>>459
これ、AIだから字面読んでもピンと来ない人もいるかも知れないけど、採用に携わった者からすると既に何年も前からNは「蹴られる側」の会社に成り下がってる。一応、面接時や辞退後にどこと比較したのか聞くんだけど、「え？(言っちゃ悪いがひと昔前ならありえなかった)●社に負けたのか」となることも頻繁に起こってる。

ここで「Nのプライドがー」とか言ってる奴ら、もう会社の文化としてここはもうダメだ。>>413の通り無駄な仕事は一切省いてインフラに徹した方が、かえって皆んな幸せだと思う。