探検

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 53

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん
垢版 |
2022/05/29(日) 13:33:30.53ID:7qLwgvjm
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1650708148/
2022/07/17(日) 15:52:28.84ID:LNwmG1co
>>950
売ればいいんだよ
2022/07/17(日) 16:06:08.18ID:/3DHvksF
>>952
思った通りの価格で売れるか怪しいでしょ
老朽化が進んで修繕費問題を抱えたタワマンなんて買い叩かれるのが落ち
タワマンは既に供給過多状態だしいつまでも価格が上がり続けるとは思わない方がいい
2022/07/17(日) 18:43:47.91ID:L4kLVfXC
>>953
リスクゼロ思考は出世しないよ～ｗｗｗ
2022/07/17(日) 18:45:05.78ID:L4kLVfXC
リスクは他人に押し付けるのがお前らの習い性だろボケ!　ｗｗｗｗ
2022/07/17(日) 19:02:09.90ID:3aHKC7u/
>>954
投資・仕事と住まいを同じ土俵で語るアホw
住む所なんて他に幾らでもあるのになんでわざわざタワマンなんてクソリスクを背負わにゃならんのだw
投資としてタワマンを売り買いしてる奴は別な
957名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 19:08:08.36ID:X6fvy1kD
タワマンが好きで住んでるならリスク云々じゃないだろ
タワマンに住みたくて住んでるならそれもまた正解
2022/07/17(日) 19:22:59.61ID:3aHKC7u/
>>957
いやリスクは考えなきゃダメだろ
修繕費の破綻とか見えてるリスクがあるとわかってて対策もなく買うのはただのバカだぞ
959名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 19:26:12.67ID:71CBVLsP
タワマンって何がいいの？最上階ならマウント取れるくらい？
2022/07/17(日) 19:38:00.72ID:LNwmG1co
ノーコード・ローコードねぇ。旧弊社で業務効率化・内製化促進のため数千万円かけてWebブラウザ上でモジュールを組み合わせるだけで作業の自動化ができるソフトウェアを独自開発させて社員に開放してたんだが、結局触る人はコードが書ける人だけで、痒いところに手が届かないので陳腐化していった。
2022/07/17(日) 19:48:54.67ID:XrTMPvv4
>>933
JG3、JG2から見て使えないJG4は追い出されるよ。結果を出せない担当部長ほどいらんやつはいない。
962名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 20:06:51.29ID:5MbvCLsI
>>1
>>605
君等飼育のペットにそっくりな犯行手口の
土砂流し目的のスパム連投芸人🧙‍♂がInstagramの
ハッシュタグ「#平手友梨奈」に現れたんやが。

心当りある？
http://imgur.com/76j4X2K.jpg
http://imgur.com/uHOQMjO.jpg
http://imgur.com/ipM5mnH.jpg
●犯人が過剰反応見せたキッカケと思われる投稿がこちら↓
http://imgur.com/2TkTXAF.jpg
2022/07/17(日) 20:08:32.86ID:LNwmG1co
遅刻→「ごめん待った？」→「ううん今来たところ」
1
お前も遅刻かああああああああああああああああああああああ

4
確かにｗｗｗｗｗ
2022/07/17(日) 20:56:14.21ID:LNwmG1co
日本の多くの会社は基礎工事をしていない。人事や組織開発に力を入れていません。それで｢いい人材がいないんですよ｣と他人事のようにぼやいている。ですから、この点についてはまずはトップが意識改革をする必要がありますし、人事のセクションももっと戦略的に構える必要があるでしょう。
965名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 21:20:54.66ID:URRtT1d/
>>959
武蔵うん小杉
966名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 21:45:43.75ID:71CBVLsP
>>965
渋谷区に130坪くらい持ってるからタワマンなんてどーでもEー
2022/07/17(日) 22:46:13.05ID:38opvsQl
この状況でも東京ドームに行って、ビブス着て大声上げる奴がいるのかな？
2022/07/17(日) 22:59:45.59ID:vSPbJI7t
>>967
動員かかってるから管理職と若手は義務
ほんと忖度の権化
2022/07/17(日) 23:03:20.27ID:aEnwrPs0
>>968
給料出ないのに義務とかアホじゃね
970名無しさん
垢版 |
2022/07/17(日) 23:33:08.59ID:Yei4qH7q
支店は地元の祭りも強制参加だぞ
ノーマスクで神輿担いで踊れよ
2022/07/17(日) 23:41:27.68ID:aEnwrPs0
あぁ俺も思い起こせば若手の頃は支店の祭りみたいなのに強制参加させられてたわ
多少の違和感を覚えつつもやらざるを得ない雰囲気はあった
今の若者はあっさり断ったりしてるのかな
972名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 00:38:15.77ID:BjnIyl6b
管理者も基本参加のはずだが
2022/07/18(月) 02:24:40.26ID:N4i/hjf1
【月給表記の罠】
求人票の「月給」が「固定残業代含む」になっているケースが多いです。一見、給与が良く見えて「基本給」は低いというのが多いので気をつけて。
あと、「月給＝基本給＋固定残業代＋技術手当」になっていて基本給が更に低く抑えられ、「賞与２ヶ月分」でも実質１ヶ月分とかある。
2022/07/18(月) 06:20:34.15ID:ouoE6HUj
野球かな、そっちは興味ないけど神輿はやりたいな
975名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 09:28:54.42ID:X0f25Q/n
>>971
リモスタ組織なのでリモート・カメラONで参加です。
976名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 11:42:00.12ID:HE/w8E4v
>>975
背景画像に本人起きてる写真にして、
寝てるんでしょ？
2022/07/18(月) 12:31:08.21ID:xxnkEWpp
>>975
その土地に住んでないのに参加すんの？
滑稽だな
2022/07/18(月) 18:40:14.24ID:pDZ1xtzP
N、早期退職金割増制度やってくれないかな
979名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 19:54:18.60ID:21e3i6ex
改めてみると50歳以上多いな
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220715/k10013717591000.html
2022/07/18(月) 20:06:18.43ID:7Qrt9kih
>>979
60代比率ヤバイな。40代が若手とかもう頭おかしい。
2022/07/18(月) 20:29:15.89ID:IMGkKDRn
30代以下は見限ってどんどん辞めてくからな
2022/07/18(月) 20:37:55.96ID:QqlYyt/0
>>979
もうこの会社ダメかもしれない
983名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 20:39:34.90ID:21e3i6ex
40代はまだ若手だそうですｗ
2022/07/18(月) 20:46:23.25ID:KmyYxKqU
50で管理職になってないから終わってるおれ
2022/07/18(月) 21:00:53.42ID:pDZ1xtzP
俺は40代でFIREする
70まで働くとかゾッとする
2022/07/18(月) 21:14:14.65ID:2tJnJhRe
俺は今のままのんびり70まで働きたいわ
2022/07/18(月) 21:43:27.94ID:0Lnr4wO7
60以上で貢献出来る仕事あるのかね
2022/07/18(月) 22:43:03.18ID:eA+ftjFn
サワジュンやEも60超えちゃってるからボケ始めてるのかもね
989名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 22:50:54.71ID:jpzOWYno
えきさん試験今年なんだが今年も試験あるの？
2022/07/18(月) 23:29:50.64ID:2tJnJhRe
>>989
あるよ
991名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 23:43:33.83ID:jpzOWYno
え？ジョブグレード制の意味は？
992名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 23:46:21.36ID:ZkGNM5fp
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220715/k10013717591000.html

全社員の3分の1を、50代以上が占める大手通信会社。
約6000人の社員のうち、50代以上の社員が3分の1にあたる約2000人を占めています（ことし6月時点）。

2025年には50代以上の社員が半数を超え、さらに2030年には6割を超えると想定されています。

人事評価を見ると、管理職でない50代の社員は、ほかの世代と比べて評価が低い傾向が、顕著となっていたのです。

実際に課長などへの昇格を果たした50代の社員は、面談を始める前の3倍に増えました。
50代社員の70％はモチベーションが高く、評価が低い原因は、仕事への関わり方の迷いや上司とのギャップにあることが分かりました。
2022/07/19(火) 00:42:27.01ID:ypEAGg1M
>>991
弊社のやってる感をなめるなよ
994名無しさん
垢版 |
2022/07/19(火) 07:29:07.68ID:PuK2cF3X
＞ 2025年には50代以上の社員が半数を超え、さらに2030年には6割を超えると想定されています。
↑
やば過ぎんか
2022/07/19(火) 07:49:28.16ID:RQRDm/E5
大雨だけど野球応援ゴクロウサンｗｗｗ

コロナ気をつけろよエンガチョーーーーｗｗｗ
2022/07/19(火) 08:49:06.65ID:P8BiXDA7
今日西か
休み明けから仕事さぼれてうらやましい
2022/07/19(火) 08:57:29.20ID:/9EJfc5C
>>992
いいね
ワイも海外研修行きたいわ
998名無しさん
垢版 |
2022/07/19(火) 09:30:47.55ID:R4cxbaGG
コム社員って海外に行った経験活かせてるの？
999名無しさん
垢版 |
2022/07/19(火) 09:52:46.60ID:sAAKKQJR
↓次スレよろしくね
2022/07/19(火) 10:11:50.56ID:P8BiXDA7
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 54
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1658193088/
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 50日 20時間 38分 20秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニューススポーツなんでも実況