ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

立てた

契約したのかちょっと気になった

>>755
俺は契約と引き換えに1発やらせて貰った

正直保険なんて火災保険くらいしか要らないでしょ
あとは家族いるなら死亡保険、車乗るなら損害保険くらいまで
医療保険とかごてごて入ってる人は金をドブに捨ててるだけにしか見えない
まぁ保険のお姉さん達の生活を支えたいなら保険入りまくれば良いと思うけどw

そういや、昇格の結果はいつ言われるもんなん

再送で駅2なことでマウントする男がいるが、そんなレアか？

腕時計っていくらくらいの使ってる

>>760
レアではない、会社によるけどw
エキニならならして初期採用の20パーくらいだな

>>761
1番安いロレックス使ってたが、キズよくつけるのでいまは二万くらいのセイコー。

>>764
ベルトの部分が金属の数万のヤツ使ってたけれど冬冷たいのに嫌気が差してＧ-shockの小さめで針があるヤツに変えた。

>>760
全然レアではない。あの人再送だよねって言うはせめてJG4くらいからだろう。

最初はみんな再送だし、ちょっとづつ脱落していく仕組みで別にそれぞれの昇格の脱落率はたいしたことない。

NTTドコモから｢鉄塔｣を爆買いする会社の正体 | ニュース・リポート | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/642629

持株は日経に続き東洋経済にも金払うようになったのかな。
ドコモの全国の鉄塔はたった1000億円でJTOWER売り渡されて借用料は非公開。
そのJTOWERは持株が２割出資済み。
NTT東西のインフラを借りるには膨大な資金を払わうのに
ドコモの基地局は持株出資会社に端金で召し上げられて東西もほぼタダ同然で相乗り
ドコモの解体が進むなぁ。

>>766
東西のインフラを借りるのに膨大な資金をはらう？東西がJTOWER の鉄塔にタダ乗り？

ちょっと何言ってるかわからない

Jtowerへ、セールス＆リースバックだろう
Nは資産圧縮できてROAとかの指標がよくなるし

おまえらまだこんな会社で消耗してんの？

おれなんか30年前に見切ったよｗｗｗｗ

行動できない口だけだね近頃の連中はｗｗｗｗ

>>769

この会社で消耗するわけない(笑)

むしろ太った豚になっちまった。。。

痩せたソクラテスでいるつもりだったのに。。。

駅3から駅2って最速で何年で昇格何でしたっけ
再送駅3です

>>771
2年

組織の中で子会社プロパが全員落ちて東出向社員しか受からなかった時あるけど東とプロパ同じ基準で面談してたりしないよな制度自体違うし

五万くらいのシチズンの使っている

>>770
さわじゅん
ﾋﾟﾛｲ
e

>>776
いまさら聞いても意味ないよ。
もう再送の概念はなくなるし、最短在籍年数もなくなるからね。知らんの？

777 get

会社によっては今回の面談からもう最短無くなったって噂聞いたわ

>>773
そもそも出向者は本社人事の管轄なので、基準も枠も別で、土俵が違う。直接争う訳では無い。

リモートワーク手当廃止か

>>780
んなこたぁない

>>780
それ良いねー
自宅でダラダラやってる奴らになんて
払わずに出社してる人に払うべき

燃料費高騰の時期にリモートワーク手当て廃止なんてしたら悪手すぎて馬鹿なんじゃないかと疑うレベルだわ

>>767
鉄塔１本立てるだけで１億＋維持費なのに6000本を1000億で売ったってことは全部借りても年数十億程度
算数もできないのか？

>>784
減価償却って知らんのか？

>>773
子会社プロパの人事制度が闇すぎ
制度は別枠と言いながら本社（親会社）の計画や裁量で左右されるから同じ土俵や不遇に扱われててもおかしくない

そもそも子会社のほうが圧倒的に離職率高い＝残存が少ないのに昇格率が低い時点で本社と同様の制度が運用されてない証拠じゃん

>>785
大型の鉄塔ならともかく、普通の20年30年前の鉄塔が今の設備の重量に耐えられるわけ無いだろ。まして共用に対応できる鉄塔だぞ。

>>787
6000億円が減価償却して1000億で譲渡って何の違和感もなくね？って意味なんだけど。

ラックも古いのは全然載らないよね

INSテツガってカタログ品だっけ
ヨド物置の中に置きたくて探してる

【日米給料対決】
リストラが話題のメタ（旧フェイスブック）は8.3万人の従業員を抱えますが、平均年収は3982万円に達します。LINE（2019年、770万円）との差は歴然です。

アクセンチュアに転職しようと思う。どう思う？ 今人手不足で誰でも入れるらしい

コンサルは胡散臭いよー

灰汁はコンサル極一部でほぼSIer

誰でも入れるのはSI部隊

アク行くくらいならNで副業ガッツリの方がよっぽど楽チンで儲かるぞ

たくさん採用　たくさん退社

>>792
若いならそれも良いと思う。
周りも何人も行った人知ってる。

管理職になって感じたのは、本当に色々な発言をそのまま受け取ってもらうのが難しいって事。レビューで指摘をしたら修正の強制だと忖度されてしまう事もあるし、広く視点で考えて欲しいので、"いくつか候補があるよね"というと候補を全部洗いだして検討しないといけないとなってしまう人もいる。

>>788
テキトーにググったが、
薄い金属の建物で減価償却27年。厚けりゃ34年。
建替の割合は知らんが、償却しても半分は余裕で残りそう。

ただ、1本で1億円って話は一部のNW設備が含まれてた気がする。
今回は柱と土地だけだから1億円にはならんかも。

>>799
そういうことだよな。そもそもあからさまに資産価値以下で譲渡なんざしたら対株主にも大問題だし、こんな公開されている情報でそんなことやるわけない。

鉄塔は塗装し直しとかメンテが金食い虫なんYo

>>801
撤去したくてもドコモがアンテナ乗せてるから首を縦に振らない

鉄塔に住む人思い出した

>>800
梯子外すようで悪いが、耐用年数的に明らかに資産価値以下の売却だが、
持株が首根っこ掴んで東西が安価にローカル5G作れる＝利益に繋がるから株主には叩かれないと思われる。

>>804
東西に利益出るなんて理由で安値で売却したら、ドコモ役員の善管注意義務違反だし、総務省から大目玉。やるわけないw

>>805
接待されたに決まってんだろw

電信柱の広告みたいにテルウェルに任せるにもいかないし、NTT東西にモバイル基地局としてのコロケーションノウハウや営業スキルないから、Jタワーに任せるのはアリかと思います。

鉄塔の塗装や風圧荷重に対する耐力(メンテナンス)とかもあるし、無線中継伝送が終わったら役割ないんですよね。
撤去費用と大変でしょうし、モバイル基地局として貸出ビジネスしたほうがいい。

タワー収入だけでちゃんと維持できるんかねえ？

賃料値上げで通信事業者は涙目になるんじゃね

無線中継所として使ってた田舎の鉄塔とかいくらモバイル設備載せたところでその巨体に見合う価値あるのかな

鉄塔の塗装直しは何億円もかかるんだから負道産

>>809
無い
小型の鉄塔に建て直したほうが良い

ファストリ、最大で年収4割上げ　国内従業員、人件費15％増(共同通信)
https://news.yahoo.co.jp/articles/73b7dde00afdc2d4068925ed23e40de73d03d443

>>812
節約家庭のN社員なのでユニクロとしまむらは大切な買い物先です。

>>812
我らがNは？
賃下げ方向ですか、そうですか…
Nもユーザー料金値上げして給与増に反映してくれよなぁ

>>814
値上げ分をdポイント10万円分付与とかしてほしい。

コストカットすれば利益が上がる平成脳しかおりゃんからな

ファストリ2年目で基本給40万弱ってNTTなら15年目駅1と同じくらいか？

今年の春闘は2%と生活防衛費10万と聞いたぞ
会社思いの労組ですなぁ

組合費返して

そりゃファーストリテイリングはどんどん利益増えてるし生産性高いから給料も上がるだろ
Nは社員が利益貢献してないから給料上がらないだけ
経営層の舵取りに頼ってばかりで自分から付加価値生み出せないじゃん

>>817
世界どころか日本国内でも置いてかれるNぅ
ワロたぁ
いや、笑えんぞ…

生活防衛費10万ってマジ？悪くないんじゃないの？

>>820
だってことごとく組織長やら幹部層に却下されるからな
かといって彼らから素晴らしい付加価値が生まれてるかというと全くのNoだしねぇ
コスト削減の号令しかかけてないもん、あの人たち

>>823
そうやって出来ない言い訳ばかりして恥ずかしくないんかね
ファストリはそれでも成果だしてるから給料も上がるんだよ

>>822
いやいや、年換算1万円未満だぞ？
踊らされんなって

>>823
コスト削減にしても、幹部から金額は示されても、
コスト削減のビジョンが示されることはほぼ無い
（コスト削減という名の新システム開発（結局、お金はかかる）くらいか？）

無駄に稼働と金がかかる組織いじりと引っ越しだけは積極的

>>827
これな
まずこの文化をなくせと

>>805
東西に限定して理由にせんでも
JTOWERと取引できる企業は誰でも同様にローカル5Gを作れる。
問題はそこに持株が２割出資してること。

相乗りは総務省も後押ししてるんだから
これがドコモ内での背反行為だろうがNTTがOKすれば通るでしょ。

29が39ってｼｭｺﾞすぎるな
逆に今まry

>>809
巨体は汎用性あるけどコスパ悪すぎだから、同じく小型鉄塔建替に賛同だな

Ｅ「倫理法令順守及びハラスメント防止徹底のお願い」ｗｗ

ブラックジョークにしか聞こえないな。

澤ちゃんが再編したラグビーのチケット余りまくってて
ドコモ社員に自費で行くようにチケット押し付けてるらしいじゃないの

動員なんて無駄な稼働かけないで澤ちゃんのポケットマネーで買取らせろよ

スポーツイベントなんて見たいから見に行くものだろ
押し付けられても社員の満足度は下がるだろうし持続可能性も低いし悪手にしか見えん

愛社精神があれば全試合とまではいかなくても１，２試合は行くと思うけど
会社のチームなら社内の友達とか誘いやすいだろうしそんなに嫌じゃないけどなぁ

もうお仕舞いだ猫の会社

>>836
つ家族
つ赤ん坊
つ介護

>>833
SJやEへの高度な嫌味だろう
なかなか陰湿だねw

多分そこそこえらい人が書き込みしてて草ですよ

あぁ、ID:FbrpMkjy な
自分等の無能さ加減を省みたことあんのかね
無いからこんな頓珍漢な事書けるんだろうが
仮にこいつが偉い人じゃなかったとしたらそれはそれで毒され過ぎで阿呆にしか見えんけど

そうだね。
で、リアルでは言っても腹の中は別として否定されないから
考えが治らない。

ソフトバンク、今春の賃上げを検討−物価上昇や政府要請踏まえ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-01-11/ROB52SDWX2PS01

一方

我が社は4月から月額10万下げるのだった。
あ、経過措置あるからまずは5マンか。

いい加減ストライキやれ

賃上げやろうとしないならマジでストライキだろ
今回やらなきゃいつやるんだってレベルのタイミング

>>832
反面教師スタイル

断言しよう、ストは無い。
やるぞやるぞとは言うがギリギリまで熟考して苦渋の決断でスト回避。
最高益だが来年以降が見通せないのがその理由。

間違えた。

断言しよう、ストは無い。
やるぞやるぞとは言うがギリギリまで熟考して苦渋の決断でスト回避。
最高益だが来年以降が見通せないから更なる積み上げは無理。
こんなとこだろう。

>>849
組合はいっつも先行見通せないとか節穴かよ

そりゃ、社員どころか必要な設備にも投資しないような会社は先細る一方だろ
馬鹿の一つ覚えみたいにコスト削減コスト削減って、オウムにでも役員やらせてた方がそれこそコストかからなくていいんじゃない？w

じゃあコスト削減と言われないように社員が自ら価値のあるサービス生み出したり収益を上げるスキームを作ったらどうなんだ？
それが出来てないから給料下げるかコスト削減になるんだろ
馬鹿なのかな

よっしゃ！ひかりiフレーム3作って妥当アイホンや！

毎日ドローンで遊んで楽しいよ