>>522
中途に再送の概念は無いよ。中途の場合、見なし制度があって、通常入社のペケランクのペケ累積点でテンパイの位置づけ採用されたと言うこと。要するに採用時に貴方の能力に不安があったので希望ランクよりも一つ下げて採用して、1年様子見て良ければ上げて上げましょうということです。なので再送ではなく貴方を採用した人事の判断です