>>439
上がったら下がらないという制度がなぜやりがいになるのですか？ある程度でこれでいいやと何もしなくなるのではないですか？

このスレを前から見てたならわかるとおもいますが、何もしない管理者を見て、降格制度を望んでいた若手は非常に多いですよ。

降格制度が無いことが若手のモチベーションをそいでいたと思いますが、違いますかね？

今回のJG制度導入も結局降格している人はほぼいないので、また骨抜きかと落胆している若手がたくさんいますよ。

ちゃんと若手とコミュニケーションしてますか？