ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

立てた

もう俺は一生コオロギ育てる仕事でいいわ

>>938
すいません、遅くなります

俺農業やらせて
リターンは見込めないけど

>>944
NTT東日本の社食にコオロギメニューでるかも。

エンガチョ

ロシア発の核戦争でもおっぱじまったら、コオロギどころかゴキブリを食べざるを得ないような食生活に突入するかもな

もしかしたらNTTグループの稼ぎ頭にコオロギが躍り出るかもな
移動体通信サービスが発足した当初もこんな感じだったんだよ
まさか将来この会社がグループの中心になるなんて思ってなかった
世の中一歩先はわからんもんだ

ツマンネ。オッサンらしい。

組合は今年も2％増の要求と聞いたが

民間平均は2.85%だとよ
NTTもせめて5%くらいあげろや

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6450807

その代償として4月から新制度だけどな

>>960
物価上昇4パーとかだろ？
最初から賃下げ交渉するのかｗ

物価上昇と制度改正で首吊る下級MAXおじさん出てくるかもな

なお火球MAXおじさんには激変緩和措置が適用されます

わしに弊社のスカウトが届いた。

組合の資料みたけどマジで2パーの改善求めててわろた

>>963
NTTのサービスには総務省様からむしろ値下げ圧力があるからな。

世は軒並み価格上昇、賃上げ方向なのに、Nはひたすら料金据え置き、賃下げ交渉か
政府の犬はどうしようもねーな

2％賃上げはするよ←アピール上ここ大事
賃上げした後で給料制度は変わるけど

お前ら今日２３：００からNHKのこの番組みるよね？

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>>970
闇だな。。。

>>967
組合役員の主務は組合費を飲み会で消費することだからな。

春闘前に組合と会社は握っていて、お互いにパフーマンスやってる。会社は組合に多少譲歩した体で、組合は勝ち取った体で。組合はずるいから各社の賃上げヶ月は出しても一時金とかは表に出さない。出したら組合員から突き上げ食らうから。まじ、組合いらない

>>970
既定路線。島田はコスト削減しかできない代表選手やぞ。

>>969
ユニクロが特殊なだで、大半の日本企業は賃上げなんてできないよ。

昇格結果って、もう支店や支社含め課長レベルまで落ちてるよね？午後1on1あるから聞こうと思うんだが。

2%のベアと、10万円支給(ベア2%相当)で合わせて4%だから物価上昇分相当の要求はしてるぞ
物価物価うるさいと物価下がったら給与下げていいのかって議論になるし

優秀な社員を呼び込むにはどうしたらいいんだろうな
仕事はクソ詰まらんから金で釣るしかないが、多少の賃上げではインパクト無くてな
子供1人もうけたら500万円配布、2人で1000万円、3人以上もうけたら2000万円配布とかやると、社会的にもインパクトあってN行ってみっか！結婚して子供も作るか！って人が増える可能性あるし、継続的な賃上げじゃないからコスト発生的には各個人に対しては単発だし、少子化対策として政府にもアピールできるし
まぁ政府の仕事でしょと言われればそれまでだが一企業がやってみてもおもろいかな～と

>>979
500万円とか1000万円とか本気で言ってるなら無能はお前だよ

>>978
来年も4%の物価上昇した場合、来年も2％＋一時金10万じゃ実質賃金はマイナスだよね

>>981
来年の事は来年考えましょうなんだよな
ウクライナ戦争が終結して物価下がるかもしれないし、核戦争になって紙幣は紙くずになってるかもしれんし

>>979
優秀な人材を利活用することと流出を防ぐのが先決で
今さらうちみたいな会社に来てくれる人材はハリボテだらけなんだよなぁ

金で釣ったところで、外部から成金待遇で来たそいつに協力する社員がいると思うか？

>>967
組合、マイナススタートかよｗｗｗ

>>944
コオロギ養殖は自動化とスペース問題が解決してないけどどうすんだろ。
出口が確保できたからとりあえず始めた感がすごいんだが。

アホ話に乗ってやるとしても携帯契約と一緒で、子供1人100万支給としても但し書きで1年で辞めたら90％返却とかだろうな。最低10年勤めれば完全支給。

まぁ支給したらすぐ辞める奴だらけになりそうだなw
だめだこりゃww

コオロギとゴキブリは見た目が似ている

今週昇格結果を上司から聞きましたのでもう降りてるかと

面談しないであがる人ももう当確してる時期？

住宅手当の改定って、賃下げによる若手の離職防止策よな。住宅手当込みなら、若手は賃上げだし。

>>991
住宅手当の制度変更で騒いでいるのは駅2ストップ独身おじさんだけということだね。

子供部屋おじさんになります

ギリ恩恵受けないこもだったような

今日、発令だわ

>>995
2ピンの？

データ戦略分散ファンド 愛称：dインパクト│投資信託│ＳＭＢＣ日興証券
https://fund2.smbcnikko.co.jp/smbc_nikko_fund/qsearch.exe?F=detail_kokunai1&KEY1=7931120C

作った社員は高評価で逃げ切り、
投資した人は大損害、

>>996
1/31の辞職発令
あばよ

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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58
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