ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

立てた

>>681
DXでRCMしろ！

>>684
こういう時たいてい部門長のスケジューラ確認すると既に別の予定入ってるんだよな

>>686
【直出】安全祈願

>>681
E激怒

新スレの番号確認なんて基本動作そのものだろう
まず誤認するのがありえない
そして本当に番号が正しいかどうかスレを立てる前に第三者チェックをするルールになっていたはずだが今回誰がチェックしたんだ？
チェックが形骸化しているんじゃないか？
年始早々とんでもないミスをしてくれたな
あとなぜ問題認識をしたのはいつだ？
なぜ今になるまで報告しなかったんだ？
間違えたことも問題だが今回はこっちの方が重大だぞ
一月は本件の対応だけで終わることを覚悟しておけ
もちろんノルマは必達だ

>>686
しかたないから他の時間にスケジュール入れようとすると空いてないから、
昼休みにスケジュール予約して「昼メシ食えないじゃないか！！」と怒られるパティーン

>>690
お前の仕事は部門長のスケジュールを抑えることだ
スケジューラが一杯でした？
バカか？10分、いや5分でいいから時間もらってこいよ
そんな調整すらできない奴が主査任用とかされるわけないだろ
実況中継は求めてない
求めているのは結果だ
必ずスケジュールをとってこい

あとスケジュール調整はいいけど資料はできたのか？
あと20分で定時で俺は出なければいけない
資料作成とスケジュール調整何時に指示したと思ってんだ？
そんなことで本社でやっていけるのか？

いいか？
俺は普段ならここまで言わない
しかしはっきりいうがお前同期に比べて昇格遅れてるだろ？
今回ミスしたことは仕方ない
しかしこういうところのリカバリで差がつくんだよ
お前の2年したのあいつは俺が言わなくてもバッティングした打ち合わせの担当と交渉して時間調整してくる
こういう奴らにグループディスカッションでお前はいつも何も言い返せない
わかってるな

ツマンネ。

Nの典型的カンチガイ野郎だなｗｗｗｗ

>>681
なんですぐに報告しなかったんや、、、

>>693
こういうのすごく参考になるからもっとやってw
ところでこのパターンだとこの捨てゼリフ吐いて上司は帰るんでしょ？
そしたらこれ全部なしってこと？

>>696
ネタにマジレスするのもなんだけどこのケースなら組織内の誰がこの件の詳細報告求めてるかってことやな
単に上司が忖度してるだけなのか部門長が報告求めてるのかそれとももっと上の役員クラスのビットが立ってのかによるわな
単に上司が点数稼ぎでやってるのかもしれんし部門長から言われてやってるかで対応が変わると思うわ
そこを見極めないと無駄作業増えるで
客からのオーダーも同じよ
客の担当が求めてんのか客の上司が求めてんのかをまず確認した方がええで

ちなみに俺が上司なら出先から確認するし俺が担当なら上司が帰る前に今後の報告はメールでするか申し訳ないけど夜もう一度teamsで報告したいので時間くださいっていうわ

てかID変えて連投とかキモすぎるわ

>>698
イライラだなw

無駄に休んでるから不健全な思考になるんだよ
さっさと仕事始めしろ

孤独な中年丸出し連投ｗｗｗｗｗ

明日から仕事でストレスなんじゃない

そうか？
俺はセンスある連投だとおもったぜ
あるある感あったし、おもしろかった
まあ昔はいたかもしれないかど今どき現実には絶対ありえないって安心感もあるし

島田のカンペ棒読みワロタ

貴重な休みを仕事に毒された創作作文に費やすのはどーなんかね

ビットが立ってるってよく言うけど忖度そのもの
そんなん重要度と関係ない 笑

考え伝えようとしたらそれなりに抑揚つくと思うけど

Nの社長、これで大丈夫なのかよww

>>705
ゴーストライターは年末年始大変だったろうね

サワちゃんにも見てもらって、島ちゃんと同じ場所の修正指示がコンフリクトして胃がキリキリしたんだろうなあ。。。。

>>703
「お前の仕事は部門長のスケジュールを抑えることだ
スケジューラが一杯でした？
バカか？10分、いや5分でいいから時間もらってこいよ 」
↑
ほぼそのまま同じこと言われたわ。
ちな研究所

資料見たけどさなにこれ？
まず事実はどれで考察がどれだかわかんねえよこれじゃ
そもそもお前これ心の底から悪いと思ってんの？
全然反省が読み取れないよ
それにリモートワークで第三者チェックしてくれる人がいなかったので第三者チェックなしでスレ立てでしまったとか子供の言い訳か？
そもそも次スレ立てるルール決まってんだろ
チェックリスト作るとか第三者チェックもできねえのに実効性あるのか？
今は令和だぜ？根性論じゃなくて仕組みで解決しろよ

仕組みの遂行が根性論ありきなんですよね

チェックシートを作りました！これで再発防止します！！

ボイスKYTとかチェックシートとかやめて

>>684　>>1
それも良いがこれも報告しとけよ
社長なら知ってると思う

オマエラに火消し→不祥事もみ消し
委託すると
むしろ逆効果だろ？
http://imgur.com/nCoYikT.jpg
http://imgur.com/lGTnrKx.jpg
http://imgur.com/evTwhC5.jpg
http://imgur.com/E2Auy7n.png
↓平成３年入社当時の
http://imgur.com/jfYtwmw.png

給与制度移行後って現行の業績評価考慮されんだっけ

>>711
こういう言い方はもともと牧歌的だった電電公社にはなかった文化
今の総務省に当時人事交流で出向してた再送組が持ち帰ったんだろうな
電電公社自体に次の日朝に報告するような仕事はない
しかし役人は国会対応があり徹夜で答弁書をまとめ大臣説明の段取りとか叩き込まれる
戻ったら出世コースにのり部下に叩き込まれたやり方をそのままやるわけw
更に感化された中間管理職がまたまわりに同じことをする
こうして本社などでこういう文化が広がる
まあ支店支社で同じことやったら思いっきり反発くらうけどね。だって幹部への出世という人参が支店支社にはないからw
知らんけどw

給与移行っていつからや

電電爺の一日
9:00　朝礼
9:30　コーヒー休憩
10:30　ルーチンワーク
11:30　昼メシ
12:00　昼寝
13:30　ネットサーフィン
15:00　コーヒー休憩
16:00　麻雀ゲーム
17:00　帰宅準備
17:30　キンコンダッシュ
※合間にちょこちょこタバコ休憩

藤井風最低だな
そしてCMで起用しているドコモはもっと最低だわ

>>719
電爺は朝は早いよ
8時前には職場に着いて社食の定位置で新聞読んでる
そして朝礼終わったら瞬間離席してトイレ＋コーヒー＋タバコのコンボ開始
本人的には朝7時台から会社にいるので一働きしているイメージ

いや、普通ベテラン社員って居るだけでいいものだから。
人脈を活かして、何かあったときの顔繋ぎや橋渡しが主な仕事
普段業務は若手で十分なのよ

それが持ち回りだからな
若い頃努力して会社を大きくしたからこそ今がある
定年と見えてきてなお若い頃のように働けって、アホかと。

ルーチンワークって何だろw

>>722
そう、まさにそれが実際のところだよね。
今日もパトロールに励んで、若手女子にお菓子ねだったりしてるよw

>>725
お菓子あげるんじゃなくねだるのかよw
しかしこれからは絶対評価で若手もジジイもなくなるはずだが
機能するかというと？？wなのは何とも

上や横に顔が効くくらい過去に仕事をやってきた人ならそうだけどね。そうじゃない働かないおじさんが問題ね。

>>722
普通って何の普通？

誰のおかげで今の日本があると思ってんだ
ベテランが若い頃必死に働いたから先進国日本があるんだぞ

>>729
ITは後進国だけどなｗ

>>729
恩恵に預かったのはベテラン達自身で、これからの日本は衰退まっしぐらじゃん

昇格だったら2月１日から昇格なの？

>>726
もちろん貰う方よw
気の利く子達なんて、ワシの好きなの買っといて顔見たらサクっと渡してくれるよ。
その方が早く追っ払えるからwww

地域会社ってさ、支店にはまだ>>719のようなベテランているの？
そこまでいかなくとも新聞読んでネットサーフィンしてちょっと仕事して帰る感じの。

釣りうまいとか

>>734
会社来てるだけマシだろ

テレホーダイ……今から20年以上前1995年夏に開始されたNTTの固定電話向けのオプションサービスの
名前ですが、今の人は知らない名前かもしれませんね。

　90年代に登場したこのサービスはインターネットユーザー、特に当時をリアルタイムで体験した人たちの青春の
1ページであったと思えるのです。
　この懐かしい名前のオプションサービスが2023年9月に受付を終了し、2024年1月にサービスを終了することが
決定しています。今回はこのサービスについて少しだけ当時を体験した筆者がお話をさせていただきます。

■　当時のネットユーザーにとっては「神」サービス
　電話料金が定額制なんてものが存在しない時代に、夜23時～朝8時までの時間帯に限り定額で指定の番号に
関しては通話し放題になるというサービスで、本来はネット利用のためだけに存在したサービスではありませんでした。
　まあネットユーザーからすると本当にありがたいサービスで、この指定の番号にプロパイダーから提供された
接続先を指定するのがテレホユーザーのお決まりでした。
　ちなみに1995年って何があったかな、と考えていたのですが一番大きな話題は「Windows95」が発売開始されたことですね。
　

>>737
インターネットというか、その前の時代では「パソコン通信」と呼ばれていまして、ネットワークサービスはすでに
存在していましたが割と敷居が高く高額な利用料金と通信費用がかかるため一部のコアユーザーしか利用していませんでした。
　また今でこそネットカフェは至る所にありますが、この時代はそんなものは存在しておらず、筆者は学生時代の
フィールドワークで日本初のネットカフェを取材したことがあり、これからインターネットの時代だなあとか思ってました。
　「Windows95」の発売により一般ユーザーにグラフィカルなGUIの提供やネットワーク機能の大幅な改善などが施され
秋葉原の電気街でこの最新型のOSを行列を作って買い求めるパソコンユーザーの姿が連日メディアにて報道されたのを記憶しています。

　筆者の肌感覚では「Windows95」は起爆剤としての役目を果たし、三年後に登場する「Windows98」で本格的に火がついた
と思っていますがそれでもこの「Windows95」の登場はセンセーショナルな驚きがあったんですね。

　あと有名どころとしては「新世紀エヴァンゲリオン」（1995年10月4日放映開始）が放映された時代でもあり
この時代は実は色々なエンタメ、サブカル、そしてサービスの転換点となった年にもなっています。
当時は全く気がついていませんでしたが、Amazonがアメリカでオンライン書店としてのサービスを開始した年もこの年なんだそうです。

■　「テレホに入れ」が合言葉
　当時はブロードバンドなんて言葉は存在せず、みんなパソコンに増設（もしくは内臓）されたモデムを電話回線に
繋いでインターネットに接続をしていたため、通常の通話料金が掛かっていたため長時間の接続は御法度。
電話料金が上がってしまうと親に怒られてしまう……なんて家庭も多く存在していました。
　夜の間だけ定額料金になるということで、インターネットを利用するならテレホーダイは必須と言われ、あらゆる指南本
ネットに詳しい人などに聞くと「テレホに入れ」が合言葉だったように思えます。

続きはソースで

おたくま経済新聞　2023/1/5 15:00
https://otakei.otakuma.net/archives/2023010507.html

>>719
ワイ30代でリモートワークしてる時はこれより酷いよ

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

マクドナルドのハンバーガーが170円か。。。
これでも従業員の給与の原資を変えずに株主への利益還元を優先させるとか狂ってる

光熱費も１万超えたし、さっさと転職先探さないとジリ貧だわ

インフレ局面で賃下げ改正、必要な施策に資金投入せずコスト削減ばかりで溜め込むことしかしない
こりゃダメだ

うちはハンバーガー食べるならモスだわ
材料が良いからな

>>719
ラジオ体操が抜けておる

とんでもないモラルハザードだよ

来週火曜と水曜も休み入れたった
これで20連休や

>>746
そんなにも行きたくない会社にしがみつく時点で無能なのかな？て思われるよ

>>741
電気代余裕で2万越える。。。
こりゃ冬は3万行くぞ。

>>746
働かないおじさんへまっしぐらやな

成人の日は一息つけるからありがたい

モチベーションが下がって優秀層は転職
中間層は副業

いやぁサボってもクビにならないいい会社です

>>719
ヤクルトレディとの雑談がない

>>746
ついでだから木曜・金曜も休んじゃえよ

>>752
昔は支店とかだと保険のお姉ちゃんも普通に職場に入ってきてたけど、最近はそんなこと無いんかな？
保険のお姉ちゃんと結婚した人もいるしｗ

>>754
保険のお姉さんが綺麗だったんで、メルアド交換して付き合ってたんだけど色々あって別れたら
そのお姉さん、うちの職場に来なくなっちゃったよ。気不味くなったんかな

契約したのかちょっと気になった

>>755
俺は契約と引き換えに1発やらせて貰った

正直保険なんて火災保険くらいしか要らないでしょ
あとは家族いるなら死亡保険、車乗るなら損害保険くらいまで
医療保険とかごてごて入ってる人は金をドブに捨ててるだけにしか見えない
まぁ保険のお姉さん達の生活を支えたいなら保険入りまくれば良いと思うけどw

そういや、昇格の結果はいつ言われるもんなん

再送で駅2なことでマウントする男がいるが、そんなレアか？

腕時計っていくらくらいの使ってる

>>760
レアではない、会社によるけどw
エキニならならして初期採用の20パーくらいだな

>>761
1番安いロレックス使ってたが、キズよくつけるのでいまは二万くらいのセイコー。

>>764
ベルトの部分が金属の数万のヤツ使ってたけれど冬冷たいのに嫌気が差してＧ-shockの小さめで針があるヤツに変えた。

>>760
全然レアではない。あの人再送だよねって言うはせめてJG4くらいからだろう。

最初はみんな再送だし、ちょっとづつ脱落していく仕組みで別にそれぞれの昇格の脱落率はたいしたことない。

NTTドコモから｢鉄塔｣を爆買いする会社の正体 | ニュース・リポート | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/642629

持株は日経に続き東洋経済にも金払うようになったのかな。
ドコモの全国の鉄塔はたった1000億円でJTOWER売り渡されて借用料は非公開。
そのJTOWERは持株が２割出資済み。
NTT東西のインフラを借りるには膨大な資金を払わうのに
ドコモの基地局は持株出資会社に端金で召し上げられて東西もほぼタダ同然で相乗り
ドコモの解体が進むなぁ。

>>766
東西のインフラを借りるのに膨大な資金をはらう？東西がJTOWER の鉄塔にタダ乗り？

ちょっと何言ってるかわからない

Jtowerへ、セールス＆リースバックだろう
Nは資産圧縮できてROAとかの指標がよくなるし

おまえらまだこんな会社で消耗してんの？

おれなんか30年前に見切ったよｗｗｗｗ

行動できない口だけだね近頃の連中はｗｗｗｗ

>>769

この会社で消耗するわけない(笑)

むしろ太った豚になっちまった。。。

痩せたソクラテスでいるつもりだったのに。。。

駅3から駅2って最速で何年で昇格何でしたっけ
再送駅3です

>>771
2年

組織の中で子会社プロパが全員落ちて東出向社員しか受からなかった時あるけど東とプロパ同じ基準で面談してたりしないよな制度自体違うし

五万くらいのシチズンの使っている

>>770
さわじゅん
ﾋﾟﾛｲ
e

>>776
いまさら聞いても意味ないよ。
もう再送の概念はなくなるし、最短在籍年数もなくなるからね。知らんの？

777 get

会社によっては今回の面談からもう最短無くなったって噂聞いたわ

>>773
そもそも出向者は本社人事の管轄なので、基準も枠も別で、土俵が違う。直接争う訳では無い。

リモートワーク手当廃止か

>>780
んなこたぁない

>>780
それ良いねー
自宅でダラダラやってる奴らになんて
払わずに出社してる人に払うべき

燃料費高騰の時期にリモートワーク手当て廃止なんてしたら悪手すぎて馬鹿なんじゃないかと疑うレベルだわ

>>767
鉄塔１本立てるだけで１億＋維持費なのに6000本を1000億で売ったってことは全部借りても年数十億程度
算数もできないのか？