経験者採用なる中途採用は40代50代で何年在籍しても500万～600万(残業代含)で据置き

新卒採用は32歳で800万かよ
こりゃ売り上げも利益も低くて当たり前
しかめ利益に全く貢献していない便乗しているだけの支援部門や推進部門の奴らは部門丸ごと全人件費が赤字だろーが

一部のSEやNE、営業が利益拡大しても支援も推進もしない高給取り居座りサボリーマンのコム全社1人あたり売上も利益も低くなるわな
賞与月数が西日本の次に少ないのもコイツらを切れないせいだが、ゆくゆくはみんなそっちに行きたがってるから何も言わない