろ。
「やりがいと」か「人財」とか「感動」とか幹部が言い出したらオワコンだよ組織として。
成長のための舵取りが幹部の仕事だろ。
885名無しさん
2021/11/25(木) 07:51:00.21ID:D/l/il6l とりあえずｻﾜｼﾞｭﾝは糞、ってことでいいかお前ら
887名無しさん
2021/11/25(木) 08:16:48.23ID:HtGwYZsC お前らコロナ第5波去ったのにいつまで在宅勤務してるの？
不要人員認定されてリストラ候補だよｗｗｗ
不要人員認定されてリストラ候補だよｗｗｗ
888名無しさん
2021/11/25(木) 12:49:08.42ID:GqfgYtTt 若者は在宅勤務好きみたいよ
在宅勤務でPRできると、優秀な人とりやすいわ
在宅勤務でPRできると、優秀な人とりやすいわ
889名無しさん
2021/11/25(木) 12:58:50.43ID:ueXpMpfp 中途で初なんだが冬のボーナスって12／10支払い？
890名無しさん
2021/11/25(木) 13:09:49.18ID:Y1NA+MuG はい
891名無しさん
2021/11/25(木) 13:40:32.54ID:wfxj7Bq8 在宅嫌いなんて50代以上の老害だけだろ
892名無しさん
2021/11/25(木) 14:04:42.40ID:UmaYeqkA 若手でも、子供が小さいと家がうるさかったり、嫁に「家にいてるなら家事手伝ってよ」と言われたりで、結構出社してる人もいてるよね。
50代でも、単身赴任だと家で仕事でいいことづくめの人も多いっぽい。
50代でも、単身赴任だと家で仕事でいいことづくめの人も多いっぽい。
893名無しさん
2021/11/25(木) 14:47:59.85ID:scvv9MSX 50歳独身で家でリモートワークとか死にたくなりそう
894名無しさん
2021/11/25(木) 16:28:15.51ID:UmaYeqkA901名無しさん
2021/11/25(木) 18:21:45.45ID:4xz/QWIy 今の時代、一人の女に固執してガキ拵えるとか馬鹿だろ
一人じゃ中身の無い奴だけだよ
一人じゃ中身の無い奴だけだよ
902名無しさん
2021/11/25(木) 18:34:02.27ID:2c19RCP/903名無しさん
2021/11/25(木) 20:36:59.10ID:vnNRMwx2 毎日出社＝家庭不和
904名無しさん
2021/11/25(木) 21:31:11.39ID:WbkKlO5W905名無しさん
2021/11/25(木) 21:54:49.40ID:KdBJJflD 家族も上司の目も気にならないってことやろ
907名無しさん
2021/11/25(木) 22:48:08.20ID:GqfgYtTt909名無しさん
2021/11/26(金) 01:16:53.46ID:m5vBNAUz 人事速報で辞職や退職の発令がなく、突然社員録から消えた人がいるんだけど、解雇とかなのかな？
まさか亡くなったりしてないよな？
まさか亡くなったりしてないよな？
910名無しさん
2021/11/26(金) 06:23:34.69ID:tS5A28on 働かないおじさんの1人が定年まで数年なので希望退職の対象から外れ、あまりに働かないので異動させられた先が事務センターで、さらに仕事ないのに給与据置の減給無しって、これはこれでプロフェッショナルの働かないおじさんやなって感心した。サラリーマンの人事ハックやな。
912名無しさん
2021/11/26(金) 06:35:18.24ID:Po2KJchH ＞権力悪用
まずトップが…
まずトップが…
914名無しさん
2021/11/26(金) 07:37:53.19ID:jnce4jdH >>909
そういやうちの職場でセクハラ&パワハラで懲戒受けた次の日に自己都合退職にしてくれと申し出て辞めていったやつ、人事速報に出なかったね。
そういやうちの職場でセクハラ&パワハラで懲戒受けた次の日に自己都合退職にしてくれと申し出て辞めていったやつ、人事速報に出なかったね。
915名無しさん
2021/11/26(金) 08:23:04.33ID:ihSfJuev ここだけの話、在宅勤務でシゴトシテナイやつはバレバレですわ
リストラ候補ですわ、
リストラ候補ですわ、
916名無しさん
2021/11/26(金) 08:32:46.94ID:k03O0/yS コムはリモートワーク率高いが、ドコモ子会社になったらどうなるんだろう？
親会社の意向で出社しろってなるのかな？
親会社の意向で出社しろってなるのかな？
918名無しさん
2021/11/26(金) 09:40:56.30ID:agxLk7aG 新制度だと最短昇給1年か
じゃあ、このスレは旧制度での再送スレになるのんw
じゃあ、このスレは旧制度での再送スレになるのんw
919名無しさん
2021/11/26(金) 09:45:18.31ID:mBIwoeCz >>918
なんで一年？
なんで一年？
920名無しさん
2021/11/26(金) 09:50:02.59ID:Kq5ZGY2b921名無しさん
2021/11/26(金) 09:55:00.62ID:Ozvv545l ストーリーテラーが偉くなる社風は変わらんだろうね。
922名無しさん
2021/11/26(金) 11:14:57.55ID:/vo7gZrA 職場が馬鹿だらけでストレス性不眠になってしもうたワイ
労災だろコレ
労災だろコレ
924名無しさん
2021/11/26(金) 17:12:54.02ID:LjyYt9nL926名無しさん
2021/11/26(金) 18:47:33.69ID:mea2RhNQ 東日本電信電話が、Apple製品の正規販売店「Value Added Reseller」（Apple VAR）に追加されましたね。
これでますます地域活性化に向けてICTを活用したDX推進に貢献できます
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2111/25/koya_applevar.png
これでますます地域活性化に向けてICTを活用したDX推進に貢献できます
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2111/25/koya_applevar.png
929名無しさん
2021/11/26(金) 21:04:29.63ID:QvQgviPQ930名無しさん
2021/11/26(金) 21:07:12.60ID:QvQgviPQ931名無しさん
2021/11/26(金) 21:13:35.20ID:QvQgviPQ >>924
ドコモの法人（各都道府県の支店）がコム（支店なし）に転籍だろ？
そもそもコムの法人は美味しい企業しか相手にしてない。
コストカットされるのは実質ドコモの法人であって、
人員整理と言ってもコムの法人社員の数を縮小して他のコム事業に回るだけじゃん。
ドコモの法人（各都道府県の支店）がコム（支店なし）に転籍だろ？
そもそもコムの法人は美味しい企業しか相手にしてない。
コストカットされるのは実質ドコモの法人であって、
人員整理と言ってもコムの法人社員の数を縮小して他のコム事業に回るだけじゃん。
932名無しさん
2021/11/26(金) 21:21:40.94ID:7jQEiWOA 50代で課長の人たちが残ってるのにほんとうにそんなことできるんだろうかねぇ
933名無しさん
2021/11/26(金) 21:53:02.40ID:lZE2iwBX 奥さんいるのは知ってます。でも、どうしても暇なときだけでいいので会ってくださいだとさ。
ちなみに新入社員。
ちなみに新入社員。
934名無しさん
2021/11/26(金) 21:53:43.50ID:lZE2iwBX ごめん知ってると思うけど嫁いるわって言ったら、それがなんか関係ありますか？って怒られてん
935名無しさん
2021/11/26(金) 21:54:23.99ID:lZE2iwBX わたし愛人でいいのでって、その日とりあえず連れて行った安い居酒屋で言われた時の衝撃たるや
936名無しさん
2021/11/26(金) 21:54:42.51ID:dPdIk2gu >>819
【世紀末伝説爆誕？】カルトの研!!( ; ﾛ)ﾟ ﾟ発見されてしまう
>>1
ジョイントベンチャーの臭い、ぷんぷん((ﾟ□ﾟ;))
１.ありとあらゆる板で「世論捏造」繰り返すcatv?(またはpc?)君
https://i.imgur.com/stUNLA9.jpg
↓
２.ドメイン登録のない怪しいIPアドレス使ってました。
なにこの怪しげな研究所？
https://i.imgur.com/Aavxynj.jpg
https://i.imgur.com/RTny4DV.jpg
↓
主要拠点
●国立研究開発法人 情報通信研究機構 （本部）
〒184-8795
東京都小金井市貫井北町4-2-1
TEL：042-327-7429(代)
....NTT武蔵野研究所に近い
●ワイヤレスネットワーク総合研究センター
〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘3-4
TEL：046-847-5050
....NTTドコモ研究所に近い
●イノベーションセンター
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1
KDDI大手町ビル16階、21階
TEL：03-6368-6616
....そのもの
【世紀末伝説爆誕？】カルトの研!!( ; ﾛ)ﾟ ﾟ発見されてしまう
>>1
ジョイントベンチャーの臭い、ぷんぷん((ﾟ□ﾟ;))
１.ありとあらゆる板で「世論捏造」繰り返すcatv?(またはpc?)君
https://i.imgur.com/stUNLA9.jpg
↓
２.ドメイン登録のない怪しいIPアドレス使ってました。
なにこの怪しげな研究所？
https://i.imgur.com/Aavxynj.jpg
https://i.imgur.com/RTny4DV.jpg
↓
主要拠点
●国立研究開発法人 情報通信研究機構 （本部）
〒184-8795
東京都小金井市貫井北町4-2-1
TEL：042-327-7429(代)
....NTT武蔵野研究所に近い
●ワイヤレスネットワーク総合研究センター
〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘3-4
TEL：046-847-5050
....NTTドコモ研究所に近い
●イノベーションセンター
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1
KDDI大手町ビル16階、21階
TEL：03-6368-6616
....そのもの
937名無しさん
2021/11/26(金) 22:30:03.99ID:y9cH6OWy ドコシスって実質解体だよな
938名無しさん
2021/11/26(金) 22:37:22.27ID:Po2KJchH 20代管理職ってさぁ
30代前半の一番割を喰ってる世代への救済措置あるの？
30代前半の一番割を喰ってる世代への救済措置あるの？
941名無しさん
2021/11/26(金) 23:31:04.16ID:2Qm/fbas 社長を呼び捨てにするの止めろよ
さすがにやっていい事と悪い事がある
さすがにやっていい事と悪い事がある
944名無しさん
2021/11/26(金) 23:46:43.40ID:dGm70iw/ 新人事制度23年度導入って報道されてるけど22年度じゃないのかよ
945名無しさん
2021/11/27(土) 00:06:28.79ID:d9z/W609 社長を冷やかすようなネタを続けるなら、さすがに上長に報告するよ
946名無しさん
2021/11/27(土) 00:17:01.93ID:DUyXwXGp ドコシスは米屋の子会社になるの？
947名無しさん
2021/11/27(土) 00:35:39.03ID:dKWMvtyc 会社で5chの書き込みの話題とかよく出せるな
948名無しさん
2021/11/27(土) 00:44:20.29ID:GLv55Ebm 自分から便所の落書きみてることを公言していくスタイル
949名無しさん
2021/11/27(土) 01:34:53.38ID:1YVDZvp7 >>941 社長の呼び捨てなんて朝飯前だぜ
952名無しさん
2021/11/27(土) 09:01:39.66ID:3XSUvJMp SJN
953名無しさん
2021/11/27(土) 09:05:00.20ID:umxxkiRn お前ら買い場くるぞ。DC年金は全て元本保証に切り替えておけよ。ダウが明らかにピークだったから切り替えいる人が大半だと思うけど。
957名無しさん
2021/11/27(土) 13:47:21.86ID:TDpqxZbn 呼び捨ても何も、
そもそも澤田「さん」なんてレスが付かない時点で
社長に一番必要な求心力が無いじゃん。
まずはそこに達してからだろ
そもそも澤田「さん」なんてレスが付かない時点で
社長に一番必要な求心力が無いじゃん。
まずはそこに達してからだろ
958名無しさん
2021/11/27(土) 13:49:02.96ID:TDpqxZbn959名無しさん
2021/11/27(土) 13:52:44.25ID:TDpqxZbn960名無しさん
2021/11/27(土) 14:11:07.22ID:NF5wQnh6 また通信障害起こしてんのか？
961名無しさん
2021/11/27(土) 14:21:03.57ID:dxESzQ4n ガバナンス上の問題の真因は、以下の通りであると考えている。
（１）システムに係るリスクと専門性の軽視
（２）IT現場の実態軽視
（３）顧客影響に対する感度の欠如、営業現場の実態軽視
（４）言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢
NTTグループのことやね。
（１）システムに係るリスクと専門性の軽視
（２）IT現場の実態軽視
（３）顧客影響に対する感度の欠如、営業現場の実態軽視
（４）言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢
NTTグループのことやね。
963名無しさん
2021/11/27(土) 16:30:00.16ID:/1QOFhMg >>961
新入社員への指導かな？
新入社員への指導かな？
964名無しさん
2021/11/27(土) 17:41:22.43ID:3j7WXLEY コムって全然ど素人営業集団だよな。回線と即席ソリューション売り歩くだけ
966名無しさん
2021/11/27(土) 18:07:01.20ID:njUkHlVi コムは単なる販売会社だよ
さんざんバカにしてたコムマーケ社の位置付けになるだけ
それを受け入れられない奴らが必死に自己肯定してるなw
さんざんバカにしてたコムマーケ社の位置付けになるだけ
それを受け入れられない奴らが必死に自己肯定してるなw
968名無しさん
2021/11/27(土) 18:19:38.87ID:KYOgxQIn コムって別に他の主要会社と違って潰れても誰も困らないよな
明日なくなってても良い企業
明日なくなってても良い企業
969名無しさん
2021/11/27(土) 18:32:03.44ID:NF5wQnh6 県間伝送とか海底ケーブルはなくなったら困るだろう
970名無しさん
2021/11/27(土) 19:20:15.05ID:5caDpmZA ラグビー部は残って欲しい
971名無しさん
2021/11/27(土) 19:21:42.44ID:7Qu/WbpX 一番いらなくて草
972名無しさん
2021/11/27(土) 19:28:45.56ID:NF5wQnh6 ラグビー部こそドコモと合併だろw
973名無しさん
2021/11/27(土) 19:33:32.99ID:kATmlFU5 まじラグビー部いらない
早くどっかにうっぱらえ
早くどっかにうっぱらえ
974名無しさん
2021/11/27(土) 19:53:28.77ID:ggDgO8I6 山本恭子押しかけラグビー炎上事案があったように総人労が盛り上げに必死だが、大多数の社員はそんな無駄金使うなら賃上げしろと本気で思ってる
サラリーマンとしての育成してないから使い物にならない退役選手をアマアマで雇用し続けるのもね
庄司の趣味でマクラーレンホンダに年間数億×数年注ぎ込んだのに懲りずに、今度は弱小西武や認知されないバイクチームのスポンサー
サラリーマンとしての育成してないから使い物にならない退役選手をアマアマで雇用し続けるのもね
庄司の趣味でマクラーレンホンダに年間数億×数年注ぎ込んだのに懲りずに、今度は弱小西武や認知されないバイクチームのスポンサー
975名無しさん
2021/11/27(土) 20:48:56.45ID:ggDgO8I6976名無しさん
2021/11/27(土) 21:45:28.23ID:9h/8nXU/978名無しさん
2021/11/27(土) 22:11:03.19ID:NlWxb+1v979名無しさん
2021/11/28(日) 00:09:18.76ID:FDgVNH0D980名無しさん
2021/11/28(日) 00:36:12.85ID:MUQaXwUs 住宅手当が見直されるらしいけど基本給に組込まれるのかね？
981名無しさん
2021/11/28(日) 01:36:07.09ID:qWGtschn 押しかけラグビー（笑）のために必要だろ
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/28/news128.html
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/28/news128.html
982名無しさん
2021/11/28(日) 02:26:16.23ID:KCBPwxR6 ヤバいな
983名無しさん
2021/11/28(日) 02:29:00.83ID:1daYUiAB どうした？
986名無しさん
2021/11/28(日) 08:09:06.51ID:FDgVNH0D コムって海外部隊は切り出されディメンジョンの配下に、残った国内はドコモの配下に。
澤田さん社長になったときはコムの天下かと思ったが、唯一自分が手を付けやすいとこから再編したわけなので、コム社員のモチベーションって今はどうなんだろうね？
澤田さん社長になったときはコムの天下かと思ったが、唯一自分が手を付けやすいとこから再編したわけなので、コム社員のモチベーションって今はどうなんだろうね？
987名無しさん
2021/11/28(日) 10:21:28.61ID:yukbK24D >>986
要職を旧コムで固めてるんだから、コムという会社がどうなろうが別に冷遇されてないわけで、ある種楽観視しているのでは？
要職を旧コムで固めてるんだから、コムという会社がどうなろうが別に冷遇されてないわけで、ある種楽観視しているのでは？
988名無しさん
2021/11/28(日) 11:24:59.83ID:R+R+gqMs 日系の大手ホワイト企業に勤務しているが、生産性が高いのは25〜39歳くらいの社員で、45〜65歳は働いていない。
リモートワークによってそれがはっきりとした。彼らは肩書だけあって何もしていなかった。
しかし賃金テーブルは40歳・50歳辺りで二度急上昇するように組まれている。
確かに「専業主婦と子供を養っている男性社員が必要とする金額」というところから給与を決めれば、
子供が高校生になる40代から父親の所得を高くすることになるだろう。
しかしこの考え方って「労働対価」ではなく「福祉」ではないだろうか？
リモートワークによってそれがはっきりとした。彼らは肩書だけあって何もしていなかった。
しかし賃金テーブルは40歳・50歳辺りで二度急上昇するように組まれている。
確かに「専業主婦と子供を養っている男性社員が必要とする金額」というところから給与を決めれば、
子供が高校生になる40代から父親の所得を高くすることになるだろう。
しかしこの考え方って「労働対価」ではなく「福祉」ではないだろうか？
989名無しさん
2021/11/28(日) 11:37:23.54ID:xbWiUe76 それってあなたの感想ですよね
990名無しさん
2021/11/28(日) 14:06:46.91ID:uk/GB9fV >>976
男運以外の全ての運を持ってるからな
>>977
いやもう今更...諦め...
2015年前後から中核担ってた30代主査や、アラサーになって頑張っても先がないと見切りをつけた、あるいはメンタルやられた若手が何百人退職したことやら
管理者や人事のお気に入りにならなかった若手に対して子会社出向という名のリストラも絶賛敢行中
昇格候補の年に異動させるような嫌がらせも平気でやる
どこにも持っていきようがない40代半ば以上は呑気なもんで、現状維持と生活の安定しか考えてないから、ダラダラ働き残業つける日々
信用裏切ろうが弱い立場の人に責任押し付けるパワハラをやり、ゴマすりと面談アピールだけの中身の薄い奴ばかり厚遇して、努力や苦労は評価せず、昇格もえこひいきで決めてきたツケを払わされてるんだよ
男運以外の全ての運を持ってるからな
>>977
いやもう今更...諦め...
2015年前後から中核担ってた30代主査や、アラサーになって頑張っても先がないと見切りをつけた、あるいはメンタルやられた若手が何百人退職したことやら
管理者や人事のお気に入りにならなかった若手に対して子会社出向という名のリストラも絶賛敢行中
昇格候補の年に異動させるような嫌がらせも平気でやる
どこにも持っていきようがない40代半ば以上は呑気なもんで、現状維持と生活の安定しか考えてないから、ダラダラ働き残業つける日々
信用裏切ろうが弱い立場の人に責任押し付けるパワハラをやり、ゴマすりと面談アピールだけの中身の薄い奴ばかり厚遇して、努力や苦労は評価せず、昇格もえこひいきで決めてきたツケを払わされてるんだよ
991名無しさん
2021/11/28(日) 17:56:16.40ID:+DxmxZCG992名無しさん
2021/11/28(日) 18:20:26.42ID:MfvV/809993名無しさん
2021/11/28(日) 19:37:16.06ID:yukbK24D 独身女性は名誉男性になるのか否か
994名無しさん
2021/11/28(日) 19:44:54.29ID:FGsEn2vA ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 45
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1636186519
取りあえず導入が次々年度ならこのスレタイでいいですよね
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1636186519
取りあえず導入が次々年度ならこのスレタイでいいですよね
995名無しさん
2021/11/28(日) 19:51:10.13ID:yLOz21kT >>994
詳しく分かって無いから、それが良いと思う。
詳しく分かって無いから、それが良いと思う。
996名無しさん
2021/11/28(日) 19:57:44.64ID:oD8jZeIP 今夜もじゅんｻﾏの著書をオカズにｼｺｼｺするお
再送なら当然だお
再送なら当然だお
997名無しさん
2021/11/28(日) 20:02:10.90ID:66lKEyuI 海底ケーブル、公的個人認証、クラウド、
国際メインだからOCNや海底ケーブルはわかるが、
ほとんどの事業が何故コムなのか不明ながらも推し進められてきたからな。
崩せなかったのは主事業そのもののデータと、
事業者として法的に守られた無線のドコモぐらい。
そのドコモすら資本関係に入って美味しい法人事業を吸い取っていく。
ドコモの上層部もそのうちコム一色になるんだろうな。
国際メインだからOCNや海底ケーブルはわかるが、
ほとんどの事業が何故コムなのか不明ながらも推し進められてきたからな。
崩せなかったのは主事業そのもののデータと、
事業者として法的に守られた無線のドコモぐらい。
そのドコモすら資本関係に入って美味しい法人事業を吸い取っていく。
ドコモの上層部もそのうちコム一色になるんだろうな。
998名無しさん
2021/11/28(日) 20:48:27.89ID:XRY2JRKS コムは存在価値ないから海底ケーブル引き渡して潰しちゃっていい
1000名無しさん
2021/11/28(日) 21:30:51.30ID:FDgVNH0D 最後の再送制度年度の最後のスレのラストを飾れて光栄です。
10011001
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