>>55
ジョブ型人事制度と、
世間のジョブ型雇用（メンバーシップ型雇用の反対）どの関係がわからん。
ジョブ型雇用は仕事に人を割り当てる。教育は自己責任。異動なし。給料は年功序列なく仕事に紐づく。
でも会社がやろうとしてるのはジョブ型雇用じゃないよね？雇用はあくまでメンバーシップ型なんでしょ？
なぜなら今の担当してるシステムや保守の仕事なくなったらはい、解雇。とはならんだろう？
オリパラやってた人、次はどこかに行くよね？
じゃあ、ジョブ型人事制度とはなんなの？